质量提升评价指标

1质量提升评价指标本标准规定了质量提升评价分类、区域质量提升评价GB/T19000、GB/T19580界定的以及4.1组织领导4.1.3政策支持4.1.4监督落实4.1.4.1建立质量工作督查机制，加强质量工作考核，并将考核结果纳入区域政府领导班子考核项目24.1.4.2探索构建新型质量统计评价体系，健全质量统计分析制度，定期发布质量状况分析报告。4.1.5质量宣传4.1.5.3形成符合本区域特点的质量精神口号。4.2.1农产品提升规划制定农产品提升规划，明确提升领域和要求，提高农业供给体系质量4.2.2质量监管4.2.3提升方向——提供优质农产品；——发展农产品品牌电子商务；——发展休闲农业与特色田园。4.3食品药品质量——食品在生产、经营等环节的监管和食品风险监测；——药品在生产、流通等环节的监管。4.3.3提升方向——鼓励食品、药品企业参与标准化活动；3——建立日用消费品质量事故应急预案。4.4.2重点行业消费品提升方向4.5.1产业规划4.5.2传统制造业——在关键核心基础零部件、元器件、基础材料等方面形成区域优势；——提高数字化水平。4.5.3制造服务业显示器件、医疗器械、新材料等领域夯实高质量发展基础，包括但不限——鼓励企业积极参与国际、国家标准研制等标准化活动；——发展检验检测、认证认可服务，促进相关咨询服务业发展；——开展质量、标准、计量、认证、检验检测、品牌建设等方面的公益培训。4.6.2.3树立一批中小企业质量标杆并发挥示范引领作用，包括质量竞争力强和创新能力强的隐4.7.1服务业提升规划44.7.2服务优化发展——服务业重点项目与知名品牌数量增加；——服务业集聚区提档升级。——推动技术服务业发展，积极发展服务业新业态、新模式；——提升服务从业人员专业素养和服务水平。4.8建设工程质量4.8.1工程质量监管体系4.8.3提升方向——推进工程施工标准化，确保工程建设质量和运行管理质量；——有序发展装配式建筑，提升建筑装修部件质量；——开展建筑节能工作，逐步推进海绵城市建设；4.9对外贸易质量——培育国际知名品牌，协助企业对外宣传和推介。——完善品牌保护机制，促进品牌产品的出口。5.1.2.1领导者应注重质量文化的营造，明确使命、愿景和价值观，并在组织内部推行。5.1.2.2领导者应关注质量提升活动中的人力资源、技术资源、基础设施、信息资源、合作伙伴等方5.1.2.3管理层应与员工及其他相关方进行有效沟通，营造诚实守信、促进学习、改革创新和快速反组织应依据自身特点与要求，采用适用的质量管理体系或方法，并5.3.2.1组织应积极参与国家标准、行业标准、地5.3.2.2组织应采用适当的方式对技术（服务）创新活动成果进行保护。5.3.3创新保障65.3.3.1组织应建立与技术创新相关的机构，为质量提升提供支持。5.3.3.2组织应采用产学研合作或其他合作方式进行协调研发，并对技术创新成果给予奖励。5.3.3.3组织应建立内外部知识分享机制，鼓励员工开展创造性活动。5.4.1现场管理5.4.2.1数据收集5.4.2.2数据安全5.4.2.3数据分析5.4.3.3建立科学合理的薪酬体系和适宜的福5.5.3市场表现组织应持续关注市场竞争格局的变化，调整市场竞争策略，并利用竞争信息改进产品5.5.4供应商管理8A.1概述A.2评分说明A.2.1区域质量提升评价以第四章为依A.3评价指标9“世界标准日”等活动开展公益宣传活动。2、配合省级、市级的农产品质量安全监测工饲料和饲料添加剂等农业投入品进行监督抽查6、开展化肥农药减量增效行动、水产养殖生态化4、新增地理标志农产品或区域性品牌和地品质量2、民生领域产品（纺织服装、家具、儿童用品业质量质量提升A.4评价结果A.4.1将区域质量提升效果设为四级，即A级、B级、C级和D级。A级为质量提升效果最好等级。X——组织质量提升评价基本要素得分Y——组织质量提升评价绩效结果得分组织基本要素评分标准见表B.1，绩效要素评分标准见表B.2，