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收银员申请书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。敬重的各位领导:我于****年**月**日很荣幸的成为吉美百货的试用员工,到今日1个月试用期已满,现申请转为吉美百货正式员工。在吉美百货的工作中,各位领导和同事们都很关怀我,教我如何更好的去适应各方面的工作,抓好收银工作,领导和同事们的殷勤教导,是我在人生的转折点上有了一个非常好的开端,同时我感受到吉美百货像一个大家庭,每位成员都是这个家庭的一份子,在工作中我也做出了自己应有的贡献。吉美百货的文化深深的吸引了我,一进入吉美百货就给人一种很优雅、温馨、甜蜜的感觉,使我每天都能保持比较好的心态,由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味,早上的舞蹈不但体现了吉美百货的文化,而且还使我们熬炼了身体。早班后的上课内容更是丰富了我的学问,陶冶了我的情操。做为收银员的我每天要做好收银前的各项预备工作,确保收银工作的顺当进行,整理好自己的仪容仪表,预备好各项备品,还要熟记当日的企化活动,熟识卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答,为顾客做好向导,排解顾客的疑难,当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,检验钞票真伪,钱款当面点清,将结算单、销售小票和所找零钱一起双手递交顾客,扫视收银台有没有顾客遗忘的物品,并提示顾客,并对顾客说:“欢迎再次光临“。收银工作处于商场的最前沿,是体现吉美百货形象的重要岗位,做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德,我喜爱本职,扎实工作。敬重顾客,塌实服务。勤于学习,提高技能。用良好的专业素养,主动热忱,急躁周到的服务思想,友善和谐的服务态度,娴熟的操作技能,去服务每一位顾客,同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻吉美百货的优良,周到高效的服务宗旨而努力。我已经能够娴熟的把握收银员应具备的业务技能!能够熟记和遵守店内的规章制度以及收银制度!能够娴熟的操作收款机,能够在顾客结账的同时主动地为顾客推举店内的新品及促销产品,能够主动宣扬店内的促销信息!我认为自己具备了一名收银员的要求,所以特此申请转正,望领导批准。申请人:****日期:****年**月**日收银员申请书(第二篇)【合同摘要】标题:收银员申请书合同编号:甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(申请人):地址:联系电话:鉴于甲方拟雇佣乙方担任收银员,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商达成以下合同:第一条工作职责乙方作为甲方的收银员,负责对顾客结账、收取现金、处理退款等与收银工作相关的职责,确保款项的安全和正确处理。第二条工作时间和地点1.工作时间:乙方每周工作时长为【具体工作时间】,根据甲方的需求可能需要上班调整,包括工作日和节假日。2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地【详细地址】。第三条薪酬和福利1.薪酬:乙方每月基本工资为【具体数字】元人民币。双方约定在工作期满后一周,按月结算工资。2.福利:乙方享受甲方提供的工作补贴、社会保险等福利待遇。第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,严禁将其泄露给任何第三方。违反保密义务将承担相应的法律责任。第五条合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为【具体期限】。在合同期满前,任何一方未提前通知30天解除本合同,否则将按照合同约定进行违约赔偿。第六条合同解除1.甲方有权解除本合同的情形包括但不限于:乙方严重违反工作纪律、疏忽职守、严重失职,情节严重影响甲方的正常经营秩序等。2.乙方有权解除本合同的情形包括但不限于:甲方未按约定支付工资、严重违反合同约定等。第七条争议解决本合同的争议解决方式为友好协商,如果协商不成,可向有管辖权的法院提起诉讼。第八条附加条款1.其他约定:【根据实际情况添加其他约定】。2.合同履行:本合同自双方签署之日起生效,经双方确认并盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:【中文合同摘要】标题:收银员申请书合同编号:甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(申请人):地址:联系电话:鉴于甲方拟雇佣乙方担任收银员,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商达成以下合同:第一条工作职责乙方作为甲方的收银员,负责对顾客结账、收取现金、处理退款等与收银工作相关的职责,确保款项的安全和正确处理。第二条工作时间和地点1.工作时间:乙方每周工作时长为【具体工作时间】,根据甲方的需求可能需要上班调整,包括工作日和节假日。2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地【详细地址】。第三条薪酬和福利1.薪酬:乙方每月基本工资为【具体数字】元人民币。双方约定在工作期满后一周,按月结算工资。2.福利:乙方享受甲方提供的工作补贴、社会保险等福利待遇。第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,严禁将其泄露给任何第三方。违反保密义务将承担相应的法律责任。第五条合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为【具体期限】。在合同期满前,任何一方未提前通知30天解除本合同,否则将按照合同约定进行违约赔偿。第六条合同解除1.甲方有权解除本合同的情形包括但不限于:乙方严重违反工作纪律、疏忽职守、严重失职,情节严重影响甲方的正常经营秩序等。2.乙方有权解除本合同的情形包括但不限于:甲方未按约定支付工资、严重违反合同约定等。第七条争议解决本合同的争议解决方式为友好协商,如果协商不成,可向有管辖权的法院提起诉讼。第八条附加条款1.其他约定:【根据实际情况添加其他约定】。2.合同履行:本合同自双方签署之日起生效,经双方确认并盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:收银员申请书(第三篇)合同范文:收银员申请书甲方:[公司名称]乙方:[收银员姓名]鉴于乙方具备相关收银员工作经验,现甲方拟聘请乙方担任收银员一职,特订立以下合同:一、职位描述:1.乙方将全职提供收银员服务,遵守甲方的规章制度和商业道德准则;2.乙方将负责处理收银业务、保持收银台的清洁、妥善处理退换货等事宜;3.乙方将按时出勤,配合甲方的工作安排。二、薪酬待遇:1.乙方将按照甲方规定的薪资结构及标准,享受相应的底薪和绩效奖励;2.乙方的薪资结构及标准将依据甲方的制度进行调整;3.乙方薪酬发放标准将按照甲方规定的时间和方式进行支付。三、合同期限:本合同自甲、乙双方签字生效之日起,有效期为[合同期限]。四、解除合同:1.如甲、乙任何一方违反本合同规定或相关法律法规,对方有权终止本合同;2.甲方有权解除合同需提前[提前解除期限]书面通知乙方;3.乙方也有权解除合同,需提前[提前解除期限]告知甲方。五、保密条款:乙方应对甲方业务、商业机密和相关信息保密,未经甲方书面授权,不得擅自泄露给第三方。六、违约责任:1.如乙方在合同期限内严重违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任;2.如甲方在合同期限内严重违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决:双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解

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