读《干好工作18法》心得体会范文(15篇)

读《干好工作18法》心得体会范文(精选15篇)其他心得体会】

以下是我整理的读《干好工作18法》心得体会范文(精选15篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇一】读《干好工作18法》心得体会

6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作交流群推荐学习《干好工作18法》文章，6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学习了《干好工作18法》，通过自学和集中学习，使我受益匪浅，发现了自己距离一名优秀的员工还有很大差距，要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学习，向身边优秀的同事和领导学习，通过学习不断提升自身业务水平，同时还要加强工作方法和工作方式的学习，提高自身整体素质，同国源公司这个正能量的团队共同努力，实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山梦想。

一、不要差不多，盯住最完美

"差不多'也是我平时常说的一句口头语，说明对工作还是业务不熟悉，一知半解，再是体现了对工作尽心不够，未达到一丝不苟，存在凑合思想。因此不管在工作上还是生活中不能凑合，需要严谨的工作态度，也就是需要"认真'。

在下一步回采工作面生产和安全标准化整改中，要牢固树立精品意识，时刻牢记"没有最好，只有更好'的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，把61601工作面打造成大唐集团的一个名片。

二、长计划、短安排、立即做

不管干什么工作，都必须要有计划、要有落实，同时落实要及时。在我的工作中有很多事都没有干好，无长远规划，干到哪算哪，安排活拖拖拉拉，导致很多事半途而废。因此，不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。只有做到了长计划、短安排，才能真正实现有序、有效；也只有把"立即做'形成习惯，才能不断进步。

通过学习，下一步要将工作列出计划，制定工作节点，按照时间节点进行落实，根据时间节点及时落实，确保工作按时保质保量完成。

三、日清月结，有条不紊

"今日事，今日毕'、"今日复明日，明日何其多'，这是从小父母和老师就教给我名言警句，在我的学习和工作中也基本养成了这个习惯，但是有时候任务稍重一点，就有畏难情绪，找理由拖延，觉得今天做不完的，明天还可以接着做。但是通过这些年来的经验看，今天的事情做不完，明天的事情会更多，导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快乐，反而会累积许多压力，严重影响工作效率，甚至导致自信心下降。因此，不管是工作还是学习，今天的事就要今天完成，绝对不能过夜，因为明天还有更重要的事要做，为了明天轻松一点，今天累点也值，只有这样，明天才能更好。

在做到"日事日毕'的同时，要合理安排好工作，不能糊弄和应付，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，才能达到"日清日高'的境界。

【篇二】读《干好工作18法》心得体会

在认真学习和深刻领会《干好工作18法》之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。"18法'让我明白在工作中，掌握科学的方法，才能确保高效，提升工作水平，工作中就会有了自信和底气。在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。

一、自己做过的工作，别人不用再做，就说明你做好了

"不要差不多，盯住最完美'。在实际工作中只求过得去，粗心大意，不求过得硬，满足于应付了事；这样的心态看似没有什么大碍，但是集中起来就会导致"差很多'。所以工作中，要养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把一件事做好，做到不让别人再替自己做。

二、懂得提前谋划，遇事才能从容不迫

生活中，一个人最好的状态就是从容不迫，无论遇到什么事情，到自己面前的时候都能够泰然处之。庄子曰："谋无主则困，事无备则废。'即：谋划事情如果没有主见就会陷入困境中。事情假如没有做过准备就做不成。不管做什么事都要有自己的主见和事先的准备,否则会一事无成。

三、有条有理，合理安排，注重沟通

工作有条理，才能有高效。如果工作中没有计划，想到哪就做到哪，工作就像一团乱麻，而且分不清主次，也没有重点。感觉一天浑浑噩噩的，没有什么进展。所以，我们在工作中需要分清主次，列出每天重要的，紧急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任务，对自己工作中的主次就有了非常清晰的认识，做起事情来也会条理清晰。

在工作中，不是每一个人的单打独斗。我们是一个团队，所以就需要团队成员之间默契的合作。这就需要我们之间的沟通要顺畅，要互相理解。对上级交待的工作，要勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。在和别人沟通之前，可以先列一个提纲，这样就做到心中有数。

另外，在沟通的时候，把沟通的重点提炼出来，这样就不会让别人觉得云里雾里，听不懂我们想要表达的意思。

四、工作敢担当，着手重细节

首先要提升担当能力。遇事有担当，才能靠得住，努力做到知责、担责、尽责。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综复杂的矛盾，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想办法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，认真做好，做到位，出效果。

要提高细节意识。不因为自己的粗心大意而出现纰漏，要精益求精，粗中有细，精雕细刻，工作必须一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。

我们要认真做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和热爱，对事业的不懈追求。

【篇三】读《干好工作18法》心得体会

一、用"工匠精神'打磨自己，打磨团队

按集团公司的总体部署，面对下达的销售任务，销售部门肩负着重大使命，作为销售部负责人，我必须从严从实加强个人建设，加强团队建设，在销售领域不断攻坚克难，以"工匠精神'不断打磨自己，打磨团队。

销售工作是苦的，工作强度和压力大，对我们的工作能力和身体乃至心里素质都提出了很高的要求，这就要求我和我的销售团队必须要有爱岗敬业的精神，对销售工作有敬畏之心，真正的热爱自己的工作，热爱自己的岗位，正如工作18法中提到：自觉按职能职责做事，永远忠于职守，做到明确自己岗位的职能职责，忠于职守，积极主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人，在完成整个部门日常工作的同时，应以提高整个销售团队的销售业绩为核心，凝聚精神，团结力量，积极指导协调部门做好产品宣传推广，抓好总控，同时做好市场的调研及开拓，提高成交量和成交率。

销售工作又是甜的，充满挑战，充满乐趣，这又要求我们时刻保持着积极向上不断学习的状态。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己;强中更有强中手，我们应该找准自己的定位，勿骄傲，勿自满，在日常工作中领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验，做到在学中干、在干中学，结合工作实际，提出解决问题的点子、办法;建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本，作为销售部负责人，在注重销售业绩的同时，更需要注重销售人才的培养，一方面，我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度，通过不断的学习产品知识，加强对产品的技术问题的掌握，加强对市场了解积累，从而增加其经验能力和业务水平;另一方面，我们会引导销售人员制定明确的目标和详细的计划，做到"周总结，月汇报'，引导其激发内在激励潜能，通过自我管理、自我激励而创造佳绩。

二、统筹工作，方法得当

工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往会造成100%的错误，每一位员工都应该用精益求精的精神做好每一项工作，正所谓，上错一点，下错一片，作为部门负责人，更是要严于律己，养成严肃。严格、严谨的工作习惯，注重每一个细节，秉承"没有最好，只有更好，没有最高，只有更高'的观念，抓好日常工作，提高销售业绩。

在面对繁杂的工作任务时，要善于制定科学的工作计划，做好统筹规划，做到有条不紊，不慌不忙，从容应对复杂的工作及各种突发情况。另外，在按计划行事中，要区分好工作的轻重缓急，善于抓本质抓重点抓关键，做到把握重点，兼顾其他。作为销售部负责人，应积极的制定销售团队的工作学习计划，将销售任务具体分配落实到部门的销售人员，定期召开工作会议，讨论落实情况，探讨工作中遇到的各种问题，共同商讨对策，寻找解决方案，着重提高部门员工的执行力，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，从而提高工作效率。

另外，工作18法还提到：信息要对称，善于沟通。"无沟通，不工作'即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通，只有及时有效的沟通，才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多，人员较多，很多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作，为了提高工作效率，在工作中每位员工应增强主动沟通的意识。作为销售部门的负责人，是集团公司领导和部门销售人员的纽带，不仅要加强和集团领导的沟通，还要加强与部门员工的沟通，在确保上情准确传达的同时，一方面及时向集团领导准确的汇报工作，反馈问题，给出相应的建议和方案。另一方面，关注下属员工的工作和生活问题，团队的紧密配合才能创造一流的销售业绩。

越是细细品读《干好工作18法》，越是觉得受益匪浅，接下来，我将继续学习，不断改进工作方法，提升销售业绩，在工作实践中践行工作18法。

【篇四】读《干好工作18法》心得体会

在认真学习和深刻领会"文经我手无差错，事交我办请放心'之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾羡慕那些成功人士，也曾努力寻找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与认真。"十八法'给了我如何在工作中掌握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法，在工作中我就会有了自信和底气，知道如何把工作干好。

"文经我手无差错，事交我办请放心'透露的是对别人认真的承诺和信任，肩上的责任。我们必须尊重科学，以精益求精的高度责任感和顽强拼搏，不畏艰险；我们要认真做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和热爱，对事业的不懈追求。我们必须尽心尽责，只有在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色，才能真正做到让人放心，真正做到"文经我手无差错，事交我办请放心'。

就目前工作性质而论，做一个让人放心的人还需要提升很多方面。

首先要提升担当能力。遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综复杂的矛盾，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想办法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，认真做好，不敷衍，做到位，出效果。

二是要提升执行能力。首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和周围同事学习知识、经验方法、能力和技巧，不断丰富实践，积累经验。同时，还要学会巧干，面对不同的情况、不同的问题，要学会具体问题具体分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习借鉴与总结提炼相结合，既用好外地经验，也打磨好本地"土办法'。

三是要提升强沟通能力。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系，所以要不断强化沟通能力。在实际工作中，因个人性格原因，不愿主动与领导、同事多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克服性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。

四是要提高细节意识。我总是热情有余，细致不足。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候，在工作中会因为自己的粗心大意而出现纰漏，甚至造成无法预计的后果。在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注重细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。

"文经我手无差错、事交我办请放心'学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会，我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己，认真、细致、负责的完成各项工作任务。

【篇五】读《干好工作18法》心得体会

近来反复拜读了省委李小三副书记《干好工作18法》的文章，感觉有自己的影子，知道有些工作应该怎么做，很受启发。

记得在上高中的时候就有习应贤老师说我们班是"差不多'先生，99分跟100分"差不多'，98分跟99分也"差不多'，其实到最后就差很多了。到现在工作了，还是存在"差不多'的思想，对工作要求不严、标准不高，只求过得去，不求过得硬。这种"差不多'的思想在今后的工作、生活中一定要改变，要养成严格、严肃、严谨的习惯，树立"没有最后，只有更好'的理念，工作上绝不放过任何一个疑点，把每一件事做到极致，做一个完美主义者。向领导汇报不够，认为只要工作干了就行，汇报不及时，甚至没有向领导汇报结果。今后工作中要做到善汇报、勤汇报，做到凡事有交待、件件有着落、事事有回音。工作上情商不够高，说话过直，原则性过强，不够灵活，容易得罪人，没有处理好情与理的关系，在工作中往往只注重做好具体的工作，事无巨细，疲于奔命，只顾"埋头拉车'，而不善于研究方式方法、统筹谋划、忽视"抬头看路'，造成工作平平、难以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，产生误会。今后要多注意方式方法，在坚持原则的前提下处理好人情世故，尽量做到情与理的协调统一。

经过反复的学习思考进一步理解了工作方法的重要，科学的工作方法可以事半功倍，不当的工作方法会导致事倍功半，工作方法得当就能提高工作效率，圆满完成工作任务，提升工作境界和水平。因此，在今后的工作生活中要熟练掌握工作18法，特别要运用好长计划短安排、立即做；日清月洁、有条不紊；学习工作化、工作学习化；注重积累、在研究状态下工作；善于沟通交流；分工不分家、主动补台；跳出自身看自身、立足自己看自己；按职能职责办事、永远忠于职守；分清轻重缓急、抓重大、抓本质、抓关键；把握特点规律、按规律办事；不多事、不误事、不坏事；急事缓办、缓事急办；务实与务虚相结合等工作方法，不断在实际工作中运用好这些好的工作方法，提升自己的工作能力和水平，圆满完成组织交给的任务。

【篇六】读《干好工作18法》心得体会

前段时间，一篇题为《干好工作18法文经我手无差错，事交我办请放心！》的推文在网络上广泛传播，特别是受到广大机关干部的转发点赞。初次接触这篇文章时，我仅仅是草草扫了一眼小标题，把它与大多网络"心灵鸡汤'式文章混为一体，并未在意具体内容。直到周例会和党支部"党员活动日'安排了学习任务，我才再次翻开这篇文章认真学习、细细品味，竟发现它是转变思维方式、推动工作取得进步的"法宝'。在学习过程中，我紧密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会"机关工作18法'的要点和精髓，促使自己在工作中增强责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动

高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会：

一是以责为重，注重提升担当意识。何为担当？我的理解是接受并负起责任。因此，担当与责任是紧密联系在一起的，"责任担当'也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过，"一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心'。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业，不管在什么岗位工作，选择了，就要培养"干一行爱一行精一行'的责任坚守和精神执着，认认真真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做文中提到的"差不多先生'。责任担当是一种职业素养。履职应尽责，忠于职守、恪守本分，应当熟悉自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来，在工作中，遇到困难想办法克服，遇到问题想办法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命，作为一名机关干部，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于表面、处事焦躁，努力以实实在在的工作成绩赢得组织的认可和同志的信任。

二是以学为荣，注重提高自身素养。"基础不牢、地动山摇'。作为年轻干部，自身能力素质的积累应是追求事业进步的基础。学习力的高低往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点一致的情况下，为什么一些人不久后便脱颖而出，我想那些优秀的同学同事无一不是勤于学习、善于学习的人，因此，要勤学习、善思考、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论基础。理论是人类社会实践成果和经验的总结，只有坚持学习研究理论知识，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁复杂的环境中，提高辨别是非的能力，不断增强理论自信，作为一名共产党员，也更能让我们牢记从何而来、将去何方。熟练掌握业务知识。干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、掌握业务知识，克服"本领恐慌'，努力成为业务领域的行家里手，让"文经我手无差错，事交我办请放心'成为始终的追求。注重拓宽学习领域。努力克服实用主义思想，增加学习的宽度和广度，注重不同学科、不同门类知识的学习和掌握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合能力，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的"催化剂'。

三是以和为贵，注重培养大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的，因此，要注重培养"一花独放不是春，万紫千红春满园'的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体，要想集体出新彩，必须树立"整体一盘棋，同唱一台戏'的意识，提高团队整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，切实发挥1+12的效应。

处事讲规则。"没有规矩，不成方圆'。工作中，向上请示报告要及时，绝不擅作主张、妄下定论；执行决定要迅速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚，尊重对方，学会换位思考，切忌以自我为中心。对下沟通要体谅，切忌颐指气使、口大气粗，要真诚地关心关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作，政治性、政策性较强，且关系干部职工的切身利益，关注度较高，因此，工作中应坚持原则、公道正派的落实好各项政策。与此同时，针对出现的新问题新情况，又要深入调查研究，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。

【篇七】读《干好工作18法》心得体会

加入先导集团已一月有余，首先非常感谢公司给我提供了一个大平台，让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。2022年8月27日，人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们2022年应届大学生搭建了一次交流学习的座谈会。在人力资源部主管刘景富的指导下，围绕近期工作状况与生活状态，我们展开讨论，特别是会议分享的《干好工作18法》让我记忆尤深，对如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益颇多。

众所周知，既然生活中存在着许多问题，面对着众多疑难疑点，必然有许许多多的方法把这些问题解决，如同八仙过海，各显神通。这说明做好一份工作，自然离不开方法，方法可以让我们少走很多弯路，方法能使我们更加高效地达到所预想的目标，是人类进步发展的灯塔。

方法在工作中至关重要，正确的工作方法能使工作达到事半功倍的效果。通过这一次座谈会，让我意识到自身还存在很多的坏毛病，也存在着"干好工作18法'中提到的问题。例如生活中"差不多'这词语几乎成了我的口头禅，每当做一件事情的时候，总不追求完美。领导问话时，总是回答事事差不多。学了"干好工作18法'后，我立志要将这个坏习惯改掉，事情要做到完美，不能浅尝辄止，要养成一个追求质量的工作态度。做事情的时候要做好长远的计划，将目标细分化，做好短期的计划，做到当日事，当日毕的效果，以免因长时间段堆积而导致无法完成。工作要做好统筹规划，过程要有条不紊，做到每周一小结，每月一总结。在日常的工作过程中要时刻有危机意识，并且要养成每天学习的习惯，以及活到老学到老的终身目标，把学习作为一种精神支柱，更新自己的工作态度和工作方式，才能与时俱进。

【篇八】读《干好工作18法》心得体会

近日，阅读学习了《工作十八法》，这篇文章每一条都道出了医疗工作的要点和精髓，令我受益匪浅。

其中有一条"不要差不多，盯住最完美'让我印象深刻。

古人云"千丈之堤，以蝼蚁之穴溃，百尺之室，以突隙之烟焚。'这句话的意思是，千丈长的大堤，因蝼蚁的洞而溃决，百尺高的房屋，因烟囱裂缝中迸出的火苗而焚毁。看起来是微不足道，甚至是不起眼的东西，就可能因为不注意酿成大祸造成严重损失。

如果我们总是凭借着印象中的习惯去干工作，遇到困难的问题就浅尝辄止，遇到复杂的问题就用"差不多'的心态浮躁了事，俗话说细节决定成败，如果总用"差不多'的心态去对待工作中的小细节就会对其他方面产生不利影响，这样不但对工作中的某个细节极其不负责任，而且也会对整体造成不好的影响。

指出了态度不端正的危害性，要求我们把每一件事做细致，把严、细、实贯穿我们工作的全过程。杜绝"差不多'追求最完美。

所以，我们一定要强化精神意识、细节意识，时刻拥有没有最好只有更好的理念，养成严肃、严格、严谨对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。

"注重积累始终在研究下工作。'路是一步步走出来的，还没学会走，却总想着向前跑肯定会跌倒。作为一名医护工，我们也应该一步一个脚印，做好自己手头的工作，不断积累业务知识，万事都是向前发展的，我们每天的工作也不断发生着改变。

我们不能拖沓，要跟上时代的潮流，要有"活到老，学到老'的工作态度，注重积累，不断完善和自我提高，要始终在研究状态下工作，不懂的要及时请教，做完以后不断进行思考总结，让工作经验变成经历，不断让自己在实践中得到提高。

"自觉按职能职责做事，永远忠于职守。'人们都说干行爱一行，处在什么岗位就要履行什么职责。我们只有以高度的责任感对待自己的工作，才能在困难时找到力量，在浮躁时得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。

强烈的责任感是做好工作的前提，热爱自己所从事的工作，才能激发出强烈的责任感。要时刻提醒自己"工作就是责任'，干好工作更是自己的份内事，长此以往保持这种心态，我们一定能把工作干好、干大、干强！

【篇九】读《干好工作18法》心得体会

我局组织全体机关干部学习《干好工作18法》，并就部分语录摘录加以强调时，我才深切了解到这篇文章何以引发大家如此共鸣。文中总结的"干好工作18法'，道出了工作的要点和精髓，真是如获至宝、大有裨益。通读几遍后，感触颇深。作为一名实实在在的基层防汛工作人员，我参加工作即将满六年，在此简单谈谈令我触动最深的几点。

服从领导，提高自身执行力:

防汛工作看似简单，可是想做好也很不容易，因为在此过程中经常会出现许多特殊情况，一个不留心可能造成大的差错，而且很多情况下自己拿不准主意，这时不能自作主张，而是要及时与领导沟通，反馈要及时，执行力要高。要始终保持谦虚谨慎的工作作风，尽自己最大的努力去做事，积极去完成各项工作任务。要时刻在心里告诫自己：没有任何借口和理由，多做事少抱怨，做好自己能做的该做的本职工作，自觉按职能职责做事，永远忠于职守。二、态度要端正

俗话说"态度决定高度'。无论在所处科室，做哪种工作，我们都应该以积极的心态、端正的态度去面对，去认真完成办公室的工作，不能抱着"差不多'的心态去干工作。这样既是对科室的不负责任，也是对单位的不负责任，更是对自己的不负责任。我要时刻养成严谨对待工作的好习惯，决不能一知半解、浅尝辄止。只有对工作进行认真研究分析，才能了解和掌握工作的内涵和意义。久而久之，我们才能提高，才能找到工作的乐趣。三、脚踏实地，耐心地积累，着眼于未来

路是一步步地走的，还没学会走却总是想着向前跑肯定会跌倒，作为一名防办工作人员，我们也应该一步一个脚印的做好自己手头的工作，不断积累业务知识。万事都是向前发展的，我们每天的工作也在不断发生着改变，我们不能拖沓，要顺应时代的潮流，跟上社会的脚步，不断地积累新业务知识，提高新的业务技能，更好地做好领导的防汛参谋，为黄河安澜和社会贡献自己的微薄之力。四、终身学习

要有"活到老学到老'的学习态度，要注重积累，不断自我完善和提高。要锻炼提高。还要树立创新思维，创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力，要多看不想看的书，要少看想看的书。学习过程中关键要思考，将别人的东西变为自己的。

要始终在研究状态下工作，始终保持适度的紧张感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索工作的特点和规律。要"多做多看多问多思考多总结'，不论工作任务是什么，每走一步、每做一样工作都要思考该做什么、怎样做才能做好的问题，不懂的要及时请示、请教，做完以后还要不断进行总结思考，让工作经历变成经验，使业务工作成为业务学习的平台，不断让自己在业务实践中得到提高。五、团结协作，上下一心在机关工作中，虽然我们只是普通的一员，但是也要树立大局意识和全局观念，在做好自己工作的同时，还要总揽全局，主动了解其他部门工作状况，有问题主动帮忙，积极配合。任何一个岗位，都有其职责，有的工作需单兵作战，但有的工作需不同岗位协同作战才能完成。因此我们一定要分清自己工作职责与团体工作的关系，分清轻重缓急，同时也要清楚自己在团体中的定位，既不能夸大个人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚个人的工作职责和团体合作之间的关系，才能在推动工作的同时，提升自己。六、工作尽全力，要适度给自己压力

强化精品意识、细节意识，时刻拥有"没有最好，只有更好'的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把"严细实'要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到"文经我手无差错、事交我办请放心'，自觉杜绝"差不多'，追求最完美。七、抓重点，分步骤

做事不能眉毛胡子一把抓，要主动思考对工作的策略性要求，分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。处理任何工作任务都必须做到及时不拖拉，一桩一桩地，有条不紊、执行有力地立即做。要注意做好长计划、短安排，坚持工作日清月结，反馈及时，把握好"急事缓办、缓事急办'的诀窍。八、方法要得当做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我们只有掌握了正确的方法，才能事半功倍。在平时，我们既要苦干实干，更要巧干会干，提高工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息，只有这样，我们才能不至于干返工活、做重复工作。再者就是，在平时我们也要注重学习、善于积累，只有这样我们才不会因能力恐慌而害怕工作。

【篇十】读《干好工作18法》心得体会

近日，学习了《干好工作18法：文经我手无差错，事交我办请放心》一文，深有感受，受益匪浅。文中所讲干好工作的18种方法，分别是：1、不要差不多，盯住最完美；2、长计划、短安排、立即做；3、日清月结，有条不紊；4、学习工作化，工作学习化；5、注重积累，始终在研究状态下工作；6、信息要对称，善于沟通；7、分工不分家，主动补台；8、执行有力，反馈及时；9、跳出自身看自身，立足自己看自己；10、事情要一桩一桩地做；11、想问题、做事情要尽可能合情合理；12、自觉按职能职责做事，永远忠于职守；13、分清轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键；14、掌握特点，把握规律；15、始终保持适度的紧张感；16、不多事、不误事、不坏事；17、急事缓办、缓事急办；18、务虚与务实相结合。这18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具体要求。"文经我手无差错，事交我办请放心'更是对行文办事，谋划落实的高度概括。

我通过学习，认为这18法不仅适用于行政事业单位，更适用于企业单位。对我们公司目前快速发展的形势来讲，更是极为适合。运用好这18法，不仅可以使我们公司每个员工学会如何工作，避免少走弯路，快速成长，又可让我们公司很快形成科学合理、高效务实的管理体系，树立我们公司良好的社会形象。结合本职工作及个人学习理解，反省自查，取长补短；掌握方法，快速提高；完善自己，促进工作。重点从感受颇多的几个方面简要谈谈自己的认识及感受。

不要差不多，盯住最完美

"差不多'是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意邋遢等等。这是大多数人存在的问题，也是我个人存在的问题。我虽在行政单位工作近20年，经历了行政单位严谨的工作作风和不容出错的责任倒查机制，但由于受行政单位个别同志"干好干坏一个样、干与不干一个样'"干的越多、出错越多、受批评越多'等歪理邪说、歪风邪气的影响，对待工作也出现"不求出彩，但求无过'的懈怠思想，工作落实上有"差不多就行了'的应付现象。这18法中第一条就针对这一问题，可见此类问题存在之普遍，后果之严重！说到底，就是态度问题。是对工作的重视程度不够，是责任心还不强！要解决好这一问题，最根本的就是解决思想认识问题，要有不干则已，干则干好，务求尽善尽美的思想目标。把完成一项工作从"干'的基本要求上升到"干好'高度要求，从注重落实过程转变为注重落实效果。

学习工作化，工作学习化

"学习工作化，工作学习化'，就是要在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。这是对每个人的工作要求，也是每个人或多或少都存在的一个问题。我们公司正在快速发展阶段，人员构成多元化，工作经验参差不齐，

而砂石骨料作为一个新兴专业领域，需要学习的专业知识太多。特别是像我一样以前从未从事砂石骨料行业的和新入职员工来讲，很快学习相关知识，在工作中加以应用显得迫在眉睫！集团公司领导是我们的表率！常常白天处理业务，晚上静心学习。遇到好的学习内容就给我们转发，引导我们共同学习。先不论给大家转发的学习内容不仅多，而且全。就单单是要转发给大家的学习内容，是不知翻阅了、学习了、筛选了、领会了多少内容才给我们转发领学。公司领导知道我以前从事行政工作，从未接触砂石骨料行业，就尤为关心我的学习。给我推荐好的学**台，给我发送好的学习内容，指导我如何快速学习成长，如何在工作中予以应用落实，如何通过学习解决工作难题。所以，我认为"学习工作化，工作学习化'，不仅要在学中干、在干中学，更重要的是要将学习制度化、系统化、长期化、目标化，要通过有计划的学习让大家共同掌握专业知识，提高自身业务素质。在工作中要随时记录遇到难题，总结存在问题，反思和剖析存在问题的原因，找出解决办法。实际工作中不仅要依靠专业知识，更要不断总结和积累，形成工作经验，有效解决各类问题，做到事半功倍。

分工不分家，主动补台

团队是一个集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。工作中有人补台，就可能避免错误，或是将损失降到最低。很多工作不是哪一个部门能单独完成的，也不是哪一个人能单独完成的。行政事业单位如此，在企业更应该如此。我们公司发展迅速，业务涉及点多、线长、任务繁重，对管理人员科学分工，合理统筹，把合适的人放在合适的岗位，让特长的人干专长的事，尤为重要。不管是负责人还是副职，不管是专业技术人员还是行政后勤人员，只是分工不同，侧重不同，都是为了公司蓬勃发展而尽心竭力。只有认识明确，思想统一，目标一致，才能共进退，同荣辱，相互扶持，取长补短，相互补台，弥补不足。不隔岸观火，不冷眼旁观，不阳奉阴违，不做面和心不和之人。

【篇十一】读《干好工作18法》心得体会

当阅读了一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，需要回过头来写一写读后感了。为了让您不再为写读后感头疼，下面是我为大家收集的读《干好工作18法》有感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

在认真学习和深刻领会"文经我手无差错，事交我办请放心'之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾羡慕那些成功人士，也曾努力寻找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与认真。"十八法'给了我如何在工作中掌握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法，在工作中我就会有了自信和底气，知道如何把工作干好。

"文经我手无差错，事交我办请放心'透露的是对别人认真的承诺和信任，肩上的责任。我们必须尊重科学，以精益求精的高度责任感和顽强拼搏，不畏艰险；我们要认真做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和热爱，对事业的不懈追求。我们必须尽心尽责，只有在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色，才能真正做到让人放心，真正做到"文经我手无差错，事交我办请放心'。

就目前工作性质而论，做一个让人放心的人还需要提升很多方面。

首先要提升担当能力。遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综复杂的矛盾，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想办法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，认真做好，不敷衍，做到位，出效果。

二是要提升执行能力。首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和周围同事学习知识、经验方法、能力和技巧，不断丰富实践，积累经验。同时，还要学会巧干，面对不同的情况、不同的问题，要学会具体问题具体分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习借鉴与总结提炼相结合，既用好外地经验，也打磨好本地"土办法'。

三是要提升强沟通能力。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系，所以要不断强化沟通能力。在实际工作中，因个人性格原因，不愿主动与领导、同事多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克服性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。

四是要提高细节意识。我总是热情有余，细致不足。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候，在工作中会因为自己的粗心大意而出现纰漏，甚至造成无法预计的后果。在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注重细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。

"文经我手无差错、事交我办请放心'学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会，我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己，认真、细致、负责的完成各项工作任务。

【篇十二】读《干好工作18法》心得体会

每个人在日常工作中，都会多次遇到做事情凌乱无序的情况，分不清事情的主次，找不到工作的重点，造成工作效率低下，不能按质按量完成工作任务。这次学习了《干好工作18法》这篇文章，让大家领会到"文经我手无差错、事交我办请放心！'之成功方法与路径。

《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我们树立正确的目标，采取适当的途径、步骤和手段，确保高效工作，圆满完成各项工作任务，提升工作的境界和水平。18个工作方法，可以归纳为五个方面：一是做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的计划和短期的安排，提高工作执行力，争取做到"今日事今日毕'；二是做事情，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律；三是将学习与工作结合，做到学习工作化、工作学习化，在工作中注重积累，始终在研究状态下工作；四是在工作中保持适度的紧张感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合；五是善于沟通，对领导的安排，及时反馈汇报，在工作中要团结同事，避免个人主义，不多事、不误事、不坏事。

在这18种工作方法中，给大家留下最深印象的是"学习工作化、工作学习化'和"注重积累、始终在研究状态下工作'这两点内容，我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。

"学习工作化、工作学习化'是告诉我们要在学习中工作，在工作中学习，两手抓、两不误、两促进，平时工作任务繁重，怎么还有时间和精力单独去学习呢？如何才能长久保持学习激情、提高工作效率呢？就是在学习过程中结合工作，在工作的过程中感悟学习，相互启发促进，自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。

"注重积累、始终在研究状态下工作'，在做自己的本职工作时，必须做到沉下身来、静下心来、置身其中，广泛了解自身工作所涉及的业务知识，做到底数清、情况明。注重知识的积累，学会在工作中研究，用脑子干活做事，不仅要苦干实干，还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向，知行合一，日积月累，不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。"合抱之木，生于毫末，百丈之台，起于垒土。'有了量的积累，就有可能发生质的变化。

工作中，会时常感到恐慌，觉得时间一晃而过，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都没有做，脑袋很空好像什么也没有装下。对于工作与学习，很多都是浅尝即止，思考太浅，理解不到事务的本质。"学如逆水行舟，不进则退'，即使年龄增大，仍然需要保持学习的状态。没有时间就挤时间，没有时间单独学习，那就将工作与学习结合，提升工作技能。要在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我。

同时，还需要养成善于思考的习惯，注重知识积累，在工作中多问几个为什么。一点一滴改进，做到身在事之中、心在事之上。

学习了《干好工作18法》，自己深刻领悟到了工作方法的重要性，不仅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。结合自己的实际情况，正确运用工作方法，将学习与工作结合，在研究状态下工作、解决问题，通过量的积累实现质的飞跃。

【篇十三】读《干好工作18法》心得体会

在学习过程中，我紧密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会"机关工作18法'的要点和精髓，促使自己在工作中增强责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动

高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会：

一是以责为重，注重提升担当意识。何为担当？我的理解是接受并负起责任。因此，担当与责任是紧密联系在一起的，"责任担当'也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过，"一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心'。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业，不管在什么岗位工作，选择了，就要培养"干一行爱一行精一行'的责任坚守和精神执着，认认真真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做文中提到的"差不多先生'。责任担当是一种职业素养。履职应尽责，忠于职守、恪守本分，应当熟悉自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来，在工作中，遇到困难想办法克服，遇到问题想办法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命，作为一名机关干部，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于表面、处事焦躁，努力以实实在在的工作成绩赢得组织的认可和同志的信任。

二是以学为荣，注重提高自身素养。"基础不牢、地动山摇'。作为年轻干部，自身能力素质的积累应是追求事业进步的基础。学习力的高低往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点一致的情况下，为什么一些人不久后便脱颖而出，我想那些优秀的同学同事无一不是勤于学习、善于学习的人，因此，要勤学习、善思考、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论基础。理论是人类社会实践成果和经验的总结，只有坚持学习研究理论知识，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁复杂的环境中，提高辨别是非的能力，不断增强理论自信，作为一名共产党员，也更能让我们牢记从何而来、将去何方。熟练掌握业务知识。干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、掌握业务知识，克服"本领恐慌'，努力成为业务领域的行家里手，让"文经我手无差错，事交我办请放心'成为始终的追求。注重拓宽学习领域。努力克服实用主义思想，增加学习的宽度和广度，注重不同学科、不同门类知识的学习和掌握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合能力，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的"催化剂'。

三是以和为贵，注重培养大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的，因此，要注重培养"一花独放不是春，万紫千红春满园'的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体，要想集体出新彩，必须树立"整体一盘棋，同唱一台戏'的意识，提高团队整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，切实发挥1+12的效应。

处事讲规则。"没有规矩，不成方圆'。工作中，向上请示报告要及时，绝不擅作主张、妄下定论；执行决定要迅速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚，尊重对方，学会换位思考，切忌以自我为中心。对下沟通要体谅，切忌颐指气使、口大气粗，要真诚地关心关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作，政治性、政策性较强，且关系干部职工的切身利益，关注度较高，因此，工作中应坚持原则、公道正派的落实好各项政策。与此同时，针对出现的新问题新情况，又要深入调查研究，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。

【篇十四】读《干好工作18法》心得体会

我院组织全体医务人员学习"机关工作十八法'，很受启发，此文不仅为我以后的工作提供了好的方法，也为我以后工作该怎么干指明了方向。

俗话说"态度决定高度。作为医院一员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项工作，以积极的态度和专业的技术回馈社会，不能抱着"差不多'的心态去干工作。

在平日的工作中，我都会抱着严谨的工作态度去完成每一项工作，如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对医院形象也不利。工作中，一定要继承和发扬好这一优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有"没有最好，只有更好'的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把每件事做到极致，切实做到"文