路政工作年度工作报告（15篇）

路政工作年度工作报告（优质15篇）作为一个专业人士，写一份精彩的工作报告是呈现自己实力和成就的重要途径，我们应当重视起来。下面是一些优秀的工作报告范文，希望能为大家在写作时供应一些参考和借鉴。

年度工作报告

各位领导、各位乡贤、各位会员：

在这辞旧迎新之际，我们相聚在此召开厦门市惠安商会第六次会员大会，回顾过去一年的商会工作，并对下一年度的会务进行规划。

xx年是不平凡的一年，我们有更多的惠安乡贤加入了商会，秘书处工作人员的队伍更为扩大，商会的活动得到更多的开展，乡贤们追求抱团发展的理念更加剧烈!

受黄瑞福会长托付，我向本次会员代表大会就xx年工作总结如下：

xx年总收入合计130.28万多元。其中上年结余62.48万元，理财收入54万元(应收理财款18万元未计在内)，新增会费收入3.8万元，捐款收入7.7万元，房租收入2.3万元。

xx年度商会总支出69.9万元，其中中秋节联欢活动开支37.8万元，迎新春联谊会开支7.25万元，人员工资及补贴13.79万元、办公设备修理、通讯器材添置、水费、电费、电话费、物业费以及茶叶、矿泉水等办公杂项开支计8.9万元，商会接待费1.43万元，每年春节期间通过惠安县电视台向全县乡亲父老致节日问候0.68万元，兄弟商会庆典礼品费以及会员父母亲属丧礼两项7000元。

账上节余60.38万元。以上财务报表已经让商会会计于近日在商会张榜公布，我们欢迎广阔会员们来监督指导，并提出珍贵看法。

下面几点说明：

2、xx年中秋节博饼按90桌的规模每桌5000元标准，加上音响和舞台宣扬布置预算要50万元，秘书处本着节约精神，自己策划筹办，演出节目拉赞助，实际才开支37.8万元，办了一场热情而隆重的盛会。去年迎新春晚会理事以上及顾问有200多人参与，费用7.25万元，通过发动会员捐款赞助解决了6.4万元。今年的活动费用我们仍旧是发动各方赞助来解决。

3、我们的接待费用一年开支1.43万元，在兄弟商会里应当是最省得。商会除了三名专职工作人员有开支工资外，秘书处还有十来个工作人员都是兼职的，靠着乡情乡谊、无偿奉献的精神为会员们热心服务，不但没有酬劳，很多同仁还自掏腰包。

总之，我们的理念是不把会费花光，做到以会养会，为商会长期兴盛发展创建物质条件。

xx年我们一共走访了七十多家会员企业，了解会员们的创业历程和经营状态，仔细倾听乡贤企业家对于商会工作的看法和建议。走访中，我们受到每一位乡贤的热忱接待，得到了许多珍贵的看法。同时也要特殊感谢商会法律顾问邱丽梅、副秘书长王丽华、陈芳香、汪婷婷以及艾福江、陈建涛、吴小婷等秘书处同仁抽出时间和我们一起探望乡贤、联络乡谊!

我们在年初开通了微信订阅号。实时发布商会的动态、重要通知公告和企业风采等内容，并可以干脆接收到回复，实现了商会和会员之间的信息沟通，为会员企业供应了很好的宣扬平台。

xx年商会的活动向多样化的方向发展。9月7日，我们胜利地举办了中秋联欢会，规模宏大，在厦门的异地商会中影响不小。从xx年起先，将迎新春联谊活动扩大为全体会员和顾问、特邀理事参与的活动。另外，将会长、常务理事聚会调整为两到三个月一次，与商会的常务理事会相结合进行，提高了聚会的质量。还开展多样化的各种特色的小型活动，5月组织了长泰寻梦谷春游，6月组织了运动馆体育活动，7月组织了夏季品茶会，10月组织了筼筜雅游，等等。通过举办活动，加上手机微信群，乡贤之间增加接触和互动，形成了惠安商会的生活圈。

一年来，随着商会活动的开展，有40多名惠籍乡贤企业家加入商会，成为我们这个大家庭中的一员，商会现已有会员465人，顾问和特邀理事140人，总数605人。信任通过我们不断的努力，商会的影响力会越来越大，肯定会吸引更多的乡贤企业家加入到商会这个大家庭中来!

xx年，我们商会四十位乡贤企业家推举7位代表共同成立了厦门惠商投资有限公司。虽然在运作翔安惠商大厦项目上没有取得胜利，但商会乡贤抱团发展理念没有变更，找寻商机的步伐没有停止，依托商会的平台，主动为乡贤企业家谋求新的投资和发展机遇始终是我们奋斗的目标。xx年我们通过惠商投资公司，召集商会乡贤，参加了创会会长骆志松陕西华汉集团在西安开发的项目投资，目前该项目进展顺当。

我会副会长骆锦彬先生安排在瑞金市投资一个旅游休闲地产项目，得到了瑞金市政府的高度重视，12月，由常务副市长张顺尧带队到我们商会考察，和商会的领导进行座谈，共同探讨参加瑞金市考察投资事宜。

过去一年来，在各级领导的关切指导下，在各位乡贤的支持帮助下，商会取得了一些的成果。但接下来的一年是本届商会理事会最终一年，也是商会工作关键的一年。在新的一年里，我们任重道远，要更加紧密地把惠安商会乡贤团结起来，把商会建设成一个温馨的家。同时要成立换届筹备委员会，做好换届筹备和打算工作，为xx年底商会选出新的一届商会理事会打好坚实的基础。希望大家在xx年里接着赐予商会工作以关切支持和热心帮助!

最终，祝大家新年欢乐!事业兴盛!阖家华蜜!

感谢大家!

年度工作报告

20xx年6月，xx小学加入xx区试验小学教化集团，迎来了学校新的发展机遇。7月，我成为xx小学的管理校长，迎来了个人新的工作挑战。一学年以来，在xx区教化局的关怀下，在集团总校长xx引领下，在社会各界的支持下，全校教职员工负重奋进，主动创新，开拓前行，创建了优良的办学业绩，在“办一所适合师生成长的公朴学校”的道路上实现了新的突破。

成长中的学生。

儿童，是学校一切工作的动身点和归宿，应当站在学校正中央。

我们的学生培育目标是特性飞扬、合作进步、习惯优良、素养全面、博爱他人、贡献社会，我们始终在孜孜以求。

面对x教学班，x名学生，一年级平均班容量x人，二到六年级平均班容量x人，我们把平安管理放在学校工作的第一位。平安条线协调各方面力气，在交通平安、食品平安、活动平安中开设平安讲座，参观民防场馆，进行消防演练，组织平安培训，实施国家平安日系列教化活动，为全校学生保驾护航。面对上级的要求，家长的期盼，我们把保证教学质量作为教学工作的基础。教学条线充分发挥各备课组作用，抓好“教学六仔细”，向每一堂课、每一个教学环节、每一个学生要质量，缩小班级差距，提高平均水平，在全区四年级学业水平抽测中名列前茅，学校再次荣获xx区教化质量评估一等奖。

我们传承xx先生“自动、自学、自问、自治”的民主教化理念，科研条线开展xx省十二五规划课题《在学科教学中培育学生四自精神的实践探讨》，在xx区老师发展中心教研员的指导下，聚焦课堂教学，深化教学改革，培育学生特性品质和合作意识，在课题中期评估中获得专家好评。我们承办xx区中国教化技术协会课题工作会议，汇报《微课在小学教学实践中的应用实践探讨》课题的探讨状况，用信息技术手段改进教与学的方式，提高学习效率。

我们重视学生道德品质，注意培育学生社会主义核心价值观。我以我们学校的诚信教化案例为范本撰写的《基于课程面对社会的中小学诚信教化》被评为xx省优秀案例之后，又被评为全国中小学德育工作优秀案例。我们重视法制教化，成为xx区法治教化基地，被表彰为首批xx市法治示范“五区同创”示范单位。德育条线通过严格的常规管理，培育学生学习、用餐、活动等良好的习惯，提升学生的文明素养，做到落落大方、落落大方。我们注意培育学生全面的爱好特长，课程建设团队打造全方位的校本课程，通过x个校级拓展课程、x个年级项目课程、x个班级班本课程，让学生自主选择课程，人人发展特长，我们在升旗仪式上设立学生点赞台，为每个社团的指导老师和学员鼓劲加油。

我们引导学生放眼窗外，关注社会。德育条线成立公朴志愿者团队，关切帮助他人，全校师生为罹患白血病的刘喆同学捐款xx万元，小志愿者到雪堰镇浒庄村为村民宣扬公朴精神，管xx主任在全国英雄中队研讨会上作阅历介绍，学校成为xx探讨会年度工作先进集体。开呈现代快报小记者活动，让学生走出校内，在调查、参观、采访中培育综合实力。开设游学课程，进行主题学习、视察记录、动手实践，让儿童与自然共生，与文化同行，和春天拥抱。开展公民教化实践活动，关注社会公共问题，在省市级公民教化实践活动评比中获得优异的成果。

年度工作报告

各位代表、同志们：

这次会议的主要任务是：回顾总结过去的工作，分析当前面临的形势，支配部署今年的工作，解放思想，改革创新，统一共识，凝合力气，努力开创医院健康持续发展新局面。现在，我受院领导班子托付，向大会做工作报告，请各位代表审议。

20xx年以来，医院以“践行党的群众路途，创建人民满足医院”创“平安医院”等活动为抓手，以“创三甲”为导向，紧紧围绕省卫计委《20xx年某某省卫生工作要点》的要求及医院年初制定工作安排，加强医院管理，推动学科建设，优化服务，改善就医环境，保持了医院快速发展的势头，较好地完成了各项工作：

门急诊人次：n人次，同比增长5.8%。

出院人次：n人次，同比增长2.55%。

手术例数：n例，比去年同期削减231台。

体检人次：n人次，同比增长27.3%。

药占比:n％，与去年持平。

病床运用率：n％，较去年同期下降n%。（因调整开放床位，由550床调整到700床）。

平均住院日：n天，较去年下降0.41天。

总收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长6.83%。

业务收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长7.63%。

职工人均收入：n万元，较去年的n万元增加n元，增长8.03%。

药品收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长4.4%。

人均gdp：n万元，与去年持平。

20xx年**月，肿瘤内科护理组被某某省某某工会授予“巾帼文明示范岗”称号。

20xx年**月，肿瘤内科某某护士勇救落水女孩，独自一人徒手心肺复苏达30分钟之久，最终落水女孩生还，张某婉拒女生家长酬金。其事迹被《某某日报》、《某某报》及《某某在线》等媒体争相报道，树立了医院正能量形象。

医院被某某省卫计委评为“省级手足口病定点收治医院”。

医院荣获健康报社举办的20xx中国健康服务业品牌榜“中国医疗机构公信力示范单位”。

医院被某某省医学会和某某省医师协会评为“某某省急性心肌梗死救治协作分中心单位”。

做为食源性疾病哨点监测医院，在20xx年全省食源性疾病监测工作中，荣获全省其次名。

一年来，我们主要做了以下工作:。

（一）加强质量与平安管理。

1、医疗质量与医疗平安。

（1）落实医疗质量和平安核心制度。医务处不定期到各临床医技科室进行检查（含夜查房、早交班），以确保十三项核心制度的落实。制定了各科室夜间巡查检查表、内外科医疗质量评价体系与考核标准。20xx年实行了2次医务人员“三基三严”培训与考核，对考试前10名者赐予物质嘉奖，对不合格人员进行补考。

（2）规范病历书写，开展病历竞赛。医务处、质控部定期进行运行病历检查，医务处全年共进行21次运行病历检查，对不刚好完成及书写不合格病历共通报375份，通报医师207人次，并作出相应惩罚。质控部共抽查运行病历573分，死亡病历66份，督查存在缺陷病历的科室刚好整改。医务处于20xx年12月开展全院病历竞赛，评出一、二、三等奖，并颁发了荣誉证书，进行了适当物质嘉奖。

（3）加强住院超过三十天、非安排手术、会诊管理等工作。严格要求各科室主动上报住院超过三十天、非安排手术患者，对未刚好上报的医师进行通报，医务处定期汇总分析。分析邀请院外专家会诊状况，发觉我院医疗技术薄弱环节，为培育、引进相关人才供应依据。严格医师外出会诊管理，医师外出会诊必需经医院同意，否则追究个人责任。

（4）妥当处理医疗纠纷投诉：20xx年发生医疗纠纷案件共40起，移交省医调委24起，结案13起，未结案11起，目前医调委已赔款31.56万元。医患双方自行调解14起。提交4起到学术委员会进行探讨分析，总结阅历教训。发生纠纷主要在妇产科、儿科、骨科、五官科、门诊、内二科等科室。造成病人及其家属投诉的主要缘由是医患之间的沟通未到位、医务人员的责任心不强、看法生冷硬、对疾病的诊断及发展过程相识不足。

（5）医疗技术管理：加强医疗技术的管理，定期对开展的新技术、新项目进行追踪管理，发觉问题刚好整改。严格根据省卫计委文件要求，向省医学学术沟通中心申报二类医疗技术。

（6）强化临床路径工作。今年重新修订临床路径管理委员会内容，每月分析核查临床路径开展的入组率、入组完成率、变异率、退出率；每季度分析核查临床路径病种的平均住院日、住院费用、药费、死亡率、再手术率等。已开展临床路径病种数达42种，涉及13个临床专业。20xx年临床路径入组630例，入组率18.09%；变异146例，变异率23.17%；退出27例，退出率4.29%；出径457例，出径完成率73.54%。

（7）“三项指标”监控。20xx年，质控部接着加强对药占比、平均住院日、平均住院费用等“三项指标”的限制，对超标科室，分析缘由，赐予相应惩罚，责令整改，20xx年药占比完全达标率由88.3%上升到93.5%。

2、护理质量与护理平安。

（1）建立健全的护理质控体系。20xx年9月起先实行三级护理管理模式，明确各级管理人员职责，实行目标管理。三级护理管理模式的建立，片区护士长发挥重要职能，加强了医院护理质量的监控力度，确爱护理质量。

（3）激励上报护理不良事务。制定护理不良事务报告制度（非惩处，激励上报）。今年我院共发跌倒事务46起，人工气道意外拔管2起。上报护理不良事务121例，刚好探讨分析缘由，以求改进。

（4）运用qcc、rca等管理工具，持续改进护理质量。20xx年护理开展“qcc”12圈，已结题5圈。进行不良缘由分析24例，以持续不断的改进护理质量。

年度工作报告

1.单体车间压力管道平安状况等级为1级，根据在国家质量监督检验检疫下发的《用工业管道定期检验规程》规定，单体车间压力管道全面检验周期为3年。因验收日期为20xx年5月，故下次全面检验日期为20xx年5月，单体车间已超出检验日期14个月。

2.单体车间自20xx年5月验收以来未进行每年一次的压力管道在线检验。

3.20xx年5月进行检验时因资料不全、未停产，山东省特种设备检验探讨院东营分院未对我单体车间的压力管道进行全面检验。

4.因20xx年5月压力管道未进行全面检验，我单位派专人到山东省特种设备检验探讨院东营分院协调、沟通但仍未给我单位开具检验报告，只是未对我单位进行网上通报及惩罚。

1.单体压力管道已超期必需去广饶县技术监督局特种设备检查科出具《特种设备监察指定书》后方可向山东省特种设备探讨院东营分院提出检验报检申请。

2.办理《特种设备监察指定书》所需费用最少2万元。

3.报检用大部分原始资料未找到。

4.报检用车间运行资料未作。

5.20xx年5月验收以来，未进行每年一次的压力管道在线检验，无在线检验报告。

6.依据20xx年5月份山东省特种设备检验探讨院对单体车间验收后下发的《压力管道安装质量监督检验报告》已确定单体车间待检压力管道为蒸汽管道、空气管道、丙烯腈管道。

1.办公室及安环部帮助技术部收集压力管道原始资料。（详见附件1）。

2.技术部及生产部补齐今年的单体车间压力管道运行资料。（详见附件1）。

3.生产部按要求处理待检压力管道。（详见附件2）。

4.广饶县技术监督局特种设备检查科办理《特种设备监察指定书》。

5.报检资料齐全及《特种设备监察指定书》办理完成后向山东省特种设备探讨院东营分院提出检验报检申请。

附件1：压力管道定期检验打算工作分工。

附件2：压力管道现场全面检验打算工作生产部进行全面检验工作的现场打算工作，确保所供应的管道处于相宜的待检状态；供应平安的检验环境，负责检验所必需的协助工作（如拆除保温、搭脚手架、打磨除锈、供应检验用电、水、气等），并帮助检验单位进行检验。

检验中的平安事项应达到以下要求：

1.影响管道全面检验的附设部件或其他物体，应按要求进行清理或拆除；

2.为检验而搭设的脚手架、轻巧梯等设施，必需平安坚固，便于进行检验和检测工作；

5.如需现场射线检测时，应隔离出透照区，设置平安标记；

全面检验时，应符合下列条件：

3.进入管道内部检验所用的灯具和工具的电源电压应符合现行国家标准《平安电压》gb3805的规定；检验用的设备和器具，应在有效的检定期内，经检查和校验合格后方可运用。

年度工作报告

各位领导、各位同事：

本人进入我厂参与工作已一年有余，在这一年中，我遵守厂纪厂规，遵守发电分场管理制度，在厂、部门领导的领导下工作始终仔细主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注意与同事们的业务技术沟通、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作阅历，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练，现已立担当本职岗位工作。分以下几个方面进行总结：在思想方面，我始终把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力仔细，以工作力求细致、岗位坚决坚守为原则，主动主动做好自己本职工作，随时打算接受厂部的检验与考核。

在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，听从领导支配，仔细完成领导交给的每一项任务；虚心向老师傅学习业务学问，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作仔细主动，按时按质完成本职工作任务。在自身建设方面，我始终注意自身业务学问的积累与完善，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。在过来的一年中，我主动参与厂里组织的活动，并在工作之余努力学习工作相关的专业技术学问和文学学问，努力提高自身修养、完善自身素养建设。

时，应主动上前协作，了解施工工作步骤，工作留意事项，并通过询问施工人员为什么这样做，达到提高自身业务水平的目的。

总的说来，我进厂至今，在思想上，我始终珍视现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的贡献为己任；在工作上，我勤恳努力，听从领导支配，主动主动工作，按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我仔细积累工作阅历，注意专业理论学问的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。

通过测量方法,驾驭准确的数据。例如依据设备负荷改变状况，刚好用红外线测温仪测试设备温度异样，有无超过正常温度。

作为一名电网企业员工，保证平安运行是每位员工应尽的责任，成为一名合格的运行值班员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，要有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高，努力提高自身的业务水平，活到老，学到老，学问无限的，学习是不行停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热忱投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥作用，在平凡的岗位上奉献自己的力气，为电站、为社会贡献力气。

总的说来，在这一年年来的发电运行生产一线工作中，自已利用所学的专业技术学问应用到。

年度工作报告

距控中心在管理处的干脆领导下，仔细实行上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务发展、牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创建性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。一年来，监控中心为各收费站共维护修理收费、监控、通信设备370余次，维护完好率达101%以上；向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元；受理车主业户投诉37宗，转办各网络媒体曝光事务7宗，视频监控远程取证45宗，处理反馈率101%；办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信20件，转办率101%，刚好答复上级部门的反馈率达101%；接待各级领导和高速马路同行的考察团76批次，较好地完成了全年的工作任务。

（一）、主动主动指导各收费站监控及收费工作。

为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，刚好解决社会关注的高速马路热点难点问题的高速马路指挥调度体系，依据管理处领导指示精神，经过一年的调研实践工作，我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展。下发了由我中心负责起草的《国道205高速马路莱芜管理处工作目标任务考核方法》的通知）监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核供应了指导性看法。对全处监控人员统一进行了理论考试，并将考试成果予以通报。定期对各收费站进行巡检，从检查结果来看，各站均指定站长特地分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了健康发展。其中，莱芜东、苗山已基本达到山东省炕通厅监控管理标准要求，其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足，部分收费站24小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。

（二）、多管齐下，狠抓业务发展。

为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面实行了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。

1、加强培训，提高人员素养。为全面提高监控人员的业务素养，进一步提升业务精、反应快、服务好的良好形象，今年我中心通过出题考试、“请进来，走出去”等方式，结合本单位职能、岗位须要和个人实际状况，组织监控人员参与分类培训，同时定期组织全体监控人员进行相关业务培训和业务考核，收到了良好效果。详细举措有：第一，每季度，单位自己出题，以业务学问考试的形式就、《马路法》、《收费马路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省炕通厅高速马路收费站监控管理方法》等法律法规以及马路部门的职能、综合执法范围等学问对监控人员进行了全面考核，通过考试，调动学习热忱，确保监控人员对相关内容娴熟驾驭；其次，特邀山东中创公司、鲁光公司等单位相关专家来中心讲课，系统讲授马路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的学问，并为监控人员解答了工作中遇到的难点问题；第三，为进一步提高监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟识程序，做好设备日常维护工作等进行了全员培训。此外，一年来，我中心还分别支配监控人员和管理人员参与了全省高速马路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等，并要求做到每次培训有记录，有心得体会，有实际效果。我中心参与的培训形式上大多实行授课与探讨相结合，互动性强，气氛热情，效果好。

2、加强信息分析总结工作。为进一步提高信息管理质量，更好地为领导决策服务，我中心今年制定了《监控工作季度综述》。《综述》从“上报故障”、“处理反馈”、“看法建议”等方面对每个季度的监控信息工作进行了系统分析。《监控工作季度综述》作为我中心今年监控信息工作的新亮点，受到了管理处领导的好评。

（三）、狠抓制度化建设，不断提高整体工作水平。

20xx年，我中心在去年的基础上，进一步完善内部管理制度，用制度规范责任，加强了《马路法》、《收费马路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省炕通厅高速马路收费站监控管理方法》等一系列规章制度的学习，建立了相对完整的制度体系。

狂年，我中心在管理处党总支的正确领导和全体人员共同努力下取得了肯定的成果，但用高标准衡量，各项工作的开展与处领导的要求还有肯定的差距，还存在一些问题：

（一）、故障维护修理质量有待进一步提高。今年，我中心接着加强现场维护力度，各收费站故障维护修理完好率达到了101%，较去年提高了月10个百分点。

（二）、与相关业务科室、单位沟通不够。与山东中创公司、鲁光公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务沟通平台，在工作中的沟通协调做得不够；对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥，相互之间沟通沟通也有待进一步加强，主动性还相对欠缺。

依据一年来的工作实践，明年我们将依据处领导的要求，进一步加强监控中心建设，内强素养，外树形象。以“八荣八耻”马路行业荣辱观思想为指导，以科技为手段，收费人员利益为核心，仔细服务收费人员，加强站监控室及车道监控，大力开展“大投诉”体系工作，加强综合协调和检查督办职能，提高服务水平，为实现我处收费秩序的根本好转，争创文明单位作出新贡献。

年度工作报告

敬重的各位领导、敬爱的同学们：

大家，下午好！

我是大同高校红十字会学生分会文艺部负责人程蓓，下面由我为大家做大同高校红十字会学生分会xx年度文艺部工作总结报告。

大同高校红十字会文艺部是xx年6月份成立的一个新兴部门，旨在开展文艺慰问演出、礼仪接待，会议主持工作。本学年是红会文艺部成立的其次年，在这一年里，文艺部仔细、主动地参与了总会开展的的各项活动，文艺部的成员们不分彼此，相互帮助，以极大的热忱和主动的看法较精彩地完成了本年度的任务，取得了丰硕的成果。本年度，文艺部在红十字会这个大家庭中摸索着、成长着、发展着，部门工作开展渐渐娴熟，成员间协作默契，使文艺部各项职能和个人实力得到充分体现，现正以一个良好的状态向前、向上发展。

文艺部作为xx高校红十字会常务部门之一，有以下职能：

1、供应会议、活动礼仪服务。

2、组织策划和开展各类文艺活动。

3、负责会内文艺人才的发展和培育工作。

4、负责晚会，官方会议主持工作。

要求各成员有集体意识，有集体荣誉感、酷爱公益事业并有肯定特长。

1、人员状况：文艺部自今年纳新以来部门人数有39人，其中正部长一名、副部长两名、干事36人。

分组状况：

礼仪组：下设小组长一名，特地负责会议活动礼仪。

主持朗诵组：下设小组长一名，特地负责活动主持工作。

节目表演组：下设小组长一名，特地负责节目排练表演。

2、部门规章制度：

为了保证红十字会文艺部工作能够顺当地开展、加强红十字会的内部管理、强化红十字会组织建设，本部特制定了以下规章制度：

（一）、例会制度。

1）、全体成员无特别缘由必需参与例会且不得迟到，例会前要进行签到工作，不得漏签、代签，不得中途离场。

2）、如因特别缘由无法参与例会须提前向部长或副部请假，每学期至多请三次假。收到飞信要刚好回复。

（二）、奖惩制度。

1）、无故不参与例会也不请假者以及例会迟到者登记在案，达到三次及三次以上者取消评优资格，严峻者劝退。

2）、各部员对内要相亲相爱、相互敬重。对外要敬重师长，不得出现顶撞领导等不和谐现象。此事如有发生，马上上报组织部，通报指责，严峻者勒令退会并上报学院赐予指责。

3）、遵守红十字会各项章程制度，不得做损害组织形象的活动。

4）、工作成果优异者，入选年终奖评候选者名单。

（三）、工作制度。

1）、例会中请大家做好会议记录，学期末总结检查。另外负责会议记录的会员按时将会议记录发给部员。

2）、会前，成员对所分工负责的工作做好仔细自查，主动打算，会上踊跃发言，提高会议效率。会后，对所分工作仔细执行。

3）、例会期间禁止窃窃私语，自觉保持宁静手机静音。

3、例会开展状况：

部门例会开展良好，人员到场状况良好，各成员主动参加探讨，会议氛围活跃。

4、不足之处：由于文艺部成立时间不长，基础设施不完善，物资不足，导致工作出现迟缓的状况。但我们信任在领导、会长的带领下，文艺部会快速发展起来。

本年度，文艺部主办了1项活动，协办了4项活动。详细状况如下：

1、主办活动：

xx高校红十字会xx年新老会员沟通会。

xx月11月22日，“大同高校红十字会新老会员沟通会”在东阶梯教室圆满落幕。我部为沟通会主动筹划，辛苦彩排，在活动当天调动了现场的气氛，不仅得到了新老会员的一样认可，还受到历届会长的一样好评，本次活动，不仅促进了我部部员之间的感情，还增进了新老会员的沟通，提升了我会的凝合力和向心力。

2、协办活动：

1）xx、3、24防核活动。

3、24日是世界防核日，我会主动开展防核活动，我部及其他各部协同急救保健部向全校师生宣扬有关防核学问，使得大家可以共同参加到防核活动中来。

2）xx、6、18“毕业生爱心永留”捐赠活动。

在大四同学毕业之际，我会开展了其次届“毕业生爱心永留”捐赠活动。我部协同爱心捐赠部收集并整理了捐赠衣物，为贫困地区孩子送去暖和。

3）xx、10、15大同市“携手灭烟，拥抱晴天”无烟环境展板巡展活动启动仪式。

xx，10、15校红十字会志愿者们应邀在大同市卫生学校报告厅参与了主题为“携手灭烟，拥抱晴天”的无烟环境展板巡展活动启动仪式。我部代表随会长一同参与，通过诗歌朗诵《有那么一天，无烟》和t台秀展示禁烟主题展板，向人们介绍了吸烟的危害、控烟条例和戒烟学问，提倡大家都行动起来，崇尚和树立健康的生活方式，拥有健康人生。

4）xx、11、8急救学问培训。

在急救保健部主办的急救学问培训当中，我部四位部员担当礼仪，推动了活动顺当有序的进行。

1、奉行红十字会“人道、博爱、奉献”的宗旨，开展活动，奉献爱心。

2、围绕“礼仪、主持、表演”三个主题，主动培育工作人才，为文艺部以后的发展奠定基础。

3、彻底落实分组安排，并针对分组进行培训活动，使工作有条不紊的进行。

4、落实规章制度，使部门严谨有序，主动向上。

文艺部在xx年取得了丰硕的成果，而这些是与全部成员辛勤工作分不开的。我部成员在会长的带领下以团结、乐观、英勇的精神迎接一次次挑战。回首过去，展望将来，我们要完善的还有许多，在今后的工作里，完成任务目标要靠我们大家层层落实，要使文艺部更好的发展须要我们大家共同努力，须要我们付出辛勤的劳动、须要我们用自己的才智去共同创建。成果属于过去，将来在于创建，让我们携手共进，为我们文艺部再做新的贡献。信任文艺部会越来越好。

以上全部内容即为文艺部xx年度总结报告汇总，感谢各位。

年度工作报告

我叫***，女，1971年7月诞生，现年35岁，高校文化，现在农行***支行**任主任。

我于11010年参与工作，至今已16年。先后在**支行**储蓄所、主控室、安排科、财会科技部等部门工作，并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理、财会监管等多个岗位进行了系统的学习和熬炼。我深知“不积硅步，无以至千里;不聚小流，无以成江海”的道理，16年来，在领导、同事们无私的关切和帮助下，我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨，不断磨练自己，不断鞭策自己，使自己具备了较强的业务处理实力、产品营销实力、风险防控实力和综合分析统计实力，也具备肯定的组织协调实力，曾多次被评为金融工作先进个人、电子银行先进个人、女工先进、工会主动分子，我也以满腔的热忱和更加努力地工作回报组织的确定和信任。

在前台临柜期间，通过扎实的学习、苦练，自己很快成为储蓄所业务骨干，不仅使自己经手的账务合规、合法、整齐、规范，还帮助同事更好地完成组织交予的任务，并利用业余时间揽储200余万元，为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所贡献了自己的力气。

在后台担当主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理期间，我克服工作重、任务多、事情杂的困难，科学支配好时间，使工作做到杂而不乱、繁而有序，总能在第一时间处理好计算机运行故障，在第一时间发觉并订正前台误操作，筑牢了其次道防线，得到了支行领导的确定。

在担当财会监管员期间，我负责4个营业机构的财会监管工作。

在支行要求每季进行一次监管检查的基础上，自我加压，要求自己每季对负责的营业机构进行两次以上全面检查，并充分履行好工作职责，重点对各风险环节的限制上进行监督检查，即时发觉问题并提出整改看法，使负责监管的4个网点没有出现一次平安责任事故。由于监管工作抓得实、效果好，xx年我作为财会监管骨干人员被**市分行抽派到**分行参与全省操作风险大检查。在保质保量地完成好监管工作的同时，我还兼任全行统计工作，常常加班到深夜、凌晨，总能准时提取、汇总和报送相关数据，上报的各种统计资料做到真实、精确、无差错。我还汇总撰写全行《财会监管报告》，深化地分析和总结取得的阅历、存在的问题及打算实行的措施，为上级行防范和化解财会风险供应了有力参考，所在的财会科技部也被市分行和市人行评为先进单位。

一起风险责任事故，员工业务技能、服务质量也明显提高。xx年我所还被市支行评为巾帼文明示范岗。

古语云：“学如逆水行舟，不进则退。”我在干好自己本职工作的同时，坚持在学以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科学文化水平和综合素养。11014年参与了中共中央党校函授学院经济管理专业本科班学习，xx年参与了中央广播电视高校金融专科学习，xx年参与了**农业高校网络教化金融本科班学习，现已全部毕业。同时，针对现代办公越来越趋于电子化、网络化的特点，我利用业余时间努力钻研计算机学问，通过了全国职称计算机考试，取得了微软公司办公室软件产品高手认证，目前对“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列办公、制图软件都能娴熟操作和运用，能够设计制作较大型的网页，能够编辑困难的幻灯、影像资料等。我也充分利用自己的这些特长，一方面，帮助同事熟识和驾驭计算机有关学问，传授一些办公软件的应用技巧。另一方面，为业务部门进行的保险、基金、电子银行等学问培训制作一些通俗易懂、图文并茂的幻灯片等，起到了很好的效果，得到了同事和领导的充分确定。

通过16年的磨砺和熬炼，自己逐步走向了成熟，也养成了稳重却不失坚决、虚心却不失自信、镇静却不失干练的工作作风。假如说有一些成果的话，应当是得益于各位领导的关怀和培育，得益于同事们无私的关切和帮助。在今后的工作中，我将一如既往、一步一个脚印地干好每一项工作，为农行的改革和发展贡献自己的力气。

年度工作报告

各位来宾，各位领导，全体老师：

大家好！

现我代表学校行政，向全体老师作学校。

本报告分三个部分中国教化资源网，新增了一个年级的学生新课桌网络防火墙1个，数码复印机1台打印机3台，扫描仪1台，建成校内广播网，安装了新篮球架，购置了一副乒乓球桌，购置了一套音响设备一至三年级各班多媒体教室均安装了遮阳窗帘布底层四个教室安装了防盗窗市财政投入也较大，为我校增置了3个多媒体教室，新配了20台学生用电脑，12月初，教化局同意学校近8万的投入申请，一年级新课桌、部分办公桌的。

合同。

已签订，磁性黑板已安装。两台交换机投入运用后，将能保证九个多媒体教室全部联网。市财政已将上述全部款拨入学校帐户。一年来，学校与市财政共计投入了三十余万经费改善办学环境。

3、平安教化细水常流。

学校特别重视学生的平安教化，组织了多次平安排查活动。对存在的平安隐患刚好发觉刚好整改。开展平安教化活动周，落实各项平安措施。重新对学生上下楼道进行支配，以防踩踏事故的发生。一年来，学校每学期均组织楼道应急逃命演练和灭火演练。邀请法制副校长来校指导工作，邀请了交警部门领导来校作交通平安报告。组织全校师生观看交警部门赠送的平安教化活动片。在重要时段，建立晨检制度。对学生教化以正面引导为主，指责教化为辅。实行各种有效措施，对学生进行教化和管理。每学期初，班主任就建立学生家长电话联系制度，刚好向家庭了解学生的表现。12月底，依据上级要求，学校开展了收缴管制刀具活动。一年来，学生的校内平安得到较有效的限制。

4、老师素养有效提升。

5、课改实践取得进展。

学校组织出版了其次辑《课改实践》，学校主动挖掘综合实践课程资源，力求综合实践活动系列化。学校开展了以“家庭发展三代史、村名来历探究、收集村校变迁过程资料”为系列的综合实践活动。通过活动的开展，让学生感受家乡改革开放后的改变，同时增长学生的实践实力。

6、学校文化丰富多彩。

学校重视校内文化建设，在接着建设好学校网站的同时，学校在义乌教化网上申请开设了学校专区。学校投入较多经费购置了不锈钢宣扬窗，定制了学校荣誉牌，新制作了钛金校风。重新购置了部分伟人像和科学家像。学校还统一制作班级学习园地。购置图书1万5千余元，添置了乐器2万元，并将新投入1万用于购置新乐器。在加强硬件投入的同时，学校注意丰富校内文化的内涵，校刊高年级轮番支配，班刊定期更换内容，宣扬窗由美术老师负责管理。“六一”期间，学校组织了首届英语节；前几天又组织了庆元旦美术竞赛；下半年组织了我校第五届校内文化艺术节，节目内容丰富，有棋类竞赛、美术竞赛、讲故事竞赛、舞蹈竞赛和音乐节目展示。美术方面开展了“百米长卷自由画”活动和“拼贴大比拼,废纸利用倡环保”活动，通过活动的开展，丰富学生的课余生活，让学生在活动中去体验美、感受美，逐步提高自己的绘画、审美实力。“百米长卷自由画”新闻已收录入《义乌教化》刊物。1月至12月，教化网共采纳我校报送的信息10条。

7、和谐校内氛围加强。

一年来，学校致力于老师办公条件和生活条件的改善。3月份，学校组织了一次增装老师房间日光灯活动。三楼办公室安装了空调。经过与电信部门多次联系，小灵通基站开通；在稠城广电站领导的关切下，有线电视线路重新布上高标准的信号输送线，提高了老师房间电视信号的清楚度。在“三八”节期间，组织青年老师参与烧烤活动和卡拉ok活动，女老师还和六年级女学生进行了一场篮球赛。一年来，重视退休老师工作，每次退休老师来校活动均供应中餐；生病住院、卧床的退休老师均上门探望；11月初，我校顺当通过合格“教工之家”评估。11月和12月底，学校连续两次组织退休老师欢送仪式，敲锣打鼓，献上“退休光荣”匾牌，提高了老师的荣誉感和骄傲感。

8、办学特色取得成效。

音乐方面：由陈丹君、陈蕾辅导的学生参与独唱竞赛获市三等奖，三位音乐老师细心训练，经抽签后确定由陈丹君老师辅导的五（3）班同学，参与全市艺术节课堂乐器竞赛，获团体二等奖。2024年5月9日下午，金华市教化工会蒋相忠主席、金华市教研室音乐教研员张惠珍、金华市少先队总辅导员舒柯、义乌市教研室教研员张少云老师等一行四人专程来到我校，检查我校打算参与金华第四届中小学艺术节竞赛节目的筹备状况。蒋主席在现场观看了我校学生的表演后，明确表态我校完全可以参与金华艺术节竞赛。6月14日，我校民乐节目《将军令》，不负众望，获得金华市一等奖。11月1日市艺术节上，我校民乐节目《凯旋曲》获义乌市一等奖；我校民乐节目还参与了绣湖广场汇报演出活动。

象棋方面：上半年，骆逍同学参与省运会选拔赛（与成人一起比），获女子组金华市个人第五名。4月，我校象棋队参与省首届“雏鹰”杯少儿棋赛，荣获团体第三名。许拓同学获省男子个人第四名，龚浩翔同学获省男子个人第五名，骆逍同学获省女子个人第五名。义乌市“江东一小杯”棋类竞赛，中国象棋男队获团体其次名，女队获团体第三名，男子国际象棋获团体第三名；龚艺源同学战胜了试验小学的付江雯等高手（曾获全国第一名，省第一名），荣获女子个人第一名。江东小学杯竞赛一结束，浙中新报记者就慕名前来我校采访。并在11月8日的浙中新报的头版刊登我校象棋特色的报道。获男子个人第六名的四年级学生龚浩翔，于暑期参与浦江邀请赛又获其次名。由吴小伟老师辅导的国际象棋队，第一次参与市竞赛，就获得团体第三名，并有一名学生获个人第六名。

8、教化教学取得成效。

学校发展：

继2024年初获得2024年度“成人教化先进单位”后，又于10月获得义乌市“沙洲杯”漫画竞赛组织奖。一年来，我校在现代教化技术运用方面显露出全市领先水平：获得老师教化博客竞赛团体二等奖和组织奖，老师电子。

教案。

制作竞赛组织奖；学校网站建设再次荣获二等奖；我校老师参与第七届现代技术比武获得团体一等奖；义乌、金华等新闻媒体一年来共8次关注我校发展，展示我校师生风采。

老师成长：

一年来，我们的老师的收获也较令人满足。民乐队训练的老师中，有将近10位是从零起先。能在高手林立的市第七届艺术节老师才艺竞赛上再次获得二等奖，充分显示了我校老师的高素养。一年来，我们的老师在论文、案例、基本功竞赛方面取得了较好的成果：骆华盛老师共获4个市级奖；陈丹君、冯婷婷、吕旭阳、金庆红、吴剑群各获3个市级奖；骆正法共获3个奖，其中1个一等奖，1个二等奖；龚春生共获2个市级奖，其中1个一等奖；黄建国、喻云菊、吴娟共获2个市级奖，徐婷共获2个二等奖；还有龚晓云、吴小伟、谢航清、于樟斌各获得一个市级二等奖，陈蕾、骆向华、任宇平、陶瑜瑶、王娇妮各获得1个市三等奖；12月初，我校老师参与第七届老师现代教化技术比武，除团体一等奖外，参与竞赛的四位老师均获奖：骆华盛、骆向华老师分获老师组个人二等奖；江维老师获三等奖；金庆红老师获专业组个人三等奖。1至12月底，共有44人次老师获奖。继骆向华、任宇平老师2024年课题获市三等奖后，陈丹君老师的课题，2024年再次入选市课题获奖行列。刚刚公布的心理健康论文，我校徐婷、任宇平、吴柳芳老师又获得三等奖。

学生培育：

二、存在的问题。

一、学校办学条件已严峻落后于学校发展的须要。

二、班子队伍建设不能满意学校发展需求。

三、老师队伍建设还有待进一步加强。

四、课改工作没有取得较大的进展。

五、学生教化还有待进一步强化。

办学思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓创新，主动推动学校现代化建设，构建和谐校内。创新德育举措，强化做人教化，重视平安工作；加强队伍建设，改进评价改革，推动课程改革，形成激励机制；抓好特色教学，拓展办学特色；全面提升教化质量和办学效益，提高办学水平。

1、课改工作务实求新。

新的学年中，要接着关注课堂教学，重视校本课程开发，在综合实践活动课程的主题化、系列化上做文章：如充分运用网络资源，搜寻网上资料。同时接着邀请课改办、教研员来校指导课改工作。邀请市内在课改方面取得肯定成效的兄弟学校专家、领导来校组织讲座和培训；组织青年老师杰出代表到外地考察学习，努力培育一批致力于课改的青年骨干老师。

2、办学条件逐步改善。

新的一年中，学校要接着争取提高老师生活条件，争取筹建教工宿舍；改善办公条件，全部办公室装上空调。接着加强现代技术运用培训，添置多媒体设备，接着增加老师工作电脑，设立电子阅览室。争取改建塑胶跑道，彻底变更天一晴就刮灰的现象；改造厕所，争取无臭化。

3、竞争氛围逐步增加。

4、办学特色再上等级。

过去的一年，我校在音乐和象棋特色上都取得了较为满足的成果。能否再创佳绩，能否经受新的考验，是我们在新的一年中面临的现实。2024年全市将组织班级合唱竞赛和校级合唱竞赛，将选拔优胜单位参与全省竞赛，我校能否再代表义乌参赛，有赖于全体老师的努力。三位音乐老师和全部班主任都必需从严要求，做好选拔和训练工作，精益求精，一丝不苟。器乐独奏竞赛和下一届艺术节训练的苗子也要提早进入选拔和训练。象棋方面也将面临新挑战，2024年上半年参与全省竞赛，争取名次能接着保持在全省前三名。在强化两大特色基础上，学校必需挖掘新的特色突破口。如主动参与科技运动会。争取在无线电测向、航模、创新大赛中大面积获奖。

5、校内文化再求创新。

提高校内文化气息，增加艺术方面投入，音体美各科全面发展。充分发挥少先队组织作用，发挥宣扬窗和。

黑板报。

作用。接着发挥校内广播网作用，让儿童歌曲、世界名曲感染学生心灵。加强学生思想品德教化和行为规范教化，主动开展做人教化。完善班主任队伍建设，规范班级管理。各班教室门口设立班主任岗位牌，明确职责，实施班牌导行制；主动开展读书活动，适时开展读书活动成果展示会。做到班班有文化，班班有特色。提升学校艺术节档次，2024年争取为全部学生配备校服。

6、再创佳绩提升声誉。

在2024年，学校要接着加强人文化管理，体现老师主子翁地位。学校层面，要接着保持现已取得荣誉，在现代教化技术上争创佳绩；把课改的六块材料分解落实到各位校务成员，责任到人，争取在课改工作上取得较好成果，有一至二个单项达到市级课改单项先进,煮酒论英雄；学校年度考核要接着提高名次，学校还有相当大的发展空间；老师层面上，要接着加强校本培训，提高治学水平，增加奉献精神。努力提高合格率、优秀率和均量值，全面提高教学水平。争取年度内老师获奖数达50人次以上；辅导学生获奖数冲击101人次大关。

各位老师，2024年我们是很充溢的，成果也是可喜的：老师获奖和学生获奖超额完成了上次教职工大会的任务；全体师生一年来也创建了我校历史上的很多神话：获得金华市和义乌市艺术节一等奖，获得省级象棋竞赛团体第三名，获市现代技术比武一等奖，获得三个组织奖；获得一等奖次数达到12次；2024年既有许多期盼，又将是充溢希望的，老师编制数的增加将能为老师适当增加提高业务水平的机会，全省合唱竞赛和省级象棋竞赛都将再次考验我校两大特色的含金量。让我们立足本职，一步一个脚印，勤奋努力，为尚经小学的美妙明天而奋斗。

感谢大家！

年度工作报告

敬重的各位领导、老师们：

大家好！转瞬间20xx-20xx学年上学期工作的结束了，在过去的一学期中，我仔细履行职责，以“质量效益双高”为工作动身点，推动华蜜教化工程，以“现代学校管理制度构建、课程建设、课堂教学改革、学校文化提升”为重点，不断优化教化发展方式，深化推动教化教学改革，全面深化素养教化，不断丰富我校内涵发展，努力开创我校发展新局面。

围绕教化质量持续提升，我们主要在四个方面改革创新：一是构建和谐高效的现代课堂，促进老师专业发展和学生自主发展；二是构建满意学生发展需求的多元课程体系，促进学生全面特性发展；三是构建科学民主的现代学校管理制度和运行机制，促进学校创新发展；四是构建具有现代教化理念的学校文化，促进学校特色发展、内涵发展。

专业引领：聘请教研室领导到校开展教化教学改革专题讲座；深挖内部潜力，选出在课改中表现突出的老师或在五项全能大比武活动中成果优异的老师担当主讲人，讲示范课，利用课外活动时间对专任老师进行系统培训。

网络学习：学校将把关于“课堂改革”的学习视频或文本材料刚好上传校内网资源库，激励老师们通过校内网开展自学活动，并要求做到三个刚好：刚好整理笔记、刚好发表心得、刚好跟帖沟通。

主题教研：每周以教研组为单位，开展以课堂改革为主题的研讨活动，针对课堂改革中遇到的疑难问题，沟通探讨，解疑释惑，互促互进。

校际沟通：充分利用每次外出学习、研讨的机会，向兄弟单位取经学习，取长补短；主动邀请兄弟单位名师、骨干老师来校指导。

名师带动：进一步完善名师活动章程、活动安排、活动制度、外出学习沟通制度、奖惩制度等，学校将设立专项资金为名师工作室征订教化教学期刊等。

帮扶结对：激励新老师、青年老师和阅历丰富的老老师、骨干老师以学科教研组为单位结为师徒对子，签订帮扶结对责任书，明确责任和目标，以老带新，新老互动，教学相长，共同进步。

评价促进：学期末，学校主动组织精品学案评比、优秀校本课程评比、优秀教学案例评比、优秀教学反思评比、优秀家访案例评比等。以评促建，以评促改，让教化教学改革的成效在每位老师头脑中全新建构，为新学期改革供应样板。

组织建设：成立以校长为组长的深化教化教学改革领导小组和以业务校长为组长的工作小组，规划引领、统筹支配改革工作。

严查常规：对于教学常规做到“六必查”：查“363生态课堂”教学模式的落实、查导学案的运用、查主题教研的开展、查集体备课制度的落实、查教教学反思的撰写、查老师作业设置的实效。

学案探讨：以级部为单位，抓实集体备课，加强学案探讨，落实学案备课组长审核、包保干部审批制度，严把学案质量关。

干部调研：为推动教化教学改革的深化开展与落实，实行学校领导“教学全日跟踪制”。学校领导抽取一个班，进行全天候跟踪听课，调研“教”和“学”的状况，活动结束，刚好与授课老师进行沟通。

培训学习：接着组织骨干老师赴名校开展“驻点学习”活动，强化学习辐射作用；深挖内部潜力，结合教化形势和我校实际主动开展各种校本培训；开展专题博客建设活动，引导老师结合自身专业发展须要和学科特点，开展专题阅读、网上读课和周反思活动，利用网校博客展示、沟通、共享改革感受和收获。

学校唱响“教化即服务、质量即生命、平安即根本”的教化主旋律，严格落实“严细实恒新”的总要求，创新实施精细管理，学校家访工作、科技创新实力培育、毕业生管理、家校共育等多次在中学生报、山东科技信息报、泰安日报专题报道。

各位领导、老师们，回顾半年来的工作，在各级领导的关怀下，在全部老师的支持协作下，我所负责的工作虽取得了一些成果，但还有许多地方须要改进、充溢。在今后的工作中，我将仔细听取各级领导、老师的看法和建议，不断充溢自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好，为学校的进一步发展贡献出更大的力气。

以上汇报，敬请各位领导、老师们指责指正。

感谢大家！

本学期，我在上级的正确领导和关切下，在全体老师的支持下，忠于职守，务实工作，仔细贯彻执行教化方针和党的各项政策、法规，坚持正确的办学方向，结合学校实际，制定了具体的工作安排，并组织人力、物力和财力仔细实施。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。各方各面工作在一年来又取得长足的发展，下面，就半年来的工作状况进行汇报。

为把工作做好，我创设和谐稳定的工作环境作为做好各项工作的基础，学期初，我就在全面征求老师看法的基础上制定具体的工作安排，我和老师们之间是一种合作共事的关系，在仔细学习各级文件和教化理论的基础上，尽最大努力找时间与老师沟通，对于工作中出现的问题，始终把倾听、沟通作为解决问题的主要方法，敬重每位老师的建议，刚好调整工作方向，力求创设一种主动、向上、乐观、和谐、轻松、开心的工作氛围，使每位老师每天做到身心开心，做到“高兴奋兴来上班、轻轻松松回家去”，正是正是这种良好的工作心态的存在，全体老师的都能敬业爱岗，无私奉献，具有剧烈的事业心和责任感，在工作中遵守劳动纪律，团结同事，听从上级的各项工作规定，正是我校有这样一支稳定的老师队伍，才使得我校有一个和谐稳定的工作环境。

教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、仔细做好教学常规工作。严格执行课程安排，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、定期进行检查，老师们都能扎实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础，管理实现了制度化、科学化。

2、通过加强学习、提高老师的教学理念。老师的教学理念干脆影响着老师的教学质量，因此，在充分进行业务学习的基础上，动员老师通过网络、备课组等多种形式进行业务沟通，不断提高老师的课堂教学水平，使老师逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实基础。

3、坚持以研促教、提高课堂效益。接着开展群众性的教研活动，主动上报教研课题，并努力把专题试验形成科研成果。尽最大努力同老师探讨解决在教研中遇到的一些困难和问题，带头主动撰写教学论文和教学案例，开展课题探讨。

4、增加质量意识，培育高素养的学生。实施素养教化的目的在于培育合格加特长的学生，提高教学质量仍旧是素养教化的初衷，全体老师始终把提高教学质量作为自身工作的动身点和落脚点，质量意识强，今学期，通过年前期末检测看，在六个兄弟单位中，学校整体教学成果在全镇处于其次、三名的位次，成果的取得，是全体老师共同努力的结果，在此，我向辛勤工作的全体老师表示诚心的感谢。

本学期，在接着巩固好校内文化的建设成果的基础上，为顺当创建泰安市规范化学校，接着增加了学校建设投入，新建体育器材室一口，对教学楼和院墙进行了全方位粉刷，为学生创设了一个良好的育人环境。为顺当通过办学条件标准化验收，今学期，又充溢了部分音体美器材，为学生的成长供应了一个良好的学习和生活环境。

本学期，依据上级要求，各项评比检查工作比较多，工作头绪也比较多，根据上级要求，主要做好了迎接了泰安市规范化学校创建、年终综合督导评估工作。其余就是教化办公室和镇教研室的分项检查工作及过程性管理工作，在迎检工作中，由于全体老师的共同努力，各项迎检工作为全镇教化事业增了光、添了彩，受到了教化办公室的充分确定。

平安责任重于泰山，是学校的首要任务，我始终把学生平安渗透于各项工作中，特殊是在今学期平安维稳工作中，严格根据上级的的要求开展平安工作，更换移动网，全面落实了天网工程，实现了校内24小时全覆盖。在分管同志的努力下，平安档案管理规范，受到了上级的好评，在全体老师的共同努力下，学校没有出现任何平安事故。

通过上学期的工作，我校的整体工作有了更大幅度的提高，成果的取得，是全体老师维护的结果，我的工作也存在不足之处，在此，我也恳请全体老师对我的工作提出看法，达到共同提高的目的，我深信，有上级教化行政部门的亲切关怀，通过全体老师的大力支持，我校的整体工作水平还会有进一步的提高。

路政工作报告范文

第八条除马路防护、养护外，占用、利用或者挖掘马路、马路用地、马路两侧建筑限制区，以及更新、砍伐马路用地上的树木，应当依据《马路法》和本规定，事先报经交通主管部门或者其设置的马路管理机构批准、同意。

第九条因修建铁路、机场、电站、通信设施、水利工程和进行其他建设工程须要占用、挖掘马路或者使马路改线的，建设单位应当根据《马路法》第四十四条其次款的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书和设计图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号及与马路边坡外缘或者马路界桩的距离);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限;。

(五)修复、改建马路的措施或者补偿数额。

第十条跨越、穿越马路，修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线等设施，以及在马路用地范围内架设、埋设管(杆)线、电缆等设施，应当根据《马路法》第四十五条的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书和设计图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号及与马路边坡外缘或者马路界桩的距离);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限;。

(五)修复、改建马路的措施或者补偿数额。

第十一条因抢险、防汛须要在大中型马路桥梁和渡口四周二百米范围内修筑堤坝、压缩或者拓宽河床，应当根据《马路法》第四十七条其次款的规定，事先向交通主管部门提交申请书和设计图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号及与马路边坡外缘或者马路界桩的距离);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限。

第十二条铁轮车、履带车和其他可能损害马路路面的机具，不得在马路上行驶。

农业机械因当地田间作业须要在马路上短距离行驶或者军用车辆执行任务须要在马路上行驶的，可以不受前款限制，但是应当实行平安爱护措施。对马路造成损坏的，应当根据损坏程度赐予补偿。

第十三条超过马路、马路桥梁、马路隧道或者汽车渡船的限载、限高、限宽、限长标准的车辆，确需在马路上行驶的，根据《马路法》第五十条和交通部制定的《超限运输车辆行驶马路管理规定》的规定办理。

第十四条在马路用地范围内设置马路标记以外的其他标记，应当根据《马路法》第五十四条的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书和设计图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)标记的内容;。

(三)标记的颜色、外廓尺寸及结构;。

(四)标记设置地点(马路名称、桩号);。

(五)标记设置时间及保持期限。

第十五条在马路上增设平面交叉道口，应当根据《马路法》第五十五条的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书和设计图或者平面布置图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号);。

(三)施工期限;。

(四)平安保障措施。

第十六条在马路两侧的建筑限制区内埋设管(杆)线、电缆等设施，应当根据《马路法》第五十六条第一款的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书和设计图。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号及与马路边坡外缘或马路界桩的距离);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限。

第十七条更新砍伐马路用地上的树木，应当依照《马路法》第四十二条其次款的规定，事先向交通主管部门或者其设置的马路管理机构提交申请书。

本条前款规定的申请书包括以下主要内容：

(一)主要理由;。

(二)地点(马路名称、桩号);。

(三)树木的种类和数量;。

(四)平安保障措施;。

(五)时间;。

(六)补种措施。

第十八条除省级人民政府依据《马路法》第八条其次款就国道、省道管理、监督职责作出确定外，路政管理许可的权限如下：

(一)属于国道、省道的，由省级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构办理;。

(三)属于乡道的，由县级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构办理。

路政管理许可事项涉及有关部门职责的，应当经交通主管部门或者其设置的马路管理机构批准或者同意后，依照有关法律、法规的规定，办理相关手续。其中，本规定第十一条规定的事项，由省级人民政府交通主管部门会同省级水行政主管部门办理。

第十九条交通主管部门或者其设置的马路管理机构自接到申请书之日起15日内应当作出确定。作出批准或者同意的确定的，应当签发相应的许可证;作出不批准或者不同意的确定的，应当书面告知，并说明理由。

第三章路政案件管辖。

其次十条路政案件由案件发生地的县级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构管辖。

其次十一条对管辖发生争议的，报请共同的上一级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构指定管辖。

下级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构对属于其管辖的案件，认为须要由上级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构处理的，可以报请上一级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构确定。

上一级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构认为必要的，可以干脆处理属于下级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构管辖的案件。

其次十二条报请上级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构处理的案件以及上级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构确定干脆处理的案件，案件发生地的县级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构应当首先制止违法行为，并做好爱护现场等工作，上级人民政府交通主管部门或者其设置的马路管理机构应当刚好确定管辖权。

第四章行政惩罚。

其次十三条有下列违法行为之一的，依照《马路法》第七十六条的规定，责令停止违法行为，可处三万元以下的罚款：

(一)违反《马路法》第四十四条第一款规定，擅自占用、挖掘马路的;。

(三)违反《马路法》第四十七条规定，未经批准从事危及马路平安作业的;。

(六)违反《马路法》第五十二条、第五十六条规定，损坏、移动、涂改马路附属设施或者损坏、挪动建筑限制区的标桩、界桩，可能危及马路平安的。

年度工作报告

寄料小学体育工作，接着深化贯彻《中共中央国务院关于深化教化改革全面推动素养教化的确定》，坚持以教化部颁布的《学生体质健康监测评价方法》、《中小学校体育工作评估方法》、《学校体育工作年度报告方法》等三个规范性文件为目标，全面推动素养教化，接着仔细实行《学校体育工作条例》等法规。从“健康第一”的思想动身，面对全体学生，充分发挥学生特性，扎实地开展素养教化，狠抓内部管理，努力实施体育新课程标准理念下的体育课程改革探究。现就本学年学校体育工作做如下总结：

抓好老师的师资培训，激励和支持老师们外出学习，组织老师参与各级的教化科研活动。通过参与各种师资培训，提高业务水平。在教学中，各老师主动实施课改要求，转变观念，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从学生的爱好爱好为动身点，培育学生终身熬炼的好习惯。从现代课堂教学要求动身，加强教化教学理论的学习，并进行有目的、有安排的教学实践，增加了科研意识，提高教学质量。依据所制定的体育教学工作安排教学进度，结合教学的实际状况上好每节课。并做到常常性地对教学工作进行检查、总结，刚好发觉问题，解决问题，逐步相识和驾驭新课程标准下体育教学新的规律。

我校按国家颁布的课程安排，一、二年级每周每班4节体育课；三到六年级每周每班3节体育课；定时按课程表上课。坚持依法治教，规范办学行为，严格执行国家有关体育课时的规定，开足上好体育课，老师不得以任何理由挤占体育课时。通过体育教学，深化教学改革，不断提高教学质量，引导学生主动参与阳光体育运动。

课外体育活动是体育课的必定延长。我校主动落实每天一小时的体育活动要求，制定了切实可行的大课间活动实施方案，每天上下午统一支配30分钟的大课间体育活动，充分保证了学生每天都能进行体育熬炼一小时。101％学生参与每周的体育活动，精选老师有安排地进行细心指导。依据学校特点，有安排开展社团和的训练活动，在老师的带动下学生都能主动参与各类活动，极大地丰富了课外生活，提高了学生熬炼的信念，对加强学生体质，推动我校体育工作健康发展具有很好的促进作用。

通过一系列体育竞赛活动，丰富了学生课外生活，充分调动师生们的主动性、责任心，尽量让更多的同学能够参加到竞赛中去，普及、加强学生的健身观念，初步培育学生终身体育观。

《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生主动进行身体熬炼的教化手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育熬炼标准》在学校的详细实施。为顺当完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成果，学期初即制定学校《体质健康标准》测试安排，要求各班级仔细开展《标准》训练和测试工作，在主管副校长的领导下，由体育老师牵头，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，高要求、高质量地完成了测试活动。

1、重视场地器材建设。学校每年都对体育场地、器材进行修理和保养，每年支配经费保障正常体育活动的开展，并有专人负责。

2、根据《国家学校体育卫生条件试行基本标准》相关要求，逐步配齐体育器材设施，并切实落实体育室器材借出登记、管理制度。每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。

总之，学校体育工作的开展，促进学校和谐发展。在强身健体、愉悦身心的同时，渐渐地形成了一种校内文化：学习中，迎难而上，战胜挫折，走向胜利的彼岸；工作中，