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高效能人士的七个习惯-读后感1习惯的形成Knowledge(whattodo，whyto)

Skill(howtodo)Desire(wanttodo)Habits双赢思维知彼解己统合综效不断更新以终为始要事第一主动积极目录①②③④⑤⑥⑦主动

积极习

惯

①主动积极脚踏实地，不好高骛远；关注自己有所作为的事情——待人以诚、信守承诺、勇于道歉、善意批评、重视回馈、不控制别人，所获成就将使影响圈逐步扩大。影响圈关注圈

反映影响范围的语句(强调本身的修养)“我可以更耐心，更明智，更体贴……”我不能决定天气，但我可以改变心情。我不能决定生命的长度，但我可以控制它的宽度。被动消极时刻不忘环境的种种限制、他人的缺失，徒为无法改变的状况担忧。怨天尤人、猥猥琐琐，受迫害的感觉日益强烈。由于着力方向错误及由此而生的副作用，影响圈不断缩小。影响圈关注圈

描述关切范围的语句(多带假设性质)

“要是我的房贷付清了，我就了无牵挂。”“如果老板不这么独裁…”“如果我丈夫脾气好一点…孩子听话…”“如果我有更多属于自己的时间…”“如果我的学历更高…”大家有疑问的，可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点以终

为始习

惯

②明确高目标-----卓越人生没有目标-------痛苦人生低目标-------平凡人生高目标-------成功人生四种不同的人生SMARTSpecific具体的Measureable可衡量的Achievable可达成的Relevant相关的Time-based一定时限的SMART原则目标设定原则全面的诊断合适的目标完善的方法严格的评估DONE要事

第一习

惯

③80%的时间20%的时间20%次要工作80%重要工作要事第一即“时间管理”将焦点放在"重要"的象限中(第一象限及第二象限)，建立关系、做好计划及准备。IIVIIIII立即做

全力以赴20%不做1%集中处理委托代办

15%稍后做未雨绸缪65%

紧急不紧急重要不重要IIVIIIII时间双赢思维习

惯

④人际

利益

关系利人利己双赢损人利己赢.输独善其身赢好聚好散无关损己利人输.赢两败俱伤输站在对方的立场、观点看问题，了解他人的需要与顾虑认清问题的关键所在以及彼此的顾虑寻求彼此都能接受的结果商讨达成上述结果的各种可能途径1234实现双赢的步骤知彼解己习

惯

⑤勇于道歉诚恳正直阐明期望信守承诺了解别人注意小节个人情感帐户聽沟通技巧目心耳统合综效习

惯

⑥1+1=-21+1=01+1=21+1=11+1>21+1=1.5团队合作的几种方式双方斗气，撒手不干单枪匹马，英雄主义矛盾激化，互相拆台貌合神离，问题成堆相安无事，彬彬有礼集思广益、统合综效不断更新习

惯

⑦人生的最佳投资策略，莫过于在生理.心智.社会情感.精神等方面，严格要求自己。通过不断的学习和提高，不断拓展自我发展的空间：帮助他人52341不断更新净化心灵处事之道自我教育保持健康总结：愈是主动积极，就愈能掌握人生方向(以终为始)

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