2024年简单版就业协议合同（二篇）

第7页共7页2024年简单版就业协议合同甲方：安庆港远航控股有限公司乙方：安庆师范学院经济与管理学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员____人。二、培训时间：____年____月上旬____月上旬共四个月650学时上午8：00_____11：30下午14：00_____17：00三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习六、双方职责：1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;(2)负责组织参训员工;(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;(4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;(3)配备班主任对班级进行日常管理;(4)学员考试合格，发给结业证书;(5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。七、培训经费：1、培训费总额为捌万元整(____元);2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(55068=____元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日大学生就业合同协议书阅读甲方甲方：_____乙方：_____单位名称：_____姓名：_____法人代表：性别：委托代理人：_____出生年月：_____厂址：_____家庭住址：_____甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方：_____乙方：_____(签名)：负责人：____年____月____日公章：____年____月____日关于毕业学生就业合同参考_____毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码具体地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位种别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁进地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。2024年简单版就业协议合同（二）简单版就业协议合同本就业协议合同（以下简称“合同”）由雇主方（以下简称“甲方”）和雇员方（以下简称“乙方”）签订，双方在平等互利的基础上，根据劳动法律法规和双方的意愿，就乙方在甲方公司的初次就业事宜达成如下约定：一、工作职位与岗位1.甲方同意雇佣乙方担任公司指定岗位的工作职位。2.乙方应按照甲方公司的规章制度，履行与工作职位有关的各项职责和义务。3.乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和劳动纪律，服从公司的管理。二、工作地点与工作时间1.工作地点为甲方公司规定的办公地点。2.工作时间根据甲方公司的管理规定执行，具体工作时间双方商定。三、劳动报酬与福利待遇1.甲方按照国家的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体金额为每月XXX元（大写：XXX元整）。2.甲方将依法为乙方办理社会保险、医疗保险等相关手续，并按照国家规定缴纳社会保险以及提供工伤保险和其他福利待遇。四、试用期1.本合同为乙方的试用期合同，试用期为XXX个月。2.试用期期间，双方有权随时解除本合同，解除后双方责任终止；试用期满后，如乙方继续工作，本合同将转为无固定期限合同。3.试用期期间，甲方对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行评估，评估结果对确认乙方正式聘用意向起决定作用。五、终止合同1.双方一致同意解除合同的，应提前XXX天书面通知对方；2.若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，责任由乙方独自承担；3.若乙方患病或受伤等原因，经甲方公司医院证明无法继续工作，甲方有权解除合同；4.合同解除后，甲方应按照国家规定