外国语学院届毕业生就业工作总结

外国语学院201*届毕业生就业工作总结外国语学院201*届毕业生就业工作总结我院201*届毕业生就业工作呈现出“时间紧、任务重”的特点一是毕业生人数较201*、201*届呈跳跃式增长，达159人；二是就业形势严峻、毕业生择业方向多元化、就业期望值提高等新情况，对就业工作提出了更高的要求。针对这些情况，我院就业工作领导小组认真落实国家和教育部门关于切实做好大学生就业工作的有关文件精神，扎实推进毕业生就业工作，全系动员，千方百计拓宽毕业生就业渠道，认真落实毕业生就业指导和跟踪工作，为今年毕业生就业工作打下坚实基础。截止201*年12月底，根据学校就业指导中心的统计情况，我院201*届毕业生就业率达100%。其中，被境内外高校录取为研究生的学生为11人，并且不乏如广东外语外贸大学、香港理工大学、香港教育学院、、英国伯明翰大学、日本名古屋大学等名校；应征入伍1人；参加求职就业共143人；休学、留级等共4人，圆满完成学院下达的各项就业工作任务。现将我院201*届就业工作总结如下一、就业指导、就业服务等工作开展的情况针对我院201*届毕业生就业工作的特点，我院就业工作领导小组集中精力，通过以下几个环节，认真做好就业工作（一）就业工作领导小组多次召开会议，分析201*届毕业生就业工作的新方向、新动态和相关的政策法规，针对我院201*届就业工作的特点和现状，对就业工作进行认真细致的部署。尤其是张本慎、黄运亭二位院长，非常重视毕业生就业工作，多次向就业专员了解就业工作进展，督促各项就业工作的落实，并提供具体的业务指导，使得我院就业工作有条不紊、顺利开展。（二）根据我院201*届毕业生就业工作的特点，我院在第一学期安排了两次讲座，分别针对英语、日语专业的就业形势分析和就业资料准备，择业心态和就业流程为毕业生进行介绍和答疑，邀请我院副院长黄运亭教授专门为毕业生的就业方向和择业观念进行讲座指导；在第二学期，就业专员利用毕业生回校进行论文答辩、毕业拍照等时机，统一进行就业动员。此外我院还多次组织学生进行就业派遣流程培训，毕业生暂缓就业利弊讨论会等。针对毕业生就业协议书管理和派遣过程中出现的问题，以及毕业生的人事档案问题和三支一扶，入伍预征等进行一对一的咨询服务和答疑。（三）认真细致开展就业服务，保质保量做好就业工作。为了掌握毕业生情况，有针对性地做了一些工作1、问卷调查自3月底就业专员到位后，为了掌握毕业生具体情况，制作了一份调查问卷，通过各班班委下发，意图了解现阶段总体就业动向。2、电话联系在4月份，通过学校“就业网”的信息系统，对08级159名学生进行了第一次调查，并且动员还没开始求职、没签定《就业协议书》的学生积极求职。在5、6月份，再次进行电话跟踪调查，掌握学生的最新求职去向、求职进展等情况，并有针对性地解决问题。对全体学生，基本都进行过3次以上的电话联系。3、约谈有些毕业生因为各种原因，不太愿意主动交流就业意愿、求职动态，就业专员都会约他们到办公室来谈，通过细致入微的观察和引导，探询他们的真实想法；并对一些求职心态不积极、目标不明确的学生，重点进行就业辅导。通过这些方式进行最直接的联系，我院就业工作小组逐渐掌握了毕业生的情况，除了部分求职积极的学生已经落实工作单位外，截至5月中旬，日语、英语专业还分别有337%、350%的学生还没有找到工作单位，而且存在各方面的问题。针对这些存在就业难问题的学生，主要是有针对性地进行就业指导，从简历撰写、简历投递、推荐面试、面试技巧、offer选择等方面给予帮助。（四）做好毕业手续办理工作，提升就业服务质量。毕业生手续办理工作关系到我院就业工作的质量，也关系到我院是否能完成各项就业指标。为此，我院就业工作小组着重进行了就业信息审核、《就业协议书》管理、就业方案审核和上报、毕业生户口和档案办理等方面的工作，确保了我院各项就业指标的完成，并切实提高了我院就业服务的质量，让毕业生们临别母校之际，都能感受到母校的关怀。二、就业市场调查与渠道开拓等工作开展的情况为了进一步做好我院就业工作，就业工作小组着重进行了英语、日语专业的就业市场调查和分析；并采取“走出去，请进来”的方式，主动与相关就业单位联系，邀请招聘单位到学校参加招聘会、宣讲会，与相关单位建立实习实践、就业基地。（一）根据我院就业工作小组今年6月对英语专业就业市场的调查，一方面因我国外向型经济的比重逐渐减少，而外语人才供应量来不及调整，形成了人才过剩；另一方面，外语人才培养模式存在滞后性，毕业生的能力素质与用人单位的要求存在距离。英语专业的就业形势可以说是很严峻。总体而言，日语专业的就业形势要比英语专业的乐观。201*年在华日资企业有40,000余家，珠三角地区接近3000家。在中国落户的日资公司或企业需要大量既能用日语交流同时又懂一门专业技能的复合型人才。从201*届毕业生的就业结果来看，日语专业的毕业生就业情况普遍比英语专业要好。（二）与优秀企业建立合作关系，开拓就业渠道。在做好08级毕业生的手续办理、解决部分学生的就业难等问题的同时，积极与就业单位联系，6月前与大约8家企业建立了初步合作关系，并成功推荐了多名学生到企业就业。从6月开始，我院加大了力度与企业建立联系，至年底已经与30家单位有过联系，与其中的13家有比较深入的交流；并最终在12月与日产（中国）投资有限公司签订《实习基地协议书》。201*年，我院和学校就业指导中心共为201*届外国语学院毕业生提供就业岗位近百个，建立就业联系单位30家以上，实习和就业基地1个，有建立实习基地意向单位2家（尚未签约）。日产（中国）投资有限公司人员考察我院三、201*届毕业生就业质量总结从我院就业工作小组的调查来看，可以从毕业生就业岗位、单位层次、薪酬水平三个方面对我院201*届毕业生的就业质量做简要总结（一）岗位性质201*届毕业生就业岗位呈现多元化、合理化，毕业生在各行各业从事外贸业务、翻译、市场专员、文案顾问、出纳、项目管理等工作。业务员/外贸业务员为25人，占总数的12%，与201*届相较，略有降低，这跟男生占本届毕业生比例较小有一定关系，女生较少选择从事销售工作。英文翻译、日文翻译7人，占总数的5%，比例偏小，这一方面是职位需求较少，另外也与毕业生外语翻译水平有一定关系，在面试中缺少竞争力。行政助理/文员类岗位为72人，占总数的48%，与201*、201*届比较，比例有所增大。并且，连续三届毕业生，行政助理/文员类岗位占比都在40%左右，比例过大；而此类职位一般又是企业中薪水较低、缺少竞争力的岗位，说明我院毕业生的初始就业质量还有较大的提升空间，还亟需提升毕业生的就业竞争力。媒体执行、杂志编辑、出纳、教师、物流操作等岗位为50人，占总数的35%。201*届毕业生在国有企业或事业单位就业的为19人，占总就业人数的133%，与往年基本持平；私营企业、民营企业就业的毕业生为110人，约占总数的74%，此项数据与201*、201*届基本持平，均在70%附近。在外资企业就业、出国、读研等去向的毕业生为25人，占总数的12%。（二）单位层次201*届毕业生在国有企业或事业单位就业的为19人，占总就业人数的133%，与往届基本持平；私营企业、民营企业就业的毕业生为110人，约占总数的74%，此项数据与201*、201*届基本持平，均在70%附近。在外资企业就业、出国、读研等去向的毕业生为25人，占总数的12%。（三）根据对我院201*届毕业生的调查，在民营、私营企业中工作的毕业生，实习薪水基本在1500-201*元，转正或毕业签约后，有500元左右的增长幅度，加上各种补贴，一般在2400-2800元左右；但在银行等国企任职的毕业生，起薪并没有预期那样高，基本也在2500元左右，综合收入在3000元左右；个别在外企、外语培训机构任职的毕业生，起薪略高，转正后可达3500-4000元；烟草等的毕业生，起薪可达6000-8000元。四、工作中存在的不足和工作建议从我院201*届毕业生就业工作来看，还存在一些不足管理层面，由于过去毕业生人数较少，还没有形成一套适合我院情况的就业服务体系。学生层面，一是我院部分学生的就业意识不强；二是就业的自信心不强，尤其是与重点院校毕业生同台竞争时，信心不足；三是初次就业单位档次比较低，真正好的单位比较少针对这些问题，希望在以后的工作中做到以下几点（一）明确各阶段的就业指导时间。就业工作是一项系统工程，有很强的连贯性，因此工作开展宜早不宜迟。根据招聘时间，建议将时间做如下安排1、企业在招聘时很重视毕业生是否有实习经验，因此建议每年6月份，针对大三学生进行实习动员，使其积极寻找暑假在企业实习的机会。2、每年9月份开学后，开毕业生的第一次就业动员会，就上一届的就业情况、本届就业形势做通报，就各项就业政策和时间安排提前告知学生。3、11月中旬，进行第二次就业动员和指导，了解毕业生求职动态，并促使其正确处理各种考证、考试和就业的关系。4、明确并固定每届毕业生的论文写作和答辩时间，需要与就业工作相配合。（二）重视应届生企业实践。据08级的毕业生反应，企业在招聘时往往很看重求职者是否有相关的实习经验，因此在大三与大四之间的暑假，就要督促学生们寻找对口的实习机会，这样学生们才会清醒地认识自己、了解社会，并增强求职的自信心、增加应聘优秀企业的筹码。（三）与优秀企业建立合作关系，开拓就业渠道。争取每年能跟一批规模大、效益好、业内知名、竞争力强的企业建立长期合作关系或就业实习基地，为我院毕业生争取合适的实习和就业机会。通过以上这些措施，解决毕业生求职动作迟缓、自信心不强的问题，并建立一套适合我院特点的就业服务体系，为毕业生们走上正确的职业道路提供帮助；继续开拓就业渠道，为毕业生提供更多就业机会，更好地服务于与毕业生，更认真地做好我院就业工作。外国语学院201*.1扩展阅读重大机械学院201*届就业工作总结重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结我院毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导以及学院党委、行政的直接领导下，在全院毕业班辅导员及全体毕业生的共同努力下，克服种种困难，使各项有关工作顺利进行，达到了预期目标。一直以来，机械学院高度重视就业工作，发动各方面力量积极邀请各相关单位来我院进行招聘，并面向毕业生开展了一系列有利于毕业生就业的工作，如开拓就业渠道、加强政策宣传、做好学生就业思想教育、开展重点问题咨询等。通过一系列的努力，201*届本科毕业生就业工作取得了较好的成效，现汇报如下一、201*届就业工作概况201*年我院共有本科毕业生716人，截止201*年7月10日，我院本科毕业生就业人数707人，就业率达到974%。表一重庆大学机械工程201*届本科毕业生就业率统表专业总人数待就业已就业机械设计制造及其自动化机械电子工程工业工程车辆工程合计380130521547162021637413050153707就业率942%100%915%935%974%图1重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生各专业就业率统计柱形图1．毕业生流向分析我院201*届本科毕业生共有716人，落实具体就业单位707人，占毕业总人数的974%；其中录取研究生169人，占毕业生总人数的260%；未就业的6人，占毕业生总人数0.76%。在落实就业单位的707人中，到国有企业就业的有267人，占毕业生总人数的329%；到部队就业的有24人，占毕业生总人数的35%；到艰苦行业企业的有10人，占毕业生总人数的4%；到三资企业就业的有139人，占毕业生总人数的141％；到科研单位就业的有6人，占毕业生总人数的0.76％；到国家基层项目就业的有1人，占总人数的0.14%；到机关就业的有1人，占总人数的0.14%；出国的有16人，占总人数的22%；自由职业的有9人，占总人数的25%；到其它企业事业单位就业的有52人，占毕业生总人数的26%；重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结表二机械学院201*届本科毕业生就业类型统计总计单位性质分类升学国有企业升学国有企业三资企业部队艰苦行业企业面向基层就业其他企业科研设计单位艰苦行业事业单位事业单位机关出国、出境灵活就业待就业小计其他事业单位机关出国、出境灵活就业待就业人数169267139241049623016229716比例260%329%141%35%40%84%0.84%0.28%0.42%0.00%23%07%26%100.00%机自专业人数105144600435221011106380比例263%389%179%0.00%05%21%0.53%0.53%0.26%0.00%89%63%58%100.00%机电工程人数28531415634020230130比例254%40.77%10.77%154%62%31%08%0.00%54%0.00%54%31%0.00%100.00%车辆工程人数2545589080000351154比例123%222%366%84%0.00%19%0.00%0.00%0.00%0.00%95%25%0.65%100.00%工业工程人数11257003000004252比例215%408%146%0.00%0.00%77%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%69%85%100.00%重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结从毕业生就业单位隶属情况分析；毕业生就业遍布全国二十多个省、市、自治区（含计划单列市）。我院多年来为国家重点行业培养输送了大批优秀人才。表三重庆大学机械工程学院201*届毕业生就业地区流向统计表机自北京福建广东广西贵州海南河北河南黑龙江湖北湖南吉林安徽江苏江西辽宁内蒙古山东山西宁夏甘肃陕西上海四川天津云南青海新疆人数242417435722323151311004012364711102比例0.54%08%49%59%08%0.81%35%89%0.54%22%22%0.27%35%51%0.27%0.27%0.00%0.00%08%0.00%0.27%22%62%170%0.27%97%0.00%0.54%机电人数228230020467010000201*42290001比例68%68%72%68%52%0.00%0.00%68%0.00%36%04%88%0.00%40%0.00%0.00%0.00%68%0.00%0.00%0.00%36%68%237%0.00%0.00%0.00%0.84%工工人数1034000400700101000003280001比例82%0.00%45%27%0.00%0.00%0.00%27%0.00%0.00%173%0.00%0.00%82%0.00%82%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%45%64%155%0.00%0.00%0.00%82%车辆人数236121180013488530110001443001比例12%69%37%74%0.56%0.56%49%0.00%0.00%30%25%49%49%81%69%0.00%0.56%0.56%0.00%0.00%0.00%0.56%25%25%69%0.00%0.00%0.56%合计人数79413584131324040161329421340131148841105比例0.97%25%68%85%11%0.55%80%80%0.28%54%54%22%80%02%0.55%0.28%0.14%0.42%0.55%0.00%0.14%29%94%119%0.55%52%0.00%0.69%重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结西藏浙江重庆出国11412050.27%78%343%35%022850.00%68%253%20%031700.00%45%30.91%0.00%018260.00%0.56%407%37%120247160.14%77%321%22%图3重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生地区流向统计折线图2．201*届毕业生总体需求及专业就业状况分析今年社会对我院201*届毕业生就业需求较大。在全球金融危机退去，经济形势逐渐好转的情况下，毕业生供需比较去年有所上升，社会对我院所有专业的毕业生依然保持强劲的需求。这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定，也体现了多年来学校积极培育毕业生就业市场的显著成效。从毕业生实际就业的单位统计来看，我院毕业生就业单位层次普遍较高，毕业生就业竞争能力较强。二、毕业生就业工作主要做法及成效1、成立学院就业指导工作机构。学院党委为搞好201*届毕业生就业指导工作，在201*年9月成立了201*届毕业生就业指导工作小组，由书记、院长任组长，主管招生、教学工作的副院长、主管学生工作的副书记任副组长，负责毕业班工作的学工室主任、08各辅导员任组员，负责对学院毕业生就业工作进行指导和管理，层层抓落实。2、学院党委重视就业工作。201*届毕业生就业指导工作开始运行后，学院党委非常重视，把这项工作作为实践“三个代表”、落实科学发展观和体现党的先进性的实际行动，经常在党政联席会议和党委会议上研究如何搞好毕业生就业指导和文明离校工作。召开全院教职工会议，通传有关毕业生工作的精神，要求各位领导和老师都要重视、关心、过问毕业生就业指导工作，强调各部门都要认重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结真对待，热情为学生做好推荐就业和指导服务，动员全体教职工都来关心毕业生就业指导工作。为此，学院学生管理部门特别注意搞好服务工作一是抓信息服务，积极宣传国家有关毕业生就业政策，广泛收集用人信息，及时发布给广大毕业生，建立机械工程学院201*届毕业生就业发布就业信息；二是做好毕业生的推荐工作，认真指导学生撰写自荐材料和求职信函，在实事求是地推荐每一位毕业生的同时，突出推荐毕业生的个性和能力，尽可能使用人单位对我们的毕业生有一个较为全面的了解。3、加强对毕业生的择业指导。其中上好就业指导课是做好就业工作的重要一环。我们组织毕业生上好就业指导课，让毕业生得到有效的帮助，提高了就业成功率。学院领导非常重视对毕业生的择业指导，并亲自带领学院具有丰富就业指导工作经验的老师，深入地去了解学生的需求，了解学生在想些什么，帮助学生做好自我定位，逐步树立起先就业再择业后创业的理念。凭着对学生的了解，凭着时间上的保证，当就业高峰来临时做到了举重若轻，从容应对，在提高了就业率的同时提高了巩固率，在对离校实习学生的管理中做到少出事。我们还在就业指导讲座中注意积极引导学生正确看待“就业难”问题，认真分析自身优势和不足，改变择业观，适当调整就业期望值，特别是对工业工程专业的毕业生，我们一方面帮助他们寻求就业信息，一方面引导他们如何定位择业方向，把重点放在非国有企业中的中小型企业，对学生择业成功的帮助很大，提高了工业工程专业毕业生的就业率。4、院领导支持关心毕业生就业工作。陈进书记、王时龙院长亲自着手学院整体就业工作，和有关部门一起分析各专业就业的趋向。学生工作办的老师热情接待用人单位的来人、来电，积极推荐符合用人单位要求的毕业生。学院领导、辅导员、老师利用已毕业学生的关系或自己同学、朋友、老师等关系为学生争取更多就业机会。在毕业即将离校之际，就业工作指导小组领导们亲自和组织老师单独与后期还未就业的同学进行谈话，了解他们的思想动态，做好他们的心理辅导工作，并对他们提供必要的帮助，特别对在就业中遇到困难的同学及时提供力所能及的帮助。5、做好深入细致的思想教育工作。我们首先通过问卷调查等形式，了解我院毕业生的择业观念、人生态度和择业取向等，然后结合教学实习、报告会、专题讲座、模拟招聘和主题班会、心理健康教育等多种形式，有针对性地加强毕业生理想前途教育、职业道德教育、角色转变教育、就业技巧指导和心理辅导的工作。我们要求全体参加就业指导工作的人员要深入了解毕业生动态，发现苗头问题及时解决。对盲目乐观，站在这山望着那山高，脚踏两只船的学生，我们引导他们认清激烈竞争的就业形势，转变就业观念，降低就业期望值，告诫他们盲目乐观和挑挑拣拣是会坐失良机的。对于一些就业有困难或有困惑的学生，辅导员、重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结班主任注意一方面为他们积极寻找就业途径，一方面帮助他们树立信心，提高面试技巧和技能。个别学生因为没取得学位或因为成绩不达要求不能毕业的出现情绪不稳，辅导员及时跟进做好引导、疏导工作，避免事态的恶性发展。6、加强对毕业生的管理。指导毕业生正确处理学习与求职的时间分配，正确处理实习、上课、撰写毕业论文、毕业设计与求职的关系，不能以求职为名旷课、迟到、早退,不能影响学习任务，不能影响学校正常的教学秩序，确保校园稳定和毕业生就业工作的顺利进行。7、加强对就业信息的管理。首先广泛动员全院教职工积极关心毕业生就业工作，积极主动提供就业需求信息，广开就业渠道。针对就业信息发布的问题，毕业班老师注册了专门邮箱接收招聘单位信息，建立了机械工程学院201*届毕业生就业(网址)发布就业信息及毕业班重要通知。同时，还建立了毕业生纸质信息宣传栏，还通过学院发布就业信息，并建立了专业、班二级的就业信息发布人员网络，能及时、准确地把多种途径得到的就业信息发布给学生，得到了毕业生的好评。此外，为给毕业生提供更多更快的就业信息，我院学工室建立了毕业生专栏QQ共享群，各班也均建立了QQ网上共享群，充分利用丰富的网络资源，及时详细地向毕业生传递就业信息。同时，学工室通过就业意向表及时地了解毕业生的求职就业情况，通过就业意向表的不断更新和追踪调查，掌握了第一手的毕业生就业材料，为毕业生就业率的提高起了推波助澜的促进作用。另外设立我院毕业生就业工作信息员，充分发挥学生干部在毕业生就业工作中的作用。8、抓好文明离校工作。毕业生的文明离校是每年就业工作的一个关键环节，作为检验毕业生工作完成情况的一个重要指标，毕业生的思想教育工作是否做的细致，毕业生对就业的满意度如何，都能从此表现出来。为保证毕业生文明离校，我们制定了《机械工程学院201*届毕业生离校工作日程安排》、《机械工程学院201*届毕业生党员教育活动安排表》和《机械工程学院201*届毕业生工作值班安排表》，发挥了辅导员的作用，加强了对学生党员、学生干部的教育，进一步健全了学生党员负责制，学生党员发挥了很好的作用，及时反馈和反映了信息，使我们对个别学生的问题能及时掌握，保证了我们工作的正常开展，保证了离校时的安全、稳定、有序，得到了学校相关部门的肯定和赞许。为了配合好就业指导和文明离校工作，各班都做好了必要的思想教育工作，开展了形式多样的有意义的系列活动。9、学院的毕业生就业工作受到毕业生的普遍赞誉经过近一年毕业生就业指导老师及全体毕业生的努力，我院全部毕业生已安重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结全、文明、愉快离校，顺利踏上新的人生旅程，顺利实现学院确定的就业工作目标。我院毕业生就业工作开展情况受到了毕业生的良好评价。10、接待的单位统计我院高度重视201*届毕业生的就业工作,在学院相关负责人的带领下，我们施行了一系列的措施,使得本届学生就业成效明显。从11年10月开始截止到12年7月我院就业信息网共发布了279条各企事业单位招聘信息，其中在我院召开专场招聘会的单位共有82家。三、就业工作面临的主要问题及政策1、学生就业心态有待进一步调整在就业指导中，虽然一部分学生观念有所改变，但是还有不少学生不能放开眼界，宁肯到东部去打工也不愿意回条件相对艰苦、经济相对落后的家乡基层工作和创业，这也说明了大学生到基层去、到农村去的观念改变还需要做进一步的工作。2、学生期望值过高，就业工作压力依然存在学生在找工作过程中都会有很多机会，但是受传统观念和以前毕业生的影响，总是认为层次不够，不是很根据自己的实际和社会形势，一味的盲目追求，结果当碰到很多困难之后，回头想再找这个单位时已经没有机会了。另外还存在毕业生和用人单位的违约情况，给就业工作带来了极大的困难。这些要求我们在做学生就业指导时，应教育学生要正确的看待当前的就业形势，准确的自我定位，面对现实、抓住机遇。3、其它问题当代学生缺乏自主创业的勇气和条件；少数学生的语言表达能力、社交能力和创新能力需进一步提高；对全国用人单位的情况了解还不够全面，主动联系尚需加强。4、总结我院在办学方面始终坚持全面贯彻党的教育方针，不断更新办学理念，加大教学改革力度，增加外语教学时数，强化实习环节。我院的毕业生就业工作要以市场为导向，以实现充分就业为目标，围绕着“巩固就业率，提高签约率”的总体思路，认清形势，抓住机遇，努力做好毕业生就业指导工作，提高毕业生就业质量，为社会培养出更多高素质、高质量、应用能力强的“综合型”“实用型”人才。201*届毕业生就业指导工作基本告一段落，我们努力按照学校的要求，积极做了我们应该做的事情，取得了一定的效果。工作中我们深刻体会到学院党委的重视，党政领导齐心协力，确实把毕业生就业指导工作作为一项重要工作来研究、布置，动员全体教职工都来关心、关注，是做好毕业生就业指导和毕业生教重庆大学机械工程学院201*届本科毕业生就业工作总结育工作的重要保证。注意学生整体素质的培养、提高，加强学生职业技能训练，把专业学习和技能的实践有机结合，给学生创造多一点的体验和实践的机会对提高就业面试成功率是至关重要的一个环节。重庆大学机械工程学院201*年7月10日友情提示本文中关于《外国语学院201*届毕业生就业工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，外国语学院201*届毕业生就业工作总结该篇文章建议您自主创作。外国语学院科技协会201*--201*年度工作计划与总结太原理工大学外国语学院外国语学院科协201*年度工作计划外国语学院科技协会以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎新挑战”为宗旨，引导我院学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新。我院科协虽然成立不久，但是为配合其他部门的工作，同时及时有效地完成科协自己的任务，特制定了科协201*年的工作计划一、做好科协的首届选举工作，从09级外国语学院中选举出适合任职干事的同学，以保证科协工作正常高效的进行；二、众所周知，团队的合作对于一个部门来说是重要的，否则就会严重影响到部门的发展，所以应该在招完干事之后，积极组织交流会议，讨论团队合作，加强团队意识，保证以后工作中的愉快合作；三、任何一个团队组建的起初总会有一些问题，为避免将来工作中不必要的麻烦，计划对09级的干事进行培训，让他们充分了解到各部门的主要职责以及个人的具体负责事项；科协的主要职能外国语学院科技协会的职责是为各项学术科技创新和创业活动提供相关资料，负责开发各项科技项目，举办科技讲座和相关技术培训。相信科协会及时有效的完成属于自己部门的主要任务，为科协贡献出自己的力量，充满信心的迎接201*年5月以后的工作。外国语学院科技协会201*201*年度工作总结太原理工大学外国语学院太原理工大学外国语学院科协是一个成立不久的学生组织，但在学生综合能力与科技创新能力培养方面起着非常重要的作用。在过去的一个学年里，我们秉承外国语学院的前身文法学院的求真务实的光荣传统，围绕“浓厚学术研究氛围，展现科技活动魅力”的主旨，在学院各位领导老师的悉心指导下，认真负责的开展各项工作。在学院学生会、团委的大力配合支持下，在全体科协成员的共同努力下，外国语学院顺利完成了本学期预定目标。本学期，科协不仅出色完成了学院下达的各项任务，而且在精神文明建设、学风建设、组织建设以及科普活动开展方面都取得了长足的进步，特别是在各次大学生英语竞赛中发挥了重要的作用，帮助参赛者取得了优异的成绩。扩展阅读201*--201*学年度工作总结甘肃工业职业技术学院电信学院团总支201*201*学年度工作总电信学院团总支二一一年十一月二十日结共青团电信学院团总支电信学院团总支201*201*学年度工作总结斗转星移，岁月沧桑，时间像白驹过隙，一学年的工作已接近尾声。回顾我电信学院半年来的团总支工作，成功与失败并存。成功让我们信心倍增，继续勇往直前；失败让我们重新认识到了不足，汲取教训。在以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，在院党委和院团委的正确领导下，在各位老师及全院所有同学的关心与帮助下，努力担当好党、团组织的后备军和得力助手。结合我电信学院的实际情况，我院团总支全体成员本着“服务学院，服务同学，锻炼自我”的理念，以“做好老师们的助手和同学们的贴心人”为职责，精诚团结，协作进取，努力工作，在踏实做好常规工作的同时，开展了一系列有特色的活动，调动了广大同学对生活和学习的积极性，发挥了团员在生活及学习中的先锋模范作用，提高了广大团员的思想素质，增进了师生、同学之间的情谊。现将本学年的工作做如下总结I．电信学院团总支工作汇总一．搞好团的组织建设和制度建设，不断增强团总支的战斗力，感召力。调整团总支内部分工；上好团课，做好入团审查工作，为团组织提供优秀的后备军；完善团总支和团支部的工作制度；完善团干部考核制度，团员平时考核工作制度，完善对团员平时表现及团干部奖惩制度。二．切实做好日常各项常规工作，全面推进团的各项事业长足发展抓好团干部的学习，提高团干部的整体素质；要求团干部切实做好本职工作，积极指导本班团活动。三．加强校园文化建设，开展各类丰富多彩的文化艺术活动，进一步丰富校园生活1．充分利用校园文化宣传平台，开展各种宣传活动，办好宣传栏，展报，黑板报，及时传达学院精神，大力弘扬学校正气；组织开展如党团知识竞赛、征文比赛等提升广大青年学生思想道德水平的活动。四．积极开展青年志愿者活动和社会实践活动，使学生在实践中增长才干共青团电信学院团总支积极开展社会志愿者活动，组织广大学生以团队形式展开活动；鼓励学生积极参与社会实践活动与公益活动。五．采取有力措施，加强行为规范和文明素养教育，全面提高青年的综合素质以教育活动为载体加强思想道德教育，不断强化团总支的领导作用，开展各项主题活动；积极开展诚信教育,养成文明习惯，倡导良好社会公德。II．电信学院团总支一学年具体工作1、新成员的加入为团总支注入新的力量上学期伊始，电信学院进行了合系工作，由原信息工程系、电子工程系、电气工程系三个系合为电信学院。团总支三大部门也进行了一次较大的人员调整，重新分配并核定人数，许多有才之士加入到了我们电信学院团总支的大家庭。本学期新招的新成员都十分积极、优秀，有着积极的思想和极大的热情。为了培养和发展团总支的新生代，未来的接班人，充分发挥工作主动性、培养创新能力、团队精神为指导思想，让新成员们在工作实践中认识团总支的职能和工作，合作中了解彼此，更重要的是，各部门可根据自己的实际情况，对新成员进行各方面的培训。组织部则在主要活动把关的前提下，放手让新成员去做，全面接触和掌握组织部的日常工作，发挥了他们的主观能动性，充分锻炼组织部成员的工作能力。秘书部让新成员们培养写工作总结，会议记录的能力，更让他们积极参与到其它部门的工作，协调配合他们的工作，让他们自主学习。宣传部则组织全体成员办主题黑板报、展报、宣传栏等开展各种宣传活动，最主要的是及时发送新闻稿。这学期，我们又吸收了一批先进分子加入我们的团队。2、我院团总支进一步加强了与学院及各二级学院团总支的联系，各学院相互配合、相互帮助，为更好的完成工作做出重大贡献。3、注重实践活动。上学期我院团总支组织开展了多次主题教育活动（1）为了丰富校园生活，营造良好的校园风气，让同学们能在欢快，轻松的活动中很快投入到学习中，我电信学院团总支于201*年3月20日开展了“新年新气象”主题团课活动。（2）我们都是炎黄子孙，都是龙的传人。我们的幸福来自祖国，只有国共青团电信学院团总支家富裕强大，才能使我们幸福的生活之花永放光华。中国的历史告诉我们，没有祖国，就没有家，国家不强盛，就要挨打。我们最亲的是父母，最爱的是中华。为贯彻院团委一号文件关于“我与祖国共奋进”系列活动精神，我电信学院团总支于3月21日(星期四)在2号教学楼南门举行“我与祖国共奋进”师生签名活动。（3）为缅怀先祖、寄托哀思、表达敬意和怀念之情，4月5日中午，在学院团委的组织下，广大同学赴天水烈士陵园开展了“缅怀先烈、牢记遗志、激励人生”扫墓活动。我电信学院团总支组织部分团干部、青年团员、青年志愿者参加了此次活动。（4）“谁言寸草心，报得三春晖”，是中华民族的传统美德，五月第二个星期日是母亲节。5月的春风是一年中最宜人的，象征了母亲给与子女的那温暖的情，在母亲节，让我们用心感恩，体会生命的美好，把握自己的人生，做积极进取的当代青年大学生，构建我们和谐美丽的校园。我电信学院团总支计划组织开展了“感恩父母”为主题的团课，呼吁广大青年学生都有一颗柔软的感恩之心。（5）学习中华传统经典文化。学习经典文化，有利于加强对学生的思想道德教育，有利于学生自我素质的提高和养成教育的形成。通过学习，可以增长见识、增加涵养，可以从中了解中国灿烂的传统文化。通过学习，能唤醒人性、开启智慧；能深入到一个人心灵的最深处；能培养一个人优雅的性情和敦厚的人格、气质。在中国共产党成立90周年之际，我院团总支开展了党团知识竞赛，参与了院团委组织的“我把青春献给党”辩论赛，“喜迎建党九十周年，党旗伴我成长”演讲比赛，“党在我心中”大合唱比赛，我院以《没有共产党就没有新中国》和《四渡赤水出奇兵》歌曲的深情演唱荣获本次比赛的三等奖。（6）在上学期中，我们还开展了许多有益的活动，如201*年4月8日在二号教学楼南门口开展了无偿献血活动，“普法教育”主题团课，天水环城自行车赛，献爱心捐书活动，动感之星的初赛，复赛，以及总决赛，我学院学生刘有安在动感之星总决赛中获得我院动感男生的称号。还组织参加了“景园杯”天水市青年志愿者启动仪式，我院学生宋慧玲代表全体志愿者发言。4、切实做好各项常规工作，全面推进团的各项事业长足发展。以学生活动为载体，充分发挥校园文化的引领作用。我院团总支于共青团电信学院团总支201*年5月面向全院同学组织开展了以“青春献祖国、永远跟党走”为主题的征文比赛和“感恩父母给父母的一封信”为主题的征文活动，两次征文共收到投稿200余篇。5、开展迎建党90周年教育活动。今年，是中国共产党成立90周年，围绕“青春献祖国、永远更党走”这一主题，我院团总支开展了一系列的教育活动。配合学院对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如征文、演讲、讲座、板报、广播、知识竞赛等，使学生树立热爱家乡、热爱祖国的信念。6、抓好共青团“推优”工作。为加强党团组织建设，建立健全党建带动团建的发展机制，在大学生队伍中牢固树立“创先争优、敢为人先、服务大局”的发展思路。为党总支推荐了一批思想先进学习优秀，工作作风扎实的非党积极分子考察对象。我电信学院学生预备党员、团学干部等80多人于201*年4月21日晚900在合班（2）教室开展了非党积极分子推荐讨论会。此次推优工作以“公平、公正、公开、择优”的原则，为党组织推选了在我院表现优秀并突出的同学若干名。此次推优活动在系相关领导的高度重视和认真指导下顺利完成。总之，我院团工作主要是以学生为主体，给学生锻炼的机会，发掘学生的能力，学生的事情由学生来做，同时，学生在参与的过程也是自己得到了锻炼，能力得到了提升，真正达到了自我教育的目的。7、为进一步加强了团总支成员的思想道德建设，一定程度上提高我电信学院学生干部的工作能力。我院团总支于201*年6月1316日2100整在实验楼合二教室，组织举行了由我院党总支书记张燎老师，党总支副书记郭老师，团总支书记周老师主讲的“学党情、知党史、跟党走”的专题培训会议，使团总支所有成员及学生党员，预备党员，非党积极分子在作风和思想等方面有了更大的提高。另外在我院党总支副书记郭玉霞老师及我院分管学生工作的成思豪老师等的指导和主持下，于201*年6月13日2000整在实验楼合二教室召开了关于诚信教育相关问题的讨论会议，在这此会议上各领导及同学都给学生干部提出了很多重要的意见和建议，同学们通过此次会议的讨论与学习，更加懂得了作为一名学生干部应该怎样做才能更好的完成各项工作，同时又能更大程度的服务全系和提升自己。共青团电信学院团总支8、各学生干部在学院相关领导及老师的指导下，为了让我院各项工作开展得更细、更深入，更好的为学院、为学生服务，进一步探讨和研究学生工作开展的方法。201*年4月7日晚在二号教学楼102教室由学院相关领导主持并召开了学生工作安排会议，会议上学院团总支书记周小军老师对各学生干部作了重要指示，对本期团总支各项工作的顺利开展做了很好的指导，对各学生干部的工作和学习也有重要的指导性意义。9、为了更好的开展工作，同时也为了我们每一位学生干部得到更大的进步，我院团总支于201*年6月20日16:50在二号教学楼302教室召开了工作总结会议。此次会议总结了上学期工作中的不足之处，同时也表扬了在工作中表现优秀的部分干部，并针对一学期来工作表现突出的学生干部进行了表彰，希望受到表彰的同学再接再厉，戒骄戒躁，争取更大成绩。电信学院团总支各成员要严格遵守团组织的相关规定，向优秀团干、团员学习，积极参加团组织开展的丰富多彩的活动，为推进我院团总支工作的全面发展做出更大的贡献。10、201*年甘肃工业职业技术学院正处于蓬勃发展的阶段，我院团总支工作又踏上了新的征程。我院团总支以大力加强学院学风建设和学生道德建设为目标，以全面推进学生素质拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性。贴近同学，服务于学生的成长成才；同时也努力打造有特色品牌的团总支，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。面对新时期，构建社会主义和谐社会的关键是要加强共青团员和广大青年的思想道德建设，加强大学生的社会主义荣辱观教育，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，积极倡导和谐之理念，培育和谐和谐精神，培育和谐精神，培育文明道德风尚，因此加强学习是我团总支年度计划工作中一项特别突出的任务，也是我们推动团建工作的指导思想。对于201*年的工作，我院以创新的思维，发展的眼光，敢为人先的勇气作好本职工作。这学期我们的主要工作有（1）、利用自身科技优势吸引社会团体资助。充分利用学院人才、科技资源，积极争取社会团体、企业和个人对贫困生的资助。一方面可以对外宣传展示我院形象，提高我院在社会中的影响力，为学院的进一步长足发展打下夯实的社会基础；另一方面，可以是使青年学生努力提高自身科学文化知识，增长真才实学，在社会上立于不败之地，与社会团体的亲密接触，有利于青年学生的社会经验的积累，更共青团电信学院团总支能激发广大青年学生的学习热情。(2)、丰富校园文化生活，积极开展我院大学生第二课堂活动，大力推进素质教育。以健康有益的文化活动促进分院各部联谊，增强分院内各团支部，班级的凝聚力，向心力；立足学院特点，努力开创大学生创新计划，以增强学生创新意识，培养学科学，有科学的兴趣，促进大学生综合素质的提高；广泛参与与院团委各项活动；组织、开展丰富多样的文艺体育活动。如组织户外活动拓展周，板报评比，组织开展各种兴趣小组，积极参与学院组织的各类比赛、活动等；以教育活动为载体，加强思想政治教育，不断强化团组织的领导作用。开展主题活动，加强养成教育。如团员意识教育系列活动，主题班会等。（3）、此外，我们还积极配合院团委的工作，在学期伊始，指导新生进行入学前的学前教育，积极组织大一新生中的先进分子参加学院开展的第十五期党课培训，进行优秀团员、非党积极分子的推优工作。11月17日晚，我电信学院党总支在实验楼2楼召开了党员大会，发展了一批思想先进的预备党员，为学院党支部注入了新血液，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。III工作中的存在的问题金无足赤，人无完人，无论是什么组织都不是绝对完美的，通过各部一学年的工作状况来看，在工作中，仍存在一定的问题与纰漏，现概括、列举如下1．工作不积极，没有效率该问题主要体现在各班，常见的问题就是学院里下达的通知，有些班级往往不能及时地完成，究其原因在于首先是有些团干在思想上仍然没有积极重视起来，从而导致其工作作风拖拉；其次是我们对广大干部的考核奖惩制度还不够完善具体，从而使一些干部有机可乘，影响团总支的形象，今后必须加强对广大干部的思想教育工作，以及切实有力的去执行我们所制定的一些措施。2．各部对其工作职能贯彻、落实不够彻底各部的工作总是只停留在最基本的职权范围之内，根本没有做到“奉献、团队、收获”的这一工作理念，广大同学现在感受到的依旧是被动的、机械的、填鸭式的接受模式，毫无自由性、创新性可言。长此以往，对同学们的积极性、创造力都是一种扼杀。共青团电信学院团总支要想解决此类问题，我们要做得其实很简单，多举行一些有益的活动，利用有限的资源可以加强一下大家的思想交流，这样坚持下去，必定能使广大同学对团总支更有信心，更配合团总支的工作。鉴于此，我们应当做到除了进一步加大检查力度外，更要做好宣传讲解工作，使同学们能从思想上深刻地认识到问题的严重性及其给自身带来的负面影响，才能从根本上得以改善。但随着学生对学院的认识逐渐增深，大二及部分大一学生避免不了出现一些惰性，积极性不高等特点，为了使这种情况造成的影响降到最低，建立长期的奖评制度是必要的，这样既提高学生的积极性，又方便了我们开展工作。3．团总支干部的文化积淀少团总支的有些干部，虽然都是评选经过大家认可的，但在工作时缺乏经验，不知道应该朝那个方向发展，有时盲目行事，以至于工作不够到位或失职，不能够将存在的问题及时解决，随着时间的推移，避免不了存在这样那样的问题。因此，在下一阶段，我们会注意积累，使我们的工作和学习时有一定的借鉴依据，以至工作和学习更加顺利有效。IV．对下步工作的具体要求与措施关于团总支（1）工作方向积极地配合学院完成好所交代的任务与工作，积极地做好自身的本职工作、提高各自的工作能力。做到不断改进、不断创新，加强各部间的交流与合作，使其工作办事更有效率。（2）工作要求要求各部干部，自身要更见细致、大胆有魄力，做事不拘小节，但应坚持原则，首先要以身作则，然后去要求他人，态度要和善，不能摆干部的架子。（3）工作方针凡事都能做到临危不乱分清轻重缓急，更要学会变通，随机应变，即“抓大、取小、放活”的方针来解决与处理工作的事情。关于各团支部对团干（特别是团支书）进行定期调查，针对各团支部存在的问题及时督促，如果有解决不了的问题及时反应到院里共青团电信学院团总支V．对学院宗旨工作的认识及建议一个团队，是一个小的社会，如何打造团总支这个优势的“品牌”，就具体情形而言，最重要的一点就是团结、合作！只有这样才能做的更好，大家劲儿往一块使，众人抬柴才能火焰高！因此，我们平时要多加强对干部们的思想教育，树立大家团队合作的思想认识，提高个人的能力与素质，因为“思想决定行动”，只有这样我们电信学院的明天才会越来越好。总体来说，本学年的工作已基本上顺利完成，并且取得了较大的成功，同学们都得到了进一步的锻炼与提高。同时我们也发现了许多自身的不足之处，我们会通过不断的反省各方面的纰漏和疏忽，不断总结工作中的经验，为把电信学院团总支明天建设得更加美好而不断努力和奋斗。附表:电信学院团总支201*年春季工作、活动要点安排附表2电信学院团总支201*年冬季工作、活动要点安排电信学院团总支二一一年十一月二十日共青团电信学院团总支附表1电信学院团总支201*年春季工作、活动要点安排（201*201*学年度第二学期）时间内容1、电信学院团总支组建与团干部任选工作2、团总支学期备注三月工作安排部署3、“我与祖国共奋进”签名活动4、团学干部交流会5、学习两会精神6、“新年新气象”主题活动7、团员资料统计1、精神文明建设月活动2、迎接建党90周年“学党史、知党情、跟党走”征文比赛3、清明节“缅怀先烈、四月牢记遗志、激励人生”“祭扫烈士墓”4、团干出游5、青年志愿者春风行动6、“五.四”评比7、五一劳动节宣传活动8、“我与祖国共奋进”党团知识竞赛9、入党推优庆“五一劳动节”主题活动2、“五.四”表彰3、学风建设月活动4、党校培训5、党校实践活五月动6、普法教育活动7、团干部培训8、青年歌手大赛9、现代舞大赛10、学术创作大赛11、联谊晚会12、组织召开团代会、学代会1、“激情杯”书画展2、“学党史、知党情、跟党走”六月迎建党90周年系列活动3、素质拓展证的发放、注册和认证4、青年志愿者证的注册5、团会、费收缴6、新生入团1、学期末团、学工作评估七月2、团、学学期工作总结会议3、期末考试电信学院团总支二0一一年三月二十日共青团电信学院团总支附表2电信学院团总支201*年冬季工作、活动要点安排（201*201*学年度第一学期）时间1、指导新生入学。2、开展新生军训。3、团总支新干部招新。内容备注九月4、组织团员注册登记，建立班级团支部。5、201*级新生军训征文赛。6、团干部培训。7、指导团课的开展。1、与地质学院联合开展举办的户外活动拓展。十月2、第十五期党课培训。3、青年志愿者证注册。4、推行“大学生素质拓展”计划。1、优秀团员、非党积极分子推优。2、与地质、化工学院联合举办的演讲比赛。十一月3、考核发展新团员。4、大学生思想政治教育工作。（1）入党推优。5、团费、会费收缴工作。1、纪念“一二、九”运动主题活动。十二月2、团徽佩戴日。3、团学工作年终总结。电信学院团总支二一一年九月二日友情提示本文中关于《外国语学院科技协会201*--201*年度工作计划与总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，外国语学院科技协会201*--201*年度工作计划与总结该篇文章建议您自主创作。师范毕业生中学英教育实习工作总结师范毕业生中学英语教育实习工作总结实习内容为期两个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕。在这段时间里，我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西，也体验到了很多人生中从未有过的经历。但自己最大的收获是将平日在课堂上所学的理论知识用于实践，并且通过实践检验了自己关于英语教学方面的假设和猜想，取得了一些令自己满意的成绩。我将从英语教学，实习班主任和教学研究三个方面对自己的实习工作做一个简要的总结。首先，在英语教学方面。按照实习之初的计划，实习的前两周我们的主要任务是听课和评课。从实习的第三周开始，我体验了几节正规的英语教学课。真实的英语课堂与我们平日的模拟课堂是完全不一样的。实习期间试讲时，面对的也是自己的同学，每位同学都非常的excellent.但是，在真实的课堂中，学生的水平参差不齐，掌握知识的程度不一样，接受新知识的速度也不一样。而老师要面对全体学生展开教学不能仅仅局限于几个人。比如说当老师提出问题学生答不上的时候，老师该怎么办呢？站在讲台上吹胡子瞪眼睛是解决不了问题的。但这有是我们在上课时经常碰到的问题。再加上自己此次是在初一年级实习，一堂课的知识结构是十分紧凑的，只要一个环节出错或者中断，就会影响自己的整个教学流程。往往在出现这种情况的时候，我会更加注意自己的引导方式并适当地简化自己的问题。虽然为了不打击学生的学习积极性而简化知识，但由于过分地低估了学生的水平自己在实习期间又犯了一个很极端的错误。初中的学生大多是刚刚开始正式地接触英语，虽然有一些学生在小学也学过一些，但他们的英语基础总体来说较低。在上课的过程中，我曾为了追求直指的课堂教学目标，而将语言知识点过分地简化，对一些相对复杂的知识点甚至避而不谈，过分地“溺爱学生”。结果一堂课中全是机械性的句型单词短语的操练，这样的课不仅学生觉得烦，最后连自己都觉得枯燥无味了。真正的英语课堂是应该充满知识性和趣味性的，既能激发学生的学习兴趣又能在乐中学到知识。经过仔细地分析，发现自己的课最缺的是语言知识点的拓展，学生的学习都只是停留在认知层面而很少要求他们学会去用所学知识。在紧接着的后面几堂教学课中，我大胆的改掉了平日机械的上课方式，将知识点的讲解单词句型的操练及语言知识点的拓宽融为一体，取得了令人较为满意的效果。这样的课充分地发挥了学生的学习自主性，极大地调动了他们的学习兴趣。从课堂的实际情况来看，学生们都比较喜欢这样的上课方式，虽然课程中也有一些操练，但这些都是在适当的时机对知识点的进一步巩固。其次，在实习班主任工作方面。按照实习计划，每个实习生至少要体验为期一个星期的班主任工作。为了能够有更多的机会与学生们接触，我将七天的班主任工作分散到每个星期，平均每周做两至三天的班主任工作。我所在的实习班级是初一年级（1）班，共有六十一人。刚开始面对这个班的时候，心里慌慌的，生怕这些学生不听自己的话。但是，这种想法在第一天做班主任的时候就被否定掉了。我紧张得忘记了自己的身份---实习老师。在学生们的眼中，老师都是很“神圣的”，只要我出现在教室里，大家都是规规矩矩地，丝毫没有违纪的现象。在做班主任的日子中，我主要是检查他们的早操和早读情况，值日生打扫卫生的情况。在本次的实习中，我还配合原任班主任组织学生参加初一年级的广播体操比赛，发扬学生的团体合作精神。另外，我还召开了一次主题为“生活中的点滴感动”的班会，对学生进行情感方面的教育。通过这一次的实习班主任工作，自己初步地领略到了如何去引导教育学生，不仅是在学习上，还包括思想文化品质方面。最后，在教学研究方面。通过这两个月的实习，我还留心地观察了本班学生学习英语的情况，并通过问卷调查和与学生交流的方式收集到了一些数据和信息。我打算从学生的英语学习自主性方面来探讨当今中学教育中的一大难题---英语教学。很多人往往从教师或教材的角度去分析影响学生英语学习的因素，但是却忽略了另一个学习中的主体---学生。之所以打算从这个角度去做教学调查，是因为自己所在的实习班级的特殊情况初一（1）班是七中初一年级的重点班，学生的总体学习基础较好，而且其原任英语老师也是一位有着多年英语教龄、经验丰富的教师。但是，在这样的班级里，学生的英语水平也参差不齐，是什么原因造成的呢？于是我打算从学生的学习自主性分析。经调查发现，大多数英语成绩好的同学，他们在平日的学习中都采用了自主的学习方法，而极少部分成绩较差的同学也是因为学习过于被动的缘故。如何在英语教学中开发学生的学习自主性成了一个刻不容缓的问题。以上就是自己对这两个月的实习生活所做的总结。除了上述三个方面的收获外，我还体验到了人生中的其它方方面面。这一次的实习是我人生当中最有纪念价值的阶段之一。也许在实习之初我并没有意识到它会给我带来这么深的感悟实习不仅教会了我英语教学方面的知识，更重要的是它让我学会了生活中的点滴感动。原本是陌生的人因为它而联系在一起了与这群可爱的学生相处的日子里，每天都很快乐。只有自己经历过了才深深地感受到老师在学生心目中的伟大和神圣。这两个月中的所得，无论自己将来从事何种职业，都将使我终身受益！实习总结转眼间，到高中实习已有了一个星期，在这一个星期里，点点滴滴还是那么的记忆犹新。我感觉自己在慢慢的适应这一个新的生活，是对自己工作能力的挑战，也是对自己童心的测验，呵呵。这一个星期里我们真正做的事情并不多，因为学校似乎对我们不放心，而且我们都是处于磨合期，我们是正在逐步的适应这样的学习空间，而对方学校也在适应我们的学习态度和工作能力，所以这一个星期里我们在积极地想到什么就去问老师，开始是老师可能还有些不习惯，只是说让我们尽量的多听听课，作业并没有让我们批，只是在第三天的时候帮老师批了作业，这才发现原来不是想象得那么简单，学生的作业当中有好些问题出现，而自己对作业的把握并不是很好，所以偶尔出现了错误，还好在批完后及时的检查了一下，这样才没有闹出什么笑话。第四天同样是听课，但多听了一节其他老师的课，明显的感觉到了风格的不同，一个是在讲题中渗透新的知识，另一个是按照传统的讲课方式来对待学生，而这两个班的学生自然也是有着不同的作风，后者就是偏向于讨论型，因为老师在讲课时似乎是在和学生商量如何来思考问题。当然，我们在学校里练的最多的也是这种风格，因为针对的主要是初中生。比较下来，我觉得高中也应该是要讲求方法，不然学生会觉得课上的知识多得不得了，以至于不能消化。而实际上学生反映也是如此。但由于老师给班级的压力比较大，所以学生的学习还是比较刻苦的，成绩排下来还是比较不错。但我想，尽管现在的高考形势是越来越严峻，但是，我们不能这样的摧残学生啊。我只能这样感慨现在的学生实在太累了！第五天，我帮老师去看班，学生真的是很乖，相比较于我们高中时代，我也不得不佩服他们。他们的意志力挺好，两堂课下来，没有学生说话调侃的。我看到的景象都是他们安静的自习，没有说哪个学生对我这个实习老师感到好奇来问问题，倒不是我对他们凶，也不是我管他们，而是在班级里我感到跟他们通过聊天来了解情况都是在耽误他们，他们的时间真的是太宝贵了。有个学生说得好，一天里有24小时，但是对于我来说，即使有48小时都觉得少。哎，真的是从心底里佩服他们。第六天，我们参加了学校的升旗仪式，似乎一下子回到了我们的初高中时代，那场面，似青春的舞动的音符在不停的跳动，而又不失严肃，同时又是富有生气和活泼。和煦的阳光似乎都忍不住要挥动他们的手臂来抚摸这帮少年。就在那一刹那，我更加喜欢这里，喜欢这里的学生，喜欢老师这份职业。我现在无悔于自己的选择，无悔于选择示范这个专业，无悔于选择太高这所高中，在以后的日子里，我会继续努力实习，多多积累经验，做好当一个老师的准备，不辜负人们教师这一光荣的称呼。实习体会首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获。特别是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。在家属管理工作中，她们会经常碰到一些60岁以上的老人来咨询一些问题，她们中有些不识字，有些眼花，有些耳聋，工人师傅们耐心细致地一遍一遍地讲解，真正做到“您的需要，我的责任”。通过这次实习，工人师傅们这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出成功的果我相信。以上是我一点此次实习的认识和体会，敬请指教。实习目的是为了锻炼自己的综合能力，加强自己的社会实践能力，为将来顺利找到工作打好基础。实习内容是找一家对口单位，比如学校、教育局、培训公司等机构，进入到里面进行深入学习，并开展相关工作，只有这样才能真正融入到社会当中去。自我鉴定期一个月的到xx中学实习生活转眼即逝。这是我大学生涯中唯一的一次师范实习生活，也是对我四年来所学师范专业知识的大检验。在中学实习的每一天，我努力地做好从学生到教师的角色转换。在穿着上大方得体，言谈举止，自然端庄，尽力给学生一种道德修养好，文化水平高的印象。在教学工作方面，认真备课，用心修改教案，确保教案、教学课件规范，内容准确。了解学生的学习情况，针对不同的特点进行教学，课堂上积极面对，教学语言表达清晰流畅，虚心听取指导老师的意见，弥补自己在教学工作上的不足。在代理班主任工作期间，与学生形成良好的师生关系，热心真诚面对每位学生，尊重他们，深入细致了解他们。在班级管理上，积极负责。从早自习的监督，每位学生是否按时到校，是否有认真读课文；到课间操、眼保健操的监督；课堂纪律，课间纪律，通知班级规定的日常事务等，都予以高度的责任，认真对待，细致入微，保证各项工作到位。同时，与XXX、XXX两位同学共同组织“携起尔手，放飞吾心”的主题班会，并且取得预期的效果。在实习过程中，我也发现了自身在教学工作上的不足。讲课时声音不够洪亮，粉笔字写得不够好，未能在学生中建立起足够的威信等，教学的基本功不扎实。实习对每位准老师来说，是至关重要的过程。通过本次实习，使我明白，在未来，我还得加倍努力，不断改进，完善自己。扩展阅读师范毕业生中学英语教育实习工作总结毕业生教育实习工作总结实习学校南阳市成功快乐英语学校实习时间201*-2-15201*-5-15指导教师实习生王金金实习班级初中部七年级年级A班实习内容英语拓展教学（朗文SUPERTOTS教材）为期近三个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕。在这段时间里，我学到了很多在大学课堂里学不到的东西，也体验到了很多人生中从未有过的经历。但自己最大的收获是将平日在课堂上所学的理论知识用于实践，并且通过实践检验了自己关于教学方面的假设和猜想，取得了一些令自己满意的成绩。我将从工作流程，课堂英语教学，和课后教学活动三个方面对自己的实习工作做一个简要的总结。首先，是工作流程方面。南阳成功快乐外语学校于201*年10月起兴建，两轮面试成功后我有幸经历了该校从建设到宣传招生、前台咨询、学员开课的过程。锻炼了宣传能力、咨询能力、组织沟通能力、团队合作意识等。我们先接受了北京市新东方学校教师的专业教学教法培训。然后在校长的带领下开展了广泛的开课宣传活动。我们深入小区、学校，调查学生对英语的兴趣，家长