2024年企业劳动合同简易版（2篇）

第3页共3页2024年企业劳动合同简易版甲方：乙方(劳动者)姓名_____性别：_____民族：__________文化程度：居民身份证号码：联系电话_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方_____到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企业劳动合同简易版（二）【企业劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为正规企业，乙方愿意加入甲方的团队并从事相应工作，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守。一、合同目的1.1甲方同意雇佣乙方从事以下职位：（具体职位）1.2乙方同意根据甲方的安排，按照合同约定的工作内容和工作时间完成工作任务。二、试用期2.1乙方同意在与甲方签订正式劳动合同前，进行为期（具体天数）的试用期。试用期期限内，双方任何一方均有权单方解除本合同。2.2试用期期间，乙方享受同等待遇和福利，发放试用期工资。三、工作内容3.1乙方的具体工作内容为：（详细描述）四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方办公地点，但双方协商一致可以调整工作地点。五、工作时间和休假5.1乙方按甲方的工作时间安排，遵守工作时间规定。5.2乙方享有法定的国家节假日休假，并根据甲方规定享受年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期。六、劳动报酬6.1甲方根据乙方的工作能力和工作表现支付工资，并根据国家相关规定及甲方的薪酬制度执行。6.2乙方的工资将在每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。七、工作保密和竞业限制7.1乙方在任职期间和离职后，都要保守甲方的商业秘密，不得向任何单位和个人泄露甲方的商业秘密。7.2乙方同意在本合同期满（或解除合同）后，在协议约定的时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。八、知识产权8.1在乙方为甲方工作期间，乙方按照甲方知识产权规定，对工作中产生的任何作品、专利、商标、著作权等知识产权归甲方所有。九、违约责任9.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和违约处理措施，包括终止劳动合同。9.2如乙方违反商业保密和竞业限制规定，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。十、劳动安全和职业健康10.1甲方保证提供良好的工作环境和安全设施，保护乙方的劳动安全和职业健康。十一、解除合同11.1合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同。