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第1页共1页2024年劳动合同续签标准版本____单位领导：_____我叫_____，女，_____岁，大专文化，____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。此致敬礼申请人：_________年____月____日2024年劳动合同续签标准版本（二）劳动合同续签正式版合同编号：甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法规的规定，甲乙双方同意就劳动合同的续签事宜达成如下协议：第一条续签期限双方同意将劳动合同续签至2024年（续签期限）。核心阐述双方续约的意向，并进一步明确了新的工作期限。第二条工作岗位鉴于乙方在甲方公司的工作表现和岗位安排，双方同意乙方继续担任原工作岗位（职位名称）。第三条工作内容乙方在续签劳动合同期间，将按照甲方公司的相关规定和要求，继续履行原有的工作职责，并积极完成公司分配的工作任务。第四条工作时间和休假乙方的工作时间及休假安排将按照甲方公司的规定执行。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇将按照甲方公司的薪资制度进行支付，并根据乙方工作的表现适时调整。2.乙方享有甲方公司的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年度假期、节假日福利等。第六条试用期续签劳动合同期间，没有试用期存在，乙方享有与有限期劳动合同签订时相同的权益。第七条保密义务乙方在续签劳动合同期间仍需承担保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密和商业机密。第八条解除合同1.若乙方在续签劳动合同期间出现以下情况之一，甲方有权解除合同并终止劳动关系：（1）严重违反公司规章制度和劳动纪律；（2）严重失职或玩忽职守，给甲方公司造成重大经济损失；（3）其他严重损害甲方公司利益的情形。2.若甲方公司解除劳动合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。第九条争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项凡本劳动合同未约定事项，双方可根据实际情况协商解决。第十一条合同的生效和终止本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年终止。在双方签署的劳动合同上签字盖章即视为双方对合同内容的认可和同意。甲方（公司）：

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