2024年大学生就业协议官方版（二篇）

第3页共3页2024年大学生就业协议官方版甲方（用人单位）乙方（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为，工作岗位为_____.四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。甲方（公章）乙方（签名）2024年大学生就业协议官方版（二）协议编号：2023/XXXXX本协议由以下各方于XXXX年XX月XX日签署：甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系方式：（联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（大学生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）所属学校：（毕业院校）专业：（所学专业）鉴于甲方具备开展（行业）业务的资格和经验，并有意向雇佣具备相关技能和知识的乙方；乙方愿意加入甲方从事相关工作，达成以下协议。双方保证依法独立、平等地签署本协议，并共同遵守和履行以下约定事项：一、工作岗位及职责1.1甲方将聘用乙方担任（职位名称），根据甲方的工作需要，乙方需履行该职位所需的全部工作职责和义务。1.2乙方在工作期间需具备相关专业知识和技能，能够胜任所担任的职位。乙方应积极参加公司提供的培训和学习，提高自身专业素养和能力水平。1.3乙方在工作期间需服从公司安排的各项规定和管理，维护公司的利益和声誉，保守公司的商业机密。二、工作地点和工作时间2.1工作地点为甲方公司所在地（地址）。2.2工作时间按照国家法律法规和甲方公司制度执行。三、试用期3.1本协议有效期为（）年，其中试用期为（）个月。3.2在试用期内，双方均有权根据实际工作情况随时终止本协议。如试用期结束后没有书面通知表示终止，本协议将自动转为正式雇佣关系。3.3在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作能力、工作态度、工作积极性等方面。根据评估结果，甲方将决定是否转为正式员工。四、薪酬待遇4.1乙方在试用期内的薪酬为（具体金额），试用期结束并转为正式员工后，薪酬待遇将根据乙方表现和公司政策进行调整。4.2除了正式员工薪酬外，甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等医疗福利。五、保密条款5.1在乙方履行本协议期间，乙方将接触并掌握甲方的商业秘密和机密信息。乙方同意对这些商业秘密和机密信息进行保守和保密，不得擅自泄露或向任何第三方披露。5.2乙方同意在本协议签订前后履行保密义务，包括但不限于保守商业秘密和机密信息，不得在解除劳动合同或离职后将其带出公司。六、违约责任6.1若一方向另一方提前通知解除本协议，对方应在接到通知后XX天内处理相关事务并交接工作。6.2若乙方工作不称职，且经甲方多次书面警告并提供培训后仍未改进的，甲方有权解雇乙方，终止本协议。七、其他约定7.1