基于OBE的信息化人才培养模式体系构建_第1页
基于OBE的信息化人才培养模式体系构建_第2页
基于OBE的信息化人才培养模式体系构建_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基于OBE的信息化人才培养模式体系构建基于OBE的信息化人才培养模式体系构建摘要:信息化技术的蓬勃发展对人才培养提出了新的要求。而以OBE(Outcome-BasedEducation)为理论基础的信息化人才培养模式体系,能够满足这些要求。本文将探讨基于OBE的信息化人才培养模式体系的构建过程和实施方法,并从课程设置、教学方法、评价体系等方面探讨其效果。关键词:信息化人才培养,OBE,课程设置,教学方法,评价体系一、引言信息化技术的迅猛发展对社会经济发展起到了重要的推动作用。然而,随着信息化程度的提高,信息化人才的需求也日益增加。传统的人才培养模式已经无法满足这一需求,因此,需要构建一种适应信息化时代的人才培养模式体系。以OBE为理论基础的信息化人才培养模式体系是一种新的思路。OBE强调培养学生的能力和素质,关注学生所能做到的,而不是教师所做的。在OBE的指导下,信息化人才培养模式体系可以更加注重学生的实际能力和创新思维培养,从而更好地满足信息化时代对人才的需求。二、基于OBE的信息化人才培养模式体系构建过程1.课程设置基于OBE的信息化人才培养模式体系的课程设置应具备以下特点:紧密结合实际需求,注重理论与实践相结合,强调创新能力培养。具体来说,可以将课程分为基础理论课程、应用技术课程和实践项目课程三个层次。在基础理论课程中,学生应该学习到信息科学基本理论和基本原理;在应用技术课程中,学生应该学习到信息化技术的应用方法和技术选用;在实践项目课程中,学生应该通过实际项目的实践来提升实际能力和解决问题的能力。2.教学方法基于OBE的信息化人才培养模式体系的教学方法应该注重学生的积极参与和实践能力的培养。在教学过程中,教师应该更多地担任引导者和促进者的角色,鼓励学生自主学习、合作学习和解决问题的能力。采用项目驱动的教学方法可以帮助学生将理论知识应用到实际项目中,从而提升实践能力和创新思维能力。3.评价体系基于OBE的信息化人才培养模式体系的评价体系应该注重学生的实际能力和创新能力的评价。在评价体系中,应该通过综合性评价、项目评价、实践评价等方式来对学生的能力进行评估。这些评价方式更能够反映学生的真实水平和能力。三、基于OBE的信息化人才培养模式体系的实施方法1.教师培训基于OBE的信息化人才培养模式体系需要教师具备相应的能力和素质。因此,学校需要加强对教师的培训,提高教师的信息化技术水平和教学能力。在培训过程中,学校可以组织教师参加相关的培训课程和研讨会,还可以在校内开展教学案例分享和经验交流。2.教材资源基于OBE的信息化人才培养模式体系需要相应的教材资源。学校可以优化教学资源的配置,推动教材的研发和更新,确保教材与课程目标和要求的匹配。3.实践环境基于OBE的信息化人才培养模式体系需要提供良好的实践环境。学校应该建立实践基地,提供实践项目和实践机会,为学生提供实践能力培养的平台。四、基于OBE的信息化人才培养模式体系的效果评价基于OBE的信息化人才培养模式体系的效果可以从学生的综合能力、创新能力、就业竞争力等方面进行评价。学校可以采用综合性评价的方式,结合学生的实际表现和能力测试等进行评价,以此来评估培养模式的效果。结论基于OBE的信息化人才培养模式体系能够更好地满足信息化时代对人才的需求。通过合理的课程设置、教学方法和评价体系,能够有效提升学生的实际能力和创新思维能力。然而,实施过程中还面临一些挑战,需要学校、企业和政府等各方共同努力,才能够构建一套适应信息化时代的人才培养模式体系。参考文献:1.W.L.Stringer.InformationSystemsEducation:RecommendationsforCurriculumandCourseDesign//CommunicationsoftheAssociationforInformationSystems(2003).2.R.WeintraubandN.Rosenblum.ComputingCurricula2005:TheOverviewReport//TheComputingResearchAssociation(2006).3.M.Rusher,T.Barkowsky,B.Mooney,E.Koolaard,andJ.Clarke.ASurveyofCurrentPracticeinOutcomes-basedEducationinAustralianUniversities//Rococo2011:PuttingMetaphorstoWorkinPhysical,Cognitive

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论