2024关于广州市劳动合同范本

2024关于广州市劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方名称甲方全称：____________甲方地址：____________联系电话：____________1.2乙方信息乙方姓名：____________性别：____________出生日期：____________居民身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________第二条劳动合同期限2.1劳动合同类型本合同为____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.2起始时间本合同自____年__月__日起生效。2.3终止时间若为固定期限劳动合同，本合同终止时间为____年__月__日。若为无固定期限劳动合同，双方应依照法律法规的规定和本合同约定解除或者终止劳动合同。第三条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间甲方实行____小时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排按照甲方规章制度执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体的休假安排按照甲方规章制度执行。第五条劳动报酬5.1工资乙方的工资为____元/月（或按小时计酬），甲方每月____日前支付乙方工资。5.2奖金乙方根据甲方规章制度和业绩表现，有权获得相应的奖金。5.3福利待遇乙方依法享受社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方根据甲方规章制度和实际情况，有权享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同。7.2乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。7.3甲方根据法律法规规定和本合同约定解除劳动合同。7.4乙方过失或者违法行为导致劳动合同解除。7.5劳动合同期满，双方未续签劳动合同。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或者终止合同时，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。8.2因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关手续。第十条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第三方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方名称甲方全称：____________甲方地址：____________联系电话：____________1.2乙方信息乙方姓名：____________性别：____________出生日期：____________居民身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________1.3第三方信息第三方名称：____________第三方地址：____________联系电话：____________第二条劳动合同期限2.1劳动合同类型本合同为____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.2起始时间本合同自____年__月__日起生效。2.3终止时间若为固定期限劳动合同，本合同终止时间为____年__月__日。若为无固定期限劳动合同，双方应依照法律法规的规定和本合同约定解除或者终止劳动合同。第三条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第四条第三方职责与权益4.1第三方职责第三方作为甲方的合作单位，应按照甲方的要求提供相关服务和支持，确保乙方的工作顺利进行。第三方应承担乙方在工作过程中产生的相关费用，并负责对乙方进行培训和指导。第三方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供相应的建议和改进措施。4.2第三方权益第三方有权根据合同约定获得甲方支付的费用和报酬。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。第三方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的服务质量。第五条劳动报酬5.1工资乙方的工资为____元/月（或按小时计酬），甲方每月____日前支付乙方工资。5.2奖金乙方根据甲方规章制度和业绩表现，有权获得相应的奖金。5.3第三方报酬甲方应按照合同约定向第三方支付相关费用和报酬。第六条劳动保护和劳动条件甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同。7.2乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。7.3甲方根据法律法规规定和本合同约定解除劳动合同。7.4乙方过失或者违法行为导致劳动合同解除。7.5劳动合同期满，双方未续签劳动合同。第八条甲方权利与利益8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的服务质量。8.2甲方有权根据乙方的绩效评估结果对乙方的工作进行调整和优化。8.3甲方有权要求第三方提供必要的工作支持和协助。8.4甲方有权根据合同约定要求第三方承担相关责任和义务。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.3乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关手续。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方作为甲方的合作单位，介入劳动合同的履行过程中，旨在为甲方提供专业的工作支持和服务，确保甲方项目的顺利实施和乙方工作的有效进行。第三方的主体地位加强了甲方对乙方工作过程的控制和监督，同时也为乙方提供了更专业的工作环境和资源。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主要一方，主导合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到保障，同时通过与第三方的合作，提升乙方的工作效率和质量。甲方的主导地位有助于确保合同的执行符合甲方的业务需求和战略目标。第十三条违约责任甲乙双方及第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿给对方造成的经济损失，并支付相应的违约金。第十四条经济补偿和赔偿甲乙双方解除或者终止合同时，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十五条保密和知识产权乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关手续。第十六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十七条其他本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________