2024年出国劳务合同经典版（3篇）

第2页共2页2024年出国劳务合同经典版借方：乙方：_____乙方籍贯：____省____市____镇____村身份证号：_____借方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。二、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。三、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;四、乙方的权利和义务1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;五、解除劳动合同的条件：1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。借方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年出国劳务合同经典版（2）劳务合同甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务合同，共同遵守并履行：第一条合同目的1.1甲方通过劳务派遣的方式，将乙方派遣至海外工作。乙方同意接受派遣，并按照本合同约定履行相应的工作职责。1.2本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保双方的合法权益，促进双方的互信合作，实现合同约定的劳务派遣目标。第二条乙方个人信息及基本情况2.1乙方个人信息如下：姓名：性别：出生年月：身份证号码：婚姻状况：联系电话：家庭住址：紧急联系人及电话：2.2乙方学历及专业：学历：毕业院校：专业：2.3乙方工作经历：工作起止时间：工作单位：工作职位：2.4乙方健康状况：乙方保证身体健康，不存在与所从事工作不相适应的病症。乙方须接受甲方安排的身体健康检查，如检查出存在不适应工作的疾病或不符合甲方要求的健康状况，乙方应立即终止本合同。第三条劳务派遣工作内容3.1乙方根据甲方的派遣安排，在海外从事以下劳动工作：工作地点：工作时间：工作内容：工作职责：工作待遇及福利：3.2乙方接受甲方的管理和指导，履行合同约定的劳动职责。乙方的主要职责是根据甲方的要求和岗位要求，按时按量完成所分配的工作任务，并保证工作质量。乙方应遵守甲方的工作纪律和规定。3.3乙方有权要求甲方提供工作所需的设备、工具和相应的培训。甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任所派遣的工作。3.4甲乙双方约定的工资待遇、福利待遇等事项详见本合同的附件。第四条乙方福利待遇4.1甲方为乙方提供以下福利待遇：薪资待遇：工作时间：休假制度：社会保险：4.2乙方享有和境内劳动者一样的权益和福利待遇，包括但不限于：（1）工资待遇：根据工作岗位和乙方的工作表现，甲方按时支付乙方的工资，并按照国家规定支付相应的加班费。（2）工作时间：乙方每周工作时间不超过法律规定的标准工作时间，同时享受公休假和法定节假日。（3）休假制度：乙方享有带薪年休假、病假和婚假等休假福利。（4）社会保险：甲方为乙方办理相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第五条工作期限及解除合同5.1本合同的工作期限为______年（工作起止时间），期满后自动解除。如需延长工作期限，甲乙双方应提前______个月书面协商。5.2本合同期满后，如乙方不再继续工作，应提前______个月向甲方提交书面辞职申请。第六条保密义务6.1乙方在本合同期限内、以及解除合同后应对甲方的商业秘密、技术机密、商务信息和其他机密信息予以保密。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方。对于违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。6.2在本合同期限履行过程中，乙方可能接触到甲方的商业秘密、技术机密等信息，甲方享有该等信息的所有权和使用权，乙方不得擅自复制、转让或使用该等信息。6.3乙方在解除合同后，应将所有属于甲方的资料、文件、资产和其他物品归还给甲方，不得留存或复制相关信息。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2若经协商仍未解决，可向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可向当地人民法院提起诉讼。7.3本合同中产生的争议适用中华人民共和国法律。第八条其他事项8.1本合同的任何修改或补充，均应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式作为补充合同的附件。8.2本合同采用中文和外文双语版本，一经签署并盖章生效。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止于工作期限满或合同解除之日。8.4本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：2024年出国劳务合同经典版（3）出国劳务合同样本一、甲方：（委托单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受托单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上达成如下协议：1.乙方受甲方委托，前往国外从事劳务工作，具体工作内容为：（具体描述工作内容）2.乙方在执行上述工作过程中，应当遵守所服务国家的法律法规，服从安排，认真履行工作职责。3.甲方应当按期支付乙方劳务报酬，并承担因乙方出国工作所发生的相关费用（如签证费、机票费等）。4.乙方在出国期间享有甲方提供的必要安全保障措施，并有权利要求甲方提供必要的工作保障和培训