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第3页共3页2024年寒假工劳动合同模板寒假工聘用协议书甲方(项目组长):乙方(被聘用者):根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。一,本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二,甲方安排乙方在项目中承担的任务。三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。六,本协议在下列条件下可以解除。1,甲乙双方协商一致。2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形。4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。七,双方需约定的事项。1,劳动安全约定:2,保密约定:3,其它:八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。甲方(签字):_____乙方(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年寒假工劳动合同模板(二)合同编号:【XXXXX】甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方在寒假期间进行工作达成如下协议,共同遵守并尊重以下条款:一、工作内容:乙方将在寒假期间在甲方单位从事(具体工作内容),并服从甲方的管理和安排。二、工作时间:乙方将根据甲方的安排,在寒假期间从(具体日期)至(具体日期)的工作时间内认真履行工作职责。三、工作报酬:甲方将支付乙方工作报酬为每日(具体金额)元,共计约(具体天数)天,合计约(具体金额)元。报酬将在工作结束后的(具体时间)日内结算完毕。四、劳动保护:甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,保证乙方在工作期间的安全和健康。五、保密责任:乙方在工作中取得的有关甲方业务和本合同内容的信息,应当保密,不得泄露给外部任何单位或个人。六、违约责任:若因乙方原因导致不能如约履行本合同的,应承担相应的违约责任。七、其他事项:本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲

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