2024年服务劳动合同格式范文（二篇）

第5页共5页2024年服务劳动合同格式范文甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：签订说明：1、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。2、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。4、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。5、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_____。2、甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息时间1、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。2、甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条_____和劳动条件1、甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊___________________________________________________________。2、甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。4、用人单位应当将依法参加工伤____的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条劳动报酬1、乙方试用期的工资标准为____元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为____元。3、甲方按有关政策以法定货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第六条社会_____和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用;社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：（1）基本养老_____由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；（2）基本医疗_____由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；（3）失业_____由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；（4）工伤_____由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳；（5）生育_____由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。3、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育_____政策规定执行。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订2024年服务劳动合同格式范文（二）劳动合同合同编号：____-001甲方：_________________（以下简称“公司”）地址：_________________邮编：_________________法定代表人：_____________职务：_________________联系电话：_______________乙方：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________住址：__________________邮编：__________________联系电话：______________鉴于甲方需招聘一名合适的员工，乙方愿意加入甲方公司，并为甲方提供相关的服务劳动，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议：第一条工作内容和地点1.1员工接受甲方的雇佣，从事以下工作内容：________________________________________________。1.2工作地点为：_________________________________________________________。第二条工作时间和休假2.1员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。2.3员工享有法定假期和公司规定的其他带薪假期，具体假期按照相关法律法规和公司规定执行。第三条工资和福利待遇3.1员工的工资标准为人民币______元/月。3.2工资发放时间为每月的__________日，工资以转账方式发放至员工指定的银行账户。3.3员工享受社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照国家相关法律法规和公司规定执行。第四条保密义务4.1员工在服务期间和解除劳动合同后，对于公司的商业秘密和保密信息应负有保密义务。4.2员工不得将公司的商业秘密和保密信息泄露给第三方，包括但不限于客户、竞争对手等。第五条知识产权5.1在员工服务期间，员工创造的作品（包括但不限于软件、设计、文档等）均归公司所有。5.2在员工服务期间，员工所使用的软件、工具等知识产权属于公司或合法授权给公司使用的。第六条解除劳动合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2以下情况下，甲方有权解除劳动合同：a)员工严重违反公司的规章制度；b)员工有严重失职行为；c)员工达到退休年龄或甲方依法终止经营。第七条争议解决7.1甲乙双方发生劳动争议时，应先通过友好协商解决。7.2协商不成时，可以向所属地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。第八条其他约定8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年，合同到