2024年私人医院聘用劳动合同范本（3篇）

第2页共2页2024年私人医院聘用劳动合同范本甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的____%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。委托代理人：_____法定代表人：_________年____月____日2024年私人医院聘用劳动合同范本（2）私人医院聘用劳动合同甲方（雇主）：(公司名称)(注册地址)(法定代表人)(联系电话)乙方（劳动者）：(姓名)(身份证号码)(住址)(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方为医院的员工，经甲乙双方友好协商，达成以下合作意向，并签订本合同：第一条合同目的1.1甲方聘用乙方为私人医院（以下简称“医院”）的员工，乙方接受甲方聘用，并按照本合同规定的职责和要求，提供相应的工作能力和劳动力。1.2本合同为双方明确劳动关系、维护双方权益、规范劳动行为的合法文件，适用于中国法律的有关劳动法律法规。第二条工作内容2.1乙方的工作内容及职责将根据医院的需求以书面形式由甲方通知乙方。乙方应根据工作安排，按时完成工作任务，并有效履行职责。2.2乙方必须遵守医院的各项规章制度，确保工作质量，并保守医院的商业秘密及患者隐私。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为周工时制，每周工作时间为（具体工作时间）。3.2乙方享有法定的年休假和法定的节假日休假，并按照医院的相关规定享受带薪休假。第四条试用期4.1乙方的工作试用期为（具体试用期时长），自合同生效之日起计算。4.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益，并必须遵守医院的各项规章制度。4.3如乙方试用期满后，经甲方考核合格，将正式成为医院的正式员工。如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权根据需要解除合同。第五条工资和福利待遇5.1甲方按照中国法律法规规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按时足额发放。5.2乙方享有医院制定的员工福利待遇，如带薪休假、医疗保险、社会保险等，并根据医院的相关规定享受相应待遇。第六条保密条款6.1乙方在任职期间和离职后，应严守医院的商业机密和患者隐私，不得私自泄露或利用医院的商业信息和患者个人信息。6.2如乙方因违反保密条款给医院造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，并可能面临法律追究。第七条违约责任7.1如乙方无故解除合同或严重违反合同约定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。7.2如甲方无故解除合同或严重违反合同约定，甲方有权向乙方支付相应的赔偿费用。第八条合同解除8.1合同期满后，双方如无其他约定，本合同自动终止。8.2双方可协商解除本合同，并签订解除协议，如一方解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。8.3双方解除合同后，应结清未支付的工资及相关待遇，并完成离职手续。第九条争议解决9.1双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方未尽事宜以及附属协议，双方可另行协商签订补充协议，并作为本合同的组成部分。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【补充说明】1.合同中的...栏为可填写具体内容。2.本合同参照了中国法律的相关法律法规，并可根据实际情况进行调整和修改。3.本合同中的中、英文文本如有冲突，以中文文本为准。2024年私人医院聘用劳动合同范本（3）私人医院劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（雇主）私人医院名称乙方：（雇员）姓名二、雇佣期限本合同的雇佣期限自__________年____月____日起至___________年____月____日止。双方协商一致，可续签合同。三、工作内容乙方将根据甲方的要求，从事医院相关岗位工作。具体工作职责及要求由甲方根据具体情况提供相关说明。四、工作时间与休假1.工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要进行必要的调整。2.休假乙方享有按照国家法律法规规定的年休假、病假、婚假、产假等各项休假权益。五、工资及福利待遇1.工资乙方的基本工资为__________元/月。2.绩效奖金根据乙方的工作表现和医院绩效状况，可以给予乙方相应的绩效奖金。3.福利待遇甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的医疗保险。六、劳动纪律与保密责任1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，保持工作秩序，不得违法纪律行为。2.乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业机密和个人隐私的信息，应予以保密并不得泄露给任何其他第三方。七、劳动关系的解除1.正常解除双方当事人一方有如下情况出现，可正常解除合同，提前通知对方__________天：-乙方自愿辞职。-乙方因故不能正常工作，并于甲方同意后提出辞职。-乙方不在合同规定的时间内到岗工作。-乙方因工作不称职，甲方依法履行了合同解除程序。-合同约定的期限届满，双方协商一致不续订合同。2.违约解除若本合同一方在未依法履行相关先决条件的情况下不履行合同主要义务，或违约方的违约行为明显危害到合同的履行，对方有权解除合同。八、争议解决因本合同引起或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可以将争议提交至劳动人事争议处理机构或仲裁委员会进行调解或仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.乙方入职时需提供与岗位