2024年医院护士劳动合同官方版（三篇）

第2页共2页2024年医院护士劳动合同官方版甲方甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。甲方甲方：_____乙方：_____2024年医院护士劳动合同官方版（二）【合同范本】2024年医院护士劳动合同官方版（三）甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：姓名鉴于乙方具备相关的医学专业知识和技能，能够胜任医院护士的工作职责，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方作为医院护士，负责护理患者、执行医嘱、记录病情变化等工作。1.2乙方需遵守医院的相关规章制度、工作流程和工作安排。1.3乙方需积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。第二条工作时间和休息2.1乙方每周工作40小时，具体工作时间由医院安排，并可能需要根据工作需要进行弹性调整。2.2工作期间乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等休假福利，具体休假安排按照医院相关规定执行。2.3乙方应视工作需要有可能需要参加夜班、节假日和加班工作。第三条薪酬和福利3.1乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以享受绩效奖金。3.2乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇，具体福利标准按照医院相关规定执行。3.3医院将为乙方购买合适的工伤保险和职业责任保险，确保乙方在工作中的安全和保障。第四条工作保密和知识产权4.1乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私，不得将相关机密信息透露给任何第三方。4.2在乙方在医院工作期间，所产生的任何有关医院业务的创新成果均属医院所有。第五条工作纪律和处分5.1乙方应当认真遵守医院的各项工作纪律和规章制度。5.2如乙方违反工作纪律或规定，医院有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低薪资等。第六条合同期限和解除6.1本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为两年。6.2若合同期满后，双方继续需要继续合作，可商议签订新的劳动合同。6.3如乙方违反国家法律法规或本合同约定，严重影响医院工作秩序或患者权益，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1若因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，经双方签字确认后效力。