职业中等专业学校2023-2024学年第一学期工作计划

职业中等专业学校2023-2024学年第一学期工作计划本学期，我校将以落实学校发展规划为重点，增强办学实力，提高办学质量。坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校的质量这一主题，坚持教育均衡发展，狠抓常规管理，完善质量监控体系，健全考核评价机制，努力构建高效课堂，现就我校本学期的工作计划如下：一、行政管理方面（一）加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设，提升政治理论学习及业务学习能力，严格遵守上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识热心为广大师生服务，工作绝不推诿扯皮，团结合作共同完成工作任务。在思想作风建设方面，办公室人员必须起模范带头作用。（二）认真完成办公室所承担的各项工作1.接待工作。组织做好上级部门前来检查、指导和来访客人的接待工作。认真做好上传下达及信息反馈工作。2.撰写工作。负责起草并拟定好学校各类计划、总结、通告、校领导讲话等内容。及时做出会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。3.会议安排工作。组织安排学校重大会议、教师例会以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备、签到工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。4.值班工作。安排好学校节、假日的行政值班工作。5.加强师德建设工作。开展师德师风教育活动，签订师德师风承诺书，树立教师良好形象。6.考勤管理工作。做好每月考勤汇总，及时公开考勤结果，每天完成一次查岗任务，督促教师遵守学校规章制度。7.认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本表格、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。8.人事工作。组织办理全校教职工的入职、离职、转正等手续，协助教师做好职业规划，控制教师流失，严格执行人事合同内容。做好学校编制教师的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。9.做好办公用品的管理，每学期开学为教师们发放新的办公用品，同时做好离职教师的办公用品清点工作。10.用好职业教育政策及各级主管部门职教红利活动，积极组织与参与上级部门活动，为师生提供更多荣誉可能。总之，在新的学期里，办公室将在学校领导班子的有力带领下，脚踏实地，勤奋工作，默默无闻，为学校发展做出应有的贡献。二、教育教学方面（一）规范教材征订，严格遵守征订流程1.根据**市教材管理办法，完成教材征订，规范教材征订流程。2.学科组通过会议组织教师填写教材征订表。3.由学校成立的教材选用委员会通过会议对选用教材进行统一审核，集体讨论决定选用的教材。4.学校领导进行签字，进行公示。5.与新华书店、益教进行对接，征订。（二）加强教师队伍建设，拓宽教师成长渠道1.教师暑期岗前培训：8月3日-8月6日校内培训：明确学校教学理念和特色，扭转教师教学观念；对小组建设、课堂流程、导学案设计与使用等进行培训；学科组内教研、磨课、赛课，校内教学能力大赛全面提升教师教学能力，为开学做好铺垫。8月7日-9日，参与集团“三名工程”暑期班培训，从政策方面、高考备考、学生心理排查等进行学习。2.8月10日开始，教师将全力投入到备课、教研、磨课、新学期教学计划制定等，为开学做好充分的准备。3.学生开学前，进行全校的教师教学能力大赛，激发教师们教学备课动力，真正促进教师教学能力提升。（8月20日之前）4.青蓝工程结对，发挥老教师优势，助力青年教师成长。（8月10日）5.重视学科组长培养，实行扁平化管理，定期对学科组长进行综合领导能力提升和专业发展培训。（贯穿整个学期）6.教师走出去：落实2023年教师国培过程性评价和成果展示。（9月1号本学期国培结束）；兄弟院校学习，增加沟通交流，参加各类业务能力提升培训，进一步改进教学方法，探索新的教学模式。（贯穿整个学期）7.专家引进来：开展系列讲座，开展备考年级技能培训，提升教师专业。（贯穿整个学期）8.积极参加学习培训，促进“双师型”教师建设，加强校企合作，产教融合，为即将毕业学生做好就业引领。9.师生表彰大会。（三）分层教学，分层目标1.新高一，从规范学习习惯、学习态度、学习方法、内驱力激发、思想引领、梦想打造的培养活动入手，争取在一个学期让学生由外力向内力转变。2.新高二，从加强学习规范、目标引领、生存技能等进行重点培养，让高二学生内驱力得以提升，对大学的追求力更高。3.新高三，从强基训练、时间管理、高考规范等进行全力高考冲刺，争取在首届高考中一鸣惊人。（四）抓常规、促教研、树立严格规范的教学

1.上学期学期绩效进行核算及下发。2.班级分配、教师分配、课程表安排等。3.每个月教学常规检查与评比。4.校委会领导实行“推门听课”，深入了解课堂教学情况，督促教师不断提升教学水平，扎实上好每一堂课。5.教务处与各学科组长不定期抽查、落实教学常规，加大月常规检查力度，并做好相应记录及时反馈，纳入绩效量化考核，并进行校园教师教学常规大展示。6.抓实学科组长会议和学科组教研会，形成良好的管理体系。7.做好学生导师包生、培优补弱工作，及时了解师生状况。8.高标准、严要求组织好本学期考试，严肃考风考纪，树立严格的考试氛围，做好评价开好表彰会，进行师生成绩质量分析，每月教师绩效核算。9.深入研究理论课高效课堂，形成学校特色。10.强抓春考夏考专业教学，形成特色艺体办学理念。11.做好过程性资料留存，学期总结，各类资料归档等。12.建立高考研究团队，积极备战高考工作。13.注重教师教学成果，论文发表、课题申报等工作。（五）坚持以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促研1.教师校内教学能力大赛，学生校内职业技能大赛，为市级以上比赛做好准备。2.了解竞赛规则，鼓励教师和学生参加市级以上教学能力大赛和职业技能大赛，展现学生学习技能、提升教师教学专业能力和水平。3.以赛促教，做好各专业组学生阶段性汇报，及时表彰。（六）完善教学机制，注重过程评价

1.完善教务处管理和考核制度，有规可依，有制保障。2.优化中专部绩效考核方案，积极引领教师正向竞争。3.制定备考年级教学管理制定及高考本科指标数。4.建立高考奖励考核方案。本学年**职专将迎来首届高考生，教学管理工作将务实、务效，严格化、标准化、精细化、全力研究高考方向，做好时间管理，细化评价过程，全力以赴做好备考工作，争取在首届高考取得一鸣惊人的成绩。三、德育工作方面（一）德育工作目标1．加强德育队伍建设，优化德育工作机制，规范德育工作过程，提高德育工作实效；2．培养学生文明行为习惯，增强学生法治意识，提高学生职业道德修养，提升学校良好社会声誉。（二）工作要点1.加强德育队伍建设（1）抓好德育干部队伍建设，发挥德育干部在整个学校德育工作中的核心作用。坚持每月一次的德育领导小组例会制，群策群力，主动研究，积极探索学生工作的新思路；（2）抓好班主任队伍建设充分发挥班主任在德育工作中的骨干作用，将班主任管理纳入科学化、制度化，坚持每月一次的班主任例会制；加大班主任培训力度。（3）充分发挥学生会的作用，充分发挥学生当家作主精神，增强他们工作责任感，使他们成为学校管理的得力助手。2.建设德育基地，组建家长委员会（1）继续抓好德育基地建设，构建校内外德育网络，组织好各年级学生的社会实践活动及课外活动，全面提高学生素质；（2）抓好家长委员会工作，要认真组建家长委员会，在此基础上，通过每学期校内活动和组织定期开会，充分发挥家长委员会的积极作用。3.法制教育常抓不懈重点做好教育防范工作。积极探索行之有效的法制宣传教育工作方式。开展“法制正能量、共圆中国梦”主题教育活动，利用法制教育报告会、班会课、活动课、国旗下讲话等进行普法教育；组织一次法制教育参观或观看一次法制教育影片，举办一次法制知识演讲会，上好一堂法制知识教育课，组织一次法制知识宣传活动。通过活动，让学生知法、懂法、守法，降低未成年学生犯罪，净化校园。4.注重学生心理健康教育继续抓好学生心理健康教育，建立健全学生心理健康档案，发挥心理健康教师的作用，开设学生心理健康教育课程，开辟心理专栏，培养学生健康向上的心理素质，同时加强家长的心理健康教育指导。保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面健康地发展。四、共青团建设方面1.根据团县委和校委会的工作部署和要求，制定学校共青团的工作计划；传达上级指示精神并部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。2.积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。3.抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。4.发展团员队伍，进行本学期团员发展工作。5.组织做好团各项宣传工作，结合**职专团校，努力创新并发挥团校作用。6.联合学校各部门开展各项活动，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、健康有益的社会实践、爱国主义教育活动，促进优秀学风建设。五、招生工作方面2023年的招生工作对于我校的所有领导所有招办老师来说，每个人都全力以赴，但最终没能完成1000人的招生计划确实是非常遗憾。这就需要我们整个招生办认真反思，总结这次的招生工作哪里出了问题。其实经过2022年一年的发展，我校的知名度以及在家长群体中的认可度相比之前要提高了不少。但还是会有家长对职专不认可，对于职教高考不了解，这需要时间，也需要我们自己做出努力，让我们现有的临近毕业的孩子在最终的高考中取得优异的成绩来展示给家长们，让他们在思想上对我们学校的认知以及对于职教高考的认可上做出改变。另外一个重点还是需要前期对于招办老师的培训要更加规范，提高培训效率，让招办老师在更短的时间里掌握并熟知职教高考的政策以及学校优势。最后对于明年的招生，