黑龙江省企业集体合同条例

黑龙江省企业集体合同条例第一章总则第一条目的和依据为了规范企业与职工的集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同的行为，保护企业和职工的合法权益，维护企业劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于本省行政区域内企业与职工进行集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同的行为。第三条基本原则企业与职工双方进行集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同，应当遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二章集体合同的订立第四条集体合同的内容集体合同应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。第五条集体合同的协商企业与职工双方应当依照法律法规的规定，通过集体协商的方式订立、变更、终止、解除集体合同。第六条集体合同的签订集体合同经双方协商一致后，由双方代表签字或者盖章，并报经劳动保障行政部门核准。第三章集体合同的履行和监督第七条集体合同的履行企业与职工双方应当依照法律法规的规定和集体合同的约定，履行集体合同的权利和义务。第八条集体合同的监督企业与职工双方应当建立集体合同履行情况的监督机制，确保集体合同的全面履行。第四章法律责任第九条违法行为的责任违反本规定，法律法规已有规定的，从其规定；法律法规没有规定的，依法追究法律责任。第十条劳动保障行政部门的职责劳动保障行政部门应当加强对集体合同的管理工作，依法对集体合同的订立、履行情况进行监督。第五章附则第十一条生效时间本规定自颁布之日起施行。第十二条解释权本规定的解释权归黑龙江省劳动保障行政部门。以上是黑龙江省企业集体合同条例的详细复杂合同文档示例，供您参考。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条目的和依据为了规范企业与职工的集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同的行为，保护甲乙双方的合法权益，维护企业劳动关系的和谐稳定，同时引入第三方主体以保障甲方权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于本省行政区域内企业与职工进行集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同的行为，以及第三方主体过程中的介入和作用。第三条基本原则企业与职工双方进行集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同，第三方主体进行介入和监督，应当遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，同时以维护甲方权益为优先。第二章集体合同的订立与第三方介入第四条集体合同的内容与第三方监督集体合同应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。第三方主体负责对集体合同的订立、变更、终止、解除过程进行监督，确保甲方权益不受侵害。第五条集体合同的协商与第三方建议企业与职工双方进行集体协商时，第三方主体有权提供专业建议，以保障甲方权益。第三方主体建议应当被视为双方协商的重要参考。第六条集体合同的签订与第三方审核集体合同经双方协商一致后，由双方代表签字或者盖章，并报经劳动保障行政部门核准。第三方主体有权对集体合同的内容和签订过程进行审核，确保甲方权益得到充分保障。第三章甲方权益的保障与第三方责任第七条甲方权益的保障甲方享有以下权益：确定集体合同草案的权利；对集体合同条款提出修改意见的权利；在集体合同签订过程中，要求第三方主体提供专业建议的权利；在集体合同履行过程中，要求第三方主体进行监督的权利。第八条第三方主体的责任第三方主体应当履行以下义务：对集体合同的订立、变更、终止、解除过程进行监督；提供专业建议，以保障甲方权益；对集体合同的内容和签订过程进行审核；定期向甲方报告集体合同履行情况。第四章乙方的违约及限制条款第九条乙方的违约行为乙方违反集体合同的约定，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条乙方的限制行为乙方不得擅自变更、解除集体合同，不得损害甲方权益。否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五章法律责任与第三方介入的意义第十一条违法行为的责任违反本规定，法律法规已有规定的，从其规定；法律法规没有规定的，依法追究法律责任。第十二条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在确保甲方在集体合同订立、履行过程中的合法权益得到充分保障。通过第三方的监督和审核，有助于避免乙方违约行为，维护劳动关系的和谐稳定。第十三条甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保其在集体合同订立和履行过程中的权益得到充分保障。通过本规定，甲方可以在集体合同订立过程中充分发挥主导作用，确保集体合同内容符合自身利益需求。同时，通过第三方主体的介入，甲方权益在集体合同履行过程中得到更加有力的保障。第六章附则第十四条生效时间本规定自颁布之日起施行。第十五条解释权本规定的解释权归甲方所有。以上是针对黑龙江省企业集体合同条例，引入第三方主体并以甲方权益主导的合同文档示例。第三方主体的介入有助于保障甲方在集体合同过程中的权益，同时增加乙方的违约及限制条款，以维护劳动关系的和谐稳定。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导（续）第十六条第三方主体的选定第三方主体应由甲方和乙方共同选定，且第三方主体应具备独立性、公正性和专业性。第三方主体选定后，应与甲方和乙方签订委托协议，明确双方的权利和义务。第十七条第三方主体的权利和义务第三方主体拥有以下权利和义务：独立进行调查、评估和调解，以确保甲方权益不受损害；提出专业意见，协助甲方和乙方达成公平合理的合同条款；对集体合同的履行情况进行定期检查，并向甲方报告；在发现甲方权益受到损害时，有权要求乙方改正，并有权采取必要的补救措施。第十八条甲方的主导权利甲方在集体合同的订立、变更、终止、解除过程中享有以下主导权利：确定合同草案的主要条款；对合同草案进行修改和调整；在合同签订前，对合同内容进行最终确认；在合同履行过程中，对乙方履行情况进行监督，并有权提出整改要求。第十九条乙方的义务和限制乙方应履行以下义务并受到以下限制：严格按照集体合同的约定履行义务，确保甲方权益不受损害；在合同履行过程中，如发生变更或解除情况，应与甲方进行充分沟通，并取得甲方同意；在合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依照合同约定向第三方主体申请调解或仲裁。第二十条违约责任任何一方违反集体合同的约定，导致甲方权益受到损害的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十一条争议解决在集体合同的订立、变更、终止、解除过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向第三方主体申请调解或仲裁。第二十二条第三方主体的更换甲方和乙方如有共同意愿，可随时更换第三方主体。更换第三方主体前，应签订新的委托协议，明确新的第三方主体的权利和义务。第七章总结通过引入第三方主体并明确甲方的权益主导，本合同旨在确保甲方在集体合同过程中的合法权益得到充分保障。第三方主体的介入有助于提高合同的公正性和专业性，同时乙方的违约及限制条款有