工伤预防培训课件_第1页
工伤预防培训课件_第2页
工伤预防培训课件_第3页
工伤预防培训课件_第4页
工伤预防培训课件_第5页
已阅读5页,还剩98页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店工伤事故预防授课人:漆鹏工伤预防培训托起生命工伤预防培训WorkingSafety安全工作工伤预防培训●了解导致酒店工伤的主要原因●了解树立安全工作意识的重要性●明白如何安全的工作●掌握一些基本的救护常识培训目标:工伤预防培训酒店员工工伤分类工伤预防培训酒店员工工伤费用百分比工伤预防培训血的教训工伤预防培训血的教训工伤预防培训血的教训工伤预防培训血的教训工伤预防培训血淋淋的事实告诉我们:工伤事故离我们很近,如果缺乏安全意识,也许就会发生在你身上。工伤事故带来的肉体痛苦和精神折磨,没人可以替你分担。酒店将因工伤员工而增加用工成本。工伤预防培训越快不等于越好!员工的不安全操作直接导致了85%-92%的工伤只有8%-15%的工伤是由不安全的工作环境或冒险引起工伤预防培训案例:2007年的一天,某酒店餐饮生意非常好,厨房内一片忙碌,厨师长安排完西厨工作后,大踏步地冲向厨房电梯,突然“啪挞”一声,近180斤重的身体重重地摔在电梯间内的地板上,顿时动弹不得。原来电梯间内管事部员工刚刚做完清洁,地上水渍未干。厨师长只想到赶快忙其它事情,没注意到地上的水渍,不小心滑到,导致了这起工伤事故的发生。这个案例说明:一是管事部员工做完清洁后,地上的水渍造成了不安全的物理隐患;二是厨师长只想到赶快忙工作,没注意到周围环境的变化,导致事故的发生。工伤预防培训托起生命--安全工作培训目录第一节:安全原理第二节:用电安全第三节:登高安全第四节:搬物安全第五节:走路安全第六节:厨房安全第七节:客房安全第八节:电梯安全第九节:餐厅安全第十节:防火防爆第十一节:交通事故第十二节:突发疾病工伤预防培训第一节--安全原理不安全条件+不安全行为事故工伤预防培训不安全条件电气建筑照明噪音易燃易爆物品有洞无盖泄漏用具缺陷工伤预防培训请注意!班前要检查自己所用的工具、设备是否安全可靠工伤预防培训85-92%

的安全事故是由不安全行为造成的!违章操作快速行走精力不集中掷物不正确的用力姿势胡乱碰撞玩笑过度违章吸烟/喝酒工伤预防培训安全观念不强未加注意心理状态不安全行为的原因工伤预防培训案例:仲夏的一天晚上,一当夜班的PA阿姨大汗淋漓、口干舌燥地走进客房部办公室,见办公桌上有半瓶“可口可乐”,拿起就一饮而尽,突然感觉到喉如针刺.胃如刀割一样剧痛,顿时倒在地上说不出话来。这时一员工走进办公室,见状大吃一惊。原来阿姨喝下去的是他放在办公桌上清洁用的化学药剂,便立即叫人送阿姨到医院急救。经医院检查,阿姨食道和胃部被药剂严重腐蚀,该阿姨经过半年的医治才恢复健康。这个案例说明:一是员工安全观念不强,将化学物品用食用器具盛装后随意放在办公桌上,且无任何标示。导致阿姨误食;二是阿姨没有安全观念,在没有辨明器具内物品的情况下就饮用,最终导致了这次恶性工伤事故的发生。工伤预防培训

发现地面湿滑应及时清洁,并放置警示牌在透明光亮的玻璃门上张贴标志小心处理和摆放尖锐的物件如刀片、剪刀等使用后的文件柜应立即关好固定及整齐摆放电线,并远离通道办公室安全工伤预防培训视线应与显示屏成直角勿让领带或头发等接近入纸口办公室安全工伤预防培训用适当手工具来施工,不应贪图方便,用其他工具作替代工伤预防培训

操作时,应使用合适的个人防护用具工伤预防培训在停车处搬运行李时,须注意四周来往的车辆。需长期站立的员工,可交替地将脚放在适当的脚踏上,有助脚部的血液循环工伤预防培训警钟长鸣!

工伤预防培训第二节--用电安全电线裸露超负荷无接地线私接电线电线老化安全电压保险丝安全插座和插头工伤预防培训无接地线工伤预防培训电线裸露工伤预防培训

不应拉扯电线来将插头脱离插座应紧握插头缓缓地脱离插座工伤预防培训切勿令插座负荷过重工伤预防培训第三节--登高安全工伤预防培训软底鞋安全帽登高用具当心物体坠落登高注意事项工伤预防培训

使用时,梯链应完全张开

梯具用于通道或门边时,应安排人手在梯下看守,以防梯具被碰撞正确使用梯具工伤预防培训第四节--搬物安全工伤预防培训正确的姿态工伤预防培训保护好你的腰工伤预防培训正确的人力提举和搬运提举前

评估物料的大小、形状及重量,决定提举的方法检查物料的表面是否有钉或尖角,以避免造成身体损伤了解搬运所经的路线和摆放地点,并清除路线上的障碍物使用适当的个人防护用具(如手套,安全鞋),以加强对手脚的保护当怀疑本身能力不足以独自搬运时,应找人帮忙工伤预防培训提重物工伤预防培训

双脚分开,一脚放于物料之侧,另一脚放于物料之后双膝微曲而下,并保持背部挺直用手掌以对角线的方式握紧物料将身体的重量集中于双脚,运用腿部强健的肌肉发力提起物料,尽量保持物料靠近身体不应一下子将重物提升至腰或以上的高度;应先将重物放于半腰高的台面或其他适合地点,调正手掌位置,然后再提高正确的人力提举和搬运提举时工伤预防培训

尽量采用器械辅助以减少人力搬运若搬运物料时须改变方向,应移动双脚而不是扭转腰部运送物料途径门口时,须确保有足够距离,以防撞伤手部正确的人力提举和搬运搬运时工伤预防培训

运送物料给别人时,应确定对方已握紧物料才可松手不要让物料堆叠过高,阻碍前进的视线

经常使用的物料,应存放于一般员工的肩与膝之间的高度,以免构成员工在提放物料时产生弯腰或手臂提升高于肩膊等不良姿势工伤预防培训第五节--走路安全工伤预防培训当心滑跌工伤预防培训脚拌工伤预防培训碰撞工伤预防培训携物快走工伤预防培训不要随手扔物工伤预防培训携物走楼梯工伤预防培训第六节--厨房安全工伤预防培训漏水事故工伤预防培训注意工场整洁维持地面干爽

滑倒、绊倒与物料下坠是厨房常见的工伤成因!机器应牢固地装于桌面或地上,以防止机器意外地被推翻工伤预防培训

若须在冻房内长时间工作,员工应穿着足够的御寒衣物避免单独在大型冻房内工作,应安排其他人员在场,互相照应保持冻房地面清洁,防止滑跌意外。工伤预防培训搅拌机工伤预防培训

遵从安全指示操作,使用正确的工具和操作方法,不要擅自去掉机器的安全护罩若有疑问,咨询主管或专业人士,切勿自作主张或冒险行事工伤预防培训烹饪工伤预防培训

在饭前、煮食前、如厕后、接触化学品后等都需彻底洗手若有腹泻和呕吐等不适,不应接触任何食物,并立即就医治疗工伤预防培训

查看正受热或高温烹煮的食物时,应小心处理,勿让冒升的蒸汽所伤。工伤预防培训煤气(液化气)工伤预防培训煤气(液化气)阀门工伤预防培训刀具工伤预防培训

切割物料须在合适的砧板及坚固的桌面进行

刀具不用时应存于适当的刀架内工伤预防培训第七节--客房安全工伤预防培训垃圾工伤预防培训客人燃火工伤预防培训铺床工伤预防培训

保持正确姿势及慎防地面湿滑

保持正确姿势,避免长期弯腰做床工伤预防培训

熨布辘及熨衣机的夹口应装有安全装置以防止夹伤员工的手指

员工在布草房工作时,应戴上适合的个人防护用具工伤预防培训电气工伤预防培训

认识化学品的危害和安全措施

化学品的容器应贴有适当的标签工伤预防培训登高清洁工伤预防培训第八节--电梯安全工伤预防培训不能吸烟工伤预防培训第九节--餐厅安全工伤预防培训蜡烛工伤预防培训行走工伤预防培训端盘工伤预防培训火柴工伤预防培训第十节--防火防爆工伤预防培训禁火区工伤预防培训碰撞起火或爆炸工伤预防培训气体爆炸工伤预防培训卡式炉/气罐工伤预防培训第十一节--交通事故预防工伤预防培训交通事故预防行人在道路上行走应当遵守的规定行人应走人行道,无人行道就靠路边走。穿越车行道,须走人行横道,必须遵守信号的规定,如果没有信事情控制,必须注意车辆,安全前行。不准倚坐或穿越人行道,车行道的护栏不得在道路上追车,扒车,强行拦车。小孩应当在成人的看护下在街道上行走。多人通行或列队通行时,在保证安全的情况下,应当迅速通过。工伤预防培训交通事故预防非机动车辆驾驶员应当遵守的规定非机动车的所有人,使用人应当注意维护非机动车,使之符合有关安全技术标准。要保持车况良好,刹车和车铃齐全有效。骑行时要集中思想,不要戴耳机听广播,音乐等。不和双手离把,不知牵引车辆或攀扶其他车辆。不得扶身并排骑行,互相追逐。转弯前应当减速慢行,向后回望,伸手示意,切勿突然猛拐超越前车时,不得妨碍其它车辆行驶驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定,非机动车应当在非机动车道内行驶,在没有非机动车车道的道路上,应靠车行道的右侧行驶。非机动车应当在规定地点停放,未设停放点,非机动车停放不得妨碍其它车辆和行人通行。工伤预防培训交通事故预防机动车驾驶员安全须知驾驶前要认真检查车辆,确保车辆无故障方可出车,应当带齐相关有效证件。驾驶时必须系好安全带,不疲劳驾驶,不超速。禁止超超载行驶和酒后驾车。集中注意力,不要在驾驶时进行其它分散注意力的活动。下坡时禁止熄火或空挡滑行,驾驶摩托车必须戴好安全头盔。在服用止痛,降血压,感昌药后,药效作用时间内不配驾驶。同车道行驶的机动车,后车必须根据行驶速度,天气和路面情况,与前车保持安全距离。跟着前车左转弯时要正确估计与对面车的距离和速度,确认安全后在转弯。过十字路口左转弯时,应在车道中央转达弯。工伤预防培训第十二节--突发疾病过劳死的预防员工要保证有充足的睡眠。企业定期对员工进行身体检查。员工要合理饮食。员工要缓解自身的心理压力。员工在生产岗位上感觉生理和心理可能无法适应工作时,要主动向主管反映,及时得到休息及医治工伤预防培训突发疾病过劳死的预防员工在岗位上突发疾病的急救措施打120急救电话或就近医疗机构急救电话。保持冷静,进行简单的应急医治,保证生命体征平稳。通知相关主管,安排车辆,人员,及时医治工伤预防培训第十二节--学学简易急救措施

外伤急救伤口不大时可用流动水清洗,洗后用消毒纱布或干净布轻轻擦干,再用急救胶布或急救绷带覆盖伤口。伤口太脏又较深时,必须请外科医生诊治。工伤预防培训烧伤急救用冷水冲洗或用毛巾包上冰块冷敷10~15分钟,以降下低伤处的温度。有可用不干净的手抚摸伤处,也不要涂抹食用油或酱油等物。用清洁布单覆熏创面,避免与外界直接接触,尽快送医院诊治。重度烧伤者,应立即送医院诊治。工伤预防培训触电急救有电开关时,首先要关闭开关,切断电源,然后再进行救护。电线搭在触电者身上时,救护人员要穿上绝缘良好的鞋,用绝缘的棍棒奖电线拨开,使触电者脱离电源。呼吸和心跳停止者,应迅速对其施行心肺复苏术。工伤预防培训食物中毒急救

一旦有人出现上吐、下泻、腹痛等食物中毒症状时,应及时采取如下应急措施:催吐:如果进食的时间在1到2小时前,可使用催吐的方法。立即取食盐加开水,冷却后一次喝下。导泻:如果病人进食受污染的食物时间已超过2到3小时,但精神仍较好,则可服用泻药,促使受污染的食物尽快排出体外。解毒:如果是因吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋稀释后服下。若是误食了防腐剂或变质的饮料,最好是用鲜牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。如果经上述急救,症状未见好转或中毒较深者,应尽快送医院治疗。工伤预防培训危险化学品伤害的紧急处理应根据毒物侵入途径的不同及时采取最佳的处理措施:通过皮肤侵入:应立即脱去受到污染的衣物,用大量流动的清水冲洗,同时要注意清洗污染的毛发。对化学物溅入眼中者,要及时充分冲洗,冲洗时间不少于10~15分钟。忌用热水冲洗。通过呼吸系统侵入:应立即送到空气新鲜处,安静休息,保持呼吸道通畅。通过消化系统侵入:应尽早进行催吐。若误服腐蚀性毒物,可口服牛奶、蛋清、植物油等对消化道进行保护。患者被救出现场后,如心跳、呼吸停止,应立即施行心肺复苏术。对中毒者进行人工呼吸时,救护者应做好防范措施。如对硫化氢中毒者进行口对口人工呼吸之前,要用浸透食盐溶液的棉花或手帕盖住中毒者的口鼻。

工伤预防培训在工作中怎样避免受伤严格遵守安全操作程序正确使用个人防护用具随时保持工场清洁上岗前检查设施、设备是否完好不开玩笑、不莽撞、不卖弄养成良好的安全工作习惯消除不安全的物理因素新员工培训合格后才能上岗每季度部门主管与员工一起回顾安全工作程序工伤预防培训处理工伤事故的程序当员工受伤时,具有急救知识的同事要第一时间上前救治。立即报告大堂副理、保安部、值班经理、管理层人员。伤情严重者,立即送往指定医院救治。部门主管立即展开调查,将事故原因书面呈报管理层。第一时间清除不安全的物理因素。24小时内报告人力资源部。展开爱心关怀原则。部门主管与员工一起分析事故原因并制定预防措施。工伤预防培训工伤事故的范围新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过并公布,自2011年1月1日起施行。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;、(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤预防培训工伤事故的范围二、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论