2024年劳务用工协议简易版（四篇）

第3页共3页2024年劳务用工协议简易版甲方：_____身份证号码：_____乙方：_____身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发_____元工资）;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于_____元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。2024年劳务用工协议简易版（二）劳务用工协议书甲方：（雇主公司名称）地址：（雇主公司地址）法定代表人：（雇主公司法定代表人姓名）联系电话：（雇主公司联系电话）乙方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）法定代表人：（劳务公司法定代表人姓名）联系电话：（劳务公司联系电话）为了明确双方在劳务用工方面的权益和责任，甲乙双方依法、平等、自愿、公平原则，达成如下协议：一、项目基本信息1.项目名称：（项目名称）2.项目地点：（项目地点）3.项目工作内容：（详细描述项目工作内容）二、劳务用工内容及期限1.招聘岗位及人数：根据项目需要，乙方将提供（人数）名劳动者担任（岗位）职务。2.用工期限：本次劳务用工协议自（日期）起，至（日期）止。3.工作时间和休息时间：根据项目安排，劳动者的工作时间为（具体工作时间），每周休息（天数）。三、劳动报酬及支付方式1.工资标准：根据工作岗位和工作内容确定劳动者的工资标准，具体工资标准为：（详细说明工资标准）。2.工资支付方式：甲方将按照劳动法规定的支付周期和支付方式，将工资支付到劳动者的个人银行账户上。四、权益和福利待遇1.社会保险：乙方保证为劳动者办理必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.住宿和伙食：甲方将为劳动者提供符合卫生标准的住宿条件，并提供伙食或食宿补贴。3.工作条件：甲方应为劳动者提供符合工作安全和卫生要求的工作场所及工作设备。五、工作纪律和合同解除1.工作纪律：劳动者应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定的处罚措施执行。2.合同解除：本劳务用工合同在以下情况下解除：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.劳动者严重违反甲方工作纪律；d.劳动者严重违反劳动法规定。六、保密条款1.甲方和乙方应严格保守双方涉及商业秘密的信息，不得泄露给任何第三方。2.甲方和乙方应采取必要的措施，保障劳动者的个人隐私和信息安全。七、其他条款1.任何一方未履行本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金数额为人民币（具体金额）。2.本劳务用工协议的变更或补充事项，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。3.本劳务用工合同在双方签字或盖章后生效，各方各持一份原件，具有同等法律效力。甲方：（雇主公司名称）法定代表人：签字：年月日乙方：（劳务公司名称）法定代表人：签字：年月日2024年劳务用工协议简易版（三）劳务用工协议书协议书编号：2024-LWYG-001甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务实施单位/个人）地址：法定代表人（如有）：联系电话：身份证号码（个人劳务）双方本着自愿、平等、互利的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：第一条合同内容1.1本协议旨在明确甲方与乙方之间关于劳务用工的权益和义务，并保障双方的合法权益。1.2劳务用工项目名称：（填写项目名称）1.3劳务用工工作地点：（填写工作地点）1.4劳务用工期限：自2024年月日起至2024年月日止。1.5乙方提供的劳务包括但不限于：（列明具体劳务内容）第二条乙方的权利与义务2.1乙方必须按照双方约定提供劳务，并承担相应的职责和义务。2.2乙方必须具备相应的技能和专业知识，以保证提供的劳务质量。2.3乙方应按时按量完成甲方交付的劳务，并保证工作质量达到甲方要求。2.4乙方应遵守国家法律法规、劳动纪律和安全生产规定，保障劳动安全和身体健康。2.5如乙方在履行合同中出现违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并采取相应的补救措施。第三条甲方的权利与义务3.1甲方负责提供乙方所需的工作设备、劳动用品等，并保障乙方的劳动条件。3.2甲方负责按时支付乙方劳务报酬，支付方式为：（填写支付方式）。3.3甲方有权监督和检查乙方提供的劳务，并对乙方的工作进行评估。3.4甲方应按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。3.5如乙方在履行合同过程中受到意外伤害或工伤，甲方应及时处理并承担相应的责任。第四条相关约定4.1乙方在履行劳务过程中，如需调动劳动人员或委派他人协助完成，应提前通知甲方，并经甲方同意。4.2乙方在履行劳务过程中发现甲方违反相关法律法规或加班超时时，有权向有关部门进行投诉或举报。4.3双方若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或人民法院提起诉讼。第五条合同终止5.1合同期满后，本协议自动终止。5.2如发生以下情况，本协议可提前终止：（1）经双方协商一致；（2）乙方丧失劳动能力或身故；（3）法律法规规定的其他情况。第六条其他约定6.1本协议的未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商。6.2本协议的任何变更或解除须由双方协商一致，并以书面形式作出。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（个人签字/单位盖章）：日期：2024年劳务用工协议简易版（四）（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：_____,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____市最低工资标准。试用期工资元。七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一,甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情