2024年就业实习协议标准版（3篇）VIP

第3页共3页2024年就业实习协议标准版甲方：_____（单位/公司）乙方：_____（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_____名学生到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事_____工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_____元）。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____代表人（签字）：_____联系人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就业实习协议标准版（2）尊敬的实习单位：您好！我校2024届学生即将进入毕业季，为了使毕业生更好地适应社会工作环境，并为我校学生顺利毕业提供实际的帮助和支持，我校决定组织本次毕业生就业实习活动。现邀请贵单位参与我校的毕业生就业实习活动，并请贵单位与我校签订以下就业实习协议书，以确保双方合作的顺利进行。一、实习人员情况姓名：_______性别：_______年龄：_______学历：_______专业：_______班级：_______二、实习工作内容及要求1.实习单位须为实习生提供与专业相符的实习机会，为实习生创造良好的实习条件，提供实习指导，安排实习任务，并对实习生进行实习考核。2.实习单位应将实习生当作正式员工对待，在工资待遇、工作时间等方面不得与正式员工有所不同。3.实习期限为_______（具体日期）至_______（具体日期），实习时间为每周_______天，每天工作时间为_______小时。4.实习单位应尊重实习生的劳动权益，保证实习生在实习过程中的人身安全。三、实习报酬及其他待遇1.实习期间，实习单位向实习生支付实习报酬为人民币_______元/月。2.实习单位负责为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。3.实习期限满后，如果实习生表现优异，实习单位可以考虑录用其为正式员工。四、合作期限及解除协议1.本就业实习协议书自双方签字之日起生效，有效期为_______（具体日期）。2.如有一方需终止协议，需提前_______（具体天数）书面通知对方，并在终止时与对方进行结算。五、其他条款1.实习单位须为实习生提供必要的工作保障和人身安全保障，如发生意外或其他情况，实习单位应及时报告并协助进行处理。2.实习单位应指派专人负责实习生的实习工作，提供必要的指导和支持。3.实习单位和实习生均应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，并保证实习过程中保守单位的商业机密和个人隐私。4.本协议书应由实习单位和实习生共同签字，并具有同等法律效力。请贵单位认真审核以上内容，如同意参与我校毕业生就业实习活动，请与我校就业指导中心联系，并与我校签订本就业实习协议书。特此协议。实习单位：___________签字：____________日期：_________实习生：_____________签字：____________日期：_________2024年就业实习协议标准版（3）就业实习协议甲方：（实习单位）乙方：（实习生）一、实习内容1.甲方同意为乙方提供实习机会，具体实习内容包括但不限于：（详细列出实习内容）。二、实习期限1.本实习协议自双方签字生效之日起开始执行，至具体日期为止。2.若乙方在实习期限届满后继续留任甲方工作，乙方应与甲方另行签订正式劳动合同。三、实习报酬1.甲方为乙方提供的实习机会为无酬实习。2.如有特殊工作需要，甲方可适当支付实习津贴。四、实习时间及工作安排1.乙方需按照甲方合理安排的工作时间和工作内容进行实习。2.乙方需遵守甲方的内部规章制度，服从管理，认真履行工作职责。五、实习结束1.实习期满后，双方可商议是否由乙方继续留任。六