2024年单位解除劳动合同协议参考样本（二篇）

第2页共2页2024年单位解除劳动合同协议参考样本甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)。3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)____年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同协议参考样本（二）劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方在劳动关系解除后各自的权利和义务，特订立本劳动合同协议书。经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动关系解除原因1.甲方解除劳动合同的原因是乙方的违约行为（详细描述违约行为）。2.乙方对甲方的解除劳动合同行为表示理解，并自愿接受解除。二、权益保障1.工资结算：甲方应按照国家有关规定，结清乙方所有劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。2.乙方未休假的年假、病假等应依照法律法规的规定进行结算。3.社会保险及住房公积金：甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金缴费，保证乙方权益。4.提前通知期限：甲方应提前30天书面通知乙方解除劳动合同的意向，以便乙方作出相应的准备。5.甲方应向乙方出具劳动关系终止证明，以便乙方办理相关手续。三、解除劳动合同后乙方的义务1.乙方应按照约定的离职日期前来办理离职手续，并将相关工作进行交接。2.乙方在离职后不得利用甲方的商业机密、客户信息等进行竞争性活动，不得从事与甲方业务有关的任何工作。3.乙方应妥善保管甲方所提供的机密资料、文件和设备，不得擅自复制、泄露或带走。4.如乙方违反上述约定，应对甲方承担相应的违约责任并赔偿甲方因此遭受的一切损失。四、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和相关信息进行保密。离职后，乙方应继续承担保密义务，不得泄露和利用甲方的商业秘密和相关信息。五、其他约定事项1.本协议经甲乙双方签字生效，自劳动关系解除之日起执行。2.对于本协议未尽事宜，双方应通过友好协商解决，或按照国家相关法律法规的规定处理。3.甲方和乙方均确认，在履行本协议过程中，没有任何违反或侵犯他人合法权益的行为。甲方（单位名称）：