女生部面试的问题

女生部面试的问题女生部面试的问题1.你认为自己进女生部最大的优势是什么？2.为什么要进同学会，你的目的是什么？3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？5.如果部门内部出现你不喜爱的人，你如何处理？6.你怎么看待女生部的工作，在用才能使让部门更好？7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？9.有什么爱好特长？女生部交流会面试问题2021-11-0610:41|#2楼1、关于外面某些同学说大一新生进入同学会是来打杂、做苦力的说法，请你谈谈你个人的看法2、你为什么加入院同学会女生部？它最吸引你的地方是什么？3、如果交给你的是一些比较琐碎和枯燥的工作，你会是以怎样的态度对待？4、请问你个人是否认为同学会会占据你太多个人时间，你觉得忙同学会的琐碎事有价值吗？5、当面对部门工作时你恰巧心情不好甚至低落，你怎么去调节自己？6、你觉得在一个团队里，什么最重要？7、责任、才能和合作这三者在一个团队工作中的重要性，你是怎么排序的'？8、院同学会和系同学会的区别和联系是怎样的，请你谈谈自己的看法？9、你希望在同学会，在我们这个部门里学到或者是得到什么？10、在众多同学会组织里为什么选择我们的女生部？经管学院2021届同学会女生部面试题目2021-11-0617:32|#3楼〔1〕你对女生部了解有多少？你觉得你能为女生部做些什么？〔2〕在女生部工作一段时间后，发现自己不合适这个工作，你会怎么办？〔3〕如果在女生节让你组织一个活动，你觉得怎样才能吸引更多的人来参加？女生部面试问题答案女生部面试问题答案同学会是现在学校中的组织结构之一，是同学自己的群众性组织，是学校联系同学的桥梁和纽带。下面就是整理的女生部面试问题答案，一起来看一下吧。1、你对同学会是怎么看的？关于同学会你有什么想法?同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不够，提升自己充实自己。2、你为什么要加入XX部门?(推断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做同学工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a.很多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！4、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立展开和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。5、如果你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？大学里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在同学会里我能更快的提升，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。7、对你影响最深的一句话。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个显然具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭〞上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了10、你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀〞你的形象。11、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些显然的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些关于所应聘工作“无关紧要〞的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。12、谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些显然的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的`热情面对以后的工作。13、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是不免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、合格的合作精神以及事前严密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。〞14、与上级看法不一是，你将怎么办？一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种状况下，我会服从上级的看法。〞15、你希望与什么样的上级共事？a.通过应聘者对上级的“希望〞可以推断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。〞16.、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？“如果这次未能当选，我会始终如一地努