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文档简介

上汽集团效能监察管理办法第一条

为了规范效能监察工作，提高上汽集团经济运行质量，根据国家有关规定，结合上汽集团实际，特制订本办法。第二条

本办法所称效能监察是指：监察管理部门根据国家的法律、法规，企业规章制度和行政的决定等，对经营管理部门和管理人员的工作效率、经济运行质量和廉洁行为实施监督的管理行为。第三条

本办法适用于上汽集团所属企业。企业可根据本办法，结合实际，制订实施细则。第四条

监察室是行使监督职能的管理部门，受行政领导，负责开展效能监察工作。重大效能监察项目应成立领导小组，负责开展效能监察工作。第五条

监察人员开展效能监察工作应当实事求是、客观公正、廉洁高效、保守秘密。第六条

监察管理部门应对企业经营管理过程进行监控，同时应对经营管理过程中的突出问题，重点进行监察。第七条

效能监察主要包括以下内容：（一）检查企业执行国家法律法规情况；（二）检查企业规章制度建立、健全和执行情况；（三）检查行政决议和决定执行情况；（四）检查和督促经营管理人员遵守廉洁从业规定情况；（五）检查企业资产保值增值情况，参与调查重大资产损失问题；（六）其他需要检查的事项。第八条

效能监察按下列程序进行：（一）在调查研究的基础上，由监察管理部门提出立项申请，报经行政领导批准；（二）立项一经批准，监察管理部门应会同有关部门研究制订实施计划，并部署实施。上汽集团整体推进的效能监察项目，企业应当研究制订相应的实施计划，并组织落实。第九条

效能监察按以下方式进行：（一）企业自查；（二）上汽集团组织抽查或全面检查；（三）复查。上汽集团对企业进行检查，应当提前十天通知被检查企业。检查结束后，工作人员应当向被检查企业通报检查情况。第十条

效能监察工作完成后，监察管理部门应当会同有关部门共同写出监察报告，向领导报告监察情况。效能监察报告的主要内容包括：效能监察工作概况、监察项目现状、典型经验、存在的问题及其原因，以及整改建议等。第十一条

上汽集团领导对报告作出批示后，如涉及下属企业的，应当及时向有关企业进行反馈。企业对上汽集团领导的批示和报告提出的整改意见，应及时制订整改措施。上汽集团监察管理部门对企业的整改情况进行跟踪督办。第十二条

上汽集团监察管理部门行使如下职权：（一）召集效能监察工作会议；（二）参加与效能监察事项有关的会议；（三）查阅和复制有关文件、合同、账册、凭证等资料；（四）要求被监察企业就效能监察事项做出说明；（五）要求被监察企业报送与效能监察有关的文件、资料；（六）其他与效能监察有关的事项。第十三条

根据效能监察的结果，可以做出以下处理：（一）总结企业管理工作，交流和推广先进、科学的管理理念和方法。对于在效能监察工作中做出突出贡献的，建议给予相应的表彰和奖励；（二）对管理制度不完善的，建议其完善。对不执行、不正确执行国家法律、法规和上汽集团规章制度、决定的，责令其改正；（三）对严重违纪违法行为，造成重大经济损失需要追究行政处分的，应立案查处，追究责任。对需要追究党纪处分的，建

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