统计局财务工作计划

统计局财务工作计划去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：刘清华统计员工作计划怎么写一、深入展开统计法学习活动街道将以创建学习型机关为载体，进一步强化领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式展开学法活动，学习通用法律知识、统计法治法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动，提升依法行政、依法统计的意识和水平；进一步强化统计人员学法工作，重点强化《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习，充分利用法治培训、法治讲座等形式，深入展开统计人员学习统计法律法规活动，提升统计人员依法统计、诚信统计意识。二、强化基层统计人员普法教育工作街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式，积极展开对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作，向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提升基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素养。三、认真做好“六五〞普法查漏补缺工作。依据街道统计“六五〞普法规划的要求，对2xx年以来全街道统计“六五〞普法规划的实施状况进行回头看，认真做好查漏补缺工作。四、大力展开统计普法宣扬教育工作一、进一步完善各项统计工作制度，推动服务平台建设。一、合实际，切实强化全区统计工作目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为3。一、生产计划统计员的定义：是指负责拟定公司生产计划并对生产数据进行整理、分析、报送和归档的人员。二、生产计划统计员的主要工作内容如下：1、负责向相关领导和部门报送统计资料；2、负责搜集、审核、分析统计资料；3、负责拟定生产计划；4、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账，并执行档案化管理；5、负责执行公司统一的统计计算标准；6、完成公司交代的其他工作任务。三、生产计划统计员的任职要求：1、中专或以上学历，文秘、管理等相关专业；2、了解物控与生产计划的管理；3、熟练使用OFFICE办公软件，合格的数据敏感性，数据统计归纳能力；4、有一年以上本行业工作经验。转载岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作使命1.概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2.工作使命和范围〔1〕负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；〔2〕负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈看法等工作；〔3〕负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动态，供有关领导决策提供依据；〔4〕负责做有关旅客构成方面的市场调研工作，并做出分析报告；〔5〕依据存在于公司外部经营环境中的机会与威胁，以及公司本身的优势与劣势，进行全面分析，并在有关领导的指导和协助下，完成对整个公司中长期发展战略的制订工作，并有效的落实和控制公司战略的执行状况；〔6〕依据公司战略指导，在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订公司年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。三、额外使命要求〔1〕完善相关的规章制度与工作体系；〔2〕提升公司统计水平，为公司选择合格的统计软件；〔3〕努力配合其他部门及部门内其他项目组的工作，及时提供有关信息和服务；〔4〕完成领导交办的其他相关工作与任务。四、监督及岗位关系〔一〕所施监督与所受监督1.接受战略规划组主管的直接监督和指导；2.在项目组主管的领导下，对下属单位完成公司战略和年度计划状况实施监督。〔二〕本岗位与其他岗位的关系1.外部联系：在收集有关公司经营宏观信息的过程中，与公司外部的相关机构、政府、高校及民航局等发生联系；2.内部联系：在落实落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司各职能部门以及下属单位发生联系。〔三〕本岗位职务晋升阶梯图部门经理战略规划组业务主管统计规划助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求1.天天从地面服务代理处取得生产单据和数据，完成输入计算机工作，月底分析数据并形成月报；年底制作统计年鉴。2.翻阅有关影响航空市场的国家、地方或行业政策，收集相关信息，定期编辑出版经济动态。3.针对公司发展战略要求，制定相关调查问卷或采纳访谈形式，做有关旅客市场方面的分析工作，并作出报告。4.随时对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，进行战略分析，并结合公司实际状况，在业务主管的指导下，制订公司发展战略和与此相对应的年度经营计划；组织落实并控制计划执行状况。1.及时、准确地取得相关数据，应用科学的方法分析；并不断提升统计水平〔含统计软件〕。2.信息收集要准确、可靠，分析客观合理，每月定期出版经济动态文摘。3.问卷制定要合理，符合被调查者的心理和习惯，采纳较先进的分析手段处理问卷。4.对公司内部优势与劣势，外部存在的机会与威胁的归纳和分析要科学合理，所制订的战略应具有前瞻性和统领全局性，年度经营计划应作为实现战略的步骤和有益补充，并充分合计下属单位的状况。六、职务权限1.在有关领导的指导下，对公司战略和年度经营计划有实施权和宏观控制权；2.对公司统计数据有索取权、质疑权和统计权。七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件合格。八、工作资历：具备两年以上相关工作经验。九、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力等特别要求十、心理品质与能力要求1.智力：要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理推断能力；2.语言能力：流利的中文表述与谈判能力，较熟练的英文听说能力与阅读英文资料能力；3.对事物的变化有很强的分析能力、计划能力和应变能力；4.对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察能力和计算能力。十一、所必需知识和专业技能1.担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能：〔1〕公司战略制订与实施方面的基本知识与基本技能；〔2〕计划推测与决策的基本理论；〔3〕机场生产特点和流程；〔4〕经济学、统计学的基本知识；〔5〕统计工作的有关规章制度；〔6〕统计指标的计算方法以及主要技术经济指标的含义与互相关系；〔7〕计算机统计的基本程序与方法；〔8〕较高的英语阅读水平。2.招聘本岗位员工时应考核的内容：〔1〕战略管理知识；〔2〕经济学、统计学方面基本知识；〔3〕计算机应用水平。3.上岗前所应接受的培训内容：〔1〕机场生产特点和流程；〔2〕国家、民航总局有关统计工作的法律、法规；〔3〕民航运输企业各项生产统计报表体系以及各项统计指示概念及相关关系和计算方法；〔4〕计算机统计的基本程序与操作方法的培训。4.上岗后应进行继续教育训练的内容：〔1〕国内外有关统计分析推测手段的新动态及发展趋势；〔2〕国内外战略制订的科学方法。原公布者：love1987421统计员岗位使命及工作内容统计员岗位使命及工作内容1、综合组织协调统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理统计业务。2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的必需要。3、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据。5、准确提供各项数据或资料，积存各种原始资料统计员岗位使命及工作内容。6、认真学习统计业务知识，不断提升统计水乎。为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公司实际状况制定岗位使命：一、计划、统计员要认真落实学习国家《统计法》和相应的法律、法规。二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的必需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划统计员岗位使命及工作内容。三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。四、统计报表要真实的反映企业状况，不行弄虚作假、欺上瞒下五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。六、制定有效确实保计划顺利实施的措施方案统计员岗位使命及工作内容。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。七、随时深入工地检查计划的执行状况。对检查的结果形成书面处理看法，上报主管经理，并1、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；2、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；3、负责本部门的花名册编制与更新；负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；4、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；5、负责销售目标及库存指标完成状况的跟进与分析，提交可行性解决方案；6、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议，组织商品调拨相关培训。扩展资料：统计员岗位使命：1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2、依据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。3、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理看法。4、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。5、完成领导临时安排的其他工作。参照资料：统计员搜狗百科6.统计局的工作内容工作制度、方式方法发、特点国家统计局的主要使命是：〔一〕拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。〔二〕建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度；拟定国家统计标准；审定部门统计标准；组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。〔三〕研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施；统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料；对国民经济、科技进步和社会发展等状况进行统计分析、统计推测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。〔四〕统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众公布全国国民经济和社会发展状况的统计信息。〔五〕建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系；制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。〔六〕统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费；协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长；组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。〔七〕领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。〔八〕承办国务院交办的其他事项。国家统计局设立11个职能司〔室〕，包括：办公厅、政策法规司、统计制定管理司、国民经济综合统计司、国民经济核算司、工业交通统计司、固定资产投资统计司、贸易外经统计司、人口和社会科技司、人事司、财务基建司。7.统计局的工作内容工作制度、方式方法发、特点国家统计局的主要使命是：〔一〕拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。〔二〕建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度；拟定国家统计标准；审定部门统计标准；组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。〔三〕研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施；统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料；对国民经济、科技进步和社会发展等状况进行统计分析、统计推测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。〔四〕统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众公布全国国民经济和社会发展状况的统计信息。〔五〕建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系；制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。〔六〕统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费；协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长；组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。〔七〕领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。〔八〕承办国务院交办的其他事项。国家统计局设立11个职能司〔室〕，包括：办公厅、政策法规司、统计制定管理司、国民经济综合统计司、国民经济核算司、工业交通统计司、固定资产投资统计司、贸易外经统计司、人口和社会科技司、人事司、财务基建司。统计员工作使命1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。2、负责销售目标及库存指标完成状况的跟进与分析，提交可行性解决方案；3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议，组织商品调拨相关培训；4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；5.编制生产计划6.生产计划的监督7.生产进度跟踪8.生产数据统计9.任务单下达10.日常生产调度管理公司战略规划编制、管理公司综合计划编制、管理公司经济活动分析公司统计工作管理企业绩效管理企业质量体系认证和管理熟悉出纳工作，精通各类EXCEL使用，熟悉内审工作，熟悉财务ERP流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务，了解ISO9001、ISO14000文件编写和培训工作。成为一名优秀的统计人员，应该做到以下几点：一、要有的学习精神：社会是不断发展的，科学是不断进步的，知识是不断更新的，因此，作为一名统计人员，一定要发扬学习精神，遵循“活到老、学到老〞的古训，持之以恒，孜孜不倦。强化统计业务及相关知识学习，要学懂、学精、学活，强化理论功底，提升政治素养，扩展知识储备。要用科学理论知识武装头脑，为革新思路、举措、强化信心、决心提供不竭源泉。二、提升自身素养：统计工作过程分为：统计制定、统计调查、统计整理、统计分析和统计推测五个阶段。无论是制定方法治度还是组织调查施行；无论是统计分析还是进行统计推测，都要求统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力：〔一〕是要有业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。〔二〕是要有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人员，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。〔三〕是要具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就必需要有扎实的写作能力。〔四〕是要有分析能力。统计工作是“针线活〞，有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。三、强化基础工作：建立健全原始记录、统计台账，做到数出有源，提升统计数据的质量，因此，要提升铁路劳作统计数据质量就必必需从源头入手，建立健全原始记录、劳作统计台账。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。同时要深入基层，深入第一线，了解掌握具体的状况。四、有责任心：或许在许多人的眼