树立正确就业观念-加强学生就业指导

树立正确就业观念，加强学生就业指导目录一、金融危机对就业的不良影响二、我校目前就业改革三、如何做好学生就业指导思想四、下学期的展望五、结束语金融危机对就业的影响（一）去年金融危机广东倒闭多少个厂？答案：200多家大的2000多家小的例如：中国企业大减员半年倒闭近七万企业我国最大玩具代工企业倒在金融海啸中，合俊集团旗下两工厂倒闭,6000余名工人失业,东莞樟木头政府紧急垫付2400万元工资。（二）受金融危机影响，造成劳动力过剩，农民工返乡（三）金融危机下，对高校毕业生就业受到影响

随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作。另一方面，2008年，全国高校毕业生人数将达到559万人，比2007年增加64万人。2009年预计将突破600万人。与经济增速的放缓相反，逐年增加的大学生人数，给2009年应届大学毕业生增加了许多就业压力。

2009年全国大学生及高职高专就业情况调查09年各省高考报考人数情况表（一）对我校往届毕业生就业情况分析我校从04级开始才正式给学生分配，04级的模具专业毕业生安排得较好，专业对口，工资相对也不错。汽修专业分配也不错，但工资相对低。05级毕业生也同样是这几个专业较好分配，到06级毕业生推荐较好的专业是会计专业和物流专业我校的就业改革整体来说，我校近来推荐较好的专业有：模具设计与制造、幼儿师范、汽车维修与检测、物流专业、会计专业，服装专业等。较难分配的专业：计算机与应用、国贸专业例如：04、05级模具专业的学生很多分配出去的单位福利，工作环境都不错的，有的升职做了主管，班长，师傅。工资也升到二千多，三千左右。如：04模具三个班的师兄分到从化精密模具板金厂，刚去的时候学校分了二十多人，因为时间是十二小时，刚去不适应，时间长，工作比较累，开始就走了不少人，留下来的就是能吃苦，想学东西的，到现在还有十个人左右在这家公司，现在做师傅的有四个人，做班长的有两个人，还有一位提升为办公室工程师!工资都是二千以上。还有05级模具专业分到松川包装机械有限公司，有五人，现在全部是钳工师傅，还有05模具班的郭奕辉，现在已升为带班班长，工资过三千左右。（二）我校往届毕业生的不足之处：对就业目标不明确（自己也不知道自己能做什么）不能吃苦耐劳（推荐出去单位，干不了几天就不干了）专业技术不过硬（在校不勤于动手，去外面工作无从下手）

依赖性太强（在思想上过于依赖家长和老师，骄气，不能独立自主）适应环境的能力较差（没有养成良好的习惯，不能适应工作的管理方式）学生的期望值太高(没有工作经验，向用人单位提出的要求比较多)（三）学校在往届就业存在的不足1、没有专门的就业指导部门如：以前学校采取的是临时抽几个人负责，没有专职的负责推荐老师，随便来应付毕业生的推荐就业。2、不重视学生的就业工作，对学生就业不负责任如：对毕业学生没有采取跟踪服务，不管学生职业的好坏，能不能接受，只要能把学生推出去就行，如果毕业生去单位上班两三天，单位接收，但毕业生不满意，也算为成功推荐，面对学生和家长的诉求，之后再没有更好去处理这些事情。3、就业的方向与专业不对口，引起学生的怨言如：不管学生学的是什么专业，工作是否与专业有关，做流水线工作也推荐去应聘，所以引起毕业学生对学校推荐的工作不满。4、没有履行与学生签订的就业协议，引起家长的强烈不满像海南的学生漂洋过海来广州读书几年，花了几万元，最后推荐的工作不理想，学校没有履行对学生和家长的承诺。1.学生对现阶段金融危机下的严峻就业形势认识不足，缺少忧患意识2.实操能力薄弱，两年的专业知识学习不够扎实（四）我校07级学生目前的就业观念存在的不当之处3.就业准备不够，缺少方向性和职业规划4.出现厌学情绪，想提早出去社会体验工作生活5.自身素质不高，达不到用人单位的要求（五）下阶段学校应采取的措施处理好的几个问题学制问题：

06级以前采取的是2+1模式，二年在学校学习，一年在外面实习，在校时间比较短，所学专业知识不牢固，达不到中技生应有的技术水平，现根据省劳动厅中技生的学籍管理要求，凡中技生在校学校时间必须为五个学期以上，我校需认真贯彻落实执行省劳动厅指示精神，从07级开始，在校学习由二年制改为三年学制。就业问题：由于之前没有专门的推荐就业机构，现阶段需成立毕业生推荐就业专职部门（像黄埔校区一样），由专人负责推荐工作，专人专车接送，采取全程包办的一条龙服务，促进毕业生就业。就业新措施：从09级新生开始，采取签订《就业协议》书一式两份，互相约束，让学生更信任学校，同时也减少就业的后顾之忧，能在校遵纪守法，安心学习。（六）对难就业的专业改进的措施：对计算机专业和国贸专业难就业，采取多种就业形式，网上人才市场或老师介绍或对口公司或企业单位。如：电脑公司或企业等，(一)树立正确的就业观(二)怎样制作个人简历(三)班主任如何做好就业指导工作三、如何做好学生就业指导思想2、树立“先就业，后择业”的观念切忌挑挑拣拣，要尽快找到基本适合做的工作在就业后注重不断磨练自己，稳脚跟后再去寻找机会1、树立正确恰当的就业定位观念定位：第一线的生产、技术、管理和服务等工作不能“好高骛远”，也不要悲观丧气3、树立强烈的“竞争就业”观念有同学之间的竞争也有与外校学生的竞争学好各科知识，练好各种能力，做好竞争基础（一）树立正确的就业观念5、树立不贪舒适求发展的观念首先想到的应该是自己的成人和成才从第一线干起，有利增强实践锻炼和发展

6、树立继续学习，多次择业的观念不宜把毕业就业岗位当作终身职业在工作中积极锻炼为再次就业准备4、

树立不唯对口用所长的观念市场行情变化大，完全对口是很难关键所学的专长各自身能力能否充分的发挥

个人简历基本情况姓名性别相片出生年月籍贯学历毕业学校专业电脑水平联系方式电话：手机：地址：教育经历专业技能实践经历自我评价求职意向(二)制作满意的个人简历（三）班主任如何做好就业指导工作要指导学生的就业观念，加强就业前专业基本功训练。指导学生制作个人简历，最好是电子版，根据不同的学生表现情况和学习经历，制作不同的精美简历。指导学生面试应该注意的方面，如：仪容仪表、时间观念等等。宣传学校下学期将要采取的07级就业对策，全程包办，接送学生到就业单位面试上班等。举办一些主题关于就业面试的主题班会，穿插一些图片，让学生了解更多就业知识。下学期展望1、学校可以开展一些就职前的讲座，请一些老师回学校进行就职前培训，让学生侧面去了解职业，或者找一些以前毕业的优秀学生回来做一些演讲帮助师弟师妹就业。2、建议学校对新生在第一学期带领他们到专业对口公司或企业参观见习。让同学们在一年级时就了解自己所学专业的环境和实习单位，从而培养和提高专业学习的兴趣。3、与一些人才市场合作，在学校举办一些专场招聘会。如：汽修专业招聘会、模具专业招聘会、物流企业招聘会等。4、建立专门的就业指导机构，对学生就业情况进行跟踪服务。进一步完善学生的推荐就业5、能否建立一块招聘启示指示牌在招生就业办门口定时更新，让毕业学生及时了解最新的招聘信息。6、应该重视《就业指