电气主管竞聘演讲稿参考（15篇）

电气主管竞聘演讲稿参考（模板15篇）竞聘是人们为了争取某种职位而进行的竞争活动，它须要我们全力以赴去展示自己的实力和优势。以下是一些知名企业对竞聘者的评价和建议，更好地了解胜利竞聘的要领。

电气主管竞聘演讲稿

敬重的各位聘委：

大家好！

我竞聘的岗位是高级专业技术岗位；

首先，我具备以下根本条件：

（2）具有胜任工作的组织才能、文化程度和专业学问，有较强的`事业心和责任感；

（3）在近三年的年度考核中被评定为称职；

年初二起先在爱人的陪伴下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有37人成果上升，平均进步9名。不知这个成果算不算精彩，或许班级管理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。在教学中，我努力吸取先进教化教学理念的养分丰富自己，电信技术岗位竞聘演讲稿让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。

三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙指导信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手商讨的时机，有幸均不辱使命；20xx年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：20xx年省数学教学根本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素养优胜奖。20xx年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成果优异，尤其今年学生崔哲源在全国中学数学联赛中获三等奖。

多年以来，我始终感受着身边人的慈爱与宽容，观赏着大家的精彩与精彩。记得有一次竞赛归来，因为又得了一等奖，钟校长说：“我发觉你如今已经到了一种境界和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是静默站在我身后的群体，是你们给了我才智和力气，为我扬帆加力，助我前行。请允许我对多年来给我帮助的你们表达最深的谢意，同时也期盼着全部的人在下一时刻给我更大的支持和认同，感谢！

电气主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位同事：

你们好！首先感谢各位指导的支持与帮助，也感谢各位同事对我的关切，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的时机，诚心的向你们说一句：感谢！

今日我要竞聘的岗位是客户经理，能站在这里与这么多优秀人才一起竞争，我感到特别冲动的同时也倍感压力。冲动是因为我有幸与大家同台竞技，我的才能已经被大家认可；压力那么是于以后，因为无论我是否竞职胜利，这一次的经验都将是我今后工作的标尺，猛烈我不断前进，并且要做的更好。

入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的到熬炼，更让我积累了足够的工作经验，我信任，这些工作经验将为我今后的工作指明方向，将会帮助我更加自由的在工作中翱翔，为本行的开展奉献一份绵力。

每一个人都有一颗乐观向上的.心，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再进步，但是当有时机向上攀登时，我也绝不让时机在我身边流失。客户经理始终都是我梦寐以求的职位，我有足够的信念能将这份工作做得更好，因为我认为自己符合这项岗位的优点有三点：一是高度责任心；二是高度自信念；三是高度细心！假设我竞聘胜利，我将在新的岗位中将以下工作做得更好：一是更好的为客户解决难题，为他们供应更温馨的效劳。俗话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有了我们的开展壮大，因此，当我走上这份憧憬已久的岗位时，我将督促自己更热忱、更温馨、更贴心的为顾客效劳，帮助他们解决业务上的难题，与他们之间进展沟通，以客户的力气传播我行的效劳精神与专业精神。

二是协作好上级工作，以上级指导的指示做为标准，努力完成上级下达的任务，攻坚克难，为我行开展添砖加瓦。

三是不断学习，不耻下问，不断进步。我们的工作是效劳性质的，须要我们不断的进展自我进步才能适应银行新的开展要求，所以，当我走向这份岗位时，我将督促自己不断地进展学习，学习同事的优点，学习指导务实的工作作风，学习本行的效劳精神，不耻下问，让自己进步。

四是当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的责任，也将承受更多的压力，虽然自己并不是各位竞争人才中最优秀的，但我有足够的信念做好这份岗位，承受这份工作全部的挑战。

当然，假设这次竞职没有胜利，我也会坦然面对，因为这说明自己还有上升的空间，还须要不断完善自己、不断进步自己。所以，即便是没有竞职胜利我也决不气馁，相反，我将以更饱满的工作激情去做好自己的本职工作。

最终，我有一句话与大家共勉：失败不行怕，可怕的是你不再向前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔！我的演讲完毕，感谢大家！

主管竞聘演讲稿

各位领导,各位评委,各位同事:。

大家好!

我叫,毕业于*学校会计学专业,大专文化程度,具有会计师和审计师专业技术资格.从xx年7月安排到我处之后,已经有近八年财务会计工作阅历,期间从事过出纳员,项目部财务主管,项目部经营经理,财务资产部成本费用核算,财务成果核算,会计报表编制等岗位的工作.在领导和同事们的关切,支持和帮助下,我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技术技能,较丰富的管理学问和有责任心的基层管理干部.在这近八年的工作当中,我时时刻刻感受到了这个大家庭的暖和,和同呼吸共命运,始终把振兴和发展作为我应尽的责任.常言说得好,"天下兴亡,匹夫有责".今日,我站在这个演讲台上来竞聘财务资产部主任这个职位,就是希望通过自己的专业技能和平常积攒的管理学问,来为振兴和发展贡献自己的一份力气,以实际行动投身到我处人事制度改革和机构改革当中.

我之所以竞聘财务资产部主任这个职位,是基于对这个职位的了解和对自身相识的状况下作出的选择.我认为我有以下几个方面的优势:。

第一有深厚的理论基础和丰富的实践阅历.具有会计师职称和三年以上工作阅历,符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件.在近八年的工作当中,我几乎从事过全部会计岗位的工作,并能胜任每个会计岗位的工作,对每个岗位都有深化的了解和相识.

其次有六年的成本核算阅历,对成本核算与管理有深化的探讨.参加过我处的三大经济台账的制定,编写了我处经济分析报告统一文本和我处的成本核算与管理方法.

第三担当过项目部的经营经理,熟识项目部的经营管理与相关部门的业务工作.在20xx年至20xx年我担当原第三项目部经营经理职务,主持原第三项目部经营管理工作,这对提高我的组织协调实力供应了很大的帮助,也使我对项目部的经营管理工作有了深化的相识,积攒了丰富的管理阅历,这将使我的财务核算与管理思路,更加贴近项目部的实际,更加符合项目部的经营管理工作须要,更加能推动我处的项目改革.同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资,统计,预算,材料等相关部门的工作有了更多更深化的了解,熟识他们的工作流程和工作方法,为更好的完成部门之间的协调和协作供应了技术上的保证.

第四有虚心好学,开拓进取的创新意识.业余时间,我注意学习,在提高自己专业技能的同时,努力把自己培育成为一个"一专多能"的人才,20xx年在通过会计师资格考试的同时,我还通过了审计师资格考试,目前正在参与山东省委党校经营管理专业本科班的培训,自学了计算机的操作与应用,达到了娴熟运用计算机的地步.在实际工作当中勇于突破创新,提出了很多有益于财务核算的方法.

第五有吃苦耐劳的敬业精神.我是从农村走出来的,我深深的懂得"一份耕耘一份收获".在工作当中,我兢兢业业,不怕苦,不怕累,圆满的完成了领导交给的各项任务.

假如我有幸竞聘胜利,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到"以为争位,以位促为".对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法:。

第一大力提倡文明服务,优质服务,呈现*人良好精神面貌和道德风尚.财务资产部做为我处的窗口部门,在我处资金较为惊慌的状况下,搞好文明服务,优质服务就显得极为重要.由于资金惊慌,我们不行能对每一个职工,每一个客户有求必应,职工和客户忧虑焦急的心情,我们必需赐予充分的理解.我深知耐性细致的做好说明工作,比起粗暴生硬的工作看法来说,就有可能削减一起诉讼,削减一份损失.

其次下大力气提高基层会计人员的业务素养和职业道德水平.特殊注意新安排高校生的职业道德和职业技能培训,争取在一年的时间内把他们培育成为懂核算会管理的项目部会计主管,为我处项目改革和市场扩张供应人员上和素养上的保证,以变更目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面.为此,财务资产部将每月组织一次会计人员进行学习,每年对全体会计人员进行两次考试考评,对他们会计基础工作,会计报表编制速度和质量,业务技能,财经政策和我处各项规章制度执行状况,财务资产部各项指令和任务完成状况进行综合评价.对于成果好的进行适当的嘉奖,成果差的进行惩罚,多次成果靠后的进行末位淘汰,在全体会计人员之间形成一股学习之风,以此来促进我处会计核算水平的提高.

第三变更目前项目部会计核算重心,突出成本核算.目前我处项目部不仅要核算成本,还要核算管理费用,财务费用,有的还要核算固定资产,假如把管理费用财务费用和固定资产以及一些与成本支出无关的内容的核算收回到财务资产部进行统一核算,将不仅有利于全处非生产性支出的管理与限制,还利于对国有资产的管理和爱护,而且减化了项目部会计核算的工作量.

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、老师们：

你们好！

我叫xxx，今年xx岁，毕业于xx师范高校历史系（函授本科），曾在xx市xx县xxxx中学代课xx年，无论在那里，我都以主动的心态，兢兢业业的工作，这次有幸参加幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！供应了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。

众所周知，幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着学前教化事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。

一、后勤工作必需为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必需树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创建良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进行。

二、后勤工作必需为广阔师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教化教学工作中。

三、后勤工作必需坚持经济性原则。自食其力，开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理运用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自食其力、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教化和教学急需上。

四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有安排、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校内。

五、后勤工作必需贯彻教化性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关切集体、爱惜公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教化，是它特有的教化任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教化性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生主动影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教化。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。

一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为老师服务的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有安排提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购 、保管和供应的工作。

二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的`修理和校产清理、登记工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，须要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导，各位老师们，最终再次感谢你们对我的支持与激励。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信xx幼儿园会在充溢朝气、勇于开拓、锐意改革、主动进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加绚丽！更加辉煌！

感谢大家！

主管竞聘演讲稿

特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫财务主管竞聘演讲稿，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。

今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。

刚才参与竞聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：

自省财校毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经验，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所主管竞聘申请书必备的素养和要求。

我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。

假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共发展。

1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势发展的须要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原则会计主管竞聘演讲，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。

2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、刚好、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查安排，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。

3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速发展，中国建行全面实施的股份制改革，这是实行党会计主管竞聘演讲的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本足够，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。

5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责业务主管竞聘任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。

敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！

主管竞聘演讲稿

演讲一个比较全面、精确的定义：演讲者在特定的时境中，借助有声语言为主和态势语言为辅的艺术手段，针对社会的现实和将来，面对广阔听众发表看法抒发情感，从而达到感召听众并使其行动的一种现实的信息沟通活动，这就是演讲。

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

今日，我站在这里做竞聘演讲，心情很激烈，首先，感谢公司领导为我们创建了这次展示自我、提高自我，公允竞争的机会，我将倍加珍惜。

同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能赐予我大力的支持和激励。

我依据自己的实际状况，确定竞聘pmc部门主管职位。

下面是我的基本状况以及我对pmc部门主管工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的基本状况

不管是哪一种工作我都是特别仔细负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素养得以提高。

在xx年底建议公司成立pmc部门，在xx年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在8月份依据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简洁。

我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。

也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一每天成长，一每天正规起来，作为这一过程的见证人和参加者,我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到骄傲。

多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。

二、对pmc部门相识及部门主管工作的相识

pmc部门，即生产管理部门。

生产管理部门就好比是机场的限制塔，负责对全部飞机的起降进行安排，刚好发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还须要进行安排的更改和跟进。

设想一下，一个繁忙的机场，没有限制塔或者限制塔没有权威性，状况会是怎样的糟糕。

成立pmc部门，就是为了有效协调、限制工厂或企业在形成肯定规模之后出现物流和信息流日益困难的局面。

而要作好一个pmc部门主管，须要注备以下几点：

3：学习实力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的实力怎样，现在的实力怎样?而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。

4：管理实力，管理实力是一项综合实力，须要你的指挥实力，须要你的决断实力，须要你的沟通协调实力，须要你的专业实力，也须要你的工作安排实力，等等。

而要提高你的管理实力，须要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

四、培育下属的实力作为一个主管，培育下属是一项基本的，重要的工作。

不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。

许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。

交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，须要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。

但关键的问题是，如此发展下去，你将有恒久有忙不完的事，下属恒久做那些你认为可以做好的事。

让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。

一个部门的强弱，不是主管实力的强弱，而是全部下属工作的强弱。

绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不须要将自己变成狮子。

我叫***，今年32岁，来自省**公司，我于xx年毕业于****高校自动化专业，本科学历。

毕业后我被安排到**市电信局做维护工作，xx年12月，我竞聘到省**公司市场经营部从事市场经营分析工作。

在省**公司市场经营部4年来的管理工作中，我渐渐相识到，从市公司到省公司，是一个角色转变的'过程：

一是从详细的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。

通过刻苦学习通信市场经营管理理论学问及通信市场经营分析方法，增加了自己的业务实力和管理水平。

在领导和同志们的支持和帮助下，我不断地学习政治理论和管理学问，慢慢成长为市场经营部的骨干之一，并于xx年6月19日光荣地加入了中国共产党。

4年来，我主要做了以下工作。

1.做好全省实业的经营分析工作。

具体驾驭了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特殊是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。

主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并依据实业公司的经营范围加以探讨，积累了大量的经营阅历和数据资料;经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分析体系。

说明状况、发觉问题，并刚好提出解决方案，为公司制定总体经营策略供应了牢靠的依据。

2.对公司的发展提出建设性看法。

《有关**电信实业有限公司将来发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。

并召开座谈会征求看法，这样做既亲密了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。

3.主动开发新业务，拓展增值电信领域。

为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统业务的同时，依据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。

并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。

并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》，用详实的数据资料阐明白呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策供应了依据。

通过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。

目前，通信运营市场竞争异样激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：

不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。

其次，市场经营分析系统必需能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必需供应经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获得。

要抓好详细分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从"严谨"入手，客观、精确、真实地反映公司的实际经营状况，确保实现企业效益最大化。

第三，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。

俗话说："知己知彼，百战不殆。

这样即了解了自己，又发觉了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。

我的演讲完毕!

感谢!

各位领导：

首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。

“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。

此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。

xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的相识

我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标：

1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。

主管竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁：

大家好！我是来自建行康巴什新区城北分理处的柜员。加入建行这个暖和的大家庭已经17个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对建行深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我英勇地走上竞职演讲台，主动参加银行会计核算中心付主任竞聘演讲稿。

我叫***，今年39岁，专科学历，93年参与工作。我曾在伊旗支行从事**工作；101年到00年，任建行伊旗支行文明路分理处主任；07年，调到康巴什新区城北分理处，从事储蓄、会计岗位。在做好本职工作的同时，我主动进取，参与各种培训，以此来提高自己的胜任力。当然，我不是一个好高骛远的人，我人生的目标是：“做这个位置上最优秀的自己”。所以无论身处什么岗位，我都会恪尽职守，把工作做好。08年，我被评为鄂尔多斯分行先进个人。

下面，介绍一下我的竞聘优势：

一是从个人性格特点上看，我适合这项工作。我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，擅长听取看法的品行。我认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。不管是在我从事储蓄期间，还是在从事会计期间，我都仔细做好本职工作。

二是从工作阅历上来讲，我能干好这项工作。参与工作以来，我先后从事许多工作，对我行的诸多业务都有了较为深化的了解。17年来，不同的工作性质熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历。应当说，这些年来，我对行里的状况了如指掌，不管是在做储蓄、会计、综合员，还是在从事其他工作，我总是努力工作，不断提高自己。我经验过从手工记账到单机版到城综网再到后来的dcc全国联网，并由一位代办员渐渐成长为业务能手。我多次参与支行业务竞赛并且获得表彰嘉奖。

三是从组织管理实力上看，我能协调好工作。多年工作的熬炼，让我一步步走向成熟，对于各项工作，能够冷静、机灵的处理协调，具有较强的适应实力。我在注意自身业务素养提高的同时，主动发挥带头作用，带领同事一起学习。在从事会计工作中，我加强内控管理，把好会计核算关，做到财务真实合法，几年来未发生结算、平安事故等责任事故。强化窗口服务，树立我行良好的社会形象，受到客户的一样赞扬。

金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家，主要有两点：

一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学相关学问，我想通过按部就班的努力，力争成为对网络会计学问、财务学问、经营管理学问都有所知晓的综合性管理人才。

二是处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。

假如承蒙领导厚爱，让我走上会计主管的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起行里各位领导、同事们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，切实做好会计管理工作；我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将做到以下几点：

第一、强化柜面业务操作风险防范实力。投资放贷存在较高的风险，区分可贷与不行贷关系到柜员专业技能的凹凸，除此还有一个潜在因素就是关系网。作为会计主管，我将主动组织柜员学习政治理论和业务学问，开展岗位练兵，做好柜员的业务素养档案和质量考核档案；有安排的提高柜员的政治理论水平、业务素养和专业技能，提高员工风险防范实力。

其次、加强对网点及柜台的管理力度，狠抓财务管理，健全各项管理制度。

一是不断在机制创新上做文章，主动探究以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。不断找寻工作的新思路、新方法，主动为做好各个营业网点及柜点的管理工作出谋划策。

在线qq询问：141018039411505976256

e-mail:510148343@

电气竞聘演讲稿

敬重的各位领导：

大家好！

感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位竞聘行政科综合管理员岗位演讲的机会。我先来做一下自我介绍，我叫xxx，毕业于xxx学校，大专学历。来贵公司应聘前，本人积累了12年的矿山机械设备管理与修理的技术阅历，因此，对机械主任工程师这一职位是有信念胜任的，假如有幸能通过本次应聘，我将做好以下工作：

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。

对于机械设备的技术管理，重要的是驾驭机械自身的专业技术人员竞聘演讲稿性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的运用技术要求，假如能严格地按规定合理运用机械设备，就能充分发挥运用效率，削减设备磨损，延长运用寿命，降低运用成本。因此，在支配施工生产任务时，要依据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前须要的设备，使工程项目与机械设备的运用规范相适应，切勿大机小用，防止“精机粗作”等不合理运用现象的发生。

二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作。

三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机械技术攻关活动。

四、帮助领导做好机械设备及物资材料的安排、选购 和验收工作。

假如有幸成为贵公司的一员，我定将履行诺言，让公司领导放心，让职工满足。我真诚地接受各位领导的选择，希望各位领导支持我，恳请给我专业技术岗位竞聘演讲稿为xxx公司效力的机会。

感谢大家！

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！今日很荣幸能有这个机会站在这里参与商务部主任岗位的竞聘，感谢各位领导给我这个机会让我展示自己。

简洁自我介绍一下：我叫，高校本科毕业，12月进入生产部工作，后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。关于这次竞聘，我简洁的总结为以下几个关键词：实力、自我指责、伴郎、年轻的心。

在短短的2年时间里，在平凡的工作岗位上，还未能有机会让我有突出的工作业绩，也缺少管理阅历，但我坚信一个人真正的走入社会，投入到工作岗位中，更能促使他胜利的是他那不折不扣的人品；坚毅沉稳的性格；主动、上进、严谨、负责的做事看法和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神！而这些————我具备！

首先来谈谈实力。从进的第一天起先，我就下定决心必需从被动转向主动，必需成为自己将来的主子，必需主动地治理自己的事业。理由很简洁：因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活，让的工作对自己有价值的是我的责任。离开苏州朝九晚五的工作，进入三班制的车间实习，用当时拿笔的手去操作自己生疏的机器，我没有没精打采，没有失去我的笑容，因为我敬重我的选择，我信任我有这个实力变更我的现状，正如今日我信任我有这个实力竞选商务部主任的信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解了光纤、光缆，阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的驾驭。多年的学生生活，驾驭了很多基础课程，具备了很强的学习实力，让我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高。每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。一位杰出的领导者说过：“一个人在平凡的岗位上工作要做到两点，一是要认仔细真的做好自己的本职工作，二是要和和谐睦的搞好人际关系，你的工作才会被别人认可。”我进入商务部以来，始终负责订单整理工作，没有闪耀的数据可以来证明我们的工作，但这份工作来不得半点大意，订单的正误干脆关系到公司的利益，关系到与客户的关系。我们订单组3个人对每个订单都进行严格的审查、校对，请示领导，听取领导的看法并刚好处理，做到利益最大化，风险最低化。我们是的员工，遇到事情要多请示领导，我们要有主子翁的精神，万事以公司的利益为重。在很好的完成自己的本职工作之余，部门领导还把公司质量、环境、平安三体系的资料文件的筹集、统计、审查等工作信任的交给了我，并且负责中国移动与供应商之间b2b商务平台的建设等工作。

其次、我要仔细的检讨一下自己。9月份，我在处理一个订单时由于我这个不细心的大脑错误的指挥着我的这两个手指敲下了错误信息，导致错误的生产、发货，给公司造成了损失。虽然领导在处理我这个错误的时候只用了简洁的2句话，张经理说“怎么这么不当心，搞出这样的错误”，尹总说“这个损失你要干多少年才能赚出来，但人非圣贤，孰能无过，知错要能改，就是好同志”。越是这2句简洁的话语中我越能感受到事情的严峻，也越能深刻的相识到自己的错误。这件事始终牢记我心，我知道这个损失是我目前无法补救的，我把它当作了一盏红灯，挂在我的脑前，让它时刻提示我做事要谨慎。也让我知道大脑如同公司的领导者、指挥者，大脑发出的指令干脆确定员工的操作。就像这次的竞聘商务部主任，恳请各位领导能做出正确的选择，选出一位合格的领导者来。

再次、作为年轻一代的我来参与这次竞聘，曾有同事开玩笑的说我是婚礼上的“伴郎”。毋庸置疑，这次参与竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业阅历和管理实力，是位优秀的领导者，我也是在他的领导下顺当的开展工作，并教会我很多学问，大大的帮助我提高了各项业务水平，同时作为长兄的他也教会我许多做人的道理，我感谢他，今日我能和他同台竞聘，我感到特别的兴奋，这本身就是公司对我的确定。这次竞聘对我来说是一个很好的机会和挑战，是一个充分发挥我才能不断获得进步的机遇，这正是我今日参与这次竞聘的目的。闻名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”今日我站在这演讲台上，就会以最好的心态来展示自己。这次竞聘也将成为我以后的工作的动力，激励着我成长。虽然这次竞聘是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，我只是想向各位领导、各位同事展示一个真实的我。既然我达到竞聘的条件，公司就承认我有这个实力，我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，我的工作热忱、脚踏实地的精神，我肯定能把主任的工作做好，决不会让大家悲观。假如非要把这次竞聘会看着是场婚礼的话，今日我要说，这场婚礼也是场集体婚礼，我们都是婚礼的新郎。

下面我向大家展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的志向，像鱼儿渴望大海，像鸟儿渴望天空，每个人都在为自己的将来而拼搏奋斗。我渴望胜利像甘露滋润我干枯的心灵，渴望收获像明丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的，假如公司领导对我竞聘条件认同，竞聘胜利的话，我将主要在以下几个方面重点开展工作：

1、对现有的管理制度及考核制度进行学习，依据目前状况实施创新完善，使管理更加严密，做到工作按制度办事，并要建立一整套检查和反馈机制，充分发挥现有工程队每个人的的才智与实力，做好每一次服务工作，保证他们的日常工作能够顺当开展。并在肯定程度加强工程队的综合力气，以适合更多市场售后服务的工作需求。

2、商务部内部员工是整个部门支柱，对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率，也能提高整个部门的工作凝合力。因此作为一个管理人员，需完善商务部有关制度的完善，科学制定员工的职责和考核，充分调动员工的工作主动性。

3、做好与各部门及市场人员，客户单位的联系，很好树立公司形象和部门形象，主动协作上级部门的检查监督以及合理处理客户来电、来函、询问等一切问题。

4、在提高自己业务实力同时主动开展部门、公司等培训工作，提高员工的综合业务水平，发挥主动性、主动性、创建性的向上级供应合理化建议。

在此我向全体领导承诺：

1、对公司负责，对全体领导负责，不断学习，不断提高，勇于创新，勇于开拓。

2、爱厂如家，遵纪遵守法律，对公司忠诚，自觉维护公司形象和自身形象。

3、努力提高全体员工的自身素养，做好人员的培训工作，搞好人才管理工作。

4、努力做好工程、市场、商务及其他部门的服务工作，让大环境通力协作，成为一个有机的整体。

作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”

不管这次竞聘能不能胜利，在以后的工作中我都会接着努力，堂堂正正做人，兢兢业业做事。感谢大家，我的演讲结束！

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同志：

首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。

个人状况简介

我叫xxx，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯，高校本科学历。2002年毕业于xx高校xx系。同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今。先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。。

在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的相识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入wto的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。"变则通，通则顺"，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其发展潜力同样不行估量。我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。

也很想在这片沃土上有所作为。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。

从学校毕业后，我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作，虽然工作时间不是太久，但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西，实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。

首先，有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力。

我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿，这对我的工作帮助很大。同样，这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。

这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

其次，具有较强的综合协调实力

综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。

随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的改变。

而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。

对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。

此外，由于工作须要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。

第三，熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。

由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。

在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司发展的方向。

另外，对office等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了运用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。

第四。

具有从事综合科工作的阅历。

我的职位所在综合科，所谓"近水楼台先得月"，使我对办公室的工作状况比较了解，对其工作流程较为熟识，能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。

竞聘后的几点想法：

一。

认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：1·结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，须要供应什么样的信息;从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。

2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。

对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。

3·多到业务部门走走，多了解状况，以求刚好驾驭工作动态，争取工作主动。

二。

做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。

三。

四。增进办公自动化进程，在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件，运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用pointpont制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。

这次竞聘我抱这“一颗红心，两手打算“心态。

假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。

假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，实力有待提高，肯定会在将来的`工作中接着努力，并将接着帮助好本部门领导做好各项工作，使x的明天更加辉煌！

敬重的各位领导，我最最敬爱的满满海家人们，大家晚上好！我来自最最顶端的养生苑团队，我的名字叫张金柱，今日很兴奋、同时也很荣幸能够站在这个灯光绚烂、万众瞩目的舞台呈现自我风采。

秉承着企业发展员工受益的发展理念，满满海始终致力于人才的梯队建设。

一粒种子，只有深深植根于沃土，才能朝气无限;一名员工，只有置身于拼搏的发展企业中，才能蓬勃向上。

我骄傲，在我人生中的繁华之年能够工作在满满海，满满海让我生活更华蜜，满满海让我们生活更华蜜。

乌鸦反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今日我怀着一颗感恩的心走上这个舞台。

感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来呈现自我、突破自我、实现自我的人生观、价值观;感恩我的领导，不仅教会了业务学问、基础技能，更给我指引了人生的方向，让我明确了自己人生的目标，并朝着这个目标走下去，坚持不懈、直到胜利;感恩我的团队，在过去的十个月里，他们给了我无私的关怀与帮助，同时他们也深深地感染了我，让我明白了送人玫瑰，手留余香、帮助别人欢乐自己的道理。

我能胜任主管一职，因为在工作中我主动、乐观、有带动力、情愿付出。

在过去的十个月里，我没有一个月的假是休完的，特殊是过年的那个月，整整一个月，我只休了半天假，一方面我想把更多与家人团聚的机会留给同事，另一方面我觉得企业这个时候更须要我。

那时我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆满、下午爆满，有时还翻台，而且桌桌加位，我没有一句怨言。

为了调动大家主动性，我还即兴写了一副对联，下面和大家共享一下，上午拉下午拉餐餐都拉抬，你快乐我快乐人人都快乐，横批：任劳任怨。

可能我一个人为企业做不了什么，但我会尽我最大努力付出，我坚信，只要付出，总有回报。

其实我也有想家的时候，还记得十个月前，离开家时，在离别的车站，隔着车窗，父母双眼含泪的说，路上留意平安、好好工作、照看好自己、爸妈不用你惦记。

当汽车缓缓开动的一刹那，我的眼睛模糊了，看着父母慢慢远去的身影消逝在视线中，让我深深体会到了儿行千里母担忧，我在心中静默的说，爸妈珍重，我肯定好好工作。

都说每逢佳节倍思亲，记得过年的那个月，有一次和父母通电话，他们特殊兴奋，问我什么时候回家，爸爸妈妈想你了，给你留了好多好吃的。

我说店里最近忙，过一段时间吧，电话那端缄默了许久，传来苍老而失落的声音，忙…忙…忙点好啊。

我多想放下自己男子汉的气概，说一句爸妈，对不起，但是都哽咽在了喉咙里。

最终我告知他们，爸妈请您放心，您的儿子在这很华蜜。

在我想家的时候，就闭上双眼，回忆父亲的脸庞，母亲的微笑，想一想父亲两鬓的白发又多了，母亲脸上的皱纹又多了，只能在心中静默的说一句，爸妈你们辛苦了。

人类因感恩而宏大，世界因感恩而漂亮，感恩是爱的持续，爱是生命的动力。

动物尚且知道感恩，而且会一代一代持续下去，我们更应当心怀感恩，并把这份爱传递下去。

此时此刻，我要对远在千里之外的父母说，你们二十几年的含辛茹苦将我养的，而如今正是我回报你们的时候，但是为了全家的华蜜，为了我心中始终坚持的那份幻想，所以不得不离家在外。

在这里我要对你们说，感谢你们的哺育之恩，感谢你们赐予我的支持，请你们放心，您的儿子在这很华蜜。

对我敬重的领导说，在我人生彷徨的时候，是你们给我指引方向，在我失去信念是，是你们让我坚决了信念，在我生病时，是你们给我家人般的呵护，从一碗姜汤到一份病号饭，都在我的心中深深地烙下了一个爱字，烙上满满海印。

此时此刻，我要对我敬重的领导说，您对我的知遇之恩与关怀之情我无以为报，请您放心，我会用我优异的工作成果来回报您。

对我最最敬爱的战友说，过去的2101个日日夜夜里，我欢乐时有你们和我一起共享，我难受时有你们给我劝慰，我遇到困难时有你们和我一起分担，我任性时你们给我包涵，此时此刻，我要大声告知我最最敬爱的战友，金柱恒久是你们的好兄弟，你们是我今生最大的财宝。

要想赢在将来，就要决胜中层，下面和大家共享一下我的工作规划，假如今日我有幸竞聘胜利，我会尽快做好角色转换，从以下四个方面开展工作。

1、高效的执行力

对上级下达的任务第一时间执行，不推、不拖、不等、不靠，胜利的团队来自高效率的执行力，没有高效率的执行力再好的决策也是一纸空谈，我们国家总指挥，总书记曾说过，空谈误国、实干兴邦。

2、日常管理

对于每天的工作，要做到日事日毕，日清日高，常检查，常评审，维护好酒店设备设施。

3、团队氛围

充分调动员工氛围，在开分组例会时，穿插一些互动的小节目及富含哲理的小故事，提高员工的工作主动性。

4、员工培训

员工培训是企业最小的风险，收益最大的战略性投资，定期给员工做业务学问及荣誉感等方面的培训，让我们的团队做一只专业素养高且具有军魂的团队，把我们的专业素养与军魂打造成一把双刃剑，剑锋所指，所向无敌。

今日不管竞聘胜利与否，我都会用主动地心态去面对，对于工作，我会更加努力，向着我心中的目标拼搏、奋斗，因为在我的心中有一个信念，自己选择的路，跪着也要走完！

敬重的各位领导、同事：

大家好！特别感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。

我感到这次竞岗对我来说很重要，应当说是对我的一次熬炼和激励，我特别珍惜！我参加竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

我今日演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经验

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

机会。

今日我竞聘的岗位是××。多年的工作阅历让我相识到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在××，家住在××，对××的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为×××的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够志向，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。

2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。

假如能够得到领导和同志们的信任，让我胜利的担当××经理，我将从以下

三个方面着手，努力工作，不让领导和同事们悲观：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先，×××有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在××当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。

其次、提升服务。树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉事务。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。

第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创建更加完备的形象，使×××成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。虽然，我今日没有发表什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰的相识到自己也有一些不足，可能有的人比我更适合担当这个职位。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的×经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要，因为人生的胜利就是在于不断的参加与尝试，哪怕是面对失败也要义无反顾。我想无论今日竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。

“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言，请大家给我支持，最终，祝大家身体康健、工作顺当！祝福我们××公司的明天越来越好！

感谢大家

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事们：

大家早上好!

青春的朝气彰显时代的力气，竞争的激烈谱写公司的辉煌。首先，我要感谢各位领导给了我这么一个展示自我、参于竞聘的机会，让我今日有幸能够站在这里竞聘人力资源管理主管一职，这与多年来各位领导的关切培育和同事们的帮助支持密不行分。借此机会，我首先向各位领导、评委、同事以及竞聘者表示诚心的感谢，感谢!这次竞聘对于我个人来讲，不仅仅是一场竞争，更加是一次对于自己的检验、学习和熬炼。通过这次竞聘，我希望能让领导对我有个更加深化的了解，赐予更多的鞭策和支持。我也将珍惜这次机会，勇于向人力资源管理主管这个职位迈进。

我叫xx，在我们xx建筑公司已经工作了xx年。我以前曾是一名军人，11016年大专毕业又通过函授获得经济管理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院、部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担当房产物业部主管，xx年因工作须要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群、人事工作。回首这xx年来的工作经验，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业发展大局为重，坚持做到勤勤恳恳、兢兢业业、仔细负责、任劳任怨。或许我的工作是琐碎而平凡的,但我认为能够坚守琐碎与平凡亦是一种宏大。在工作业务上,我始终坚持刻苦钻研，并保持着主动的工作看法来应对遇到的各种困难。因为我深知，只有良好的心态和科学的管理才能让自己精彩的完成本职工作。尤其是在人事部工作期间，我曾负责顺当完成了第一、二批员工有偿解除劳动关系工作，从交谈沟通到化解怨愤，从签订合同到补偿款项，其中面临着许很多多须要解决的冲突和事务，但我就是靠着自己的踏实肯干和饱满的精神克服了一个又一个问题，最终顺当完成了各项工作。

自从进入公司工作以来，我先后从事物业部、人事部工作，始终严格要求自己，尽职尽责，以高度的主子翁责任感全身心地投入到本职工作中去，以实干让员工接受我、信任我、支持我，以实干来实现自己的人生价值，堂堂正正做人，认仔细真谋事。在人事部工作期间，通过他人帮助和刻苦自学，我较好地驾驭了人力资源管理详细办事流程，在从事各项详细人事工作的过程中，也深深地相识到了人力资源管理在公司发展中的重要地位和职能作用，清晰了人力资源管理主管应当具备的素养和条件。丰富的实践阅历让我坚信，我肯定能够胜任人力资源管理主管一职。

人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门，同其他管理部门相比，人力资源部有着自身的特别性，主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教化培训和平安生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理区分于单纯的人事管理，应当主动主动地参加制定公司建筑产业发展战略、进行人力资源规划、塑造企业良好环境等。这些都须要人力资源主管具有超前的眼光和一流的管理，自己所学习的专业就是经济管理，这为本人胜任人力资源管理主管一职打下了坚实的理论基础。

我深深地酷爱着公司所从事的建筑事业，参与工作**年来，我始终以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，能够坚决听从和贯彻执行领导的各项决策部署，考虑问题能够发展全局的高度动身，充分发挥个人在公司发展中的作用，工作中踏实肯干、力求完备，业务上比学赶超、不甘落后，处理问题坚决坚决。在秘书请假期间，本人在领导的支配下较好地完成了各项秘书工作，大局意识的培育让自己能够很好的胜任人力资源管理主管一职，全力担当好领导的助手。

作为主管，自己就是员工学习的榜样、就是一面导向的旗帜，要时刻以身作则、严格要求，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，切实做到公道正派、恳切待人、敬重学问、敬重人才，培育高尚的职业道德。遇见困难不退缩，面对荣誉讲风格，通过自己实实在在的行动引领员工、鼓舞员工，最终形成人力资源部良好的工作作风。

人力资源管理的工作内容包括干部的考核任免、日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的安排统计、社会保障等诸多方面。工作头绪多，难度大，政策性和保密性也很强。这就要求自己担当人力资源管理主管后，要通过自学、参与培训、从工作中总结阅历等方式不断提高自我、发展自我，依据人力资源管理新形势以及驾驭不断出现的新理念。要不断加大人才培训教化工作力度，落实岗位动态管理政策，改进安排与考核方法，进一步实施优秀人才评比与嘉奖制度。最终，不断营造公司“感情留人、待遇留人、事业留人”的良好发展环境，推动人力资源管理工作不断向前发展。

机会只会垂青于有打算的人。假如没有竞聘胜利，我不会气馁，不会懊丧，我依旧会踏实工作、努力干事，以更加优异的成果为公司发展做出新的更大的贡献。

美妙的蓝图已经出现，我坚信：靠着自己这些年来的工作阅历，靠着个人扎实的专业学问，靠着个人不懈的拼搏努力，靠着领导同事们的关切帮助，我肯定能够胜任人力资源管理主管一职。希望领导能够给我一个更大程度上展示自我的舞台。

最终，诚心祝福各位领导、同事们身体健康，万事如意。

感谢大家!

主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、评委老师：

大家好！

我叫竞聘演讲稿，今年25岁，20xx年毕业于河南省邮电学校，现在即将修完北京邮电学院通信工程本科专业的学习。毕业后我被安排到数据机房工作，20xx年2月到网管中心办公网整改办室负责办公网维护及管理工作，20xx年至今在支撑共享中心负责办公网这项工作。这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的机会，同时，借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导、同志们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。

第一点：青春须要志向，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的大舞台，它是塑造和代表企业形象的大使，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。

其次点，我认为自己具备了从事市场业务所必需的个人素养。

首先，我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。

其二，我年纪较轻，爱好广泛，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。

其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。

第三点，我认为自己具备了从事市场业务所必需的学问和实力。

首先，从11016年至今，我进行了近10年的数据通信专业的系统学习，工作以来我先后在三个部门熬炼过，从事的主要是网络的维护和优化工作，积累起了比较丰富的网络学问和计算机技术学问。我认为业务工作不仅仅只是一条单行线，假如有了专业技术学问作支撑，就可以更加从容地面对用户，更加自信地面对市场。

其次，我平常留意对公司营销政策的收集和学习，近年来，我进过公司,进过学校,走近过广阔一般用户,向他们面对面地宣扬公司的营销政策，遇到不清晰的地方我都会马上向人请教，摸清吃透。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的相识。

再次，我性格趋于外向，具有肯定的语言文字功底。上学期间常常上台演讲，工作以来又有几次主持大型晚会的实践熬炼，渐渐地积累了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，具备了较好的语言表达实力和组织协调实力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。

通业务学问，又要虚心采撷领导和同事们工作阅历，尽快转化为自己实际的工作实力。

进入角色要“快”。市场经营部是一个精诚团结、协作默契的团队，进入这个部门我肯定要维护集体荣誉，敬重领导，真诚地与四周同事做挚友，言行一样，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质动身，从适应部门的人文环境动身，从彰显部门的办事风格动身。

基础工作要“实”。市场经营部的部门性质确定了一切工作的动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的看法，多深化市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地驾驭分类别、分层次的状况，便于科学地分析、探讨和预料。

供应信息要“准”。要在夯实平常工作的基础上，提高资料分析的精确性和可行性，为领导的科学决策供应事实依据。

假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离