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文档简介

上下班打卡管理制度1.前言本规章制度为了规范公司员工上下班打卡管理，确保员工定时到岗、离岗，提高工作效率，加强考勤管理，加强公司管理的科学性和规范性。2.适用范围本制度适用于公司全部员工。3.上下班打卡方式3.1打卡设备公司将配备专用打卡设备，包含刷卡机、指纹识别机、面部识别机等。员工通过打卡设备进行上下班打卡。3.2打卡时间3.2.1上班打卡时间员工每天上班需在规定的上班时间内进行打卡，具体上班时间由上级主管依据工作需要和员工本领确定。3.2.2下班打卡时间员工每天下班需在规定的下班时间内进行打卡，具体下班时间由上级主管依据工作需要和员工本领确定。3.3打卡误差3.3.1打卡误差容限员工的上下班打卡时间与规定时间相差不得超出5分钟，超出此容限将被视为迟到或早退。3.3.2打卡误差处理迟各处理：员工迟到时，上级主管将记录迟到时间并视情况采取相应纪律处分，如口头警告、书面警告等。早退处理：员工早退时，上级主管将记录早退时间并视情况采取相应纪律处分，如口头警告、书面警告等。3.4异常情况处理3.4.1出差员工进行出差时，需提前向上级主管申请，并供应出差时间、地方等相关信息。公司将依据出差需要为员工布置打卡方式。3.4.2外勤员工进行外勤工作时，需提前向上级主管申请，并供应外勤时间、地方等相关信息。公司将依据外勤需要为员工布置打卡方式。3.4.3加班员工加班时，需在加班前与上级主管进行沟通，并记录加班时间。加班时间超出晚上10点的，公司将额外供应安全保障措施，并与员工协商打卡方式。3.4.4请假员工请假时，需提前向上级主管申请，并供应请假时间、事由等相关信息。员工请假期间不需要进行打卡。3.5临时工及兼职人员对于临时工及兼职人员，公司将与相关部门进行沟通，订立对应的打卡管理制度，并严格执行。4.打卡数据管理4.1打卡记录保管公司将对员工的上下班打卡记录进行保管，并设立专人负责打卡数据的整理和归档工作。4.2打卡数据审查上级主管、人力资源部门等相关人员有权查看员工的打卡记录，并依据打卡数据进行考勤管理和绩效评定。4.3打卡数据的保密性公司将严格保护员工的打卡数据，确保打卡数据的机密性和安全性。未经员工授权，不得以任何形式泄露、公开、使用员工的打卡数据。5.纪律处分对于迟到、早退等违反打卡制度的行为，公司将按纪律处分规定进行相应处理，包含口头警告、书面警告、记大过、辞退等。6.附则本规章制度自发布之日起执行，如有修改或增补，将在适当的时候通知全体员工，并进行培训。员工应严格遵守以上规定，如有违反，将承当相应的法律责任。以上为公司关于上下班打卡管理制度的认真规章制度，适用于全体员工。员

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