变与不变：“媒体转型人”考察-基于访谈、Nvivo的质性分析

变与不变：“媒体转型人”考察——基于访谈、Nvivo的质性分析变与不变：“媒体转型人”考察——基于访谈、Nvivo的质性分析摘要：本文通过访谈和Nvivo质性分析方法，研究了媒体转型人在媒体转型中所扮演的角色和面临的挑战。研究发现，媒体转型人在不断变化的媒体环境中起着至关重要的作用，他们需要具备广泛的媒体知识和技能，同时要应对诸多挑战，如技术变革、信息过载和适应新的商业模式。本研究对于深入理解媒体转型人的角色和与其相关的问题具有重要意义。关键词：媒体转型、媒体转型人、访谈、Nvivo、质性分析引言随着互联网和社交媒体的快速发展，媒体行业正在经历一场深刻的转型。传统媒体正在逐渐被网络媒体所取代，而媒体从业者需要不断适应这种变革，以保持竞争力和生存能力。在这个转型过程中，媒体转型人发挥着重要的作用。媒体转型人是指那些具有媒体知识和技能，能够适应媒体变革并带领媒体机构走向成功的人士。本研究通过访谈和Nvivo质性分析方法，对媒体转型人进行了考察。通过对转型人的访谈和对访谈数据的分析，我们试图了解他们在媒体转型中所扮演的角色、面临的挑战以及应对挑战的策略。这将有助于深入理解媒体转型人的职责和作用，为媒体转型提供可供参考的经验和教训。方法本研究采用了访谈和Nvivo质性分析方法。我们对10位从事媒体工作的转型人进行了半结构化访谈，询问他们对媒体转型的看法、角色以及所面临的挑战和策略。访谈的内容被录音并转录成文字形式，以便进行后续的分析。我们使用Nvivo软件对所得的访谈数据进行了质性分析。首先，我们进行了数据的初步整理，将访谈记录转录成电子文档，并添加了适当的项目和标签。然后，我们对数据进行了系统性的编码和分类，以发现其中的模式和主题。最后，我们通过分析编码和分类的结果，整理出了研究的主要发现。结果与讨论媒体转型人的角色通过对访谈数据的分析，我们发现媒体转型人在媒体转型中扮演多个角色。首先，他们是变革的推动者。他们积极拥抱新的技术和趋势，并通过创新的方式应用到媒体工作中。其次，他们是转型的领导者。他们负责制定转型策略、组织资源、协调团队，并确保转型项目的顺利进行。同时，他们也是转型中的引领者。他们通过示范和培训，帮助员工适应新的工作方式和技能要求。媒体转型人面临的挑战媒体转型人在媒体转型中面临着诸多挑战。首先，他们需要应对技术变革带来的挑战。随着新技术的不断涌现，转型人必须不断学习和更新自己的技能，以适应新的媒体环境。其次，他们需要应对信息过载的挑战。互联网时代的信息爆炸给媒体从业者带来了巨大的压力，他们需要在大量信息中找到有价值的内容，并将其传递给受众。此外，他们还需要应对适应新的商业模式的挑战，如广告收入下降和用户期望的变化等。媒体转型人应对挑战的策略为了应对这些挑战，媒体转型人采取了一系列的策略。首先，他们重视媒体教育和培训。他们通过组织培训课程和研讨会，帮助员工学习新的媒体技能和知识。其次，他们注重创新和实验。他们鼓励员工尝试新的思路和方式，鼓励创造性的解决问题。此外，他们还与其他媒体机构和专业人士保持联系，分享经验和最佳实践。结论本研究通过采用访谈和Nvivo质性分析方法，对媒体转型人进行了考察。研究发现，媒体转型人在媒体转型中扮演着重要的角色，他们是变革的推动者、转型的领导者和引领者。同时，他们面临着技术变革、信息过载和适应新的商业模式等挑战。为了应对这些挑战，他们注重媒体教育和培训，推崇创新和实验，并与其他媒体机构和专业人士保持联系。这一研究对于深入理解媒体转型人的角色和与其相关的问题具有重要意义。进一步的研究可以从其他角度考察媒体转型人的角色和面临的挑战，并探讨转型人的成功经验和教训，为媒体转型提供更加科学和系统的指导。参考文献：1.Boczkowski,P.J.,&Foot,K.A.(2011).Whenmediaandcontentcompaniesconverge:challengesandstrategiesforresearch.JournalofCommunication,61(2),213-231.2.Deuze,M.(2012).Medialife.Media,culture&society,34(1),8-18.3.Picard,R.G.(2014)