护理培训的心得体会范文

护理培训的心得体会范文护理培训的心得体会范文护理培训的心得体会范文1在短短一周的全院新员工培训后，紧接着便是两周的护理培训的开始。在短暂的两周时间，我们学习了如何强化法律意识。杜绝护理纠纷、护士应有的权利和应该执行那些义务、护理的准则、护士职业规划、护患沟通技巧、优质护理服务内涵、中西医护理技术操作、护理服务规范、护士礼仪等。护士这一职业是神圣的，但也是一份高风险的工作，所以陈副主任给我们讲了如何“强化法律意识，杜绝护理纠纷〞，在日常护理操作中我们都应该细心杜绝护理差错，要做好充分的沟通、解释，勿积小疾而为大患。大外科韦护士长给我们上了一节护士职业规划课，或许很多人认为护士就是普一般通的一份工作，还能怎么样去规划。其实不然，不管是任何工作想干得好、干得出色都必需要好好地去规划，应该树立“为自己打工〞的理念。人生是必需要规划的。职业的发展是从本职工作开始的，认清自己、自己想要的是什么、能做什么、什么可以支持自己、最后要成为什么？全主任告知我们沟通在护理工作中的重要性，如何做到有效沟通？我们新人最薄弱的地方便是沟通，主任说了，要做到有效与病人沟通我们应该提升自身素养，调整好心态，乐于奉献，学会倾听病人的诉说，要赞美病人，激励病人，主动与病人沟通，注意措词。做到“三学〞：学知识、学服务、学做人。主任还教我们要会读书，读好书、用好书；紧密结合临床实际，有重点、有计划，‘心’有疑，带着碰到的问题看书，会做笔记，把专业用得上的、工作必需要的、别人的教训都摘录下来，写在自己的读书笔记本上；要学以致用。谭院长说过：“从学校毕业了，就是社会大学的开始。学习才真正的开始。〞所以我们要“活到老，学到老〞。形体姿态是礼仪的重要内容。姿态美是一种极富魅力和感染力的美，它能使人在动静中展现气质、修养、品行、和内在美。对护士而言，合格的体态可以增加患者对护士的信任感，唤起患者的美感使患者更好地配合治疗和护理，促进患者的早日康复。我们美丽的杨老师给我们上了一堂礼仪课，她的每一个动作都透露出优美，富有感染力。庞老师为我们示教了静脉输液、吸痰、吸氧、简易呼吸器的使用、中药熏洗、烫疗、水针法、拔罐、艾灸等11项中西医护理操作技术。这次培训为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有能力，有水平的护士奠定了合格的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。护理培训的心得体会范文2随着全院新员工岗前培训的尾声，我们一行九个人迎来了护理部的岗前培训。我们来自不同的家庭，毕业于不同的学校，但是我们在骨科医院相遇了，一起加入了这个集体，我们就像那漂泊的丑小鸭，找到了温暖的家。通过这段时间的岗前培训，我们真正的从一个无知的同学到一个社会人的转变，我们陈副主任给我们讲的“强化法律意识，杜绝护理纠纷〞。我就一直在发问自己：“我准备好了吗？〞是的，我准备好了，或许我们对护理这个职业的熟悉就只是一点点皮毛，但是，任何事情都总是熟能生巧的，就像我们全主任说的那样“要勤学，善学，会学。〞是的，我们应该把别人的东西，用自己的思索方式和处理办法，转变成自己的`财富。常问为什么，重视疑问，树立榜样，不断地学习。面对我们的院训“悬壶济世，徳技双馨〞。心中多了一份担当。我知道，我会将在大学旅程的全部都运用到我的工作上，我随时准备好把微笑传给病人。骨科医院是我们成长的风帆，陪伴着我们，直到靠岸。我们的工作不可能一路鲜花，但是我们可以让它一路充满阳光和掌声，努力成为一名合格的员工，摆正生活和工作的关系，正确熟悉工作中的冲突和矛盾，建立自己正确的职业态度和职业思索习惯。做到令患者满意，领导放心。铭记我们当时成为护士的梦想，要有严谨的态度为患者负责，为自己负责，为医院负责。有健康的生活，调整好生活节奏，学会减压，主动追求工作，以慎独的精神随时标榜自己，努力做到令患者满意，领导放心。护理培训的心得体会范文3从懵懂的高中时代，跨入大同学活，坚持、松懈、勤奋、懒怠这些都循环出现在我的生活中直到“那个面试〞才让自己到达了内心深处的目标。我想在学习的阶段中得到老师的肯定，取得庞大的进步肯定是同学们梦寐以求的。但前提必必需是认真，努力，勤奋奋斗，才能换来那样的想法。明确自己的目标，有上进心，恰当正确的渠道才会引领我们走向目标。在交大一附院三天的岗前培训中，我体会到了老师所讲的内涵。“工欲行其善，必先利其器〞。要做好护理工作，我们要从一个个体的人转变成一名合格的护士，从简简单单的护理变为高品质的护理工作。在培训授课的过程中，我懂得如何更好的服务患者，它不仅仅是为其提供优质的护理，更注重护士与患者之间的沟通交流，懂得如何询问患者，更有技巧地了解患者，且不仅仅认为他们是患者，更多的是拿他们当做朋友，亲人去了解帮助他们，不随意与他人讨论讨论病人的病况，生活，他们也有自己的隐私，更何况我们也应该遵守自己的职业道德，有一定的个人要求。患者的生命、思想、理想，应当受到关爱和尊重。在交流问题中，应建立一种信任的关系。情感的投入、接纳的态度、合理的客观性，这也是建立的条件。学会做人，正确处理人际关系；学会做事，勤劳、诚实，虚心好学。学习的态度：积极，主动，向上。工作中，因为自身性格的特点吧，总是认为没有活跃的思维，聪慧的大脑是很大的缺憾。但经过岗前培训后从老师的讲解中，让我更加知道智商的缺憾，是不够以让自己退步的理由。多、快、勤，这才是前进步伐中的脚印。认真积极的动手操作，总会带来娴熟的技术；多问多做，总会提升自己对知识准确度的掌握，不能总是拿笨当借口，拿不会来推辞，这样你永远不会。勤学上进才是正确的“捷径之路〞。“爱是生命的火焰，没有它一切变成黑夜〞。这是护理部主任任老师的讲话。只有融入到这个工作中，才能深深体会到它的含义，驱除病魔、战胜自我，点亮黑夜帮助病人摆脱疾病的困扰，完成作为一名后来者“南丁格尔〞的使命。生命至上，患者第一，爱院敬业，求实革新，这是交大一附院的精神，将生命放置至上这不仅仅必需要医生的医疗技术，更必需要护士的优质护理。培训的知识，开拓了我护理工作的路程，让我懂得如何更好地完成我的工作，在不断求知学习的努力中，更加完善自我。最终革新自我，让护理工作发挥的更好。追求更多的技能知识，来更好的服务于病人才是最终的宗旨。护理培训的心得体会范文4我作为一名刚毕业的护理生，很荣幸能够成为贵港市中西医结合骨科医院的一员。上岗之前我参加了护理部为期两周的护士规范化岗前培训，虽然培训时间短，但是从中使我懂得了很多。一个好的护士必需要具备身体素养、科学文化素养、心理素养、思想品德素养、专业素养。也了解了护士角色功能：照顾者、计划者、管理者、咨询者、协调者、教育者、研究者、代言人和保护人，我们护士有如此之多的角色必需要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护士的要求有：一是爱医院、爱岗位、爱患者。二是勤学、善学、会学。三是学服务、学做人。四是为患者负责、为自己负责、为医院负责。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中随时注意自己的文明用语、仪容仪表，和同事、患者做好沟通，做到和谐、团结互助，同时，遵守医院的规章制度，严格遵守“三查七对〞，规范操作。无论做什么都要细心，用心，要对患者负责，对自己负责。在工作的同时也要强化学习，俗话说“学到老活到老〞，有学习才有进步，才能与时俱进，不被社会所淘汰。总之，我会铭记南丁格尔精神，为人民服务，努力成为一名好护士。护理培训的心得体会〔通用〕护理培训的心得体会〔通用5篇〕我们在一些事情上受到启发后，写心得体会是一个不错的选择，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是为大家收集的护理培训的心得体会〔通用5篇〕，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。护理培训的心得体会1凉爽的初夏，我们有幸作为医联体成员单位代表参加了贵州省人民医院举办的20xx年护士长及护理骨干培训班。作为踏上护理管理工作岗位一段时间的我们，这样的培训及时地解答了我们在管理工作中碰到的许多问题，让我们体会尤为深入。夯实基础，感受团队文化。本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、革新、奋进的精神面貌。内容丰富，有用性较强。本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们精心准备了丰富的课程，内容涵盖范围广，深入浅出地为我们诠释了护理管理各方面的知识。专家们从当前医疗卫生必需求形势多方位思索，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务必需要出发，进行了护理管理者职业素养与护士长素养要求、护士长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心出发，进行了质量管理、护理安全管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提升护士长素养，展开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至现代管理工具的使用等进行了耐心具体的讲解。本次授课内容囊括了新时代护理管理者所必需具备的全部知识。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士尊重、理解、关怀、爱护及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝集力，创造团队的力量，方主任的讲课中，有一句话说得非常好，“成功的团队造就无数人的成功，失败的团队没有一人成功〞，我们现在就急必需这样的团队精神，这是我们的努力方向。无私奉献，传经验各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作经验，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的兴趣，还切实地把个人卓有成效的经验向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲述《如何做一名新时期的优秀护理管理者》一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她展现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、积极向上的精神，从而熟悉到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到《如何做承上启下的管理者》一课时，她说的“文化可以管理人的思想〞等等让我们值得深思。看到贵州省人民医院手术室今天能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝集力、学习力、革新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的能力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆。要带领出一个优秀的护理团队，与护理管理者合格的身体素养、心理素养、知识素养、能力素养有很大的关系。没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者。这让我们熟悉到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和分配人力资源，适当授权，用人之长，善于发现有能力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神护理培训的心得体会2这次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，有幸得到这次参加护理管理培训班学习的机会，作为一名年轻的护士长，刚刚走上护理管理岗位才一年多的时间，以前也从未学习过关于管理方面的知识，在管理方面处于一片空白，在过去的一年里，是在摸着石头过河——边干边学，对如何正确的管理，带领好自己的团队，如何做好科室护理工作计划，如何做好时间管理等等，没有系统的概念，所有一直感觉到盲目、忙碌、茫然，这次的学习就好比雪中送炭，久旱逢甘霖，受益匪浅。各位老师的讲课，让我深入体会到：护士长必必需以科学的理念、发展的思路、革新的管理，正确分析护理服务工作面临的新形势、新任务，不断改善和完善服务流程，运用综合管理方式，提升服务质量，提升医院核心竞争力；实施柔性管理、绩效管理、护理岗位管理，激发护士工作热情，提升护理工作满意度；持续流程改善，运用精细化管理，实施有效监控，提升服务质量。尤其对护士长的核心竞争力和革新能力培养有了一定的熟悉。现将学习心得总结如下：1、作为一名护理管理者，要努力提升自己的核心竞争力，就要善用非权力影响，自己要有自信的人格，别人不能做的自己会做，别人会做的自己做得更好；要具备合格的个人品质和情趣修养；要有孜孜不倦的学习精神，掌握过硬的专业技能，能解决本专业的疑难问题，这是核心竞争力的基础，他决定你走的稳当、持久。2、作为一名护士长，应具备对工作的高度热情，高度的'责任心，这样才能感染围在您身边的人；还应具备甘愿牺牲的奉献精神，这样才能在队伍中树立威信与典范；更要自觉自律、以身作则、有坚定的理想信念，用自己的智慧将大家的意念集合到一起；榜样的力量是无穷的，要努力做到让护士从心理上信服、尊敬、顺从和依赖，并逐步改变她们的不良行为。3、护士长的工作是琐碎而繁杂的，在这繁杂的工作中，护士长要有清醒的头脑、果断的决策能力，切忌优柔寡断，有失威信。决策前注重调查、决策中注意民主、决策后狠抓落实，控制方向、把握全局，确保工作质量和安全。4、护士长要有敏锐的观察力和前瞻性，预知风险，发现隐患，及早干预，杜绝不良事件发生。应运而生，在今后的工作中也可以运用革新的管理理念和护理用具，更好的为患者服务。5、护士长要有卓越的沟通能力，正确处理好上下级、同级、医护、护护、护患、护工间的人际关系，起到上传下达的桥梁作用。合格的沟通可以提升工作效率、解决矛盾纠纷、营造和谐的气氛。6、护士长要建立合格的人际关系，增加整体凝集力，平等的尊重团队里的每个成员，把他们当成是家庭成员的一部分，要有豁达的心胸，要包容四周所有人，既要制度严明，又要有人情味。多多激励每位员工的闪光点，使用赞美的语言和眼神，给员工信心，使每位员工的工作积极性最大化发挥。要懂得善用人才，有发现人才的慧眼，更要有赏识和善用人才的胸襟与胆识，为她们提供才能发挥的舞台，像磁铁一样，吸引、带动科室人员在共同的目标下工作，并取得成绩，就如指挥家指挥不同的乐器演奏，奏出美妙的交响乐一样。通过这次培训，让我深深的体会到，自己在学习上、工作上的不够和差距，自己的业务素养、革新意识、科研能力、科学的管理能力都有待提升。俗话说“打铁还必需自身硬〞，作为一名管理上的新人，在今后的工作中，我要用“学习〞做杠杆，用“坚持不懈〞做支点，努力提升自己的业务水平、管理能力、革新及科研能力，创建和谐上进的护理团队，为患者提供优质满意的服务，做一名优秀的护理管理者。护理培训的心得体会3医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的熟悉，确实受益良多。首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了等有关知识，收获丰富。其次，我进一步熟悉医疗岗位的特别性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深入的理解。要想成为一名合格的医务工，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点：1、安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；随时为病人着想，对病人态度和气；同情关怀和体贴病人；摆正自身位置。虽然护理工是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。2、我们要坚持自己的信念，业业兢兢工作，勤奋勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提升技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与施行结合，勤奋钻研，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。4、提升整体思想素养，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，强化思想政治收养。短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。护理培训的心得体会420xx年08月16日，我有幸参加了江华县第一组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的熟悉有了进一步的提升，为把我们培养成一名有修养，有素养，有能力，有水平的护士奠定了合格的基础，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提升自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有合格的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，强化沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，随时了解他们的必需要，满足他们的必需求，为病者分忧。二、通过此次培训使我们的执业素养有了快速的提升。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“〞，“无菌技术操作原则〞全心全意为人民服务，一切，在工作中严格求自己，工作主动，遵守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提升自己的业务水平和专业技术知识。三、护士在预防和控制中担任重要的角色。预防和控制，是确保医疗质量和的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。和与息息相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证实在医院感染的预防控制中护理是主力。四、强化，如何强化和建立合格的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，强化医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅强化医院的信誉，而且能够提升医务人员的威信。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过了解病人的文化水平，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。今天给我最最深的体会是赵老主任的教导，句句让我铭记在心，医护人员不仅必需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣扬教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重服务态度和服务质量的提升。短短两天的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对将来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。护理培训的心得体会5非常珍贵的机会，我参加了医院举办的护士长及护理骨干管理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地浮现在我们的面前，他们毫无保留地把自己在工作中的经验与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提升，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。一、学无止境，更新学习观念这次学习，我最大的感受是自己必需要学习的东西太多，自己一定要好好充电。开班仪式上，张湘燕副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名省人民医院护理工的光荣，同时也感受到了工作的艰巨。要想做一名优秀的省人民医院员工，不能只满足于现状，这样只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建设中被埋没。我院的护理前辈们取出了卓越的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添许多紧迫感。在这样一支优秀的团队带领下，我们怎能甘于现状，怎能不积极进取呢？孙兆林院长带着我们大家回忆了医院的发展历程，带着我们展望医院的将来前景。这让我内心无比激动和自豪，同时也深入地感受到院领导一直以来对护理工的关怀和关怀，这份关爱让人内心暖暖的，有这样的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建设尽自己的微薄之力呢？二、注重理论学习，提升自身素养为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的知识，同时也让我深入地感觉到，在这样的环境和氛围中，只有不断的学习和提升自己才能适应发展。不能再以短浅的目光看待自己的职业和自己的发展。方茜副主任有句话我记得很清楚，作为21世纪的管理者，你再不学习，再不提升自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。现代的护理管理是科学的管理，不再是以往的经验管理模式，是要用数据和结果来说明问题。如果再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名管理者，一名护士长应该具备怎样的素养和能力。做一名合格的护士长，首先要热爱护理专业，全身心扑在护理事业上，牢固树立全心全意为患者服务的思想和勇于克服困难的精神，一切从职业道德和病人利益出发。工作中踏踏实实，为病人默默无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满意的分数。一名合格的护士长不仅要精通业务，还要有一定的管理能力。工作中善于发现科室管理中的薄弱环节，针对科室不同状况采纳相应措施，从而强化管理力度，要做到管理的公开性、民主性。护士长既是行政管理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因此要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必必需自己先掌握。要有系统扎实的专业知识，勤于学习，善于总结，不断吸取新知识，掌握新技术，获得新信息，提升业务水平，这样才能调动护士学习的积极性，提升护士的业务水平。管理既是科学又是艺术，一个成熟的管理者既是科学家又是艺术家。培训中，袁为群科护士长讲到，