面试人事行政的自我介绍

面试人事行政的自我介绍面试人事行政的自我介绍各位考官下午好，非常感谢贵公司能给我这个面试的机会。我叫xx-x，福建漳平人。是今年的应届毕业生。本科和硕士都是毕业于xx大学xx-xx专业。第一，专业综合性强，具有较强的综合能力。虽然我的专业是思想政治教育，但是我们所学的除了马克思主义的相关理论著作之外，同时还学习了管理学、心理学和法学的相关理论知识，专业具有较强的综合性，使我具备较强的综合能力，基本上能够胜任行政人事助理这个岗位。第二，学习认真勤奋，学习能力强。大学和研究生期间，我的成绩排名一直都比较靠前，获得过国家励志奖学金和研究生一等奖学金等。在学习本专业之余，还报考了会计第二学位，以完善自身的知识结构。大学期间通过了英语四六级和计算机二级考试，熟练word、excel、ppt等offic办公室软件的基础操作。当然成绩并不能说明一切，但是它至少说明两点，一是我具有很强的学习能力，进入岗位后能很快的适应环境，掌握岗位相关的内容和技能。二是，我是个勤奋、上进的人。不管是对待学习还是工作都能投入百分百的努力去完成，并追求尽善尽美。第三，丰富的同学工作经历。我在校期间曾经长期担任过班长、团支书和等同学干部职务，这些同学工作经历使我具备了较强的团队合作精神、服务意识和合格的沟通和组织协调能力，使我能够在复杂的人事行政工作中发挥出优势。第四，我的性格乐观向上，大方稳重。做事认真负责，是一个既有耐心有细心的人。而这正是行政人事助理最必需要具有的品质之一。以上就是我的自我介绍，谢谢！行政人事面试自我介绍2021-10-1911:32|#2楼各位考官下午好，非常感谢贵公司能给我这个面试的机会。我叫xx-x，福建漳平人。是今年的应届毕业生。本科和硕士都是毕业于xx大学xx-xx专业。第一，专业综合性强，具有较强的综合能力。虽然我的专业是思想政治教育，但是我们所学的除了马克思主义的相关理论著作之外，同时还学习了管理学、心理学和法学的相关理论知识，专业具有较强的综合性，使我具备较强的综合能力，基本上能够胜任行政人事助理这个岗位。第二，学习认真勤奋，学习能力强。大学和研究生期间，我的成绩排名一直都比较靠前，获得过国家励志奖学金和研究生一等奖学金等。在学习本专业之余，还报考了会计第二学位，以完善自身的知识结构。大学期间通过了英语四六级和计算机二级考试，熟练word、excel、ppt等offic办公室软件的基础操作。当然成绩并不能说明一切，但是它至少说明两点，一是我具有很强的学习能力，进入岗位后能很快的适应环境，掌握岗位相关的内容和技能。二是，我是个勤奋、上进的人。不管是对待学习还是工作都能投入百分百的努力去完成，并追求尽善尽美。第三，丰富的同学工作经历。我在校期间曾经长期担任过班长、团支书和等同学干部职务，这些同学工作经历使我具备了较强的团队合作精神、服务意识和合格的沟通和组织协调能力，使我能够在复杂的人事行政工作中发挥出优势。第四，我的性格乐观向上，大方稳重。做事认真负责，是一个既有耐心有细心的人。而这正是行政人事助理最必需要具有的.品质之一。以上就是我的自我介绍，谢谢！面试人事专员的自我介绍2021-10-1910:26|#3楼回首四年的校园生活，有喜有愁，有成功也有失败，我孜孜不倦，在努力的充实自己，保持勤奋努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。通过四年的专业学习，我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。同时，经过努力我拿到了国家英语四级证书、计算机新编一级证书、一般话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证c1证。大量的施行活动使我有机会接触各种各样的人，碰到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力，能全面思索问题，对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚面对自身的问题。在马上进入社会之际，为了更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人必需要的一种状态，至于做什么，就是在施行中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展人事行政的个人简历人事行政的个人简历姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历2009-06～2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理*****公司(2021-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位使命和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，选用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.依据企业实际状况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。**公司(2021-02～2021-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的`编写修改。2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的展开。3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2021-05～2021-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。2.负责公司行政事务。3.负责公司环境健康方面的推行。**公司(2008-04～2021-05)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。**公司(2006-08～2008-04)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察改正与预防措施的有效实施。五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。六、负责做好保安队的管理工作，强化防范，确保员工的生命和企业财务的安全。七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行状况。十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机具体技能：电脑操作熟练技能专长：1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHLS