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PAGEPAGE41】工作中通常有两种员工，一种比较保守，一种喜欢创新，假如你是领导，你更倾向于选择哪一种？表明观点表明观点展开分析保守型员工的特点及管理策略创新型员工的特点及管理策略【参考答案】一、表明态度使大家拧成一股绳，汇成一股力，共同把工作做好。二、展开具体分析（一）保守型员工的特点及管理策略。照自己的节奏来思考和解决问题，给人刻板守旧的印象。发他们的创造力，勇于突破和改变。（二）创新型员工的特点及管理策略。创新型员工，大多具有远大的理想和天马行空的创意，他们喜欢创新，愿意冒险，愿意接受具有挑战性的工作，行动力强，追求在不断创造中实现自我价值。这类员工会思考问题不够全面，往往没有准备好计划方案就已经开始实施，容易在仓促的行动中犯错。烈的获得感。三、总结更大的贡献。2】国企是我国经济命脉的重要支柱，你认为国企员工应该具备哪些职业素养？表明观点表明观点的职业素养具体分析【参考答案】一、简述重要性脉，是推动国家发展与保障人民共同利益的重要力量。国企的发展和壮大需要国企员工具备优秀的职业素养。员工的高素质有助于构建国企的核心竞争力。二、展开具体分析（一）思想素质。思想素质，即个体的社会公德、职业道德，是企业员工最重要的岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”作为基本准则，要热爱自己的本职工作，对待自己的职业要有积极、认真、恭敬、严肃的态度；要实事求是、脚踏实地做事，工作中讲信用，守诚信；要有勇于奉献的精神，为工作奉献，为社会奉献。在日常工作中做到有的放矢。地干，才能推动国企实现高质量发展，走在时代的前列。3】工作中，领导经常会就某个问题征求下属意见，假如你被录取，你会如何给领导建言献策？表明观点表明观点具体分析【参考答案】一、表明态度领导向下属征求意见有多种情况、多种原因，有时是为了更好地了解下属的想法和贡献自己的力量。二、阐述具体做法和建议，为能有效地给领导建言献策做好准备。相关思考。尽自己的最大能力回答领导的问题，做到客观、全面、以大局为重。（三）保持谦虚，尊重领导。在建言献策的过程中，我会以谦虚好学的态度充分尊不够严谨、不够全面。不会因为自己有些见解就沾沾自喜，也不会

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