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文档简介
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平安管理责任书
平安管理责任书(一)
为增加科内职工平安意识,促进科内各项工作的顺当进行,依据公司平安管理目标,结合我科实际,制定本责任书。
一、平安目标
科内平安工作的总目标是:保持内部的稳定和平安,确保科内各项工作顺当进行。
1、坚持以防火平安为中心,杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通平安为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,削减一般事故,无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理,削减盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作大事。
5、无参加黄、赌、毒及FLG邪教组织人员。
二、平安责任
(一)、科负责人责任
1、根据公司与本科签订的平安目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科平安工作。
2、拟定本科平安目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的平安管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的平安教育和指导工作,增加人员的平安意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、组织科内人员准时整改科内消失的平安隐患。
(二)、科内人员责任
1、根据本责任书制定的平安目标和相关要求,树立“平安第一”的思想,切实将平安工作贯穿到自己的详细工作中,确保平安。
2、科内人员私有的机动车辆,必需根据国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦消失交通事故,概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必需留意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最终一个离开办公室的人员必需仔细检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被支配为值班人员的人员,必需仔细履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等平安事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必需根据公司平安管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发觉科内存在平安隐患时,应即行整改,自己无力整改时应准时向科领导反映。
三、责任时限
本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。
科负责人签章:
科内人员签章:
**年六月二日
平安管理责任书(二)
为加强综合平安管理,落实平安管理责任,强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念,有效掌握较大及以上平安事故,预防和削减一般平安事故,保障公司生产经营顺当进行,集团公司依据《中华人民共和国平安生产法》和《山东省平安生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订2022年度平安生产目标管理责任书,详细内容如下:
一、平安掌握目标:
1、较大及以上平安事故为零;
2、一般平安生产事故不超过2起;
3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;
4、员工平安生产责任书签订率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、外租、外包平安管理协议签订率100%;
7、新进员工上岗前三级平安教育培训合格率100%;
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;
9、平安事故隐患整改率100%;
二、平安工作职责:
1.要加强对平安生产工作的领导,依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构,审定年度全生产工作方案,明确平安防范重点区域和重点岗位。
2.严格落实平安生产主体责任,层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。
3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。
4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。
5.要加强事故隐患排查和整改,根据平安生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。
6.实行平安问题“一票拒绝”制,对于隐患整改多次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并依据责任追究制度对其直接主管赐予严厉 处理。
7.对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标志设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善,同时要健全各级平安管理台账。
8.加强平安生产宣扬教育和培训工作;
⑴、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。
⑵、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“平安生产
月”宣扬教育活动,有序组织各项平安活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增加干部员工的平安生产意识。
⑶、要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特
种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作:
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并依据演练状况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生平安生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,根据平安生产事故“四不放过”的原则,依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。
三、平安奖惩考核:
奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。
1、年内无较大及以上平安事故发生,且一般平安事故不超过2起的,按下列标准嘉奖工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。
2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次(含2次)以上较大平安事故或3次
(含3次)以上一般平安事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准嘉奖工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;
4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。
5、员工未签订平安生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。
6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的,-5分。
7、新进员工岗前未经三级平安教育培训上岗的,-2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。
9、平安事故隐患整改不准时的、不到位的,-1分/台。
本责任书一式两份,*****公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。
*****公司总经理:
日期:*****************公司厂长(部门):
日期:
平安管理责任书(三)
甲方:乙方:
为了贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,确保施工平安的各项措施的落实,保证工程建设的顺当进行,保障现场作业人员的人身健康与平安。依照《平安生产法》等规定及有关法律法规内容,结合工程实际,双方就工程平安施工的有关事项,经双方协商,订立本责任书。
一、工程平安生产管理目标
1、仔细贯彻执行国家各项平安生产法律、法规及规章制度。坚持“平安第一,预防为主”的方针,强化平安管理,确保平安生产。
2、杜绝死亡事故,杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。
3、杜绝死亡事故,避开重伤事故,重伤率不超过0.3‰,削减轻伤事故,年因工负伤频率不超过10‰。
4、仔细学习和贯彻建设部JGJ59—99标准,确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。
二、甲方(班组负责人或班组长)的平安职责:
1、严格遵守平安规程和有关平安生产责任制,依据本班组人员的技术、体力、思想等状况,合理支配工作并做好平安技术交底,当一个班组安排两处或多处工作时,要指定临时负责人负责平安工作,对本班组平安负责。
2、组织本班组职工学习平安技术操作规程,开展平安活动,坚持班前平安讲话,详细交待留意事项,并仔细填写每天的班组活动记录。
3、对新调入的工人进行现场平安教育,熟识环境和岗位并指定专人照管其人身平安。
4、常常检查现场平安生产状况,发觉问题准时处理或上报。
5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。
6、教育班组人员坚守工作岗位,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,同时做好自检、互检、交接检工作。
7、听从项目部人员统一的协调和管理,并对所在施工区域的文明施工负责,保证区域内文明、环境卫生达标。
8、发生工伤事故要马上抢救,要具体记录并准时报告,组织本班人员仔细分析缘由,提出防范措施,发生重大伤亡事故要爱护好现场并准时上报。
三、乙方(组员)平安职责:
1、工人是本岗位平安生产的第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的平安负责。
2、牢记平安生产,人人有责,预防为主,平安第一的方针,乐观参与平安活动,接受平安教育。
3、仔细学习和把握本工种的平安操作规程及有关平安学问,仔细执行平安技术交底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心听从平安生产管理人员的监督、指导。
4、正确使用防护、防寒用品和平安生产设备,爱惜平安设施的平安标志,听从安排,坚守岗位,不随便开动他人操作的机械和电气设备,严格遵守岗位职责和平安操作规程。
5、上班前四小时不喝酒;严格执行“三工制度”提高防卫、互防、联控的平安生产水平。
6、上班前检查使用的工具及设备,班后进行清洗、维护、保养,在工作中发觉担心全因素时,要马上报告班、组长,并提出改进看法。
7、严防平安事故,确保平安生产目标的实现,一旦发生事故,乐观进行抢救,并马上向上级报告。
8、发生事故或未遂事故,应马上向班组长报告,参与事故分析,吸取事故教训,乐观提出搞好平安生产、改善劳动条件的合理化建议。
9、有权越级报告有
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