A第四单元第1课正确认识就业

第四单元职业生涯发展与就业生活中难免有不如意的时候。得意与失意往往只是心态的问题。讨论：刚才的漫画描绘了什么现象？说明了什么问题？

中职生小张毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪2000以上和月薪2000以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。如果是你，你会如何选择？第1课正确认识就业初步形成创业意识，关注社会、融入社会，树立正确的就业观、择业观、创业观。*

教学目标认知目标情感态度观念目标运用目标

修改完善发展目标，制定提高措施，做好适应社会、融入社会的准备。

引导学生了解当前的就业形势和有关的就业政策，理解角色转换的重要性。【心海导航】P118学财会的售货员1．小禹为什么放弃升高职，而选择了直接就业？2．学财会专业的她，为什么对当上售货员很高兴？家电部实习售货员优秀实习生出纳优秀员工选择实习

案例分析：思考回答：归纳2：要正视就业难的严峻形势，求职期望值要实事求是。归纳1：生存是发展的基础，个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。一、首次就业与职业生涯发展

对中职生来说，就业是对自己受教育程度的综合检验，是对自己适应社会、服务社会的素质和专业技能水平的具体测验，是服务社会、奉献社会、确定自己社会地位的开始。

首次就业是中职生人生中的重要转折，带来生活方式重大的变化。人的一生从索取开始，到首次就业以前的学生时代，由父母哺、社会扶植、国家培养。不能只知索取、不知回报，必须通过职业活动反哺父母、回报社会。职业生涯正是从首次就业开始起步。

想想学生时代的我们，在家中是父母的孩子；在社会中是祖国的希望；在校园里，面对师长是学生，面对同学是校友；人处一时，便有一态。处于学生生活状态的我们，都有着不同角色，想渡过快乐的学生时代，只有准确把握自己角色。

想想步入社会的我们，可能承载的角色。在家庭中，在父母眼中应该是孝顺的子女；在配偶面前应该是好的丈夫或妻子，在儿女面前应该是慈严相济的父母。在单位，在领导面前是一个好下属，在同事们之间是乐于助人的好朋友，在师傅们面前是勤奋好学、尊重师长的好徒弟，在业务合作方面是值得信赖的好伙伴等等。步入社会，只有把握了自己身份的置换，角色的转换，才能成为一名能够为社会尽义务、作贡献的合格社会一员。

首次就业是最严峻的考试真正的独立家庭责任和社会责任的开端是职业生涯的起点首次就业应注意的问题有哪些？1、首次就业的目标要务实，实忌好高骛远眼高手低；2、首次就业的实际岗位可能与你的规划有差距，但你不要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实地才能向上攀登；3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势，才能使自己的职业生涯获得成功感悟求职七月份招聘会现场郑州3万人参加招聘会门被挤倒电梯变形北京体育大学毕业生所学专业经济体育、标枪、三级跳。应聘做船工，待遇是每月1500元，上相应的保险，每年在冬季淡季时还有4个月的半薪假期。苏州、扬州等地高校贸易、日语专业毕业的5名女大学生，其中4人都是家住市区的“城市妞”

，成为扬州市瘦西湖景区首批“大学生船娘”，旅游淡季1800元的月薪水，旺季能达到5000元。当初选拔船娘的标准是1米60以上，高中以上文化，品行端正即可，没有想到有20多个大学生报名，最终经过层层筛选，定下5个人。以上材料说明了什么社会问题？上述材料说明：我国现在存在着非常严重的就业困难，我国固有的劳动力供大于求的局面使我国相当长时期存在着就业难问题各抒己见：我国就业的总体形势：（1）我国人口基数大，需要就业的人员多；劳动力资源供大于求的状况将长期存在;（2）就业机制有待完善;（3）就业观念有待更新。问题二：就业形势与择业观必须正视就业难

我国有１３．６８亿人口，是世界上人口最多的国家，有7.5亿劳动力，相当于所有发达国家劳动力资源的总和，劳动力资源供大于求的状况将长期存在。如果不能正视这一现实，就可能放弃不可多得的就业机会，职业生涯发展就难以起步。就业难主要表现在：劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。虽然我国的国民经济保持着持续增长的局面，但我国既要面对劳动力供大于求长期存在的现实，又要解决许多历史遗留问题，还要解决深化改革过程中出现的新问题，国情决定了我国就业将长期处于存在一定压力的基本格局。广东省中级以上技能人才缺口达180万，其中高级技能人才短缺100万以上！这是广东省政府有关部门最近发出的警示。“技工荒”正成为高速发展的广东经济的软肋。

在广州、深圳的大型招聘会上，打出“10万元年薪招高级技工”招牌的企业也常常无功而返。高级钳工的平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深圳还明确提出“让高级技工的工资比博士更高”的口号。

专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力的关键因素之一。

各抒己见：虽然我国的就业形势严峻，但由于我国大力发展经济，社会对技能型人才需求很大，存在一定的“技工荒”，高级技能人才严重短缺。以上材料说明了什么问题？2、中等职业学校毕业生就业形势。（1）请问你身边的人如何看待中职生？（2）你又是如何看待中职生？2、中等职业学校毕业生就业形势。本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生；据统计，近几年我国大学生毕业生的一次性就业率始终在75%左右，而中职毕业生的一次性就业率突破95%。原因一方面，由于产业结构调整，产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求，像数控机床、计算机应用等，不少行业都出现了人才紧缺的情况；另一方面，在于中职毕业生可塑性大，敬业精神较强，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也低于大专以上学历的人员。树立正确的就业观面对这样的就业形势，你认为应该树立什么样的就业观念？上述观点合理性在哪里？误区何在？具有职业平等观念，但缺少竞争就业观政府虽然负有责任，但劳动者要树立自主择业观。对职业有较高要求，但否定了职业平等观。有利于发挥自身优势和调动工作积极性，但也要也从实际出发，树立多种方式就业观饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。P120客房部出了个小外语教师讨论案例问题一：小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待小汤的？在就业时，要“先就业、再择业”，避免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、冷静、自信和实事求是。正确的就业观之一：讨论案例问题二：小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？

在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能是脱颖而出的法宝。因此，要树立竞争就业的意识，不断充实和提高自己。正确的就业观之二：讨论案例问题三：小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？

调整就业期望值，找准坐标，从低端就业起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。正确的就业观之三：中职生在首次就业时要树立先就业再择业的观念。应珍惜机会，先解决生存，再积累经验，选择理想的职业岗位，谋求更大的发展。我国的就业政策和方针您想过吗？就业政策：

中共十七大把到2020年实现比较充分的社会就业确定为全面建设小康社会的重要目标之一。在总结各地实践经验和借鉴国际做法的基础上，中国已初步形成有中国特色积极就业政策的基本框架。

一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经济政策二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策

三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力市场政策

四、以减少失业为取向的宏观调控政策五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政策

1、劳动者自主择业----

中职生选择专业自主择业2、市场调节就业----

用人单位和劳动者双向选择，目光要长远点，不要被一时的热门所迷惑3、政府促进就业----

一方面调节劳动力市场另一方面调节劳动力供给

我国的就业方针（二）我国促进就业的主要政策措施1、发展经济、创造就业机会---我国中小型企业提供75%以上的岗位2、建立和完善市场就业机制3、加大再就业扶持力度4、统筹城乡就业5、提高教育水平加强职业培训6、保障劳动者就业权益第一千零十次推销

凡是去过“肯德基”店的人,都会看见店门口有座雕塑：一位外国老人，身穿白西装，态度和蔼可亲，他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个65岁才开始创业的人！桑德斯上校退役后，身无分文，拿到平生第一笔救济金只有105美元。他问自己：我到底还有什么资源可以利用呢？我还能对人们作出什么贡献呢？

他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆“老爷车”，穿着可笑的白西装，足迹遍及美国的每一个角落，逢人便叫卖他的秘方。他被拒绝了1009次！直到1010次，才听到第一声“同意”。多少年后，“肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。

几十年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员，她暗下决心，一定要好好干，因为这是她步入社会，迈出人生第一步的第一份工作。可使她意想不到的是，公司竟安排她洗厕所，对于细皮嫩肉，喜爱干净，从未干过粗重活的她是否能干得了。

当她第一次用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，恶心得几乎吐出来却又呕吐不出来，太难受了。而上司的工作要求则是必须把马桶抹洗得光洁如新，而光洁如新的含义她自己也非常明白。身体不适应，要求标准又如此之高，她陷入困境和苦恼之中。案例分析心态篇拓展练习这时，她面临着人生第一步如何走下去的抉择，是继续干下去，还是另谋职业，知难而退?她想起自己新来时曾下的决心，人生第一步一定要走好，马虎不得.正在此关键时刻，单位一位前辈及时地出现在她的面前，他没有用空洞的理论去说教，只是亲自做个样子给她看了一遍：首先，他一遍遍的抹洗着马桶，直到抹洗的光洁如新；然后，他从马桶里盛了一杯水，连眉头都没皱一下就一饮而尽，整个过程没有半丝做作！他用实际行动告诉野田圣子，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算真正的光洁如新了。野田圣子从此暗下决心，即使一辈子洗厕所，也要洗出成绩来。此后，野田圣子为了检验自己的自信，她曾多次喝过自己擦洗过后的马桶里装的水。1987年，野田圣子当选为歧阜县议会议员，是当时最年轻的县议员。1998年7月担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣，是日本最年轻的阁员。

心态篇反思自我，着眼实际，准确定位，由被动迎接到主动调整！有长期的职业规划,在确定大的职业方向基础上去准备和选择，因为这会影响你的一生！树立良好心态,要能吃苦,耐得住寂寞，经得起挫折！不轻言放弃！在艰苦中锻炼是成才的必要条件;社会实践是锻造人才的“熔炉”。在艰苦中锻炼在实践中提高

面向未来的中职生，在将来走向工作岗位的时候，你将如何去求职？通过今天的学习，大家应充分认识到要从本人实际出发，正视就业形势，在校做好角色转换的准备，树立先就业再择业的观念，以实际行动迈好职业生涯第一步。三、提高就业质量1、什么是就业质量：即个人对职业的满意程度。涵盖了个人就业状况的多个方面。2、从业者职业素养的高低影响就业质量3、终身学习是就业质量不断提高的保证。在竞争越来越激烈的今天，聪明人往往会放低姿态，降低门槛，不计得失，少讲报酬，甚至从亏本买卖做起，这是一种战术，一种策略，一种理念。对于职场新人来说，机会重于一切，因为一旦抓住了一个极佳的表现机会，才能展示自己的才华，才能实现“华丽转身”。齐声朗读：

教育部于2009年4月公布的2008年全国中等职业学校毕业生就业情况显示：2008年全国中等职业学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为506.35万人，平均就业率为96.10﹪。其中，中等专业学校、职业高中、成人中等专业学校三类中等职业学校毕业学生数为427.41万人，就业学生数为411.72万人，就业率为96.33﹪；技工学校毕业学生数为99.55万人，就业学生数为94.63万人，就业率为95.05﹪。其实，自2