薪酬的由来-参考模板

薪

ス

的

由

来人力资源部：赵亚平

雾2019.1.15佛山·其美关

于“

薪

水

”

一

词“薪水”的意思。“薪”本来是柴火的意思，确实生活离不开柴火和水。但是，比起柴火和水，

“米”

“油”

“盐”等更加有价值。为什么古人偏偏选择“薪”和“水”来表示“工资”呢?“薪水”本指打柴汲水。据《南史·陶潜传》记载：陶潜送

给他儿子一个仆人，并写信说：

“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现在派一个仆人来帮助你打柴汲水。

他也是人家的儿子，要好好待他。”后来人们便把工资叫

做

：

“

薪

水

”

了

。薪

水

的

等

值≈.东汉以前，

一般俸禄都发放实物(粮食、布帛);≈.古希腊人、罗马人常用盐购买奴隶；如奴隶主认为某一奴隶劳动不力，则说：“他不值那

么多盐。”此话若用到士兵身上，那就意味着扣他的

薪水了。≈.唐以后一直到明清，主要以货币形式为俸禄(金子、

银子、铜板),清朝金银少，铸铜当货币。≈.近代至今，主要用纸币，硬币(钢芯镀镍)

¥.贵金属去哪了?▲.解决柴、米、油、盐，生活问题；▲.解决遮风挡雨、休息住房问题；▲.解决文化思想家族教育问题；▲.解决疾病医疗问题；▲.解决.......

.▲.提高...

....▲.帮助.....

..好处多得数不清，

,几乎所有能解决，无所不能

对吧?但它也有不能的地方：如亲情、生命、信任、尊严薪水的作用你为什么工作?生理的需要安全的需要社交的需要获得尊重的需要自我实现的需要其

美

的

薪

水

从

哪

来

?其

美

的

薪

水

从

哪

来

?你在为谁工作?自己的事业成就其

美

的

薪

水

从

哪

来

?■其美家人的理念：“用尽其心，至美于形”■

团

队目

标

一

致

；■产品精益标准明确；■

市

场

分

析

精

准

；■客户定位清晰；产品交货期

准时

；薪水就像水

一

样的流向其美了。实

现

薪

水

的

途

径■按工作流程要求；■按作业技能要求；■按时间、脑力、劳力的换取；■为实现集体目标，达成统一

；

自我约束

,

自我服从。为实现集体目标与个人目标一致，自我

不断努力学习，一

个

小

故

事■

先为大家讲一个故事：

一个老木匠做了十几年的木匠活，因自己

的敬业勤奋深得老板的信任，但日久天长老木匠渐渐厌烦了自己的工作，一天他终于鼓起勇气向老板递了辞职表。老板十分不舍

的一再挽留，但他去意已决，老板只好答应了他的请求，但希望

他能为自己建造最后一所房子，木匠无法推辞，只好答应了。这时的他可以说是身在曹营心在汉，心思完全不在工作上，

工作不在那么严格，做工也不那么精细，做出的活完全无往日的

效果，老板看在眼里，却什么也没说，终于房子盖好了老木匠一

身轻松准备向老板告辞，老板却将房子的钥匙交给了老木匠，并

对他说这是你的房子，我临别时送你的礼物。老木匠愣住了，

没想到自己为别人建造了那么多上乘的房子

却为自己建造了一座破烂无比的房子，他只知道在为老板工作，

却不知道自己的工作也是为了自己。公司亲

人自

己其

美

员

工

薪

水■水：有海水、湖水、河水；有工业用水、生活用水

；

有天

然水

、矿

泉

水

、

纯

净

水

、自来水；■计件：每天做出件数*单价=当天薪水?■计时：每天上班小时*单价=当天薪水?■其美“水”质量达到的级别或程度来确定大家

获得的等级薪

水

≠

工

作■

什么叫工作?■

工作与薪水的关系?·为薪水而工作，为工作而工作。做得越多

，

得的越多?薪

水

≠

工

作工作中无小事把每一件简单的事做好就是不简单

把每一件平凡的事做好就是不平凡.我只是普通人，这些大道理我不懂!薪

水≠

金

钱■薪水：在现代人生活中所代表的是什么?■金钱、福利、权利、尊重；■缺项会怎样?正视薪水的意义●.工作薪水的定义；劳动付出而所得的回报，

等值互换。●.工作薪水的位置；处于约束力范围内，按章

工作。●.工作薪水的心态；

自身能力限度或努力中，好心态=为工作。●.工作薪水的价值观；单一性工作突破，局部

取得成就。●.工作薪水的人生观；喜爱安宁，无心争夺。劳力薪水的变革改革开始时期的薪水：

工层薪水制；二十世纪时期的薪水；按量薪制；现今社会

时期

的

薪水

：承

包

分

工制。》二、三、■薪

水的

责

任■一、质与量的博弈■二、精与专的博弈■三、智与愚的区分■各种因素造成不同薪水的差异。自己和亲人

生

活

更

幸

福探讨

：老板们

的

薪水员工

们

的

薪水他们的薪水有哪些区别与不同?员工薪

水的想法一

、想成功拿老板薪水的想法；■二、想有成就获得专业知识薪水的想法；■三、为生活所负担而获薪水的想法；■四、为有尊重而工作的想法；■

不纯粹为薪水而工作，人想法不同，所需

也不径相同，要求的薪水也不一样。优

秀

员

工

必

备