2024年度《全新竞业禁止培训机构聘用合同样本范本模板下载》

全新竞业禁止培训机构聘用合同样本范本模板下载全新竞业禁止培训机构聘用合同样本范本模板下载/全新竞业禁止培训机构聘用合同样本范本模板下载2024年度《全新竞业禁止培训机构聘用合同样本范本模板下载》合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码/注册号：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1名称：____________________1.2.2统一社会信用代码/注册号：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4联系人：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6：____________________第二章：合同目的与定义2.1合同目的2.1.1本合同旨在规范双方在竞业禁止培训机构聘用过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。2.2定义2.2.1竞业禁止：指甲方在合同有效期内，禁止乙方在与甲方业务相同或相近的培训机构从事相同或相近的职务。2.2.2聘用：指甲方聘请乙方担任特定职务，并为乙方提供相应的报酬。2.2.3培训机构：指提供教育、培训服务的法人或其他组织。第三章：聘用内容与期限3.1聘用内容3.1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2聘用期限3.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2.2在合同有效期内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第四章：报酬与福利4.1薪酬待遇4.1.1甲方应根据乙方的职务、工作量、工作质量及甲方规定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。4.2社会保险与福利4.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章：竞业禁止与保密义务5.1竞业禁止5.1.1在合同有效期内及合同终止后____个月内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的培训机构从事相同或相近的职务。5.1.2乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。5.2保密义务5.2.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六章：工作地点与时间6.1工作地点6.1.1乙方的工作地点为甲方位于____的办公场所。6.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，调整后的工作地点应在同一城市范围内。6.2工作时间6.2.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工作时间执行，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。6.2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。第七章：假期与福利7.1法定假期7.1.1乙方享有国家法律规定的法定节假日及休息日。7.1.2甲方应按照国家规定为乙方支付法定节假日的工资。7.2年假7.2.1乙方在甲方工作满一年后，享有____天的带薪年假。7.2.2乙方年假的安排应提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可享受。7.3病假7.3.1乙方因病需要休息的，应向甲方提供医疗机构出具的诊断证明。7.3.2乙方病假期间的工资按照国家规定及甲方制度执行。第八章：培训与发展8.1培训8.1.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位培训。8.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席。8.2职业发展8.2.1甲方鼓励乙方参加与工作相关的职业资格考试，提升自身能力。8.2.2乙方取得相关职业资格证书后，甲方应根据乙方的工作表现和能力，给予相应的职务晋升或薪酬调整。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。9.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同解除9.2.1在合同期限内，如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。9.2.2双方同意，在合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。10.1.2双方应指定专人负责协商事宜，以尽快解决争议。10.2仲裁解决10.2.1如协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2凡由本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方同意提交至____法院管辖。第十一章：知识产权与成果归属11.1知识产权11.1.1乙方在甲方工作期间所创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。11.1.2甲方有权使用乙方在工作期间所创造的知识产权，并对其进行注册、申请、维护等操作。11.2成果归属11.2.1乙方在工作期间所取得的业务成果、项目成果等，归甲方所有。11.2.2乙方不得将甲方的工作成果用于个人或其他机构的商业目的。第十二章：违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。12.1.2甲方违约的，应赔偿因此给乙方造成的损失；乙方违约的，应赔偿因此给甲方造成的损失。12.2赔偿金额12.2.1双方同意，违约赔偿金额应包括直接损失和间接损失。12.2.2双方应在合同中明确违约赔偿的具体金额或计算方法。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。13.1.2通知自发出之日起生效，除非另有约定。13.2送达地址13.2.1双方的送达地址分别为：甲方的送达地址为____，乙方的送达地址为____。13.2.2双方应确保送达地址的正确性和有效性，如地址发生变化，应在变更后三日内通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2双方同意，本合同不受其所在地法律的影响。14.2管辖法院14.2.1凡由本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方同意提交至____法院管辖。14.2.2双方同意，仲裁或诉讼的管辖地为中华人民共和国____市。第十五章：其他条款15.1整体协议15.1.1本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。15.1.2除非双方另有书面约定，否则任何一方不得转让本合同的权利和义务。15.2可分割性15.2.1