假期兼职心得体会

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页假期兼职心得体会坚持是一个特别熬炼自己的机会，许多同学通过兼职丰富，自己的实践阅历，还可以给自己攒，一些生活费。为大家供应一些关于假期兼职的心得体会，以供阅读。

假期兼职心得体会1

生活如同一杯白开水，品久了，会觉得无味。何不放一些苦咖啡？苦涩中会有淡淡的醇香将你迷醉。

寒假是多数人毫不迟疑地选择回家的日子，只因中间有一个牵动着亿万中国人民的心的节日——春节。而我，却义无反顾地走上了我的实习之路，纵使春节不放假。其实我也想家，惦念那个安静、无忧也无虑的安乐塔；惦念我的爸爸、妈妈还有小妹、亚伟、彩霞……但是，我必需离家，为了有个美妙的明天，不再浪迹天际！

实习的地方跟学校完全是两个不同的世界：学校里是象牙塔般的生活，而实习却是真真实实的社会生活。我在天津津亚电子的这五十天经受的不只是每天的上班、下班、吃饭、睡觉，枯燥和疲乏，还有好多好多。细细思考感觉收获颇丰，自己也成熟了很多。

踏上社会才会感觉到社会是一个大舞台，真真假假、虚虚实实……不像学校那般简洁。而我们，将来要在这个舞台上立足，必需有让自己立足的软肋。

首先，还是高校生的我们要把自己的文化课搞好，另外依据自己的性格喜好，培育一技之长，为将来某天消失的机遇打下基础。同时多学一些专业之外的学问和技能，拓宽视野、延展思维。

其次，培育自己美妙的品性，将来在社会上立足靠的不只是实力，还有人格魅力。人的人格如同一个企业的信誉：企业信誉好，客户都很亲赖，它的前途也无量，比如说海尔，我们中国一家世界五百强企业；如果企业信誉不好，它会很快倒闭，何谈进展前途？

再次，学会为人处事，这是我们立足职场必需的武器。有一个好的人际关系不仅可以让自己每天感觉其乐融融，让身边的人快乐畅心，也可以让自己成长的更快更好。如何让为人处事，这是我们每天经受之后思考琢磨出来的，渐渐积累多了，你也就会了。比如说，跟上下级说话这个事儿，对上级，你确定能做到谦卑恭逊，由于他是你的领导；可是对下级呢？你是不是不易和他们相处呢？由于他是你的手下，你没有那么多的顾忌，说话时亦不曾留意，你自己很傲自己都不知道，谁会拥护这样的人呢？

力量，是培育和熬炼出来的，只要我们有心，只要我们专心；路，是走出来的，不要怕将来无路可走，经受过、思索过、再去实践，确定会有很多条路可走：我们要信任自己，信任将来，信任定有属于你自己的一片湛蓝的天！

假期兼职心得体会2

在这一次工作中，我深深的体会到实践的意义，为了以后总结了以下几点：

一、遵守你所在公司或单位的法规。俗话说：无规距不成方圆。当你在工作岗位时，不串岗，不闲谈瞎逛，努力工作，更能面对工作中的各种问题，更能维护工作的利益。尽自己的绵薄之力为公司的业绩做贡献。

二、多做事，少闲聊。你在一个公司拿着它发给你的工资，假如你成天无所事事，谁还会用你呢。我在超市看看自己的货架，没货了就补货，台面不干净了就用摸布擦擦。这样给顾客带来洁净整齐的形象，有利于顾客更顺当的买到自己所需的商品。

三、热忱待人，微笑面对。在超市里，顾客有时候找不到自己所需要的商品，假如问我时，我微笑的告知他。他也会很兴奋，下次光临的机会更大。当在其它工作中，我只有真心的对待别人的问题，急躁的告知，微笑的说话，给人留下很好的形象。礼貌待人更让自己接近胜利，让人看到你的素养。

四、留意团队意识和团结精神。在超市里，补货和盘点是最忙的事。只有自己和大家一起干，学会如何处理，更好的完成任务。记住，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高。只有拥有团队意识，不断的学习，才能更好的做好每件事。

五、不断学习，改善自我。人只有不断学习，才能更好适应社会的潮流。学习是人一生的目标，活到了，学到老，人生才美妙。虚心的学习会让你变得更加睿智，更能融入集体，让自己有所转变。

虽然在工作中会很累很辛苦，但是我却从中得到了许多，在遇到细小繁琐的工作时，我学会了细心；在遇到顾客刁难时；我学会了忍让；在遇到别人不停问问题时，我学会了急躁。我深刻地体会到沟通的重要性，让我更好的学会了如何与不同的人进行沟通。当然在学习过程中我也熟悉到了自身存在的不足，我信任经过这次的实训，在我以后的真正工作中会削减许多不必要的错误，我也会更加认仔细真，兢兢业业的去完成我工作中每件事，改掉自身存在的不足。

盼望今后能更好的实践，积累更多自己的阅历，让自己有所蜕变，展望将来，奋力博取，不留圆满。

假期兼职心得体会3

这个寒假，我在大型超市找了个做短工的机会，超市实践心得体会。下面是我最近这份工作的心得体会。

企业的目的是什么？专家云云，各执一词。但作为一个小企业，目的只有一个：猎取利润，生存下去。基于这一目的，企业要做得好，在经营上就必需做到：节俭开支，增加收入，提高水果的周转速度。

节俭开支就是降低成本，可以在用人、产品质量掌握等方面想方法。规划好员工人数和需要设置的详细职位及倒班状况，然后进行招人。基于工作强度也不需要招收学历多高的，只要能吃苦耐劳就行。岗位设置可依据产品供应流程设置，详细某个超市从订货到摆上摊位一般经过订货、入库、出库及摊位管理等环节，假如超市很大可设置管库员和次等水果处理员详细负责仓库和次水果的挑拣和处理。水果一般保质期很短，如何在保质期内完成销售就需要事前做好合理规划，结合详细的销售组合策略确定进多少货，摆在什么样的摊位上，在什么状况下可以打折促销等。

光节俭开支还不行，更需要增加收入，实现利润。在这方面可以实行的措施有：建立客户忠诚，合理设置摊位，供应优质购物环境和服务等。超市客户一般较为固定，大部分都为较近的小区居民，从长期看，建立良好的客户关系