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劳动关系转移三方协议书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*********营业执照号码:*********地址:*********乙方:*********营业执照号码:*********地址:*********丙方:*********身份证号码:*********住址:*********关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。1、自***年***月***日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。伴同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或依据评估员工贡献或业绩作出提升调整。5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不行以以乙方名义开展业务/工作。不行以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不行损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方:*********(盖章)乙方:*********(盖章)丙方:*********(签名)*****年*****月****日劳动关系转移三方协议书(第二篇)劳动关系转移三方协议书合同编号:[合同编号]标题:劳动关系转移三方协议书摘要:本协议书作为劳动关系转移的一项约定,涉及[转移方公司名称](以下简称"原雇主")、[接收方公司名称](以下简称"新雇主")和劳动者(以下简称"劳动者")之间的关系。通过此协议,原雇主同意将劳动者的劳动关系与相关权益转移给新雇主,并为此达成以下协议:正文:第一条转移劳动关系的背景(简要描述劳动关系转移的原因和背景,包括原雇主和新雇主的信息)第二条转移劳动关系的约定1.原雇主同意将与劳动者签订的劳动合同、工资待遇、福利待遇以及其他劳动权益一并转移给新雇主。2.新雇主将承担转移后劳动者的全部劳动权益,并按照劳动合同约定履行雇佣义务。3.劳动者同意接受劳动关系的转移,并在此协议生效后继续为新雇主工作。4.原雇主与新雇主共同履行手续,确保劳动关系转移的合法性和有效性。第三条协议生效及争议解决1.本协议经过各方签字盖章后生效。2.对于本协议的解释、执行过程中可能发生的争议,由各方协商解决。协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。第四条其他事项(根据实际情况列明其他需要约定的重要事项)第五条协议解除1.劳动关系转移后,如有违反本协议的行为,各方有权解除本协议,并追究相应的法律责任。2.解除协议后,原雇主和新雇主应协商处理劳动者的权益和待遇问题,并按照法律规定履行相关义务。第六条合同的补充和修订对于本协议未尽事宜,各方可通过书面形式约定补充或修订。第七条合同的解除本协议一经签订,即具有法律效力。除非各方达成一致意见,否则不得单方面解除合同。转移方公司名称:接收方公司名称:法定代表人(签字/盖章):法定代表人(签字/盖章):日期:日期:劳动者(签字):日期:劳动关系转移三方协议书(第三篇)劳动关系转移三方协议书日期:[日期]甲方:[原用人单位名称]地址:[原用人单位地址]法定代表人:[原用人单位法定代表人]联系电话:[原用人单位联系电话]乙方:[转移接收单位名称]地址:[转移接收单位地址]法定代表人:[转移接收单位法定代表人]联系电话:[转移接收单位联系电话]丙方:[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系电话:[劳动者手机号码]鉴于:1.甲方与丙方之间存在劳动关系,根据相关法律规定,甲方在劳动关系转移时应与乙方签订协议;2.乙方同意接收甲方的劳动关系,并履行相关法定的雇佣义务。经甲、乙、丙三方协商一致,达成以下协议:第一条转移劳动关系的约定甲方与乙方同意,甲方的劳动关系将转移到乙方名下。乙方接受转移的劳动关系包括但不限于工资、福利、保险等,具体以转移后的劳动合同为准。第二条乙方的义务1.乙方保证继续履行与劳动者相同的工资、福利待遇,确保不降低劳动者的权益;2.乙方承诺按照国家法律、法规及劳动合同的要求履行相关雇佣义务;3.乙方负责与劳动者签订新的劳动合同,明确双方的权责义务;4.乙方应尽力维护劳动者的合法权益,并承担与劳动关系转移相关的法律责任;第三条甲方的义务1.甲方将劳动关系转移到乙方名下,同意乙方作为劳动关系的新承担方;2.甲方协助劳动关系转移工作的顺利进行,提供必要的文件和资料;3.甲方负责与乙方进行信息交流,确保劳动关系转移的顺利进行;4.甲方应按照法律法规的要求办理相关的工作手续和报告事项;第四条丙方的权益保障1.劳动关系转移后,丙方享受与原劳动合同相同的工资、福利待遇;2.丙方继续享受与原劳动合同相同的权益和权利,并在劳动关系转移后享受乙方所提供的其他福利;3.乙方与丙方另行签订的劳动合同内容不得降低丙方的权益,且应明确工作职责和薪酬待遇;第五条合同解除劳动关系转移后,甲方与丙方之间的劳动合同自动解除,乙方应与丙方签订新的劳动合同,明确双方的权责义务。第六条其他约定对于本协议未尽事宜,甲、乙、丙三方可另行协商一致。第七条争议解决本协议的解释与争议解决适用中
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