暑假工心得体会【三篇】

暑假工心得体会【三篇】

心得体会网权威发布暑假工心得体会，更多暑假工心得体会相关信息请访问心得体会网。本文《暑假工心得体会》由考试资料网心得体会频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢迎点评和共享～感谢你的阅读与支持！

这个暑假，我进行了为期五十多天的社会实践，实际上就是打工演练吧。虽然这也不是第一次出来打暑假工了，但是每一次都会让我学到东西，收获不少。

在这里周一到周六每天准时八点上班，晚上则在混沌模糊中下班，朝朝夕夕，反复如此。总的来说，这段日子让我深切体会一句古语：天将降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能.。这句话我觉得对于我们这一类人来说，要有一番作为。这可算是必需经受的吧，或许也正由于有了这一层面的熟悉，所以当我遇到困难、生气、尴尬等状况时，总能掌握自己在最短的时间内做好心理建设和调适：当环境不允许你自由选择时，你就泰然接受吧;当你必需面对时，你就英勇面对吧;当你必需忍受时，你就欣然承受吧;当然当是你应得的，你也应当无愧受之吧......

当然在这里，或应当说在社会上都存在这样一条法则：适者生存，不适者被淘汰。这在某些层面上看来是残忍了一些，但是现实就是如此，所以我们必需要让自己能够融入这个社会。从今年的一批暑假工来看，大部分是可以归列到“不适者”中的，据我看来，他们有以下几点是有待*加强的。第一个就是工作态度。有句名言说得好：态度打算一切，进入社会工作，态度是很重要的。工作懒散、沾轻怕重、马虎大意、蔑视简洁工种等，这些都是不应当有的态度。其次个是工作力量不强。有较多的暑假工都是缺乏熬炼的，粗重一点的活就干不来，娇娇弱弱的，说话侃侃而谈，干活奄奄一息。第三个是脾气浮躁、缺乏耐性、自主性差。有比较多的老员工排斥否定暑假工，或许就是由于一撒谎那个几个理由吧。

在其职，尽其责，这始终是我做事态度，无论你到了那一个岗位上，只要你领着这份薪水，你就有义务做你该做的，也只有每个人都这样，事情才能按质按时完成。作为暑假工，你以后的工作岗位就跟在工厂里的工人不同，要做的事不同，你会面对着更大的挑战与压力，若以这样的态度和力量去应付，我想那工作生涯未必能顺心顺意吧。

不知不觉之中，暑假又到了。走进了高校距离工作就不远了，工作也就成了高校生最关怀的话题之一。而在现今社会，大部分单位在聘请时都打出“有阅历者优先”的旗号，可刚离开校内的我们最为缺乏的就是社会工作阅历。为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，熬炼和提高自己的力量，以便在以后毕业后能真正走入社会，适应社会要求，在大一结束后的暑假里我打算去亲身体验一下真正的社会。

身在同学，真正接触社会的机会很少，所以这次实践的主要目地是让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，和与人交往的力量，由于在以后的学习工作中，需要与形形色色的人打交道，而我最不擅长的就是和生疏人沟通，在当今这个注意人际交往和人脉关系的时代，这无疑会成为我成长路上的绊脚石。而且中国自古以来就很时兴饮食文化，许多沟通都是在饭桌上进行的，许多公司和企业都选择这种方式来达成协议。所以，我在饭店找了份工作，在实习的过程中，我感受最深的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实践期间积累的这方面的熟悉和阅历。高校期间的实践是每个高校生必需拥有的一段经受，它能使我们更好地熟悉和了解社会，能让我们学到许多在课堂上根本就学不到的学问。下面是我的心得体会：

1、敢于并擅长沟通，大多数冲突和隔阂的产生都是由于彼此不乐于也不擅长沟通，从而使原来并不简单的问题激烈化，使原来轻松愉悦的工作环境变得剑拔弩张。而且，缺乏沟通也会使自己的信息封闭，从而没方法把需要融合大家意见和看法的工作完满的完成，还有可能由于不能正确理解是上级的指示又不能准时进行沟通，盲目闭门造车而导致工作中消失重大失误。所以面对问题肯定要敢于并擅长沟通，不要由于大方或面子挂不住而止步不前，这样才能和同事与上级之间保持良好的关系，才能完满的完成自己的任务，才能树立自信。

2、有急躁和热忱：在工作的时候要常常微笑，面对顾客的问题，要不厌其烦地进行解答，面对顾客的需要要尽自己最大的可能予以满意，还有就是要记得时刻保持微笑，学会得体而使人如沐春风的微笑是做好服务行业的第一步，是使人有宾至如归之感的第一步，要克服对生疏人微笑的羞怯、不自然之感，有了亲和力，大家才会乐于光临。相反假如你一副冰冷、淡漠、拒人于千里之外的样子，客人都生怕避之而不及，怎么还会愿意登门呢?假如自己不能做到急躁热忱，就应当时刻提示自己：顾客是上帝，是一个企业抑或一个行业的得以运行和存在的根本，假如没有客人，怎么能有企业，又怎么能有你的工资呢?

3、勤奋：坚信有付出就肯定会有回报。这次实践我切实地熟悉到了自己的缺点和不足，例如社会阅历比较缺乏，常常会做一些错事，有时也会得罪老板;刚开头也不大会和人沟通，所以那时总是觉得自己很受委屈，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，但在这其中，我领悟到了许多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。学校让我们去社会实践真的很有作用，社会实践让我明白工作的辛苦，也让我熟悉到了合理规划钱财的重要性。

为了提高自己的实践力量、交际力量、思索力量以及为了使自己的假期过得有意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己能否被社会所用，自己的力量能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

我根据学校的要求，进行了暑期社会实践，到天津塘沽开发区的清太郎打工，清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顾客也有许多日本人，我由于不会说日语，所以不用负责点菜，只是做一些基本的服务员应当做的工作。

不知不觉，我在这为期一个多月的打工生活就这样结束了，这是我第一次真真正正的打工，感慨许多，在这里做服务员，我也学到了许多的东西...下面我就来谈谈自己的切身感受吧......

首先，通过观看和了解，我觉得一个领导者的管理是很重要的。虽然她不是老板，在清太郎干了八年仍是个服务员，不过她是领班。但她所经受的很多事或许只有她自己知道，她曾经也是被别人领导，而如今她也作为一个管理者去带领她的下属去做好工作，虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒适，私下对她怀恨在心。但渐渐相处了才发觉其实她为人还是不错的，由于她大大咧咧的性格，总难免在忙的时候会有些心急批判别人的时候没有留意语气。而她又何尝不是一样要受老板的管制吗?那里虽然管吃管住，但是伙食的确很差，一天管两餐，午餐当早餐吃，经常是馒头、大饼、咸菜或者凉菜;而晚餐每天都是素菜，有时最多一个月一次荤菜。或许我不应当埋怨这些，我也觉得埋怨不是好习惯，但是假如我是老板，我会让我的员工吃得好，至少吃的健康，要让员工“心甘情愿”的为我干活，就要让员工真真正正的去为自己工作负责，而不是敷衍，而这最基本的需求都不能保障，怎么让员工有充分的体力去工作呢。我觉得员工需要管制也需要激励，而且激励赛过一切的管制。另一个深刻的体会是每天保持心情开心做任何事情都会更加顺当，假如工作中没有乐趣，就会在熬日子，这是我这段时间总结的阅历。我觉得一个人的心态很重要，假如由于领班批判我，而我对她布满怨恨，那么我依旧会犯错却依旧要接受别人的批判，而假如我心平气和仔细改正错误，那么我就能赢得别人的赞许，领班也不会有意犯难我了。

另外，我开头始终觉得自己作为一个假期工，那些长期工会欺侮我，会什么都让我自己做，所以开头去的时候总是当心翼翼，生怕出错，可是事实并不是那样，她们对我都

非常好，好像对我都比较敬重。我非常感谢她们教了我那么多在学校里学不到的东西，也

非常愉快熟悉了那么多可爱的人们。我不是个自命清高的人，但也不盼望自己是一个软弱的人，为人处事应当谦卑，也要有原则。

以前花钱时从不觉得累，当拿到通过自己的劳动换来的酬劳之后，才知道这些钱来的有多不易。从刚开头由于不习惯那种厚跟的拖鞋因此只是脚后跟疼，接着由于床板太硬睡的全身酸痛，后来由于忙的时候来回不停的上菜走的双腿疼，那段时间几乎身上每一块肌肉都疼过一遍。之后就剩下疲乏了，由于睡眠不足，但我仍旧布满热忱去做好我的工作，而我最大的乐趣就是看着客人进进出出，每当心情不好时遇到友好的客人，就会觉得一切都没什么大不了的(这个世界上还是好人比较多)。虽然这次实践与我的专业没有任何关系，但也是一次不错的经受，也是一个难得的熬炼的机会。

还有，在那我也学到了一些学问，在日本料理的制作上，要求材料新奇，切割讲究，摆放艺术化，注意“色、香、味、器”四者的和谐统一。主食以米饭、面条为主。米饭按配菜分为咖喱类、炒菜类、油炸类、盖浇饭4类。面条有乌冬面、拉面、荞麦面等。天妇罗听起来好像是一个很难理解的名词，它实际上是一种油炸食品，是用面粉、鸡蛋、水调成浆状，再将鱼、虾、蔬菜裹上浆放入油锅炸成金黄色，吃时蘸酱油和萝卜泥的调汁，鲜嫩美味，香而不腻。是而生鱼片和寿司由前台师傅负责。闲暇之余我间或能观赏到师傅们制作这些美食，有时还能品尝到师傅做的寿司，味道