2023-2024年《全新驾驶员聘用合同样本范本完整版下载》

全新驾驶员聘用合同样本范本完整版下载全新驾驶员聘用合同样本范本完整版下载/全新驾驶员聘用合同样本范本完整版下载全新驾驶员聘用合同完整版下载合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子：____________________1.1.6营业执照号码：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5家庭住址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7驾驶证种类及号码：____________________第二章：聘用职位及职责2.1职位名称：____________________2.2职责范围：____________________2.3工作地点：____________________2.4工作时间：____________________第三章：聘用期限3.1合同期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。3.1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：劳动报酬及福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为人民币____元/月。4.1.2工资支付时间为每月的____日。4.2奖金及津贴4.2.1乙方根据甲方规定及个人工作表现，可享受年终奖金、绩效奖金等。4.2.2乙方在特殊情况下可享受甲方提供的特殊津贴。4.3社会保险4.3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2乙方应缴纳的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.4福利待遇4.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.4.2甲方为乙方提供员工宿舍、员工食堂等福利设施。第五章：保密及知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2知识产权5.2.1乙方在合同期内所创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。5.2.2乙方在离职后____个月内，不得在与甲方业务相同或相近的企业从事相同或相近的工作。第六章：工作绩效与评估6.1绩效评估6.1.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估周期为每半年一次。6.1.2绩效评估将根据乙方的工作表现、能力、态度和业绩等方面进行。6.1.3绩效评估结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。6.2绩效改进计划6.2.1如乙方在绩效评估中未能达到甲方的要求，甲方将为乙方制定绩效改进计划。6.2.2乙方应积极参与绩效改进计划，并根据计划要求进行改进。第七章：培训与发展7.1培训机会7.1.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。7.1.2乙方有权参加甲方组织的内部培训和外部培训。7.2培训费用7.2.1甲方承担乙方参加甲方指定培训的费用。7.2.2乙方参加非甲方指定培训的费用，需经甲方同意，费用由乙方承担。7.3职业发展7.3.1甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台。7.3.2乙方应积极参与甲方的职业发展规划，并根据规划要求进行个人发展。第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。8.1.2乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品和设施。8.2安全培训8.2.1甲方应定期为乙方提供安全培训，提高乙方安全意识和安全技能。8.2.2乙方应参加甲方组织的安全培训，并遵守甲方的安全规章制度。8.3工伤处理8.3.1如乙方在劳动合同期间发生工伤，甲方应按照国家规定及时处理并承担相应责任。8.3.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，预防工伤事故的发生。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章确认。9.1.2如法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应协商变更合同。9.2合同解除9.2.1双方同意，在合同期限内，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。9.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国的法律。10.2.2本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。第十一章：工作时间与休息休假11.1工作时间11.1.1乙方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。11.1.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。11.2加班11.2.1甲方安排乙方加班的，应按照国家规定的标准支付加班工资。11.2.2乙方应按照甲方的要求进行加班，并在加班后如实记录加班时间。11.3休息休假11.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。11.3.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作情况，统筹安排乙方的休息和休假。第十二章：违纪与奖惩12.1违纪行为12.1.1乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，不得有迟到、早退、旷工等违纪行为。12.1.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据违纪情节给予相应的纪律处分。12.2奖励12.2.1乙方在工作中有突出贡献或表现优异的，甲方有权给予表彰和奖励。12.2.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升、培训等。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。13.1.2通知自发出之日起生效，除非另有约定。13.2送达地址13.2.1双方在本合同中填写的地址为有效送达地址，如需变更，应提前通知对方。13.2.2双方应确保送达地址的有效性，如因地址变更未通知对方导致的通知未送达，后果由未通知方承担。第十四章：合同终止与解除14.1合同终止14.1.1本合同因合同期限届满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等情形终止。14.1.2合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。14.2合同解除14.2.1双方同意，在合同期限内，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。14.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十五章：其他约定1