劳动终止合同范本合集

劳动终止合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：******（以下简称“甲方”）住址：******联系方式：****乙方：******（以下简称“乙方”）住址：******联系方式：****鉴于：******（1）甲方和乙方于****年**月**日签署了《劳动合同》（详见附件）（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商全都，双方同意根据本协议商定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下全都意见：1、合同解除及责任担当1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须担当《劳动合同》项下商定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲方同意赐予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规章在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。附件：《劳动合同》甲方：*****xxxxxxxxxxxx有限公司盖章：*****乙方：*****签字：******劳动终止合同范本(第二篇)合同名称：劳动终止合同一、合同摘要：本劳动终止合同（以下称为“合同”）是由以下双方签订的，即雇主（以下称为“雇主”）和雇员（以下称为“雇员”）。本合同旨在明确双方在劳动关系终止时的权益和义务，并标明终止劳动合同的条件和程序。二、合同正文：雇主和雇员一致同意终止雇员的劳动关系，该关系由以下条件和程序确定：1.终止日期：雇主和雇员同意在【具体日期】终止劳动关系。2.终止原因：终止劳动关系的原因是【具体说明终止原因，例如合同到期、解雇等】。3.终止通知：雇主同意提前【具体天数】书面通知雇员劳动关系的终止。通知应以【传送方式】发送，并通过注册邮件或专人送达确认。4.薪资和福利：雇主同意支付雇员在终止日期之前所拥有的所有薪资、奖金、津贴和其他福利。5.退休金或社会保险：如果雇员有退休金或社会保险计划，雇主将提供有关终止后权益和程序的信息。6.保密条款：雇员同意在劳动关系终止后继续遵守保密和保护公司机密信息的义务。7.竞业禁止：雇员同意在劳动关系终止后一定期限内不从事与雇主业务相竞争的活动。8.其他协议：[在此列出其他双方达成的协议，例如返还公司财产、解除一切义务和责任等]三、适用法律：本合同将依照适用法律进行解释和执行。四、争议解决：任何与本合同有关的纠纷或争议应提交仲裁解决。五、合同生效：本合同自双方签署并生效之日起生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面协议。六、合同解除：终止劳动关系并不解除本合同其他条款的有效性。七、附件：[在此列出合同附件，例如双方身份证明、解雇通知书、公司资产清单等]合同签署：雇主：日期：雇员：日期：劳动终止合同范本(第三篇)[你的名称][你的地址][你的电话号码][你的邮箱地址][日期][雇员名称][雇员地址][雇员电话号码]劳动终止合同范本合同编号：[编号]根据《劳动法》第[X]条的规定，雇主和雇员达成如下劳动终止合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方就劳动关系终止后的权益和义务。第二条终止日期雇员的雇佣将于合同签署后的[雇佣期间]终止，即[终止日期]。第三条终止原因本劳动合同因以下原因被终止：1.[列明终止原因1]。2.[列明终止原因2]。3.[列明终止原因3]。第四条终止福利1.根据相关法律法规和劳动合同的约定，雇员在劳动终止后有权获得应得的福利和补偿。具体福利和补偿标准将根据雇员在雇佣期间的表现和相关法律法规的规定进行核算和支付。2.雇员同意在劳动终止后的[指定天数]内归还公司所有的财产和机密文件，并确保没有擅自留存任何与公司有关的信息。第五条解除合同的途径本合同可通过以下方式解除：1.雇员在提前[提前终止期限]给予雇主书面通知的情况下，本合同可提前终止。2.雇佣期满后，若双方不再继续雇佣关系，则本合同自动终止。第六条争议解决双方同意，如有任何与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。若协商未能达成一致意见，双方同意将争议提交至[仲裁机构或法院名称]解决。第七条合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字之日起生效。雇主（盖章）：