安全作业管理规定范本

第页共页安全作业管理规定范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全作业管理，保障员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，维护正常的生产秩序，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本规定。第二条安全作业管理范围包括本单位所有的生产、办公、营业场所以及其他相关场所。第三条安全作业管理的目标是预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，改善员工的工作环境和生产条件。第四条本单位所有员工必须认真遵守本规定，对违反规定的行为将依法进行追究。第五条本规定的解释权归本单位安全管理部门所有。第二章安全责任第六条本单位的领导班子负有全面负责本单位的安全工作的责任，主要负责人对本单位的安全工作负最后责任。第七条安全管理部门负责制定、完善和实施本单位的安全制度、规定，组织安全培训，监督落实安全措施等工作。第八条各部门和员工要按照本规定和安全管理部门的要求，履行安全管理职责，保障本部门和个人的安全。第九条各岗位的负责人要切实履行岗位安全职责，落实各项安全措施。第十条所有员工要加强自我安全意识的培养，遵守安全作业规程，积极参加安全培训，不得故意违反安全制度，造成严重后果。第三章安全教育和培训第十一条本单位将定期开展安全教育和培训，包括但不限于新员工入职培训、定期安全知识培训、作业技能培训等。第十二条安全教育和培训由安全管理部门组织实施，各部门和岗位负责人要积极配合。第十三条安全培训的内容包括但不限于安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。第十四条安全培训的效果要进行评估，对于参加培训但效果不理想的员工，要进行个别培训和辅导。第十五条涉及特殊工种和特殊操作的员工，应当持有相应的操作证书和资质证明，并定期进行复审。第四章安全防护措施第十六条本单位的工作场所要保持整洁、明亮，通风和照明设备要正常运行。第十七条本单位的生产设备和工具要定期检查和维修，确保正常运行。第十八条本单位要建立完善的应急救援体系，配备必要的应急救援设备和器材，并组织应急演练。第十九条本单位的消防设施要定期检查和保养，员工要按照消防制度做好消防措施。第二十条本单位要加强对危险化学品的管理，保障危险化学品的安全使用和储存。第五章事故处置和报告第二十一条凡发生事故的部门和员工要第一时间采取紧急措施，保护员工的人身安全和财产安全。第二十二条发生事故后，必须立即向安全管理部门报告，并采取措施进行事故调查和处理。第二十三条对于因为违反安全规定造成事故的员工，将依法进行处罚，情节严重者将追究刑事责任。第六章附则第二十四条本规定的解释权归本单位安全管理部门所有。第二十五条本规定自发布之日起施行。以上为安全作业管理规定范本，希望对您有所帮助。安全作业管理规定范本（二）第一章总则第一条为了遵守国家有关安全生产法律法规的规定，确保单位的安全生产工作有序进行，保护员工的生命安全和财产安全，提高单位的综合安全管理水平，减少事故发生的概率和危害程度，制定本安全作业管理规定。第二条本规定适用范围：本规定适用于本单位及其附属单位的各项生产、经营、管理活动中，涉及安全作业活动的场所、设备、人员。第三条安全作业的基本原则：1.生命至上，安全第一；2.预防为主，综合治理；3.全员参与，共同负责；4.科学管理，持续改进。第四条安全作业的目标：1.保障员工的生命安全和身体健康；2.降低事故发生的概率和危害程度；3.提高单位的综合安全管理水平；4.加强安全作业培训和宣传教育。第五条安全作业的内容：1.安全生产责任制度；2.作业人员的安全教育和培训；3.安全作业管理的组织体系；4.安全作业控制措施；5.事故应急管理；6.事故调查和责任追究；7.安全作业的监督检查；8.安全宣传教育。第二章安全生产责任制度第六条安全生产责任制度的基本要求：1.建立安全生产责任体系，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任；2.制定责任人的职责和权限，明确责任的范围和层级；3.各责任人要切实履行安全生产职责，不得有违法违规行为，保障安全生产的顺利进行。第七条安全生产责任分工：1．单位主要负责人：(1)确定本单位的安全生产政策，确保安全生产的合法、科学进行；(2)组织安排本单位的安全生产工作，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任；(3)指导和检查本单位各项安全生产工作；(4)加强对本单位安全生产工作的宣传教育；(5)接受安全生产监管机关的监督检查。2．二级主管：(1)制定本部门、工段的安全生产工作规程，负责本部门、工段的安全管理；(2)负责本部门/工段的安全生产工作的宏观计划、年度计划的制定和落实；(3)组织安排季度、月度的安全生产例会，进行安全生产问题的讨论和解决；(4)负责本部门或工段的安全检查、安全教育培训和事故调查，做好各项安全工作的记录，随时报告工作现状及有关问题；(5)协助分析本部门、工段对外接触的安全风险，对有关重大安全事故进行分析和调查，提出改进措施；(6)负责本部门、工段的职工的安全防护设施的设备和管理。3．监工/班长：(1)根据本部门/工段的生产特点和岗位风险，制定本部门、工段的操作规程，并组织实施；(2)对本部门/工段生产实际情况进行监督控制，检查各工序、岗位操作的安全性；(3)负责对本部门、工段的作业人员进行安全生产的培训和教育；(4)负责检查和管理本部门、工段安全设施的设备和维护。4．作业人员：(1)参加安全教育和培训，熟悉本岗位的安全操作规程；(2)严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自改变工艺和操作程序；(3)主动报告发现的安全隐患和事故隐患，积极参与改进措施的推行；(4)配合安全检查、安全培训和事故调查的工作。第八条安全生产责任追究：1.对于违反安全规定、造成事故的责任人，依法追究其法律责任；2.对于履行安全生产职责不力、造成事故的责任人，根据其过失程度追究相应的纪律和经济责任。第三章作业人员的安全教育和培训第九条作业人员的安全教育和培训要求：1．新入职人员需经过安全教育和培训，掌握本岗位的安全操作规程和安全生产知识；2．定期对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能；3．对涉及新工艺、新设备、新材料或变动的作业人员，要进行相应的安全培训；4．对于多部门协作作业的情况，要进行联合培训，明确各方的责任和协作方式。第十条安全教育和培训的内容：1．安全法律法规的基本知识；2．本单位的安全管理规定和操作规程；3．本岗位的安全操作规程和事故防范措施；4．安全生产事故的案例分析和经验教训；5．安全技能培训和操作演练。第十一条安全教育和培训的方式：1．集中培训：定期组织安全培训并记录；2．现场培训：针对具体生产岗位进行现场操作培训；3．线上培训：利用网络、视频等方式进行线上培训并记录。第四章安全作业管理的组织体系第十二条安全作业管理的组织体系：1．建立完善的安全作业管理机构，并安排专人负责安全作业管理工作；2．制定安全作业管理文件，并将其向全体作业人员进行下发和宣传。第十三条安全作业管理的职责：1．负责制定、修改和实施安全作业管理文件，监督其执行情况；2．负责组织安全作业的计划、排查和改进工作；3．组织分析和评估安全作业风险；4．负责安全作业的培训和考核工作；5．协调、组织和指导安全作业的特殊工作。第五章安全作业控制措施第十四条安全作业控制措施的原则：1．合理设定作业工艺和操作程序；2．配置安全防护设施和装备，提供必要的个人防护用具；3．建立危险源防控制措施和事故紧急处理措施；4．制定应急预案和演练方案。第十五条安全作业控制措施的要求：1．明确作业人员的职责和权限；2．指导作业人员正确选择和使用工具、设备；3．确定岗位操作人员和岗位管理人员的资质要求和工作流程；4．对存在的安全隐患和事故隐患进行整改；5．定期开展安全巡查和安全检查，及时消除安全隐患。第十六条安全作业的操作程序：1．编制和制定本岗位的安全操作规程；2．向作业人员进行安全操作规程的详细描述和操作演练；3．严禁擅自改变工艺和操作程序，如需调整，需经过相关责任人批准。第六章事故应急管理第十七条事故应急管理的基本要求：1．建立事故应急预案和程序，明确各级责任人的职责和权限；2．开展事故应急演练和培训，提高应急处置能力；3．及时、准确、公开地发布事故信息，做好事故的后续处理；4．在事故发生后，及时采取措施，减少事故损失的扩大。第十八条事故应急预案：1．组织制定本单位的事故应急预案，明确各级责任人的职责和权限；2．明确事故发生时的紧急处置措施和应急救援措施；3．制定应急资源的调用和调配机制；4．持续改进事故应急预案，根据实际情况进行调整。第十九条事故应急演练：1．定期组织事故应急演练，对各级应急队伍的应急处置能力进行考核；2．模拟各类事故的发生，对应急机制和救援措施进行检验和改进；3．演练结束后进行总结，明确改进措施和培训计划。第二十条事故信息发布：1．事故发生后，及时、准确地发布事故信息，不掩盖隐瞒事故真相；2．向相关部门和媒体提供完整的事故信息，确保公众知情权；3．组织事故的后续处理，对事故损失进行核算、鉴定和赔偿。第七章事故调查和责任追究第二十一条事故调查的目的：1．查明事故发生的原因和经过；2．分析事故的教训和启示，提出相应的预防措施。第二十二条事故调查的程序：1．成立专门的事故调查组，由专业人员组成；2．查明事故发生的原因和责任；3．依照有关法律法规的规定，进行责任追究。第二十三条责任追究的原则：1．事故责任单位和责任人要依法承担相应的法律责任；2．对于责任人，根据其过失程度追究纪律和经济责任。第八章安全作业的监督检查第二十四条安全作业的监督检查的目的：1．核实安全作业的执行情况；2．发现和纠正安全隐患，防止事故的发生。第二十五条安全作业的监督检查的方式：1．日常检查：由安全管理人员定期、不定期地对作业现场进行检查；2．计划检查：由安全管理部门按照年度计划对作业现场进行检查；3．突击检查：由安全监管部门对作业现场进行不定期的突击检查。第二十六条安全检查的内容：1．安全作业记录的完整性和可靠性；2．安全防护设施的设备和维护情况；3．作业人员的安全操作规程的掌握和执行；4．安全培训的情况及效果。第九章安全宣传教育第二十七条安全宣传教育的目的：1．提高作业人员的安全意识，培养安全行为习惯；2．加强对作业人员的安全知识的普及。第二十八条安全宣传教育的内容：1．安全法律法规的知识普及；2．近年来的重大事故案例分析和教训；3．安全操作规程和防护措施的宣传。第二十九条安全宣传教育的方式：1．组织集中宣传：通过会议、报告等形式对全体作业人员进行宣传教育；2．现场展示：将安全宣传材料放置在显眼位置，提醒作业人员注意安全；3．多媒体宣传：利用网络、电视、广播等媒体进行安全宣传和教育。第十章附则第三十条本规定施行细则的制定：根据本规定，制定相应的施行细则，明确具体操作流程和责任分工。第三十一条本规定的解释权：本规定的解释权属于本单位的生产安全部门，具体执行由生产安全管理部门负责。第三十二条本规定的生效日期：本规定自发布之日起有效，废止以前的相关管理制度。以上是《安全作业管理规定模版》的内容，共计____字。安全作业管理规定范本（三）《安全作业管理规定》第一章总则第一条为了保障员工的生命安全、物质财产安全和环境安全，促进企业经济稳定发展，根据相关法律法规和国际标准，本规定制定。第二条本规定适用于所有员工，涉及企业一切作业活动。第三条本规定的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、谁责任谁负责。第四条企业应建立和完善安全管理体系，确保员工安全作业。第二章安全责任第五条企业要成立专门的安全管理部门，制定企业安全管理制度，确保安全管理工作的顺利进行。第六条企业领导应高度重视安全工作，严格安排安全生产工作，确保安全责任的履行。第七条各部门负责人要制定本部门的安全管理制度，贯彻执行，并承担对本部门安全工作的责任。第八条员工要严格遵守企业的安全管理制度，维护自己和他人的安全，对存在安全隐患要及时上报。第三章安全教育和培训第九条企业应定期开展员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。第十条安全教育和培训内容应包括：安全生产法律法规、企业安全管理制度、危险源辨识和防范、事故应急处理等。第十一条新员工入职后应进行安全培训，并通过考试，合格后方可上岗。第十二条员工留职期间应定期进行安全培训，提高员工的技能水平和应对突发事件的能力。第四章安全风险评估和控制第十三条企业应定期进行安全风险评估，评估范围包括工作场所、物资存储、设备使用等方面。第十四条安全风险评估结果应及时通知相关部门，制定相应的安全控制方案，并加强日常管理。第十五条各部门要对本部门的安全风险进行评估、排查和控制，确保员工的安全作业。第五章安全检查和监督第十六条企业应建立日常安全检查的制度，对工作环境、工作人员、设备设施等进行检查。第十七条每个部门应每月进行一次安全检查，并记录检查结果和整改情况。第十八条企业要定期邀请安全检验机构进行安全检查，确保企业的安全生产状况。第十九条监督部门要加强对企业的安全监督，发现安全问题及时处理，并追究相关责任人的责任。第六章突发事件应急处理第二十条企业应建立健全突发事件应急处理体系，制定相应的应急预案。第二十一条各部门要熟悉应急预案，做好平时的演练和应急准备工作。第二十二条发生突发事件时，应立即启动应急预案，及时组织救援和处置。第二十三条对因突发事件造成的人员伤亡和财产损失，要进行事故调查，追究相关责任人的责任。第七章处罚和奖励第二十四条对违反安全管理制度的员工，应根据情节轻重给予相应的处罚。