2024-上海签订无固定期限劳动合同

上海签订无固定期限劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司全称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效。2.2除非双方另有约定或法律另有规定，本合同的有效期为__________年。第三章：工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事__________岗位工作。3.2乙方的工作地点为__________。3.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，并应提前通知乙方。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。4.3甲方应按照国家规定给予乙方年假、产假、婚假等休假待遇。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的岗位和工作量，按照公司规定的薪酬制度支付乙方工资。5.2乙方的工资支付方式为__________，支付时间为每月的__________日。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖金、员工培训、健康体检等。第六章：劳动保护和职业健康6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。6.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保设备、设施和工作环境的安全。6.1.2甲方应提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。6.1.3甲方应制定和实施职业健康安全管理制度，预防职业病的发生。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，积极参加甲方组织的健康检查和安全培训。6.2.1乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.2.2乙方发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方报告。第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论以何种形式，均属于甲方的保密信息。7.1.1乙方应保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露、传播或使用。7.1.2乙方在合同终止后仍应遵守保密义务，直至保密信息成为公众所知悉的信息。7.2乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。7.2.1甲方有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权。7.2.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、注册手续。第八章：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.1.1违约金的数额为__________。8.1.2守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。8.2甲方未按时支付乙方工资的，应按拖欠工资的__________%向乙方支付滞纳金。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方停止侵权行为。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.1协商不成时，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十章：合同变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。10.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。10.2甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，立即解除合同。10.2.1甲方解除合同时，应书面通知乙方，并说明解除理由。10.3乙方有权在甲方严重违反合同约定或法律法规时，立即解除合同。10.3.1乙方解除合同时，应书面通知甲方，并说明解除理由。10.4合同终止后，双方的权利义务关系终止，但保密、知识产权、违约责任等条款仍然有效。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训和职业发展机会。11.1.1培训内容应包括但不限于专业技能、管理能力、法律法规等。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的专业能力和业务水平。11.2甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。11.2.1乙方应配合甲方的培训效果评估，并根据评估结果进行自我提升。第十二章：业绩考核与奖惩12.1甲方应定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为工资调整、职位晋升、奖惩等依据。12.1.1考核标准应包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。12.1.2乙方应积极参与考核，提供真实、准确的工作业绩和表现。12.2甲方应根据乙方的考核结果，给予相应的奖励或处罚。12.2.1奖励包括但不限于奖金、晋升、培训机会等。12.2.2处罚包括但不限于警告、降职、解除合同等。第十三章：变更与解除合同的通知13.1任何一方变更或解除合同时，应提前通知对方。13.1.1通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等。13.1.2通知应明确变更或解除合同的事由、生效日期和相关事项。13.2甲方或乙方未按照约定提前通知对方解除合同的，应支付违约金。13.2.1违约金的数额为__________。第十四章：法律适用与管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.1法律另有规定的，从其规定。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。14.2.1诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。15.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.1任何复印件、件等均与本合同原件具有同等法律效力。附件部