塔吊司机管理规定范文（三篇）

第页共页塔吊司机管理规定范文一、岗前培训1.1所有塔吊司机在上岗前，应接受相关的培训，包括塔吊操作技能培训、安全操作规程培训等。1.2培训内容包括但不限于：塔吊的基本结构和工作原理、塔吊的安全操作规程、塔吊的维护保养等。1.3培训方式可以是集中培训或者现场指导，培训时间不少于40小时。1.4培训完成后，需要进行岗前考核，通过考核后方可上岗操作。二、操作规程2.1所有塔吊司机在操作塔吊时，应按照相关操作规程进行操作，并保证操作的安全性和准确性。2.2在操作塔吊过程中，不得酗酒、吸烟、喧哗等，以确保工作环境的安静和安全。2.3在操作过程中，严禁将塔吊用于不当用途，如拖车、起重等外业务。2.4在操作过程中，严禁超负荷使用塔吊，以免发生事故。2.5操作过程中，应注意周围环境，确保没有人员或物品处于危险区域内。2.6操作结束后，应及时将塔吊恢复到安全状态，并做好维护保养工作。三、安全意识3.1塔吊司机应具备良好的安全意识，时刻保持警惕，防范事故的发生。3.2塔吊司机应了解塔吊的工作原理和结构，能够熟练掌握其操作技巧。3.3塔吊司机应了解塔吊的安全操作规程，严格遵守相关规定，确保操作的安全性。四、考核与奖惩4.1每年对所有塔吊司机进行定期考核，考核内容包括操作技能、安全意识等。4.2考核合格者给予奖励，如奖金、表彰等，考核不合格者进行再培训，并根据情况进行奖惩。4.3对于严重违反操作规程，导致事故发生的塔吊司机，将按照公司规定进行严肃处理。五、维护保养5.1每天使用塔吊前应进行检查，确保各项功能正常，如发现故障应及时进行维修。5.2定期对塔吊进行维护保养，包括清洁、润滑、检查等，保持其良好的工作状态。5.3对于发现的故障和问题，应及时向车间主管或相关人员进行报告，并配合修理工作。六、安全防护6.1操作塔吊时，应配备符合规定的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。6.2操作塔吊时，应注意自身的安全，如穿戴防护装备、佩戴安全帽等。6.3在操作过程中，应遵守相关的安全操作规程，保护自己和他人的安全。七、人员管理7.1塔吊司机应按照规定的工作时间进行工作，不得擅自延长工作时间。7.2在工作期间，塔吊司机应保持精神饱满、体力充沛，不得出现疲劳驾驶的情况。7.3塔吊司机应与其他工作人员配合，做好工作交接和沟通，确保工作的连贯性和安全性。以上是塔吊司机管理规定的范文，希望对您有所帮助。需要根据实际情况进行适当的修改和调整。塔吊司机管理规定范文（二）第一章总则第一条为规范塔吊司机的行为，保证工作安全，提高工作效率，制定本管理规定。第二条塔吊司机是指负责操作和维护塔吊设备的工作人员。第三条塔吊司机应具备相应的职业资格证书，并接受相关培训。第四条塔吊司机应严格遵守本管理规定，不得违反国家法律法规和安全生产规定。第五条塔吊司机应当履行安全生产的责任，确保工作环境的安全与卫生。第二章工作责任第六条塔吊司机应严格遵守作业规程，按照作业指导书进行操作。第七条塔吊司机应对塔吊设备进行日常检查，及时发现并报告设备故障，做好维护保养工作。第八条塔吊司机应认真执行工作任务，确保操作安全有效。第九条塔吊司机应随时保持协调沟通，与其他工作人员保持良好的工作关系。第十条塔吊司机应具备良好的团队合作精神，互相帮助，共同完成工作任务。第三章安全管理第十一条塔吊司机应熟悉塔吊设备的工作原理和使用方法，做到操作熟练、安全可靠。第十二条塔吊司机应定期参加安全教育培训，增强安全意识和应急处理能力。第十三条塔吊司机应佩戴好安全防护用具，做到个人安全防护工作。第十四条塔吊司机应保持塔吊设备的清洁整洁，确保设备正常运行。第十五条塔吊司机应按照作业区域划分，确保周围环境的安全。第四章违规处罚第十六条塔吊司机在工作中违反安全规定或管理规定的，将视情节轻重，给予相应的处罚。第十七条轻度违规，如操作不规范、未佩戴安全防护用具等，首次警告，再次发生，扣除奖金。第十八条中度违规，如超负荷操作、工作失误导致事故等，首次警告，再次发生，扣除奖金，并进行再培训。第十九条重度违规，如严重失误导致事故、违反法律法规等，给予停职或开除处分，追究其相关法律责任。第二十条塔吊司机因工作失职造成事故的，将被追究相应的法律责任。第五章附则第二十一条本管理规定由公司制定，适用于塔吊司机的管理。第二十二条塔吊司机应认真学习和遵守本管理规定，严格按照要求履行职责。第二十三条塔吊司机应根据实际工作情况，不断总结经验，提高工作技能和水平。第二十四条塔吊司机若有不明之处，可向上级主管或安全负责人请教和咨询。第二十五条本管理规定自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司批准后执行。特此制定。以上是塔吊司机管理规定的一个范本，具体的管理规定需要根据实际情况进行制定和修改，并结合相关法律法规进行规范。塔吊司机管理规定范文（三）第一章总则第一条为了规范塔吊司机管理工作，确保安全生产和工作人员的合法权益，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位的塔吊司机管理工作。第三条塔吊司机管理应遵守国家相关法律法规的规定，并结合本单位实际情况进行具体操作。第四条塔吊司机管理应以安全为首要原则，保障工作人员的生命安全和身体健康。第五条本单位应建立健全相应的塔吊司机管理制度，明确职责分工和管理要求。第二章塔吊司机的基本要求第六条塔吊司机必须持有相关资格证书，熟悉塔吊的结构和操作规程，具备一定的机械维修知识。第七条塔吊司机应接受专业培训，了解工作安全规范，掌握紧急救援措施，并定期进行技术培训和考核。第八条塔吊司机应遵守工作纪律，服从指挥，严格按照操作规程操作塔吊，不得擅自改变设备参数。第九条塔吊司机应保持良好的职业操守，不得酗酒、赌博，不得从事危害公司利益行为。第十条塔吊司机应有身体健康证明，经过体检合格后方可上岗。第三章塔吊司机的权益保障第十一条塔吊司机有权要求获得正常的工资待遇和社会保险福利。第十二条塔吊司机在工作中有权拒绝执行违法违规的指令和操作要求。第十三条塔吊司机有权要求单位提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。第十四条塔吊司机如因工作需要，需要出差或加班，单位应提前通知，并给予必要的补贴和安排。第四章塔吊司机管理制度第十五条塔吊司机管理制度应明确司机的职责和岗位权限，确保工作的规范进行。第十六条塔吊司机管理制度应明确岗位培训的内容和要求，确保司机具备必要的操作技能和知识。第十七条塔吊司机管理制度应明确日常考核的标准和方法，及时发现问题，进行纠正和改进。第十八条塔吊司机管理制度应明确奖惩制度，对工作出色的司机进行表彰和奖励，对工作不合格或违规的司机进行责任追究。第五章塔吊司机的安全教育和培训第十九条塔吊司机管理应加强安全教育和培训，提高司机的安全意识和应急处置能力。第二十条塔吊司机应定期进行安全培训和考核，及时了解相关法律法规的变化和最新安全技术。第二十一条塔吊司机应熟悉塔吊的操作规程和安全工作流程，掌握使用安全器具和紧急救援方法。第六章塔吊司机的工作监督和考核第二十二条塔吊司机的工作应有相关人员进行监督和检查，及时指出问题并要求整改。第二十三条塔吊司机的工作应定期进行考核，评估司机的工作表现和技术水平。第二十四条塔吊司机的考核结果应作为绩效考核和奖惩的重要依据。第七章塔吊司机的责任追究和纠正措施第二十五条塔吊司机如违反相关操作规程或出现质量事故，应按照有关规定进行责任追究。第二十六条塔吊司机如发现相关设备存在安全隐患或