企业安全生产责任制管理制度模板范本（二篇）

第页共页企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。第十九条对于造成重大安全事故或严重后果的，企业应当追究相关责任人的刑事责任，并按照法律规定进行赔偿。第五章附则第二十条企业应当组织对本制度的宣传和培训，使全体员工充分了解和掌握本制度的内容。以上为企业安全生产责任制管理制度的模板范本，供企业参考使用。具体实施中，企业可以根据自身实际情况进行适当调整和完善。企业安全生产责任制管理制度模板范本（二）企业安全生产责任制管理制度一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的稳定发展，根据国家相关法律法规，本制度制定。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及管理人员，并覆盖企业内部的所有安全生产活动。三、安全生产责任制的基本要求1.企业领导层必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的顺利执行。2.各级管理责任人必须明确自己的安全管理职责，并切实履行。3.所有员工必须遵守安全生产规章制度，严禁违反规定进行危险操作。4.安全生产责任实行全员参与，共同营造安全文化。四、安全生产责任制管理细则1.企业领导层责任（1）确保安全生产工作的方向、政策和目标的制定和执行。（2）合理安排和利用公司资源，保证安全生产工作的顺利进行。（3）建立健全安全生产管理体系，制定具体的安全生产管理制度。（4）定期组织安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决安全隐患。（5）加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。（6）定期组织安全演练和应急救援演练，提高应对突发事件的能力。2.管理责任人责任（1）明确自己的安全管理职责，并依法履行。（2）负责制定岗位安全操作规程，并确保员工严格按照规程操作。（3）定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能。（4）加强对员工的监督和指导，及时发现和纠正不安全行为。（5）负责组织安全事故调查，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。3.员工责任（1）遵守安全生产规章制度，严禁违反规定进行危险操作。（2）参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全技能。（3）积极参与安全总检查和安全隐患排查，及时上报安全隐患。（4）保护自己和他人的生命安全和财产安全，严禁私自拆卸设备或改动安全装置。（5）如发现安全事故或紧急情况，应立即向上级报告，同时采取必要的紧急措施，避免事态扩大。4.安全生产责任制的执行与考核（1）安全生产责任制的执行由企业领导层负责，每年至少进行一次全面的安全生产工作检查，对各级责任人履职情况进行评估。（2）对于安全责任未落实或者存在严重安全隐患的岗位，依法予以相应处罚，并追究相关责任人的法律责任。（3）根据员工的安全