大学生就业与创业指导-新-知到答案、智慧树答案

大学生就业与创业指导-新-知到答案、智慧树答案第一章单元测试1、问题：李克强总理在公开场合提出“大众创业万众创新”，最早是在2014年9月的()上。选项：A:夏季达沃斯论坛B:首届世界互联网大会C:第二届互联网大会D:首届国际创新创业大会答案:【夏季达沃斯论坛】2、问题：根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）选项：A:社会环境B:自然环境C:自然环境D:自然环境答案:【社会环境;自然环境】3、问题：目前大学生就业形势严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：（）选项：A:教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。B:高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。C:大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。D:以上说法都正确。答案:【以上说法都正确。】4、问题：大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：选项：A:国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。B:用人单位用人观念的转变，近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理。C:严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。D:以上都是。答案:【以上都是。】5、问题：面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码，针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：（）选项：A:学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的。B:实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和了解。C:摆正学习专业知识与增加实践经验的关系。应该在学习好专业知识的前提下再尽可能多地锻炼自己的工作能力，在实习或兼职中，要注重提高自己的工作适应能力以及与人和谐相处的方法，不能只是单纯的为了实习而实习。D:参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。答案:【学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的。】第二章单元测试1、问题：职业生涯规划就是等同于找份工作，没有必要认真。选项：A:是B:否答案:【否】2、问题：大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。选项：A:是B:否答案:【是】3、问题：职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。选项：A:是B:否答案:【否】4、问题：职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。选项：A:是B:否答案:【是】5、问题：通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。选项：A:是B:否答案:【是】第三章单元测试1、问题：就业信息类别，按照信息作用来分不包括选项：A:有效信息B:真实信息C:低效信息D:无效信息答案:【真实信息】2、问题：收集就业信息的方法不包括选项：A:全方位搜集法B:全方位搜集法C:多多益善搜集法D:定区域搜集法答案:【多多益善搜集法】3、问题：不属于信息利用过程中应注意事项的是（）选项：A:掌握重点B:人云亦云C:善于对比D:适合自己答案:【人云亦云】4、问题：属于就业陷阱的有哪些选项：A:要求用学历证书、身份证做抵押的职业B:无故要求延长试用期的职业C:先买产品才能上岗的职业D:以上都是答案:【以上都是】5、问题：以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有选项：A:不被职位的名称所迷惑B:加强对劳动法规和大学生就业政策的学习C:加强自我保护意识，防止个人资料泄密D:以上都是答案:【以上都是】第四章单元测试1、问题：大学生常见的就业心理问题有哪些选项：A:期望过高B:规划不够C:约束太多D:压力过大答案:【期望过高;规划不够;约束太多;压力过大】第五章单元测试1、问题：（判断题）简历就是用来填写个人信息，不必太过花心思去做。选项：A:是B:否答案:【否】2、问题：（判断题）简历内容必须要保证真实。选项：A:是B:否答案:【是】3、问题：（判断题）制作简历前要进行思考，做到知己知彼。选项：A:是B:否答案:【是】4、问题：（判断题）制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。选项：A:是B:否答案:【是】5、问题：（判断题）制作简历时可以为目标企业量身定做。选项：A:是B:否答案:【是】第六章单元测试1、问题：面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（）特点。选项：A:交流的互动性B:工具的综合性C:评价的主观性D:评价的主观性答案:【工具的综合性】2、问题：面试依据实施的标准化程度分为（）选项：A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:自由化面试答案:【结构化面试;非结构化面试;半结构化面试】3、问题：分阶段面试分为（）选项：A:分为初试、复试；B:初试、综合评定；C:初试、复试与综合评定三步；D:一次面试、二次面试答案:【初试、复试与综合评定三步；】4、问题：本节介绍的面试的主要内容有（）选项：A:仪表修养、专业水平B:工作态度、待人态度C:兴趣爱好D:分析能力、反应能力和口头表达能力答案:【仪表修养、专业水平;工作态度、待人态度;兴趣爱好;分析能力、反应能力和口头表达能力】5、问题：面试准备阶段需要准备那些主要内容（）选项：A:资料准备和信息准备B:礼仪准备和自我认知C:模拟面试D:以上都是答案:【以上都是】第七章单元测试1、问题：以下哪项不是大学生常见的创业类型：选项：A:生存型创业B:模仿型创业C:投资型创业D:发展型创业答案:【投资型创业】2、问题：企业初创期的引导投资通常来自于：选项：A:政府B:企业创始人C:天使投资人D:天使投资人答案:【企业创始人】3、问题：以下关于创业团队中角色的说法，正确的是：选项：A:一个团队中至少具有三种角色B:团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C:团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D:尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板答案:【一个团队中至少具有三种角色】4、问题：对于新创企业而言，营销方面的管理基本技巧不包括：选项：A:因企制宜，寻找有效的促销支点B:搞好产品定位，产品差异化切入C:资金制胜，保证绝对的资金支持D:选择适宜营销渠道，平衡风险与效率答案:【资金制胜，保证绝对的资金支持】5、问题：企业的中长期经营计划，以保证满足市场需要为前提，以（）为中心，也就是以提高经济效益为中心。选项：A:生产目标B:利润目标C:市场目标D:质量目标答案:【利润目标】第八章单元测试1、问题：创业计划书中，企业使命部分的内容包括：选项：A:核心目的和核心价值观B:核心价值观和主要产品或服务C:核心目的和主要产品或服务D:核心价值观和核心经营理念答案:【核心目的和核心价值观】2、问题：要把创业计划书的摘要写好，需要在摘要中包含的内容有哪些：①项目的先进性；②支持观点的切实证据；③项目的可行性；④项目需要的帮助和支持；⑤项目的社会价值。选项：A:①③⑤B:①③④⑤C:①②③④⑤D:①②③④答案:【①②③④⑤】3、问题：创业计划书的风险分析部分内容包括：选项：A:产品质量风险B:法律风险C:技术风险D:以上全部答案:【以上全部】