襄汾政协工作规划方案

襄汾政协工作规划方案2023REPORTING政协工作现状及问题分析指导思想、基本原则和总体目标重点任务与举措创新驱动与特色发展组织保障与机制建设考核评估与持续改进目录CATALOGUE2023PART01政协工作现状及问题分析2023REPORTING目前襄汾政协由主席、副主席、秘书长及常务委员等人员组成，下设办公室、提案委员会、经济委员会等专门委员会。襄汾政协作为地方政治协商机构，主要职能包括政治协商、民主监督、参政议政等，旨在促进地方经济社会发展，维护社会稳定和谐。政协组织结构和职能定位职能定位政协组织结构襄汾政协委员队伍由各界别代表人士组成，具有一定的广泛性和代表性。委员们积极履行职责，为地方发展建言献策。队伍现状部分委员参政议政能力有待提高，对政协工作的认识不够深入；委员队伍结构不够合理，部分界别代表人士比例偏低。存在问题政协委员队伍现状及问题工作成效襄汾政协在促进地方经济社会发展、推动民生改善等方面取得了一定成效，如组织专题调研、提出针对性提案等。存在问题政协工作的影响力和实效性有待进一步提高，部分工作存在表面化、形式化现象；与党委、政府及相关部门的沟通协调不够顺畅，制约了政协作用的发挥。政协工作成效与不足PART02指导思想、基本原则和总体目标2023REPORTING坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，推动人民政协制度更加成熟更加定型，为新时代襄汾高质量发展贡献智慧和力量。指导思想010204基本原则坚持党的领导，确保政协工作始终沿着正确方向前进。坚持围绕中心、服务大局，自觉把政协工作放到全市工作大局中去谋划和推进。坚持人民政协为人民，把不断满足人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点。坚持改革创新，推进政协工作制度化、规范化、程序化。03政治协商更加深入有效，民主监督更加切实有力，参政议政更加精准务实。政协委员队伍素质全面提升，履职能力显著增强。政协机关建设进一步加强，服务保障水平不断提高。政协工作品牌影响力不断扩大，在全市乃至全省范围内形成一定示范效应。01020304总体目标PART03重点任务与举措2023REPORTING03发挥政协党组领导作用，加强与各党派团体和各族各界人士的团结合作。01深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。02加强政协委员和机关干部思想政治教育，定期开展理论学习和培训活动。加强思想政治引领完善协商议政格局，推动协商民主广泛多层制度化发展。创新协商方式，丰富协商形式，提高协商实效。加强与党委政府沟通协调，促进政协协商与党政工作有效衔接。深化协商民主实践123围绕中心服务大局，聚焦经济社会发展重大问题建言献策。加强调查研究，提高建言献策的针对性和实效性。完善提案工作制度，提高提案质量和办理实效。提升建言资政水平

加强自身建设加强政协组织建设，优化委员结构，提高委员素质。推进政协机关建设，提高服务水平和能力。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，营造风清气正的良好政治生态。PART04创新驱动与特色发展2023REPORTING通过建设数字化政协工作平台，实现委员履职、提案办理、社情民意反映等工作的在线化、智能化，提高工作效率和透明度。建立数字化政协工作平台运用大数据、云计算等信息化技术，对政协工作数据进行收集、分析和应用，为决策提供科学依据。加强信息化技术应用通过“互联网+”手段，优化政协政务服务流程，提高服务质量和效率，为委员和群众提供更加便捷的服务。推进“互联网+政务服务”推进数字化、信息化建设打造“智慧政协”APP01开发“智慧政协”手机应用程序，实现委员在线履职、提案在线提交和办理、社情民意在线反映等功能，推动政协工作向移动端延伸。构建“互联网+”协商民主平台02利用互联网技术，搭建线上协商民主平台，开展远程协商、网络议政等形式的协商活动，拓宽委员和群众参与政协工作的渠道。创新“互联网+”宣传方式03运用微博、微信、抖音等新媒体平台，加强政协工作的宣传和推广，提高政协工作的知晓度和影响力。探索“互联网+”政协工作模式打造“襄汾政协讲堂”品牌邀请专家学者、政协委员等开展专题讲座、研讨会等活动，打造具有襄汾特色的政协讲堂品牌，提高委员的理论水平和参政议政能力。开展“委员进基层”活动组织政协委员深入基层一线，了解社情民意，开展调研视察等活动，为群众解决实际问题，增强委员的责任感和使命感。举办“政协委员风采展”活动通过举办政协委员风采展等活动，展示政协委员在各自领域的优秀成果和风采，激发委员的荣誉感和自豪感。培育特色品牌活动PART05组织保障与机制建设2023REPORTING010203建立健全政协工作领导机构，明确职责分工，确保各项工作有人负责、有章可循。完善政协全体会议、常委会议、主席会议等制度，促进政协履行职能的制度化、规范化。加强与党委、人大、政府等相关部门的沟通协调，形成工作合力，推动政协工作深入开展。完善组织架构和运行机制重视政协干部的选拔和培养，选拔政治素质高、业务能力强、具有广泛代表性的优秀人才充实到政协队伍中。加强政协委员的学习和培训，提高委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。建立政协委员履职档案和考核机制，对委员的履职情况进行定期考核和评估，激励委员积极履行职责。加强人才队伍建设加强政协机关建设，改善办公条件，提高工作效率。优化资源配置，为政协委员履行职责提供必要的支持和保障，如提供调研经费、组织委员参加培训、为委员联系群众提供便利等。合理安排政协工作经费，确保政协各项工作顺利开展。优化资源配置和经费保障PART06考核评估与持续改进2023REPORTING制定考核评估办法明确考核评估的程序、方法和标准，确保考核评估的公正性、客观性和准确性。建立奖惩机制根据考核评估结果，对表现优秀的政协委员和工作人员给予表彰和奖励，对存在问题的进行问责和整改。设立明确的考核评估指标根据政协工作特点和要求，制定科学合理的考核评估指标，包括参政议政、民主监督、提案办理、社情民意反映等方面。建立科学合理的考核评估体系开展定期评估每年对政协工作进行全面评估，总结经验教训，提出改进措施和建议。加强与相关部门和单位的沟通协调与相关部门和单位保持密切联系，及时了解政策变化和工作要求，确保政协工作与党和政府中心工作相协调。建立动态监测机制通过定期收集和分析政协委员和工作人员的工作情况，及时发现和解决问题，确保政协工作的顺利进行。实施动态监测和定期评估鼓励政协委员和工作人员积极探索新的工作思路和方法