2023-2024年度完整版事业单位聘用合同样本范本标准版可打印

2024年度完整版事业单位聘用合同标准版，可打印-PAGE2024年度完整版事业单位聘用合同标准版，可打印-PAGE完整版事业单位聘用合同标准版，可打印合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用单位）信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2法定代表人：_________________1.1.3单位地址：____________________1.1.4联系方式：____________________1.2合同乙方（受聘人员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：_________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系方式：____________________1.2.6住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限类型2.1.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2无固定期限：自____年__月__日起。2.2试用期2.2.1试用期时长：____个月。2.2.2试用期工资：人民币____元。第三章：工作内容与职责3.1工作岗位3.1.1乙方的工作岗位为：____________________。3.2工作职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成岗位相关工作任务。3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度。4.1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间。4.2休息休假4.2.1乙方依法享受国家规定的各类休假。4.2.2甲方根据工作需要，安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1基本工资5.1.1乙方的月基本工资为人民币____元。5.2奖金和津贴5.2.1甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和津贴。5.2.2奖金和津贴的具体数额和发放时间，由甲方根据实际情况确定。5.3社会保险和福利5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.3.2乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护6.1.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.1.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。6.2劳动条件6.2.2甲方应保障乙方享有法定的休息时间和休假权利。6.3职业危害防护6.3.1甲方应采取有效措施，预防职业危害，保障乙方身体健康。6.3.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，对发现的职业病危害及时予以处理。第七章：保密协议7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律法规另有规定。7.2违反保密义务的后果7.2.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用。第八章：知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在履行合同过程中所创造的知识产权，归甲方所有，除非双方另有约定。8.1.2甲方有权使用、转让、许可他人使用乙方所创造的知识产权。8.2知识产权保护8.2.1甲方应采取必要措施，保护乙方的知识产权不受侵犯。8.2.2乙方发现他人侵犯甲方的知识产权时，应立即通知甲方，并协助甲方采取维权措施。第九章：违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.1.2甲方未按时支付劳动报酬的，应按日支付迟延支付期间的工资报酬。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.1.2双方应共同遵守协商达成的解决方案。10.2仲裁解决10.2.1如协商无果，任何一方均有权将争议提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1如协商无果，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院进行诉讼。10.3.2诉讼过程中，双方应积极配合法院进行调查、调解和审判。第十一章：变更与解除11.1变更11.1.1双方同意，合同的任何修改或变更均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。11.1.2除非双方另有约定，合同的变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。11.2解除11.2.1双方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前通知对方，并承担相应的违约责任。11.2.2双方同意，在解除合同后，双方仍有权根据合同约定行使权利和承担义务。第十二章：过渡性条款12.1过渡性条款的适用12.1.1本合同终止或解除后，本章节所列的过渡性条款仍然有效，直至双方的事务完全了结。12.1.2双方应按照过渡性条款的约定，履行各自的义务。12.2过渡性条款的内容12.2.1合同终止或解除后，甲方应按照约定向乙方支付未结的工资、奖金和福利等。12.2.2乙方应按照约定，向甲方移交工作相关的资料、文件和物品。第十三章：其他条款13.1不可抗力13.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。13.1.2双方应协商解决因不可抗力导致的责任承担问题。13.2法律适用和管辖13.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。13.2.2双方同意，合同纠纷的解决适用本合同第十章的约定。第十四章：补充协议14.1补充协议的签订14.1.1双方可以就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2补充协议应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。14.2补充协议的内容14.2.1补充协议的内容不得违反本合同的约定，不得损害双方的合法权益。14.2.2补充协议的内容应明确、具体，避免产生歧义。第十五章：附则15.1合同的生效15.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。15.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2合同的附件15.2.1本合同附件包括但