公司财务管理规章制度_第1页
公司财务管理规章制度_第2页
公司财务管理规章制度_第3页
公司财务管理规章制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司财务管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为加强公司财务管理,规范公司财务行为,确保财务活动的合规性、规范性和有效性,订立本规章制度。本制度依据国家法律、法规和相关制度,并结合本公司实际情况订立。第二条适用范围本规章制度适用于本公司财务管理工作的全过程,包含但不限于资金管理、收支管理、财务报告、财务分析、审计等。第二章资金管理第三条资金归集公司全部现金、存款、应收款项等资金应全部归集到公司指定的银行账户,并及时记录入账。不得私自保存或挪用公司资金,私自将公司资金存入个人账户。全部部门及人员在收到公司货款、债权等资金后,应立刻汇入公司指定的银行账户,并填写资金入账记录。第四条资金支出各部门提出的资金支出申请,需经过合规审批程序后方可支出。资金支出申请应认真填写支出事由、金额以及付款对象,财务部门审批后方可支出。财务部门应依据付款对象的合同或协议商定,核实支出金额及账户信息的准确性。对于金额较大或特殊性较强的支出,应依照内部掌控制度进行资金支出审批,并在审批流程中加强风险防控措施。第五条资金使用资金使用应遵从公司财务预算及合理节省原则。资金使用应与公司经营活动相关,禁止将公司资金用于个人或非经营活动。各部门依据实际需要,及时申请资金预算,并合理布置使用计划。资金使用应依照公司订立的费用报销制度进行,凭有效凭证报销,并经过财务部门审批。第三章收支管理第六条收入管理公司全部收入来源应认真记录,并依照相关规定及时入账。不得私自挪用、并购私有收入或直接报销个人支出。财务部门应定期进行收入核对,确保公司收入的真实性和准确性。第七条支出管理公司各部门提出的支出申请,需经过合规审批程序后方可批准支出。支出申请应认真填写支失事由、金额、付款对象等信息,并经相关部门审核确认。支出申请应依照公司预算制度进行,并依据实际需要及时申请预算。财务部门应对支出申请进行审核,核实支出合理性、准确性,并及时支出。第四章财务报告第八条财务账簿公司应建立规范的财务账簿,包含总账、明细账、日记账等。账簿应依照会计准则,及时、准确、完整地记录公司的财务活动。账簿的管理应确保安全、可靠,不得随便更改、涂改或私自销毁。第九条财务报表公司应依照国家法律、法规和相关会计准则编制财务报表。财务报表应真实、准确、完整地反映公司的财务情形、经营成绩和现金流量。财务报表应及时报送给相关部门,并依照要求进行公示。第十条财务分析财务部门应定期对公司财务情形进行分析,及时发现问题和风险,并提出对策和建议。财务分析应包含财务比率分析、财务指标分析、财务猜测与评估等内容。财务分析报告应及时提交给公司高层管理人员,并乐观参加决策过程。第五章审计第十一条内部审计公司应建立独立的内部审计机构,负责对公司各项财务活动进行审计。内部审计应定期进行,对公司的财务情形、经营效益、内部掌控等方面进行全面检查。内部审计应及时发现问题、风险,并提出改进和优化建议。第十二条外部审计公司应依照国家法律、法规的规定,聘请具备资格的外部审计机构进行审计。外部审计应全面、独立地审查公司的财务报表、会计记录、内部掌控等内容。外部审计应及时提交审计报告,对公司财务情形的真实性和准确性进行鉴定。第六章违规违纪处理第十三条违规行为对于违反本规章制度的行为,公司将视情况予以相应处理,包含但不限于警告、罚款、停职、开除等。对于涉嫌违法犯罪的行为,公司将依法报案并搭配司法部门进行调查处理。第十四条报告渠道公司鼓舞员工乐观举报违规违法行为,设立举报渠道保护举报人的合法权益。员工可以通过书面、电子邮件、电话等方式向公司举报违规违法行为,举报信息将受到严格保密。第七章附则第十五条本规章制度的解释权本规章制度由公司财务部门负责解释。对于本规章制度的修改、增补,应经公司高层管理人员审批并通知全体员工。第十六条本规章制度的执行时间本规章制度自颁布之日起生效,并适用于公司全体员工。以上是公司财务管理规章制度,公司全体员工应严格遵守,如有违反

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论